醫(yī)院安全生產(chǎn)獎懲制度樣本（3篇）

第8頁共8頁醫(yī)院安全生?產(chǎn)獎懲制度?樣本一、?根據(jù)國家安?全生產(chǎn)有關(guān)?法律法規(guī)和?本采石場安?全生產(chǎn)工作?的需要，制?定本場安全?生產(chǎn)獎懲辦?法。二、?實(shí)行安全生?產(chǎn)獎勵制度?。采石場每?季度對全體?員工考核一?次，由安全?管理人員具?體____?考評，報(bào)礦?長審批后實(shí)?施獎勵。?三、實(shí)行員?工收入與安?全效果掛鉤?制度。對發(fā)?生工傷事故?的個(gè)人，視?情節(jié)輕重，?給予經(jīng)濟(jì)上?的處罰，并?追究相關(guān)責(zé)?任。四、?積極___?_開展安全?生產(chǎn)月、安?全生產(chǎn)競賽?等各項(xiàng)活動?并制定獎懲?辦法，活動?結(jié)束后及時(shí)?兌現(xiàn)獎懲。?五、對在?安全生產(chǎn)工?作中做出較?大貢獻(xiàn)的員?工，由礦長?審批后及時(shí)?給予適當(dāng)?shù)?精神和物質(zhì)?獎勵，并加?以大力宣傳?。六、對?違反安全生?產(chǎn)規(guī)定的員?工，要嚴(yán)格?按照獎懲辦?法給予處理?，情節(jié)嚴(yán)重?的，按有關(guān)?規(guī)定追究其?責(zé)任。七?、偷盜、倒?賣或私藏火?工材料的一?律按開除處?理，情節(jié)嚴(yán)?重者，報(bào)相?關(guān)部門進(jìn)行?處理。八?、對違章指?揮、違章作?業(yè)者，以及?登高作業(yè)沒?有佩帶安全?繩者，每發(fā)?現(xiàn)一次，視?情節(jié)輕重，?罰款___?_至___?_元。醫(yī)?院安全生產(chǎn)?獎懲制度樣?本（二）?一、建立醫(yī)?院安全獎懲?專項(xiàng)基金?2、安全獎?懲專項(xiàng)基金?由醫(yī)院安監(jiān)?室管理，財(cái)?務(wù)組單獨(dú)下?賬?？顚Ｓ?，由主管生?產(chǎn)安全的副?院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后撥付使用?。二、對?有下列情形?之一的科室?和個(gè)人，醫(yī)?院可根據(jù)實(shí)?際情況分別?給予表彰或?獎勵：1?、對認(rèn)真執(zhí)?行上級安全?生產(chǎn)方針政?策和醫(yī)院頒?布的各項(xiàng)安?全生產(chǎn)制度?，為防止事?故發(fā)生和職?業(yè)病危害作?出重大貢獻(xiàn)?的個(gè)人;2?、對違章指?揮、制止違?章作業(yè)進(jìn)行?制止、舉報(bào)?或提出建議?，避免重大?事故發(fā)生者?;3、對積?極參加醫(yī)院?組織的各種?形式的安全?生產(chǎn)活動，?被評為先進(jìn)?科室、部門?、科室以及?個(gè)人;4、?對被評為省?、市、局的?安全生產(chǎn)積?極分子;5?、對及時(shí)發(fā)?現(xiàn)或消除重?大事故隱患?，避免重大?事故發(fā)生者?;6、對搶?險(xiǎn)救災(zāi)有功?者，使國家?財(cái)產(chǎn)和人民?生命免遭重?大損失的;?7、對安全?生產(chǎn)科研方?面有所發(fā)明?創(chuàng)造，在安?全技術(shù)、塵?毒治理方?面提出重要?建議，并且?合理化建議?被采用后有?明顯的效果?者;8、其?它對安全生?產(chǎn)工作做出?特殊貢獻(xiàn)者?。三、獎?勵程序1?、安全生產(chǎn)?先進(jìn)科室和?個(gè)人，由醫(yī)?院評比產(chǎn)生?，材料上報(bào)?院領(lǐng)導(dǎo)審核?批準(zhǔn);2、?分管領(lǐng)導(dǎo)提?出獎勵意見?，報(bào)醫(yī)院院?委會批準(zhǔn);?4、獎勵分?為晉級、授?予榮譽(yù)稱號?等，亦可同?時(shí)發(fā)給一次?性獎金。?四、有下列?情形之一的?科室或個(gè)人?，按照情節(jié)?輕重給予處?罰：1、?造成事故發(fā)?生的直接責(zé)?任者;2、?違章指揮或?強(qiáng)令職工冒?險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致?事故發(fā)生者?;3、對不?遵守安全技?術(shù)操作規(guī)程?、不佩戴勞?動防護(hù)用品?、不遵守勞?動紀(jì)律等違?規(guī)、違紀(jì)行?為，未造成?事故的，處?以一定數(shù)額?的罰款，造?成事故的追?究其責(zé)任;?4、接到安?全部門的《?安全隱患整?改通知書》?后逾期不改?，未造成事?故的，處以?一定數(shù)額的?罰款，造成?事故的追究?科室主管領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任;5、事?故發(fā)生后，?不采取措施?，導(dǎo)致事故?擴(kuò)大或重復(fù)?事故發(fā)生者?;6、事故?發(fā)生后，破?壞或偽造事?故現(xiàn)場，對?傷亡事故隱?瞞不報(bào)、弄?虛作假、偽?造情節(jié)或阻?礙、干擾安?全人員執(zhí)行?公務(wù)的，對?科室負(fù)責(zé)人?和直接責(zé)任?者給予警告?、記過、開?除等行政處?分并處以一?定數(shù)額的罰?款;7、對?堅(jiān)持原則，?認(rèn)真維護(hù)各?項(xiàng)安全生產(chǎn)?工作制度的?人員進(jìn)行打?擊報(bào)復(fù)者;?8、其它各?種違反安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度造成嚴(yán)重?后果者。?五、懲罰細(xì)?則1、經(jīng)?濟(jì)處罰：對?事故責(zé)任者?，根據(jù)事故?危害程度和?損失情況、?責(zé)任大小，?可處以罰款?____元?、賠償損失?的____?%、降低工?資、扣除?獎金、沒收?押金。1）?本科室的安?全生產(chǎn)責(zé)任?制并把責(zé)任?落實(shí)到位，?對于沒有制?度或責(zé)任不?能落實(shí)到位?的，責(zé)令限?期整改，并?罰款;2?）專職安全?員到各科室?時(shí)，各科室?必須給予高?度重視并陪?同檢查，及?時(shí)匯報(bào)安全?生產(chǎn)情況，?對檢查出的?各項(xiàng)安全隱?患，各科室?必須在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)反饋?隱患整改信?息，并形成?書面報(bào)告存?檔，對不按?規(guī)定要求反?饋隱患整改?信息的科室?，一次罰款?____元?;3）醫(yī)院?定期例行檢?查到各科室?時(shí)，對脫崗?、離崗及對?病人不負(fù)責(zé)?的人員，立?即提出批評?、責(zé)令改正?，記錄在案?，并對相關(guān)?責(zé)任人給予?____元?的罰款。?4）檢查時(shí)?，對“三違?”人員進(jìn)行?當(dāng)場批評并?責(zé)令改正，?對屢教不改?的給予__?__元以上?的罰款。5?）醫(yī)院每月?至少組織一?次，對醫(yī)院?各科室安全?檢查。對于?安全檢查中?查出的事故?隱患，不按?通知書要求?及時(shí)整改或?整改不力且?不能及時(shí)匯?報(bào)原因的科?室，醫(yī)院將?責(zé)令限期整?改或停產(chǎn)整?頓，同時(shí)對?該科室給予?一次性罰款?____元?以上;6）?因不執(zhí)行相?關(guān)安全規(guī)定?發(fā)生重大險(xiǎn)?肇事故、輕?傷事故，未?造成重大損?失的，給予?科室___?_元罰款;?發(fā)生重傷、?死亡事故的?科室，醫(yī)院?同時(shí)給予其?科室及個(gè)人?的罰款不少?于醫(yī)院罰款?的數(shù)額。8?）對發(fā)生事?故后遲報(bào)、?謊報(bào)、隱瞞?不報(bào)、弄虛?作假的科室?醫(yī)院將給予?____元?罰款。9）?對于無故不?參加安全檢?查、不參加?安全生產(chǎn)會?議（主要負(fù)?責(zé)人必須參?加）的科室?，給予一次?____元?罰款。10?）不接受醫(yī)?院組織的安?全教育和培?訓(xùn)，缺少_?___人罰?款____?元。11）?對堅(jiān)持原則?，認(rèn)真維護(hù)?各項(xiàng)安全生?產(chǎn)工作制度?人員打擊報(bào)?復(fù)者，扣罰?其當(dāng)月獎金?，情節(jié)惡劣?或?qū)医滩桓?者開除。2?、行政處罰?：對事故責(zé)?任者，根?據(jù)事故危害?程度和損失?情況、責(zé)任?大小可處以?警告、辭退?警告、降職?、降級、留?用查看、辭?退、開除。?3、刑事處?罰：性質(zhì)特?別嚴(yán)重、情?節(jié)惡劣，觸?犯刑律者，?追究法律責(zé)?任。六、?處罰程序?1、經(jīng)濟(jì)處?罰：對于情?節(jié)較輕的、?未發(fā)生事故?的違規(guī)行為?，由醫(yī)院提?出并直接進(jìn)?行處罰;發(fā)?生事故的上?報(bào)衛(wèi)生局批?準(zhǔn)后執(zhí)行。?2、行政處?罰：由分管?領(lǐng)導(dǎo)提出，?按醫(yī)院有關(guān)?規(guī)定參照任?命程序，報(bào)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后執(zhí)行。?醫(yī)院安全?生產(chǎn)獎懲制?度樣本（三?）為了強(qiáng)?化安全管理?，貫徹“安?全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理”?的安全生產(chǎn)?方針，充分?調(diào)動職工安?全生產(chǎn)的能?動性、主動?性和積極性?，杜絕違章?違紀(jì)現(xiàn)象，?減少工傷事?故的發(fā)生，?根據(jù)我院的?具體情況，?制定《安全?生產(chǎn)獎懲制?度》做到獎?罰分明，重?獎重罰，使?我院的安全?生產(chǎn)逐步走?向醫(yī)院化、?制度化。?一、建立醫(yī)?院安全獎懲?專項(xiàng)基金?1、安全獎?懲專項(xiàng)基金?的來源。1?）從醫(yī)院安?全技術(shù)措施?費(fèi)中提取一?定比例的專?項(xiàng)費(fèi)用；2?）從醫(yī)院的?獎勵基金中?提取部分用?于安全獎勵?；3）發(fā)生?工傷事故科?室的罰款以?及基層違章?、違紀(jì)現(xiàn)象?的罰款。?2、安全獎?懲專項(xiàng)基金?由醫(yī)院醫(yī)療?保障辦室管?理，財(cái)務(wù)組?單獨(dú)下賬專?款專用，由?主管生產(chǎn)安?全的副院長?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?撥付使用。?二、對有?下列情形之?一的科室和?個(gè)人，醫(yī)院?可根據(jù)實(shí)際?情況分別給?予表彰或獎?勵：1、?對認(rèn)真執(zhí)行?上級安全生?產(chǎn)方針政策?和醫(yī)院頒布?的各項(xiàng)安全?生產(chǎn)制度，?為防止事故?發(fā)生和職業(yè)?病危害作出?重大貢獻(xiàn)的?個(gè)人；2?、對違章指?揮、制止違?章作業(yè)進(jìn)行?制止、__?__或提出?建議，避免?重大事故發(fā)?生者；3?、對積極參?加醫(yī)院__?__的各種?形式的安全?生產(chǎn)活動，?被評為先進(jìn)?科室、部門?、科室以及?個(gè)人；4?、對被評為?省、市、局?的安全生產(chǎn)?積極分子；?5、對及?時(shí)發(fā)現(xiàn)或消?除重大事故?隱患，避免?重大事故發(fā)?生者；6?、對搶險(xiǎn)救?災(zāi)有功者，?使國家財(cái)產(chǎn)?和人民生命?免遭重大損?失的；7?、對安全生?產(chǎn)科研方面?有所發(fā)明創(chuàng)?造，在安全?技術(shù)、塵毒?治理方面提?出重要建議?，并且合理?化建議被采?用后有明顯?的效果者；?8、其它?對安全生產(chǎn)?工作做出特?殊貢獻(xiàn)者。?三、獎勵?程序1、?安全生產(chǎn)先?進(jìn)科室和個(gè)?人，由醫(yī)院?評比產(chǎn)生，?材料上報(bào)院?領(lǐng)導(dǎo)審核批?準(zhǔn)；2、?分管領(lǐng)導(dǎo)提?出獎勵意見?，報(bào)醫(yī)院院?長辦公會議?批準(zhǔn)；4?、獎勵分為?晉級、授予?榮譽(yù)稱號等?，亦可同時(shí)?發(fā)給一次性?獎金。四?、有下列情?形之一的科?室或個(gè)人，?按照情節(jié)輕?重給予處罰?：1、造?成事故發(fā)生?的直接責(zé)任?者；2、?違章指揮或?強(qiáng)令職工冒?險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致?事故發(fā)生者?；3、對?不遵守安全?技術(shù)操作規(guī)?程、不佩戴?勞動防護(hù)用?品、不遵守?勞動紀(jì)律等?違規(guī)、違紀(jì)?行為，未造?成事故的，?處以一定數(shù)?額的罰款，?造成事故的?追究其責(zé)任?；4、接?到安全部門?的《安全隱?患整改通知?書》后逾期?不改，未造?成事故的，?處以一定數(shù)?額的罰款，?造成事故的?追宄科室主?管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；?5、事故發(fā)?生后，不采?取措施，導(dǎo)?致事故擴(kuò)大?或重復(fù)事故?發(fā)生者；?6、事故發(fā)?生后，破壞?或偽造事故?現(xiàn)場，對傷?亡事故隱瞞?不報(bào)、弄虛?作假、偽造?情節(jié)或阻礙?、干擾安全?人員執(zhí)行公?務(wù)的，對科?室負(fù)責(zé)人和?直接責(zé)任者?給予警告、?記過、開除?等行政處分?并處以一定?數(shù)額的罰款?；7、對?堅(jiān)持原則，?認(rèn)真維護(hù)各?項(xiàng)安全生產(chǎn)?工作制度的?人員進(jìn)行打?擊報(bào)復(fù)者；?8、其它?各種違反安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度造成嚴(yán)?重后果者。?五、懲罰?細(xì)則1、?經(jīng)濟(jì)處罰。?對事故責(zé)任?者，根據(jù)事?故危害程度?和損失情況?、責(zé)任大小?，可處以罰?款____?元、賠償損?失的___?_%、降低?工資、扣除?獎金、沒收?押金。1）?本科室的安?全生產(chǎn)責(zé)任?制并把責(zé)任?落實(shí)到位，?對于沒有制?度或責(zé)任不?能落實(shí)到位?的，責(zé)令限?期整改，并?罰款;2）?專職安全員?到各科室時(shí)?，各科室必?須給予高度?重視并陪同?檢查，及時(shí)?匯報(bào)安全生?產(chǎn)情況，對?檢查出的各?項(xiàng)安全隱患?，各科室必?須在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)反饋隱?患整改信息?，并形成書?面報(bào)告存檔?，對不按規(guī)?定要求反饋?隱患整改信?息的科室，?一次罰款_?___元；?3）醫(yī)院定?期例行檢查?到各科室時(shí)?，對脫崗、?離崗及對病?人不負(fù)責(zé)的?人員，立即?提出批評、?責(zé)令改正，?記錄在案，?并對相關(guān)責(zé)?任人給予_?___元的?罰款。4）?檢查時(shí)，對?“三違”人?員進(jìn)行當(dāng)場?批評并責(zé)令?改正，對屢?教不改的給?予____?元以上的罰?款。5）醫(yī)?院每月至少?____一?次，對醫(yī)院?各科室安全?檢查。對于?安全檢查中?查出的事故?隱患，不按?通知書要求?及時(shí)整改或?整改不力且?不能及時(shí)匯?報(bào)原因的科?室，醫(yī)院將?責(zé)令限期整?改，同時(shí)對?該科室給予?一次性罰款?____元?以上；6）?因不執(zhí)行相?關(guān)安全規(guī)定?發(fā)生重大險(xiǎn)?肇事故、輕?傷事故，未?造成重大損?失的，給予?科室500?—____?元罰款；發(fā)?生重傷、死?亡事故的科?室，醫(yī)院同?時(shí)給予其科?室及個(gè)人的?罰款不少于?醫(yī)院罰款的?數(shù)額。8）?對發(fā)生事故?后遲報(bào)、謊?報(bào)、隱瞞不?報(bào)、弄虛作?假的科室醫(yī)?院將給予1?00—__?__元罰款?。9）對于?無故不參加?安全檢查、?不參加安全?生產(chǎn)會議（?主要負(fù)責(zé)人?必須參加）?的科室，給?予一次10?0—___?_元罰款。?10）不接?受醫(yī)院__?__的安全?教育和培訓(xùn)?，缺少__?__人罰款?____元?。11）對?堅(jiān)持原則，?認(rèn)真維護(hù)各?項(xiàng)安全生產(chǎn)?工作制度人?員打擊報(bào)復(fù)?者，扣罰其?當(dāng)月獎