廉潔文化手冊簿(最終版)

---WORD格式--可編輯------實(shí)用文案大唐湘軍廉潔文化手冊一、前言公司成立七年來，一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的方針。不斷完善管理體系和規(guī)章制度，做到“凡是有章可循” ；搭建管理流程信息平臺，做到“凡事有據(jù)可查”；實(shí)施全面責(zé)任管理，做到“凡是有人負(fù)責(zé)”；突出對責(zé)任權(quán)利運(yùn)行的全過程監(jiān)控，做到“凡事有人監(jiān)督”，使責(zé)權(quán)利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運(yùn)行。廉潔文化建設(shè)也初顯成效。行為上，他律與自律相結(jié)合，更注重自省自警自律；內(nèi)容上，法紀(jì)教育與道德教育相結(jié)合，更注重道德風(fēng)尚培養(yǎng)；制度上，黨紀(jì)國法與企業(yè)的經(jīng)營管理制度相結(jié)合，更注重經(jīng)營管理制度細(xì)節(jié)覆蓋延伸；手段上，集中教育與日常教育相結(jié)合，更注重日常教育落實(shí)上的到位；形式上，傳統(tǒng)的宣教方式與現(xiàn)代的傳播手段相結(jié)合，更注重打造多維度、立體化、人性化的現(xiàn)代特色宣教格局?！洞筇葡孳娏疂嵨幕謨浴返某雠_，表明我們幾年來的廉潔體系建設(shè)已經(jīng)取得了初步的、階段性的成果，也為我們進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化建設(shè)提供了有度可量、有制可循的行動指南。文案大全實(shí)用文案《大唐湘軍廉潔文化手冊》的出臺，是公司廉潔文化建設(shè)過程中的一個重要里程碑，是推進(jìn)公司反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要舉措，是全體員工共同遵守的行為規(guī)范和思想基礎(chǔ)，是指引和激勵我們奮勇向前、拼搏進(jìn)取的核心力量。好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時！公司在發(fā)展壯大，文化在傳承弘揚(yáng)，愿廉潔文化成為推動公司又好又快發(fā)展的精神源泉、不竭動力。二、概述大唐湘軍廉潔文化是從中國大唐集團(tuán)公司同心文化母體中衍生出來的創(chuàng)新文化、特色文化；是大唐湘軍文化的重要組成部分，是以大唐湘軍文化為統(tǒng)領(lǐng)，在大唐湘軍文化大背景下綻放的一朵文化奇葩。大唐湘軍廉潔文化是對公司成立七年來在反腐倡廉、構(gòu)建懲防體系方面取得成就的歸納與升華，是對公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不斷探索新路子、新方法、新經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)與提煉。大唐湘軍廉潔文化的孕育，有著深厚的湖湘文化底蘊(yùn)。博大精深的湖湘文化為公司廉潔文化的提煉提供了豐富的養(yǎng)分。“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，是湖南道州人、北宋中國理學(xué)開山鼻祖周敦頤傳世散文《愛蓮說》中的名句，也是他一生淡泊名利的真實(shí)表達(dá)。晚清名臣、湘軍首領(lǐng)曾國藩，畢生勤于政事，清正廉潔，無論做人、做官、做事，都文案大全實(shí)用文案能自修自省，常懷自律之心，他在給家人的書信中，常常將“勞、謙、廉”用以自惕，常常以“不貪財，不茍取”自勉。“戊戌六君子”之一的譚嗣同，一生黜奢崇儉，深惡清王朝貪污腐化之風(fēng)，立志變法改革，挽救民族危亡。他面對當(dāng)時腐敗昏庸的社會，發(fā)出了“我們不要求這個世界上所有人都是清白的，但是我們要保證自己是清白的”鏗鏘正氣之聲，正是有了這種“眾人皆醉我獨(dú)醒”的正氣與清白，才有了“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”慷慨赴死的驚人壯舉。從湘潭韶山?jīng)_走出來的一代偉人毛澤東，率先垂范，甘于清貧，一件睡衣打了67個補(bǔ)釘，一雙拖鞋也是修了又修，彰顯了開國元勛、人民領(lǐng)袖的廉潔風(fēng)范。公司廉潔文化的形成，有著豐厚的群眾基礎(chǔ)和肥沃土壤。在廉政建設(shè)方面的工作歷程和創(chuàng)新成效，是提煉公司廉潔文化的實(shí)踐基礎(chǔ)。在艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓奮進(jìn)的歲月中，八千大唐在湘員工認(rèn)真履行“生產(chǎn)清潔電力，造福和諧社會”的公司使命，用行動詮釋著“陽光從業(yè)，清白做人”的廉潔文化核心理念，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了驕人業(yè)績。公司組建以來，公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念，廉潔自律，率先垂范，贏得廣大員工的廣泛信任；公司自覺維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，遵紀(jì)守法，依法治企，規(guī)范運(yùn)作，打造了一個個陽光工程；公司紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職盡責(zé)，不斷加強(qiáng)效能監(jiān)察，大力開展陽光監(jiān)督，捍衛(wèi)了文案大全實(shí)用文案國家、企業(yè)和員工的利益；公司系統(tǒng)每年舉辦的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動促進(jìn)了公司內(nèi)部“以廉為榮，以貪為恥”文化氛圍的形成，營造了“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的文化環(huán)境。公司正在逐步構(gòu)建與法規(guī)制度相協(xié)調(diào)、與電力經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一的廉政文化體系。公司廉潔文化，是公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員、普通員工的行為準(zhǔn)則，是自律、他律、律他的有力武器。我們堅(jiān)信，廉潔文化的形成對于繼續(xù)推動公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“廉潔奉公，清正為民”的從業(yè)意識，繼續(xù)深入宣貫“陽光從業(yè)，清白做人”的廉潔理念，進(jìn)一步提升公司黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，進(jìn)一步健全完善公司懲防體系，必將產(chǎn)生重大的現(xiàn)實(shí)意義和積極深遠(yuǎn)的影響。三、理念篇1、核心理念：陽光從業(yè) 清白做人廉潔理念是人們對待利益問題上的價值取向及做人做事的基本準(zhǔn)則。陽光從業(yè) 清白做人: 是倡導(dǎo)公平、公正、公開、光明正大的職業(yè)操守和做人準(zhǔn)則， 干干凈凈做事，清清白白做人，一身正氣，兩袖清風(fēng)。陽光從業(yè)：公司各崗位的從業(yè)人員，特別是掌握一定權(quán)力的管理人員，要光明磊落，公平公正，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)施陽光決策、陽光工程、陽光采購、陽光監(jiān)督。文案大全實(shí)用文案清白做人：公司各崗位的從業(yè)人員，特別是掌握一定權(quán)力的管理人員，做人要清白、正直、誠實(shí)，通過修德、自省、篤行、慎獨(dú)，達(dá)到心靈的潔凈，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。2、教育理念：警鐘長鳴 清風(fēng)惠人黨施廉政，民沐惠風(fēng)。教育是引導(dǎo)，是反腐倡廉的治本之基，是對從業(yè)人員最大的關(guān)愛。警鐘長鳴 清風(fēng)惠人：表明公司廉潔教育倡導(dǎo)以人為本，正面引導(dǎo)、引領(lǐng)，反面警醒、警示，平時多敲警鐘，達(dá)到春風(fēng)化雨，潤物無聲的教育效果。警鐘長鳴：是教化倡廉。通過宣講廉政建設(shè)鮮活的正反兩方面的典型事例，給人啟迪，發(fā)人深省，提高警惕度，增強(qiáng)震懾力，防微杜漸，防患未然。清風(fēng)惠人: 是環(huán)境促廉。通過培育鮮明的廉潔風(fēng)尚，潛移默化，提高自覺性，增強(qiáng)感染力，凈化心靈，凈化風(fēng)氣。3、制度理念：設(shè)警戒線 筑防火墻“貪似火，無制則燎原” 。制度是規(guī)范，是反腐倡廉的治本之法，是對從業(yè)人員最好的愛護(hù)。設(shè)警戒線 筑防火墻: 倡導(dǎo)制度建設(shè)力求流程清晰、過程可控、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、網(wǎng)絡(luò)完整。好的制度能發(fā)揮規(guī)范引導(dǎo)、制約警戒、懲罰威懾的作用，能達(dá)到斷非分之想、絕可乘之機(jī)的功效。文案大全實(shí)用文案設(shè)警戒線: 是制訂制度措施，劃定遠(yuǎn)離腐敗的安全區(qū)，規(guī)范從業(yè)行為，規(guī)避從業(yè)風(fēng)險。筑防火墻: 是創(chuàng)新管理、健全機(jī)制，設(shè)立保護(hù)區(qū)，抵御“黑客”，抵抗“病毒”，消除腐敗的空間和漏洞，懲處腐敗行為與腐敗人員。從警戒線到防火墻，強(qiáng)調(diào)廉潔制度建設(shè)應(yīng)與時俱進(jìn)，創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)線與面的結(jié)合， 懲與防的結(jié)合，靜與動的結(jié)合，傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合。4、監(jiān)督理念： 融入融和 制約制衡監(jiān)督是約束，是反腐倡廉的治本之策，是對從業(yè)人員最真的關(guān)切。融入融和制約制衡:強(qiáng)調(diào)監(jiān)督工作只有融入融和到經(jīng)營管理中去，作為經(jīng)營管理運(yùn)作流程中的一環(huán)，充分發(fā)揮其監(jiān)督的獨(dú)特職能，與經(jīng)營管理同頻共振，時刻保持到位不越位，督辦不包辦，才能做到全程掌控，監(jiān)督到位，約束有力，才有生命力。監(jiān)督的關(guān)鍵是對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控。融入融和:是針對事的監(jiān)督，監(jiān)督一要融入中心工作，只有融入中心，才能展現(xiàn)作為，才能有為有位有威；二要服務(wù)中心，只有恰當(dāng)定位、準(zhǔn)確切入，才能保駕護(hù)航；監(jiān)督無處不在，與服務(wù)異曲同工，和諧共進(jìn)。制約制衡:是針對權(quán)力和行使權(quán)力者的監(jiān)督。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然滋生腐敗，要構(gòu)建縱橫交錯的權(quán)力制衡網(wǎng)文案大全實(shí)用文案絡(luò)，將權(quán)力運(yùn)行置于有效的制約和監(jiān)督之下，防止權(quán)力失控和行使權(quán)力者行為失范。5、生活理念：品味平淡 珍惜自由古語云：“儉以養(yǎng)德，廉以立身”。心態(tài)決定狀態(tài)，陽光平和的心態(tài)，是反腐倡廉不竭的動力源泉。品味平淡珍惜自由:倡導(dǎo)陽光生活、綠色生活。只有守住清靜，耐住寂寞，抵制干擾，淡泊名利，甘于平淡，才能知足常樂，寧靜致遠(yuǎn)，感恩惜福。只有熱愛自由，珍惜自由，才會獲得自由，享受自由。品味平淡:人的一生大部分時間是在平淡中度過。煎茶茗香，養(yǎng)心頤性，要以一顆平常心，甘于平淡，品味平淡，把握平淡，善待平淡。要以甘于清貧的心態(tài)，知足常樂，淡泊名利，自省自警，抵制貪欲。珍惜自由: 世間萬物最美的是自由。人生能自由地享受陽光，自由地享受天倫之樂，自由地工作生活，是十分珍貴、幸福的。自由不會無端被剝奪，往往因放縱而喪失，因此自由之權(quán)利全然把握在從業(yè)人員自身手中，每個從業(yè)人員都要高度尊重自由，十分珍惜自由。四、行為篇企業(yè) 規(guī)范： 誠信盡責(zé) 不違（踐）法線領(lǐng)導(dǎo) 干部： 遵紀(jì)守法 不觸紅線文案大全實(shí)用文案關(guān)鍵崗位員工： 遵章守約 不破防線普通 員工： 遵規(guī)守矩 不越底線重誠守信，恪盡責(zé)任，依法治企，規(guī)范運(yùn)作，是企業(yè)生存發(fā)展、長盛不衰的基石；誠信守約、依法經(jīng)營、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、照章辦事、抵制誘惑是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、從業(yè)人員的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則，要嚴(yán)把合法經(jīng)營法線，嚴(yán)守思想道德底線，筑牢黨性原則防線，絕不觸碰黨紀(jì)國法紅線，始終保持政治上的清醒、經(jīng)濟(jì)上的清廉、生活上的清白，經(jīng)營上的規(guī)范。企業(yè)規(guī)范：誠信盡責(zé) 不違法線誠實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)生存發(fā)展的基石。公司堅(jiān)守“以誠為本，以信為天”的信條，模范遵守、自覺維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，遵紀(jì)守法，依法治企，規(guī)范運(yùn)作。堅(jiān)持對國家負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé)、對合作伙伴負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)，積極推進(jìn)節(jié)能減排，提供安全清潔能源，大力支持公益事業(yè)，在確保國有資產(chǎn)保值增值、確保投資者合理回報的同時，增強(qiáng)法制意識，堅(jiān)持合法經(jīng)營，防止領(lǐng)導(dǎo)干部集體腐敗和法人犯罪。領(lǐng)導(dǎo)干部：遵紀(jì)守法 不觸紅線文案大全實(shí)用文案黨紀(jì)國法是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本準(zhǔn)繩，是不可觸碰的紀(jì)律紅線。木受繩則直，人守規(guī)則正。領(lǐng)導(dǎo)干部既要堅(jiān)持在大是大非面前遵紀(jì)守法，又要注重在日常生活中筑牢心靈和道德的防線，把握自我，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不因人情所擾，不被名利所俘。關(guān)鍵崗位員工：遵章守約 不破防線守約誠信是關(guān)鍵崗位員工的基本操守，是不可動搖的崗位防線。堤潰蟻穴，氣瀉針孔。關(guān)鍵崗位員工一言一行都事關(guān)公司資產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)利益，要自設(shè)防線，頂?shù)米⊥崂硇罢f，不隨波逐流；要嚴(yán)格自律，抵得住各色誘惑，不以惡小而為之。普通員工：遵規(guī)守矩 不越底線遵規(guī)守矩是對普通員工的基本要求,是不可逾越的做人底線。沒有規(guī)矩不成方圓。道德的滑坡是從一點(diǎn)點(diǎn)破壞規(guī)矩開始的。遵規(guī)守矩就是要規(guī)矩做人，以誠為本，表里如一；規(guī)范做事，辦事有章，行為在控。五、監(jiān)督篇自律 他律 律他自律他律律他：是主體不同的監(jiān)督。嚴(yán)于自律是基礎(chǔ)，樂于他律是條件，敢于律他是職責(zé)，三者不可分割。要正確處理自律、他律與律他三者關(guān)系，努力做到嚴(yán)于自律，文案大全實(shí)用文案樂于他律，敢于律他。自律是寶，他律是愛，律他是責(zé)。自律：是公司從業(yè)人員通過自身內(nèi)在的約束力對自己思想行為進(jìn)行約束。倡導(dǎo)從業(yè)人員不斷加強(qiáng)自身廉潔意識，修身養(yǎng)性，約束自己的思想和行為；從嚴(yán)要求自己，把握心境，常懷律己之心，勤修為人之德，心平氣和，心無雜念，是非分明，不存非分之想。做到心正去私欲，公正無貪心，身正抑邪念，提高自我約束能力。他律：是一種自身以外的約束力對從業(yè)人員的行為規(guī)范進(jìn)行約束。倡導(dǎo)從業(yè)人員依靠自身以外的約束力，包括國家的法律法規(guī)，公司的規(guī)章制度、從業(yè)紀(jì)律，社會輿論、倫理道德等對自己的思想行為進(jìn)行約束，并且自覺遵守，不能觸犯。在從業(yè)過程中，端正心態(tài)，遵紀(jì)守法，遵章守規(guī)，真心實(shí)意地接受監(jiān)督，虛心誠懇地接受批評。律他：是從業(yè)人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)以身作則，嚴(yán)格要求約束自己外，還應(yīng)依靠自身的影響力，從嚴(yán)要求約束他人的一種行為方式。首先從約束自己身邊的人開始，通過經(jīng)常性的廉潔文化教育和正確世界觀、人生觀、道德觀、價值觀、業(yè)績觀、金錢觀等的教育，教化和引導(dǎo)自己身邊人的思想行為，符合社會規(guī)范和要求，同時教育好自己的家屬子女和親戚好友，勤儉持家，勞動致富，遵守社會道德，拒收不法錢財，守住家人的清白。蟻穴失察必崩大壩，小賄不拒定成巨貪。文案大全實(shí)用文案六、形象篇風(fēng)清氣正 企興人和風(fēng)清氣正企興人和：公司制度嚴(yán)密、運(yùn)作規(guī)范，風(fēng)氣正；領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)、以身作則，人氣聚；員工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上，心氣足。系統(tǒng)上下對反腐倡廉建設(shè)有很高的滿意度和信心度。公司對外規(guī)范經(jīng)營，誠信守約，勇于履責(zé)，在社會上享有廣泛的信譽(yù)度和美譽(yù)度。風(fēng)清氣正：是指公司廉潔氛圍濃厚，信用體系健全