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第8頁共8頁辦公室文?員實(shí)習(xí)總?結(jié)格式版?在我個(gè)?人的觀點(diǎn)?看來,作?為一名公?司辦公室?文員,不?單單要求?在自身的?提高,而?且要求要?對(duì)辦公室?的日常工?作有所了?解。一?、辦公室?的日常管?理工作。?俗話說?:隔行如?隔山,初?來本公司?時(shí),由于?行業(yè)的區(qū)?別,及工?作性質(zhì)的?不同,確?實(shí)有過束?手無策,?好在有同?事的幫忙?,使我以?最快的速?度熟悉辦?公室的工?作。我深?知,辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下屬?的綜合管?理機(jī)構(gòu),?是溝通內(nèi)?外、聯(lián)系?四面八方?的樞紐。?辦公室的?工作千頭?萬緒,有?文書處理?、檔案管?理、收發(fā)?傳真、必?需品的采?買、招待?客人及后?勤管理等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?工作,我?從陌生到?熟悉,憑?著對(duì)工作?的負(fù)責(zé)精?神,秉持?著多問和?多學(xué)的理?念,逐步?掌握辦公?室業(yè)務(wù)流?程。1?、嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評(píng)?并付諸于?實(shí)際,不?遲到,不?早退,不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真,向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的材料要?仔細(xì)檢查?,日常工?作要記錄?并及時(shí)上?報(bào);待人?處事要有?禮貌,對(duì)?待同事要?坦誠寬容?;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?,工作不?懈怠,不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作內(nèi)容無?關(guān)的事情?。3、?管理、維?護(hù)電腦、?電話、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公設(shè)備,?準(zhǔn)確登記?使用情況?,及時(shí)更?換設(shè)備耗?材。4?、如實(shí)做?好復(fù)印登?記工作。?做到一張?不漏,及?時(shí)收帳,?對(duì)于所有?現(xiàn)金復(fù)印?客戶做到?如實(shí)登記?,及時(shí)上?交財(cái)務(wù)部?。5、?按時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、傳?真費(fèi)、水?電費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)用?登記在冊?,隨時(shí)備?查;每月?上報(bào)一次?辦公用品?庫存情況?。6、?做好員工?的后勤服?務(wù)工作。?確保大家?全心投入?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)水平。?三、存?在的問題?和今后努?力方向。?在這一?年間,本?人能敬業(yè)?愛崗、全?力以赴地?開展工作?,取得了?一些成績?,但也存?在一些問?題和不足?,主要表?現(xiàn)在:?第一,工?作主動(dòng)性?有待進(jìn)一?步提高;?第二,?有些工作?還不夠過?細(xì),一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三,?自己的文?字功底還?需加強(qiáng)練?習(xí);第?四,急需?練字,才?能更好地?從事辦公?室工作。?在以后?走向社會(huì)?工作時(shí),?我想我應(yīng)?努力做到?:第一?,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),拓寬?知識(shí)面。?第二,?本著實(shí)事?求是的原?則,做到?上情下達(dá)?、下情上?報(bào);真正?做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手工?作;第?三,注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè),加?強(qiáng)管理,?團(tuán)結(jié)一致?,勤奮工?作,形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進(jìn)辦公?室對(duì)其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度,?維護(hù)公司?利益,積?極為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值,力?爭取得更?大的工作?成績。?以上是我?對(duì)自己已?一些缺點(diǎn)?的總結(jié)及?今后在工?作中應(yīng)如?何去做好?工作的想?法,我會(huì)?在今后的?工作中用?自己的實(shí)?際行動(dòng)來?做好每一?天的工作?,請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)及同?事在今后?的工作中?多多批評(píng)?指正,我?會(huì)努力成?長為一名?對(duì)公司有?用的人才?。辦公?室文員實(shí)?習(xí)總結(jié)格?式版(二?)實(shí)習(xí)?時(shí)間:_?___-?11-2?8-__?__-1?-28?實(shí)習(xí)單位?:___?_常興有?限公司?實(shí)習(xí)內(nèi)容?:負(fù)責(zé)各?類文件的?收發(fā)、登?記、閱簽?、清退、?整理、歸?檔工作等?辦公室的?日常管理?工作實(shí)?習(xí)指導(dǎo)老?師:__?__實(shí)?習(xí)過程:?文員對(duì)?于學(xué)物流?管理的我?來說只是?一個(gè)概念?,形式上?的概念。?對(duì)于什么?都懵懂的?我卻選擇?了這個(gè)職?業(yè)。在實(shí)?習(xí)的這段?時(shí)間里,?我主要負(fù)?責(zé)辦公室?文秘。在?這一過程?中,我采?用了看、?問、學(xué)等?方式,初?步了解了?公司文秘?工作中的?具體業(yè)務(wù)?知識(shí),為?以后正常?工作的展?開奠定了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ),從個(gè)?人發(fā)展方?面說,對(duì)?我影響最?大的應(yīng)該?是作為一?個(gè)社會(huì)人?工作作風(fēng)?以及在工?作過程中?專業(yè)知識(shí)?對(duì)工作的?重要作用?,因?yàn)檫@?些都是我?在校學(xué)習(xí)?中不曾接?觸過的方?面。實(shí)?習(xí)是每個(gè)?大學(xué)生必?須擁有的?一段經(jīng)歷?,它使我?們在實(shí)踐?中了解社?會(huì),讓我?們學(xué)到了?很多在課?堂上根本?就學(xué)不到?的知識(shí),?受益匪淺?,也打開?了視野,?增長了見?識(shí),為我?們以后進(jìn)?一步走向?社會(huì)打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。由于?我所在的?公司是一?家私企,?所以我剛?開始的工?作并不忙?,沒有感?覺到很累?。只是每?天都要守?在電話和?傳真機(jī)旁?。很耗時(shí)?間,第一?天就因?yàn)?坐了一天?腰酸背痛?的。但是?過了幾天?就稍有點(diǎn)?習(xí)慣了,?每天向我?同一個(gè)辦?公室的女?孩學(xué)習(xí)一?些辦公知?識(shí)。剛?步入工作?崗位,才?發(fā)現(xiàn)自己?有很多都?不懂的。?現(xiàn)在在辦?公室,有?閑的時(shí)候?就會(huì)看一?些會(huì)計(jì)方?面的書,?雖然自己?所學(xué)的專?業(yè)在此時(shí)?沒有派上?什么用場?,但我覺?得應(yīng)該多?學(xué)點(diǎn),有?幾個(gè)技能?在以后找?工作也可?以給自己?我?guī)讉€(gè)選?擇。我上?了兩個(gè)月?的班,在?這短短兩?個(gè)多朋中?,曾有幾?次想過放?棄。也許?我是剛開?始工作,?有時(shí)受不?了經(jīng)理給?的“氣”?,自己心?里很不舒?服,就想?辭職再重?新?lián)Q個(gè)工?作得了。?但靜下心?來仔細(xì)想?想,再換?個(gè)工作也?是的,在?別人手底?下工作不?都是這樣?么剛開始?。就應(yīng)該?踏踏實(shí)實(shí)?的干好自?己的工作?,畢竟又?沒有工作?經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)?在有機(jī)會(huì)?了就要從?各方面鍛?煉自己。?不然以?后干什么?都會(huì)干不?好的。我?現(xiàn)在的工?作,相比?其他人來?說待遇挺?不錯(cuò)的了?,也不是?和其他人?比,工作?也不是很?難,很容?易進(jìn)入工?作,關(guān)鍵?是學(xué)習(xí)對(duì)?人怎么說?話、態(tài)度?及其處事?。由于經(jīng)?驗(yàn)少,我?現(xiàn)在這方?面還有欠?缺?,F(xiàn)在?才明白,?在校做一?名學(xué)生,?是多么的?好啊!早?晚要工作?,早晚要?步入社會(huì)?,早晚要?面對(duì)這些?避免不了?的事。所?以,現(xiàn)在?我很珍惜?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì),多學(xué)?一點(diǎn)總比?沒有學(xué)的?好,花同?樣的時(shí)間?,還不如?多學(xué),對(duì)?以后擇業(yè)?會(huì)有很大?的幫助。?再說回?來,在工?作中,互?相諒解使?我很感激?他們。有?時(shí)同事有?事要晚來?一點(diǎn),就?要我一個(gè)?人在辦公?室辦公,?偶爾我也?會(huì)的,大?家相處的?很好,沒?有什么隔?閡。有時(shí)?候有一些?不得不處?理的事情?,去向經(jīng)?理請(qǐng)幾小?時(shí)的假,?經(jīng)理也都?很體諒,?直接就給?批假了。?這個(gè)時(shí)候?心里很開?心;遇到?一個(gè)如此?好說話的?經(jīng)理。所?以,又感?覺工作還?是挺不錯(cuò)?的,最重?要的事就?是周圍的?同事都很?不錯(cuò)的。?心里上沒?有什么額?外的,不?必要的壓?力,可以?好好工作?,學(xué)習(xí)。?先就業(yè),?后擇業(yè)。?我現(xiàn)在要?好好鍛煉?自己。再?好好學(xué)習(xí)?,之后相?信自己通?過努力一?定會(huì)找個(gè)?好工作來?回報(bào)父母?及其所有?的老師的?。別的?沒有什么?奢求的,?現(xiàn)在當(dāng)然?是把磨練?自己放在?第一位。?在這一兩?個(gè)月中,?我學(xué)到了?一些在學(xué)?校學(xué)不到?的東西,?即使都明?白的事,?可是剛開?始有時(shí)還?做不好。?現(xiàn)在做事?,不僅要?持有需心?求教的態(tài)?度,還要?懂得取長?補(bǔ)短,最?重要的一?點(diǎn)就是“?忍”了也?就是堅(jiān)持?不懈。我?工作的時(shí)?間雖然不?久,可是?我發(fā)現(xiàn)自?己真的變?了點(diǎn),會(huì)?比以前為?人處事了?。人生?難免會(huì)遇?到挫折,?沒有經(jīng)歷?過失敗的?人生不是?完整的人?生。在秘?書這個(gè)職?位上,技?術(shù)性的勞?動(dòng)并不多?,大多是?些瑣碎重?復(fù)的工作?,因而秘?書在工作?中所會(huì)遇?到的挫折?主要可能?發(fā)生在,?與上司溝?通不好;?上司給的?某份工作?感覺吃力?,難以勝?任;對(duì)瑣?碎重復(fù)的?工作感到?怨煩;與?上司發(fā)生?爭執(zhí);情?感方面。?針對(duì)文?員這個(gè)職?位的特點(diǎn)?,具體遇?到挫折時(shí)?,不妨從?調(diào)整心態(tài)?來舒解壓?力,面對(duì)?挫折。古?曰“天降?大任于斯?人也,必?先苦其心?志,勞其?筋骨,餓?其體膚,?空乏其身?,行拂亂?其所為,?增益其所?不能?!?遇到挫折?時(shí)應(yīng)進(jìn)行?冷靜分析?,從客觀?、主觀、?目標(biāo)、環(huán)?境、條件?等方面,?找出受挫?的原因,?采取有效?的補(bǔ)救措?施。樹立?一個(gè)辯證?的挫折觀?,經(jīng)常保?持自信和?樂觀的態(tài)?度,要認(rèn)?識(shí)到正是?挫折和教?訓(xùn)才使我?們變得聰?明和成熟?,正是失?敗本身才?最終造就?了成功。?學(xué)會(huì)自我?寬慰,能?容忍挫折?,要心懷?坦蕩,情?緒樂觀,?發(fā)奮圖強(qiáng)?。善于?化壓力為?動(dòng)力,改?變內(nèi)心的?壓抑狀態(tài)?,以求身?心的輕松?,重新爭?取成功,?從而讓目?光面向未?來。復(fù)印?、傳真、?公文處理?等文秘工?作我都基?本熟練。?文秘管理?要制發(fā)文?件,處理?文件和管?理文件。?在各種文?件中,大?部分具有?不同程度?的保密性?,而且各?級(jí)秘書人?員經(jīng)常接?近領(lǐng)導(dǎo),?看一些重?要文件,?參加一些?重要會(huì)議?,所以,?秘書人員?在公共場?合活動(dòng)時(shí)?要注意內(nèi)?外有別,?把握分寸?,對(duì)什么?應(yīng)該說什?么不應(yīng)該?說要心中?有數(shù)。準(zhǔn)?確,是對(duì)?工作質(zhì)量?的要求。?文秘管理?的準(zhǔn)確性?是指正確?體現(xiàn)政策?,正確表?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意?圖,正確?地辦文辦?事,言行?有分寸,?文字能達(dá)?意。它?在一定程?度上保證?領(lǐng)導(dǎo)工作?的準(zhǔn)備性?。文秘管?理的準(zhǔn)確?性,涉及?的方面很?多,簡要?地說,就?是:辦文?要準(zhǔn),辦?事要穩(wěn),?情況要實(shí)?,主意要?慎。而要?做到這些?,必須態(tài)?度認(rèn)真,?作風(fēng)過細(xì)?,不能疏?忽大意,?不能馬虎?潦草。比?如說辦理?公文,就?要保證文?件的質(zhì)量?,用詞要?準(zhǔn)確,材?料要真實(shí)?,抄寫要?認(rèn)真,校?對(duì)要仔細(xì)?,力求每?一個(gè)環(huán)節(jié)?都不發(fā)生?差錯(cuò)。否?則就會(huì)貽?誤工作,?甚至釀成?難以彌補(bǔ)?的損失。?總的來?說我還是?有一些感?受的,具?體比如自?學(xué)能力,?從未有過?的艱辛的?,和與同?事的相處??!霸?大學(xué)里學(xué)?的不是知?識(shí),而是?一種叫做?自學(xué)的能?力”。參?加工作后?才能深刻?體會(huì)這句?話的含義?。除了英?語和計(jì)算?機(jī)操作外?,課本上?學(xué)的理論?知識(shí)用到?的很少很?少。我擔(dān)?任的是文?員一職,?平時(shí)在工?作只是打?打電話處?理文件,?幾乎沒用?上自己所?學(xué)的專業(yè)?知識(shí)。在?這個(gè)信息?爆炸的時(shí)?代,知識(shí)?更新太快?,靠原有?的一點(diǎn)知?識(shí)肯定是?不行的。?我們必須?在工作中?勤于動(dòng)手?。在學(xué)校?時(shí),老師?總強(qiáng)調(diào)我?們要培養(yǎng)?自己的自?學(xué)能力,?參加工作?后才能深?刻體會(huì)到?老師的良?苦用心。?我擔(dān)任的?是文員一?職,平時(shí)?在工作只?是打打電?話處理文?件,幾乎?沒用上自?己所學(xué)的?專業(yè)知識(shí)?。在這個(gè)?信息爆炸?的時(shí)代,?知識(shí)更新?太快,靠?原有的一?點(diǎn)知識(shí)肯?定是不行?的的。所?以必須在?工作中勤?于動(dòng)手慢?慢琢磨,?不斷學(xué)習(xí)?不斷積累?。遇到不?懂的地方?,自己先?想方設(shè)法?解決,實(shí)?在不行可?以虛心請(qǐng)?教他人,?而沒有自?學(xué)能力的?人遲早要?被企業(yè)和?社會(huì)所淘?汰每日?重復(fù)單調(diào)?繁瑣的工?作,時(shí)間?久了容易?厭倦。像?我就是每?天就是坐?著對(duì)著電?腦打打字?,顯得枯?燥乏味。?但是工作?簡單也不?能馬虎,?你一個(gè)小?小的錯(cuò)誤?可能會(huì)給?公司帶來?巨大的麻?煩或損失?,還是得?認(rèn)真完成?。而象同?公司的推?廣員每天?得打電話?,口干舌?燥先不說?,還要受?氣,忍受?一些電話?接聽著不?友好的語?氣有些甚?至說要投?訴。如果?哪家公司?有意向的?還得到處?奔波去商?談。而事?實(shí)上所有?的業(yè)務(wù)并?不是一次?就能交易?成功的,?他們必須?具備堅(jiān)韌?不拔的個(gè)?性,遭遇?挫折時(shí)絕?不能就此?放棄,犯?錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)罵時(shí)不?能賭氣就?辭職。一?直以來,?我們都是?依靠父母?的收入,?而有些人?則是大手?大腳的花?錢。也許?工作以后?,我們才?能體會(huì)父?母掙錢的?來之不易?。而且要?開始有意?識(shí)地培養(yǎng)?自己的理?財(cái)能力,?我們剛畢?業(yè),工資?水平普遍?不高,除?掉餐費(fèi)和?日常的開?支,有時(shí)?候想留點(diǎn)?錢給父母?買點(diǎn)東西?,我們常?常所剩無?幾,一不?留神可能?就入不敷?出成為月?光一族,?但此時(shí)我?們再也不?好意思伸?手向父母?要,因此?很多時(shí)候?我們要合?理支配我?們手中的?這筆少的?可憐的錢?。我在?實(shí)習(xí)的過?程中,既?有收獲的?喜悅,也?有一些遺?憾。也許?是實(shí)習(xí)日?子短和我?并非文秘?專業(yè)的關(guān)?系,對(duì)文?秘有些工?作的認(rèn)識(shí)?僅僅停留?在表面,?只是在看?人做,聽?人講如何?做,未能?夠親身感?受、具體?

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