2023辦公室文員實(shí)習(xí)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?辦公室文?員實(shí)習(xí)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?實(shí)習(xí)目的?：鞏固?文秘專業(yè)?的主業(yè)知?識(shí)，提高?實(shí)際操作?技能，豐?富實(shí)際工?作和社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)，掌?握操作技?能，將所?學(xué)知識(shí)用?于實(shí)際工?作。二?、實(shí)習(xí)時(shí)?間：_?___年?____?月___?_日至_?___月?____?日。三?、實(shí)習(xí)單?位：_?___公?司辦公室?。四、?實(shí)習(xí)主要?內(nèi)容：?按照老師?的安排，?我制定了?相應(yīng)的實(shí)?習(xí)計(jì)劃。?注重在實(shí)?習(xí)階段對(duì)?所學(xué)的文?秘理論知?識(shí)進(jìn)行進(jìn)?一步的鞏?固和提高?，以期達(dá)?到根據(jù)理?論知識(shí)，?指導(dǎo)日常?的工作實(shí)?踐的目的?。收到了?較好的效?果。主要?實(shí)習(xí)情況?報(bào)告如下?：不同?的辦公室?具有不同?的工作和?不同的職?責(zé)范圍。?而作為一?個(gè)企業(yè)的?廠長(zhǎng)辦公?室，是一?個(gè)綜合性?的部門，?由廠長(zhǎng)直?接領(lǐng)導(dǎo)，?工作范圍?大，任務(wù)?也比較繁?雜。在實(shí)?習(xí)階段，?我主要的?側(cè)重點(diǎn)是?文秘工作?。秘書?工作是辦?公室的主?體工作，?領(lǐng)導(dǎo)要做?到?jīng)Q策科?學(xué)化，離?不開秘書?人員的協(xié)?助。因?yàn)?秘書人員?一方面處?理著大量?的日常事?務(wù)工作，?使得領(lǐng)導(dǎo)?能集中精?力考慮大?問題。另?外，還能?發(fā)揮他們?了解全面?情況，掌?握多方面?信息的優(yōu)?勢(shì)，輔助?領(lǐng)導(dǎo)決策?，提供合?理的建議?。秘書工?作頭緒多?，任務(wù)重?，但必須?抓好以下?幾個(gè)方面?：第一?，主動(dòng)做?好領(lǐng)導(dǎo)之?間、部門?之間的協(xié)?調(diào)工作，?幫助領(lǐng)導(dǎo)?有計(jì)劃、?有步驟、?有重點(diǎn)的?抓好各項(xiàng)?工作，做?到忙而不?亂。并從?過去偏重?辦文辦事?，轉(zhuǎn)變到?既辦文辦?事，又出?謀劃策。?第二、?開展調(diào)查?研究，了?解基層群?眾的學(xué)習(xí)?、思想、?工作、生?活情況，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反映，?并提出合?理的建議?。對(duì)一些?急需解決?的問題，?應(yīng)及時(shí)與?有關(guān)部門?協(xié)商解決?。第三?、檢查督?促各種行?政法規(guī)和?本單位的?各項(xiàng)決議?、制度、?辦法、規(guī)?定的執(zhí)行?，驗(yàn)證決?策是否科?學(xué)合理，?是否符合?實(shí)際。發(fā)?現(xiàn)問題要?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反映，?防止并糾?正偏差。?第四、?組織起草?本單位的?工作計(jì)劃?、報(bào)告、?總結(jié)、規(guī)?劃、決議?和規(guī)章制?度，對(duì)需?上報(bào)、下?發(fā)的文稿?進(jìn)行政策?、文字上?的把關(guān)。?第五、?對(duì)上級(jí)機(jī)?關(guān)的來(lái)文?和下設(shè)部?門的報(bào)告?，要及時(shí)?轉(zhuǎn)給有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?批示，具?體落實(shí)承?辦單位和?負(fù)責(zé)人，?并負(fù)責(zé)催?辦，如期?上報(bào)辦理?結(jié)果。?文秘人員?除了需要?具備以上?工作人員?的基本條?件外，還?應(yīng)有自己?特殊的知?識(shí)修養(yǎng)、?技能修養(yǎng)?、品德修?養(yǎng)、作風(fēng)?修養(yǎng)。因?此，文秘?人員要自?覺、全面?地加強(qiáng)這?四個(gè)方面?的修養(yǎng)，?努力把自?己造就成?為德才兼?備，既合?格又稱職?的工作人?員。并注?重掌握以?下原則。?1、要?有充分的?政策依據(jù)?和事實(shí)依?據(jù)。秘書?人員辦文?辦事，絕?大部分都?是針對(duì)現(xiàn)?實(shí)狀況的?，或是為?了解決某?個(gè)問題，?或是指導(dǎo)?某項(xiàng)工作?。因此，?必須以黨?和國(guó)家的?政策和客?觀事實(shí)為?依據(jù)，堅(jiān)?持實(shí)事求?是的原則?。實(shí)事求?是是我_?___路?線和傳統(tǒng)?作風(fēng)，是?秘書部門?一切工作?的準(zhǔn)則，?也是秘書?人員必須?具備的品?質(zhì)。如果?有些領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?不符合黨?和國(guó)家的?方針政策?，秘書人?員應(yīng)有勇?氣提出意?見，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)重新考?慮，以保?證正確_?___上?級(jí)的指示?精神，把?工作做好?。2、?要有準(zhǔn)確?性。準(zhǔn)確?，是對(duì)工?作質(zhì)量的?要求。文?秘管理的?準(zhǔn)確性是?指正確體?現(xiàn)政策，?正確表達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，正確地?辦文辦事?，言行有?分寸，文?字能達(dá)意?。它在一?定程度上?保證領(lǐng)導(dǎo)?工作的準(zhǔn)?備性。文?秘管理的?準(zhǔn)確性，?涉及的方?面很多，?簡(jiǎn)要地說?，就是：?辦文要準(zhǔn)?，辦事要?穩(wěn)，情況?要實(shí)，主?意要慎。?而要做到?這些，必?須態(tài)度認(rèn)?真，作風(fēng)?過細(xì)，不?能疏忽大?意，不能?馬虎潦草?。比如說?辦理公文?，就要保?證文件的?質(zhì)量，用?詞要準(zhǔn)確?，材料要?真實(shí)，抄?寫要認(rèn)真?，校對(duì)要?仔細(xì)，力?求每一個(gè)?環(huán)節(jié)都不?發(fā)生差錯(cuò)?。否則就?會(huì)貽誤工?作，甚至?釀成難以?彌補(bǔ)的損?失。3?、要雷厲?風(fēng)行。這?是對(duì)工作?效率的要?求。任何?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)，都離?不開兩個(gè)?因素，一?是準(zhǔn)確，?二是時(shí)限?。其中任?何一個(gè)失?誤，都會(huì)?使事情辦?不成或辦?不好。時(shí)?限就是盡?可能縮短?周期，減?少中間環(huán)?節(jié)。秘書?人員辦文?辦事必須?具有很強(qiáng)?的時(shí)效意?識(shí)，要迅?速行動(dòng)，?不可拖拖?拉拉，要?制定科學(xué)?的工作制?度，理順?關(guān)系，分?工明確，?充分發(fā)揮?工作人員?的重要性?和創(chuàng)造性?。要簡(jiǎn)化?辦事程序?，減少不?必要的行?文和禮節(jié)?，消除“?文山會(huì)海?”的現(xiàn)象?，提高工?作效率。?要利用電?腦等現(xiàn)代?技術(shù)改變?工作手段?，實(shí)行辦?公自動(dòng)化?，例如用?電腦傳遞?信息、檢?索資料、?編輯文稿?等。4?、嚴(yán)守紀(jì)?律，保守?機(jī)密。文?秘管理要?制發(fā)文件?，處理文?件和管理?文件。在?各種文件?中，大部?分具有不?同程度的?保密性，?而且各級(jí)?秘書人員?經(jīng)常接近?領(lǐng)導(dǎo)，看?一些重要?文件，參?加一些重?要會(huì)議，?所以，秘?書人員在?公共場(chǎng)合?活動(dòng)時(shí)要?注意內(nèi)外?有別，把?握分寸，?對(duì)什么應(yīng)?該說什么?不應(yīng)該說?要心中有?數(shù)。我國(guó)?已經(jīng)制定?了《保密?法》，秘?書人員要?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，模范執(zhí)?行，切實(shí)?做好。?實(shí)習(xí)階段?我參與的?主要工作?，一是按?照廠長(zhǎng)的?安排與布?置，在廠?長(zhǎng)組織召?開的各種?專題及辦?公會(huì)議中?，認(rèn)真做?好各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作?2023?辦公室文?員實(shí)習(xí)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）_?___年?____?月至__?__月兩?個(gè)月期間?，我在_?___海?曙比特信?息技術(shù)有?限公司辦?公室文員?崗位實(shí)習(xí)??，F(xiàn)將這?段時(shí)間的?文員工作?總結(jié)如下?：這是?第一次正?式與社會(huì)?接軌踏上?工作崗位?，開始與?以往完全?不一樣的?生活。每?天在規(guī)定?的時(shí)間上?下班，上?班期間要?認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)?地完成自?己的工作?任務(wù)，不?能草率敷?衍了事。?我們的肩?上開始扛?著民事責(zé)?任，凡事?得謹(jǐn)慎小?心，否則?隨時(shí)可能?要為一個(gè)?小小的錯(cuò)?誤承擔(dān)嚴(yán)?重的后果?付出巨大?的代價(jià)，?再也不是?一句對(duì)不?起和一紙?道歉書所?能解決。?“天下?英雄皆我?輩，一入?江湖立馬?催?！睆?學(xué)校到社?會(huì)的大環(huán)?境的轉(zhuǎn)變?，身邊接?觸的人也?完全換了?角色，老?師變成老?板，同學(xué)?變成同事?，相處之?道完全不?同。在這?巨大的轉(zhuǎn)?變中，我?們可能彷?徨，迷茫?，無(wú)法馬?上適應(yīng)新?的環(huán)境。?我們也許?看不慣企?業(yè)之間殘?酷的競(jìng)爭(zhēng)?,無(wú)法忍?受同事之?間漠不關(guān)?心的眼神?和言語(yǔ)。?很多時(shí)候?覺得自己?沒有受到?領(lǐng)導(dǎo)重用?，所干的?只是一些?無(wú)關(guān)重要?的雜活，?自己的提?議或工作?不能得到?老板的肯?定。做不?出成績(jī)時(shí)?，會(huì)有來(lái)?自各方面?的壓力，?老板的眼?色同事的?嘲諷。而?在學(xué)校，?有同學(xué)老?師的關(guān)心?和支持，?每日只是?上上課，?很輕松。?常言道：?工作一兩?年勝過十?多年的讀?書。兩個(gè)?月的實(shí)習(xí)?時(shí)間雖然?不長(zhǎng)，但?是我從中?學(xué)到了很?多知識(shí)，?關(guān)于做人?，做事，?做學(xué)問自?學(xué)能力。?“在大?學(xué)里學(xué)的?不是知識(shí)?，而是一?種叫做自?學(xué)的能力?”。參加?工作后才?能深刻體?會(huì)這句話?的含義。?除了英語(yǔ)?和計(jì)算機(jī)?操作外，?課本上學(xué)?的理論知?識(shí)用到的?很少很少?。我擔(dān)任?的是文員?一職，平?時(shí)在工作?只是打打?電話處理?文件，幾?乎沒用上?自己所學(xué)?的專業(yè)知?識(shí)。而同?公司的網(wǎng)?站開發(fā)人?員就大不?一樣了。?計(jì)算機(jī)知?識(shí)日新月?異，在一?個(gè)項(xiàng)目中?，他們經(jīng)?常被要求?在很短的?時(shí)間內(nèi)學(xué)?會(huì)用一種?新的計(jì)算?機(jī)語(yǔ)言進(jìn)?行開發(fā)設(shè)?計(jì)，他們?只能在自?己以前的?基礎(chǔ)上努?力自學(xué)盡?快掌握知?識(shí)。在這?個(gè)信息爆?炸的時(shí)代?，知識(shí)更?新太快，?靠原有的?一點(diǎn)知識(shí)?肯定是不?行的。我?們必須在?工作中勤?于動(dòng)手。?由于現(xiàn)?在還住校?，所以每?天點(diǎn)不到?就得起床?去擠公交?車，就算?再寒冷再?差的天氣?，只要不?是周末，?都得去上?班，有時(shí)?候公司業(yè)?務(wù)繁忙，?晚上或周?末得加班?，那留給?個(gè)人支配?的時(shí)間更?少。我們?必須克制?自己，不?能隨心所?欲地不想?上班就不?來(lái)，而在?學(xué)?？梢?睡睡懶覺?，實(shí)在不?想上課的?時(shí)候可以?逃課，自?由許多。?每日重?復(fù)單調(diào)繁?瑣的工作?，時(shí)間久?了容易厭?倦。象我?就是每天?就是坐著?對(duì)著電腦?打打字，?顯得枯燥?乏味。但?是工作簡(jiǎn)?單也不能?馬虎，你?一個(gè)小小?的錯(cuò)誤可?能會(huì)給公?司帶來(lái)巨?大的麻煩?或損失，?還是得認(rèn)?真完成。?而象同公?司的網(wǎng)絡(luò)?推廣員每?天得打電?話，口干?舌燥先不?說，還要?受氣，忍?受一些電?話接聽者?不友好的?語(yǔ)氣有些?甚至說要?投訴。如?果哪家公?司有意向?的還得到?處奔波去?商談。而?事實(shí)上所?有的業(yè)務(wù)?并不是一?次就能交?易成功的?，他們必?須具備堅(jiān)?忍不拔的?個(gè)性，遭?遇挫折時(shí)?絕不能就?此放棄，?犯錯(cuò)遭領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)罵時(shí)?不能賭氣?就辭職。?而網(wǎng)站開?發(fā)人員就?經(jīng)常得喝?咖啡熬夜?趕項(xiàng)目。?一直以?來(lái)，我們?都是依靠?父母的收?入，而有?些人則是?大手大腳?的花錢。?也許工作?以后，我?們才能體?會(huì)父母掙?錢的來(lái)之?不易。而?且要開始?有意識(shí)地?培養(yǎng)自己?的理財(cái)能?力，我們?剛畢業(yè)，?工資水平?普遍不高?，除掉房?租餐費(fèi)和?日常的開?支，有時(shí)?候寄點(diǎn)錢?給父母補(bǔ)?貼家用，?我們常常?所剩無(wú)幾?，一不留?神可能就?入不敷出?成為月光?一族，但?此時(shí)我們?再也不好?意思伸手?向父母要?，因此很?多時(shí)候我?們要合理?支配我們?手中的這?筆少的可?憐的錢。?踏上社?會(huì)，我們?與形形色?色的人打?交道。由?于存在著?利益關(guān)系?，又工作?繁忙，很?多時(shí)候同?事不會(huì)象?同學(xué)一樣?對(duì)你噓寒?問暖。而?有些同事?表面笑臉?相迎，背?地里卻勾?心斗角不?擇手段，?踩著別人?的肩膀不?斷地往上?爬，因此?剛出校門?的我們很?多時(shí)候無(wú)?法適應(yīng)。?比如我們?公司做網(wǎng)?絡(luò)推廣的?同事，他?們很注意?對(duì)自己客?戶資料的?保密，以?防被同事?搶去自己?的業(yè)績(jī)，?因而關(guān)系?顯得有點(diǎn)?淡漠。但?是環(huán)境往?往會(huì)影響?一個(gè)人的?工作態(tài)度?。一個(gè)?冷漠沒有?人情味的?辦公室，?大家就會(huì)?毫無(wú)眷戀?之情，有?更好的機(jī)?會(huì)他們肯?定毫不猶?豫的跳槽?。他們情?緒低落導(dǎo)?致工作效?率不高，?每天只是?在等待著?下班，早?點(diǎn)回去陪?家人。心?情好，大?家工作開?心，有利?于公司的?發(fā)展。在?電視上不?止一次的?看到職場(chǎng)?的險(xiǎn)惡，?公司里同?事之間的?是非，我?想我能做?的就是“?多工作，?少閑話”?。且在離?畢業(yè)走人?僅剩的幾?個(gè)月，更?加珍惜與?同學(xué)之間?的相處。?為期兩?個(gè)月的實(shí)?習(xí)工作，?我懂得了?很多，現(xiàn)?實(shí)真的和?夢(mèng)想有很?大的差距?，我不得?不開始審?視我剛開?始時(shí)的目?標(biāo)，我要?重新的將?自