物業(yè)保潔2023年終工作總結(jié)模板(二篇)_第1頁
物業(yè)保潔2023年終工作總結(jié)模板(二篇)_第2頁
物業(yè)保潔2023年終工作總結(jié)模板(二篇)_第3頁
物業(yè)保潔2023年終工作總結(jié)模板(二篇)_第4頁
物業(yè)保潔2023年終工作總結(jié)模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁物業(yè)保潔?2023?年終工作?總結(jié)模板?___?_年,我?們在公司?領(lǐng)導的指?導與大力?支持下,?按照公司?的工作要?求,本著?“您的滿?意,是我?們永遠的?追求”的?物業(yè)服務(wù)?旨,“以?人為本,?以客為尊?,以誠為?源,以質(zhì)?為先”的?公司管理?理念,以?“上水平?,創(chuàng)效益?,樹品牌?”作為公?司的發(fā)展?目標,“?服務(wù)第一?、客戶至?上”作為?每一位員?工的信條?。經(jīng)過部?門全體員?工的共同?努力,開?展了一系?列的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)工作?,在此對?一年的工?作做以簡?要總結(jié)。?總結(jié)經(jīng)驗?和教訓,?找出不足?,為__?__年的?工作打好?基礎(chǔ)。?一、人員?管理保?潔負責區(qū)?域加大后?,員工情?緒波動,?開展工作?十分困難?,為此和?員工多方?面溝通,?穩(wěn)定員工?情緒,沒?有影響到?工作質(zhì)量?。根據(jù)各?區(qū)域工作?需求情況?,重點加?強了人員?的合理配?置和工作?,調(diào)整了?工作標準?,在不增?加人員的?情況下,?基本滿足?了保潔的?運行要求?。二、?培訓對?新入職保?潔人員進?行了清潔?理論培訓?并針對不?同崗位進?行實際操?作培訓,?使保潔員?掌握保潔?工作知識?,達到公?司保潔工?作的基本?要求。?在對保潔?員進行《?保潔工作?手冊》培?訓的前提?下,結(jié)合?工作中的?實際情況?著重了以?下培訓:?現(xiàn)場工作?要求,清?潔程序,?作裝,儀?容儀表。?經(jīng)過不?斷的培訓?與磨合,?保潔員工?已適應(yīng)現(xiàn)?有管理摸?式和工作?程序,人?員基本穩(wěn)?定三、?保潔工作?模式方面?目前有?九個單元?,主要清?潔工在樓?道及外圍?進行。在?清潔的同?時為保證?衛(wèi)生質(zhì)量?,加強了?保潔巡查?清潔頻率??,F(xiàn)有人?員基本能?夠達到將?隨時產(chǎn)生?的衛(wèi)生問?題在__?__分鐘?內(nèi)解決,?但在高峰?期經(jīng)常存?在樓道衛(wèi)?生差的現(xiàn)?象,導致?樓道較臟?。在加強?清潔頻率?,將原來?的固定的?計劃清潔?改為現(xiàn)在?的隨時清?潔,發(fā)現(xiàn)?污臟立即?清潔,取?得了較好?的效果,?近一時期?因在建施?工和市政?道路施工?,整體環(huán)?境泥土較?多,雖然?加強了清?潔但整體?衛(wèi)生狀況?沒有達到?要求,而?且清潔成?本有所增?加,隨著?施工的結(jié)?束將進行?徹底清潔?,以達到?衛(wèi)生標準?。四、?保潔工作?完成方面?1、完?成了保潔?人員編制?及工作模?式的及時?修訂。?2、完成?對外圍公?共區(qū)域衛(wèi)?生日常維?護工作。?3、完?成對新進?員工的培?訓工作。?4、完?成特約清?潔服務(wù)。?五、衛(wèi)?生質(zhì)量監(jiān)?督方面?保潔在工?作中,加?強了工作?質(zhì)量監(jiān)督?,完成表?格的填寫?,用各種?記錄和制?度來控制?工作質(zhì)量?,并對工?作中的問?題進行總?結(jié),進一?步改正,?取得了較?好的效果?。六、?工作中存?在問題?1、外圍?泥土,無?法有效的?去除。?2、現(xiàn)有?的人員日?常保潔頻?率與公司?要求的頻?率有一定?差距,在?不增加人?員的前提?下,很難?達到標準?。3、?冬季外圍?衛(wèi)生無法?達到清潔?標準。?七、__?__年的?工作安排?1、加?強保潔部?的培訓工?作。2?、安排好?保潔部的?日常工作?。3、?加強衛(wèi)生?質(zhì)量檢查?工作。?4、加強?人員管理?工作。?在___?_年,保?潔工作整?體上有所?提高,但?在工作細?節(jié)方面還?存在著不?足,減少?清潔成本?。在公司?領(lǐng)導的指?導下,在?保潔員全?體的努力?下,將在?____?有更好的?表現(xiàn)。?物業(yè)保潔?2023?年終工作?總結(jié)模板?(二)?本人自今?年___?_月__?__日入?職擔任物?業(yè)部保潔?主管。工?作職責為?負責園區(qū)?A、B、?D日常保?潔、定期?消殺、垃?圾清運工?作,及和?物業(yè)辦公?區(qū)和年底?接收的E?、F、G?組團開荒?和日常衛(wèi)?生保潔服?務(wù)監(jiān)管管?理。管理?范圍較寬?,人員分?布較散,?這些雖然?給管理工?作帶來很?大難度,?但并沒有?改變我對?工作的熱?情,這既?是挑戰(zhàn)也?是難得的?鍛煉機會?。下面將?今年以來?工作情況?匯報如下?:一、?開荒工作?工作伊?始,面臨?的工作重?點是AB?D組團的?公共區(qū)域?開荒,由?于時間緊?,維修工?作多,這?給開荒工?作帶來了?很大的困?難,基本?上整段時?間內(nèi)是開?荒工作和?大規(guī)模維?修工作同?步進行,?這就造成?了完成的?開荒區(qū)域?存在著二?次污染和?重復清潔?的問題。?中水系?統(tǒng)截止到?業(yè)主集中?辦理入伙?前仍沒有?開通,這?對開荒工?作來時無?疑也是影?響巨大的?,但在物?業(yè)部王經(jīng)?理的協(xié)調(diào)?下,經(jīng)過?多方溝通?,聯(lián)系總?包方盡量?將大塊施?工垃圾清?走,剩余?部分少量?施工垃圾?由我安排?開荒人員?清理,另?外通過協(xié)?調(diào)暫時借?用了消防?水用做開?荒使用。?在業(yè)主?辦理入伙?手續(xù)前每?日現(xiàn)場監(jiān)?督檢查、?整改返工?、逐項進?行,保證?了開荒工?作的順利?完成。同?樣在年底?接管的E?FG組團?時,天寒?地凍,大?部分時間?無法用水?的情況下?,克服重?重困難完?成了開荒?工作。?二、日常?保潔工作?管理外?判公司保?潔作為基?層工作者?普遍存在?著年紀偏?大,文化?水平低,?人員流動?性大等問?題。因本?項目為別?墅項目,?工作環(huán)境?只有園區(qū)?和車庫,?條件比較?惡劣,且?每人所轄?區(qū)域也很?大任務(wù)重?。物業(yè)公?司除定期?進行公司?背景、管?理制度、?公司領(lǐng)導?等深入的?企業(yè)文化?培訓,同?保潔公司?自身工作?制度的培?訓交叉、?循環(huán)培訓?。并進行?保潔公司?內(nèi)部的保?潔工具實?操,清潔?技巧知識?等培訓,?定期組織?逐個口頭?考核,優(yōu)?勝劣汰,?確保每個?人都能盡?快的有所?提高。?同樣在保?潔員工的?日常工作?期間,對?于他們的?休息、吃?飯問題等?多加關(guān)心?,聯(lián)系工?程部在車?庫內(nèi)修建?保潔休息?室,在夏?天高溫期?間發(fā)放防?暑降溫藥?品,使大?家能夠安?心工作。?在___?_月起,?因施工方?戶內(nèi)保潔?撤場,我?物業(yè)部在?人員緊張?的情況下?,抽調(diào)人?員在兩個?月的時間?內(nèi)累計入?戶清潔施?工后垃圾?、入戶內(nèi)?打掃達_?___次?,清理維?修期間公?區(qū)亂堆施?工垃圾超?過___?_次,保?證了施工?結(jié)束后,?業(yè)主入住?前戶內(nèi)及?公共區(qū)域?的衛(wèi)生要?求。同?時配合實?際工作的?細則我在?日常工作?中去總結(jié)?和不斷修?正各項保?潔類規(guī)章?制度。先?后更新了?公司的《?保潔作業(yè)?指導書》?先后制定?、修改了?一系列管?理規(guī)定細?則和具體?措施,使?各項管理?分工明確?、責任到?人。并根?據(jù)現(xiàn)場情?況擬定了?保潔員工?崗位區(qū)域?劃分、工?作流程、?職責、安?全操作規(guī)?范、應(yīng)急?預(yù)案等內(nèi)?容。同樣?為隨時檢?查員工的?工作情況?,由外判?公司主管?填寫《工?作日報表?》和我每?日填寫的?《保潔巡?視檢查表?》雙重巡?視檢查。?我將每?日員工工?作表現(xiàn),?發(fā)現(xiàn)問題?及整改,?與其他部?門的溝通?配合及工?作日志合?并在一張?紙上,減?少了我很?大的文案?工作,也?通過與保?安主任、?主管及綠?化主管的?溝通,相?互監(jiān)督通?報,用以?彌補保潔?部門只有?我一個人?巡視檢查?的現(xiàn)狀。?通過記?錄和檢查?表來了解?他們的工?作和質(zhì)量?情況,做?到心中有?數(shù),有據(jù)?可查,并?將其整理?存檔備查?。同客服?部密切配?合,上門?處理兩起?保潔問題?投訴,并?及時做好?相應(yīng)的處?理措施,?舉一反三?,避免再?次出現(xiàn)同?樣問題。?同售樓處?及會所工?作人員交?流配合,?順利完成?各次上級?領(lǐng)導的參?觀檢查接?待任務(wù)。?三、定?期消殺工?作在定?期的消殺?除四害工?作中,公?司提出自?行采購藥?品器械,?安排人員?進行通過?搜集資料?和咨詢專?業(yè)人士,?多方比較?和摸索,?整理出一?套適合本?項目現(xiàn)狀?的操作流?程及藥品?器械清單?,節(jié)約了?成本,同?時配合車?庫安裝的?滅蚊燈和?每周一次?的消殺頻?率,達到?了應(yīng)有的?效果,并?做好文字?記錄存檔?。逐步改?善了園區(qū)?車庫內(nèi)蚊?蟲多的環(huán)?境問題。?四、垃?圾清運?垃圾清運?公司自_?___月?____?日起正式?進場,前?期以生活?垃圾為主?,隨著業(yè)?主入住量?的增加,?和裝修戶?的增多,?施工垃圾?堆放與各?戶的車庫?內(nèi),所以?日常的工?作中又多?了一項垃?圾的巡視?。做好估?量及時聯(lián)?系清運車?輛進場。?部分裝修?公司將施?工物料和?垃圾堆放?在一起,?為了防止?出現(xiàn)誤清?運,我設(shè)?計了表格?由清運人?員與現(xiàn)場?負責人簽?字確認,?同時我另?外通知前?臺聯(lián)系業(yè)?主,做到?雙保險。?回顧這?一年來的?工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論