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8職業(yè)經(jīng)程人的七把金鑰匙主講:蔣東青卓冠祺管理咨詢你的挑戰(zhàn)(-)-變革“十倍速”時(shí)代“快魚(yú)吃鰻魚(yú)”時(shí)代·“學(xué)習(xí)型組織”時(shí)代一句話這是一個(gè)變革的時(shí)代處在變革時(shí)代的人,也許更倒霉更幸運(yùn)卓冠祺管理咨詢只可惜:有的經(jīng)理人卻缺乏進(jìn)取心熟視無(wú)睹不學(xué)習(xí):用不上等靠要:大事有老總,小事有小兵.自己呢,……局限思考:皇帝不急急太藍(lán)自以為是:企業(yè)靠的是群體智慧.好想法要經(jīng)過(guò)討訟交流才有可能變成一個(gè)好的方案卓冠祺管理咨詢你的挑戰(zhàn)(二)-角色角色錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)者的替身同層級(jí)的供應(yīng)商下屬的榜樣忙就是好官僚習(xí)氣卓冠祺管理咨詢你的挑戰(zhàn)(三)-心態(tài)心浮氣躁:自己.公司,眼前,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益心態(tài)不正:付出的多,得到的少歸罪大環(huán)境公司其他部門(mén)雇傭思想C理脆弱卓冠祺管理咨詢你的挑戰(zhàn)(四)-作壓力工作緊張,早出晚歸起早貪黑,兩頭不見(jiàn)太陽(yáng)卓冠祺管理咨詢你的挑戰(zhàn)(五)-不理解老總讓你無(wú)所適從下屬不理解你·其他部門(mén)不理解卓冠祺管理咨詢你的挑戰(zhàn)(六)-職業(yè)發(fā)展北京,上海,深圳:部門(mén)經(jīng)理注重的是事業(yè)發(fā)展一506%工作能力提高-190%發(fā)揮自己特長(zhǎng)一170%臨時(shí)工不安全,中層主管更不安全口公司發(fā)展不穩(wěn)定口位子不穩(wěn):領(lǐng)導(dǎo),打工仔口承諾不兌現(xiàn):值與不值,“江郎才盡”卓冠祺管理咨詢你的挑戰(zhàn)(七)-信理卓冠祺管理咨詢你的挑戰(zhàn)(八)-職業(yè)道德·自己還算干凈·欺上瞞下:上下一套,說(shuō)做一套,面后一套·雖然“是

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