(季、年度)關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表_第1頁
(季、年度)關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表_第2頁
(季、年度)關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

部第(季、年度)關(guān)鍵業(yè)績評價(jià)表被評價(jià)部門評價(jià)人評價(jià)日期年月日第一部分:量化指標(biāo)(權(quán)重%,共分)類別細(xì)分指標(biāo)度量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)分值完成情況信息來源評價(jià)分?jǐn)?shù)指標(biāo)得分A(100%)B(75%)C(60%)D(35%)E(0%)000000000第一部分分?jǐn)?shù)合計(jì)()分考核說明1、等級(jí)劃分:績效評估等級(jí)按五級(jí)劃分,A級(jí)為最高級(jí),E級(jí)為最低級(jí);2、等級(jí)說明:第二部分:非量化指標(biāo)(權(quán)重%,共分)類別細(xì)分指標(biāo)度量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)分值正向評估達(dá)標(biāo)負(fù)向評估指標(biāo)得分A優(yōu)秀(100%)B良好(75%)C合格(60%)D基本合格(35%)E不合格(0%)000000000第二部分分?jǐn)?shù)合計(jì)()分本次考核總成績:()分被考核部門主管簽字:考核說明1、等級(jí)劃分:績效評估等級(jí)按五級(jí)劃分,A級(jí)為最高,E級(jí)為最低。2、等級(jí)說明:對每個(gè)指標(biāo)進(jìn)行正向評估(優(yōu)秀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論