員工勞動合同簡約版_第1頁
員工勞動合同簡約版_第2頁
員工勞動合同簡約版_第3頁
員工勞動合同簡約版_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工勞動合同簡約版一、合同雙方雇主：______（在此處填寫公司名稱）受聘方：______（在此處填寫個人姓名）二、工作職責受聘方應在公司內(nèi)完成所分配的工作任務，并遵守公司相關規(guī)定。三、工作地點工作地點為公司所在地，并可能根據(jù)公司需要變更。四、勞動合同期限該勞動合同簽訂日期為______（在此處填寫簽訂日期），自該日期至______（在此處填寫簽訂時間，例如：3個月、1年或長期）。五、工作時間和休息工作時間受聘方的工作時間為每周______（在此處填寫工作時間，例如：40小時）。工作時間應根據(jù)公司需求適時調(diào)整。休息每周受聘方可享受______（在此處填寫受聘方的休息時間，例如：周末及法定節(jié)假日）的休息。六、薪酬受聘方每周將獲得______（在此處填寫薪酬數(shù)額，例如：人民幣4000元）的薪酬。工資發(fā)放時間為每月______（在此處填寫發(fā)工資的日期，例如：25號）。七、社會保險公司將根據(jù)相關法律法規(guī)為受聘方繳納社會保險和住房公積金。八、福利公司將為受聘方提供以下福利：療養(yǎng)休假：______（在此處填寫具體的療養(yǎng)休假條款）。帶薪年假：__（在此處填寫具體的年假天數(shù)）__天。其他福利：______（在此處填寫其他福利）。九、保密協(xié)議在受聘期間和協(xié)議終止后，受聘方不得將公司的任何商業(yè)機密和機構細節(jié)揭露或透露給第三方。十、解雇合同公司可能因以下原因之一或多個原因之一，有權終止與受聘方的雇傭關系：受聘方觸犯公司的規(guī)則和規(guī)定。受聘方不能勝任工作任務。經(jīng)濟情況不能支持公司繼續(xù)雇傭受聘方。十一、執(zhí)行和遵守法律該合同受國家法律和法規(guī)的約束。如果任何一份合同條款因某種原因被認為對雙方當事人無效或不可執(zhí)行，則該條款應視為與該合同分開的其它條款并不影響該合同的執(zhí)行。十二、合同變更合同變更應經(jīng)雙方當事人書面確認后方可實施。十三、合同終止合同到期終止。任一方在合同期間可以提出終止合同。雙方商定終止合同。十四、違約責任如果一方違反該合同的任何條款或條件，另一方有權終止該合同，并要求違約方賠償損失和/或經(jīng)濟損失。十五、爭議解決如果發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如果爭議無法解決，則應向有管轄權的法院提起訴訟。十六、合同生效與變更本合同一式2份，簽署并蓋章后生效，雙方各執(zhí)1份。十七、合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論