2023年培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)大全(7篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年培訓(xùn)效勞協(xié)議書(shū)大全(7篇)培訓(xùn)效勞協(xié)議書(shū)篇一乙方:根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為年月日至年月日，共計(jì)天。第二條乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，由甲方全額承當(dāng)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。第三條乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班。第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。第五條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或獲得相關(guān)證書(shū)。第七條乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。第八條培訓(xùn)完畢后，乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資部存檔。第九條乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少效勞3年，乙方的效勞期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)完畢之日起開(kāi)場(chǎng)計(jì)算。假設(shè)該效勞期限大于勞動(dòng)合同期限，那么自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第十條乙方違背效勞期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。乙方承當(dāng)違約金的范圍：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。(未滿效勞年限離任標(biāo)準(zhǔn))第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓(xùn)效勞協(xié)議書(shū)篇二根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號(hào)合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕和____________公司代表〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū)。1、甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)展氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能理解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的根本構(gòu)造性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。2、應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_(kāi)_________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)展_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)方案另行制定，并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員詳細(xì)來(lái)____________地的時(shí)間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)方案予以商定。3、為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專(zhuān)業(yè)根底和實(shí)際操作才能并能懂英文。4、培訓(xùn)費(fèi)由乙方承當(dāng)，每人每天______________美元〔包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)〕，培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)___________u.s.d〔大寫(xiě)_________美元〕。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí)，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。5、本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。6、如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認(rèn)。___________________代表__________________代表簽字__________________簽字__________________日期___________________日期__________________培訓(xùn)效勞協(xié)議書(shū)篇三合同編號(hào)：甲方(用人單位)統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼：住所：：電子郵箱：乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：住所：：所在部門(mén)：崗位：鑒于甲方人才競(jìng)爭(zhēng)的需求，且經(jīng)甲方考察認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗伴_(kāi)展時(shí)機(jī)，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項(xiàng)下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。就此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)效勞期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。1.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點(diǎn)為，培訓(xùn)時(shí)間擬從年月日到年月日，共計(jì)天。1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)開(kāi)展需要、工作安排、培訓(xùn)成績(jī)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程安排等之所需，而使上述培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)起始時(shí)間有變動(dòng)的，乙方應(yīng)予以理解并承受，詳細(xì)變更情況以甲方另行出具的書(shū)面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn)。1.3在此次培訓(xùn)中，乙方將承受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn)。詳細(xì)的`培訓(xùn)方案和課程安排詳見(jiàn)附件。甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗理論等各種形式，乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加，不得缺席。乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或違背培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，假設(shè)未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，視為因乙方過(guò)錯(cuò)未到達(dá)培訓(xùn)目的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在培訓(xùn)期間，必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書(shū)面小結(jié)，定期(每天/周/月)向甲方匯報(bào)，并在培訓(xùn)完畢后日內(nèi)向甲方提交自我評(píng)價(jià)/培訓(xùn)總結(jié)。1.4乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行;(2)甲方發(fā)放乙方根本工資。甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)囟愂照咚u(píng)定的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.5甲乙雙方確認(rèn)，此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元(人民幣)，假設(shè)實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用不符的，那么本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。1.6乙方對(duì)在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專(zhuān)有技術(shù)、程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等，負(fù)有保密義務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何創(chuàng)造、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì)、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。1.7乙方應(yīng)于培訓(xùn)完畢后日內(nèi)回到甲方處效勞，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作才能適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。2.1從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起，乙方必須為甲方效勞年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本協(xié)議約定的效勞期。2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任。2.3效勞期內(nèi)，如勞動(dòng)合同期限變更或?qū)脻M，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至效勞期終止之日。除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。3.1乙方在培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過(guò)甲方實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2乙方在培訓(xùn)完成后違背效勞期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金數(shù)額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)效勞月數(shù)×(應(yīng)效勞月數(shù)-實(shí)際效勞月數(shù))。3.3上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費(fèi)用，甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。第四局部爭(zhēng)議處理及其他4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，假設(shè)雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無(wú)正文)甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法定代表人或委托代理人(簽名)：培訓(xùn)效勞協(xié)議書(shū)篇四甲方：地址：負(fù)責(zé)人：組織機(jī)構(gòu)代碼證：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、老實(shí)信譽(yù)的原那么，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：第一條專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用1.1甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點(diǎn)為〔國(guó)家或地區(qū)〕，培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)______元人民幣。1.2預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對(duì)乙方進(jìn)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。假設(shè)實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符，那么本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。1.3甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。第二條效勞期條款2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方效勞_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本協(xié)議規(guī)定的效勞期。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)方案造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對(duì)乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承當(dāng)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。2.3乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。2.4培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級(jí)別享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。2.5效勞期內(nèi)，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至效勞期終止之日。第三條違約責(zé)任3.1乙方在培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2乙方在培訓(xùn)完成之后違背效勞期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)效勞月數(shù)×〔應(yīng)效勞月數(shù)-實(shí)際效勞月數(shù)〕。第四條爭(zhēng)議處理因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，假設(shè)雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。其他5.1簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內(nèi)容。5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方，視為對(duì)《勞動(dòng)合同》的變更。5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。合同附件清單(以下無(wú)正文)甲方:(公章)負(fù)責(zé)人或受權(quán)代表:(簽字〕日期：乙方〔簽字〕：日期：培訓(xùn)效勞協(xié)議書(shū)篇五甲方：地址:法定代表人:乙方：地址：法定代表人：鑒于：1、甲方是中國(guó)境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)□、其他類(lèi)金融機(jī)構(gòu)□)，在xxx(省、2、乙方是中國(guó)境內(nèi)合法成立的公司，擁有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、工程投資咨詢、正文第一條培訓(xùn)效勞事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)自身開(kāi)展的需要，同意出資委托乙方對(duì)公司各級(jí)各類(lèi)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)造以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)展培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及培訓(xùn)方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;2.2培訓(xùn)方式：由乙方派專(zhuān)業(yè)人員定期上課培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)內(nèi)容：2.3.1政策解讀培訓(xùn)：為企業(yè)深化解讀國(guó)家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)開(kāi)展趨勢(shì)，為企業(yè)開(kāi)展奠定良好的信息根底;2.3.2員工素質(zhì)培訓(xùn)：對(duì)甲方員工進(jìn)展崗前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn)，使其到達(dá)上崗資質(zhì)，進(jìn)步在職人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。2.3.3專(zhuān)題培訓(xùn)：對(duì)企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略進(jìn)展專(zhuān)門(mén)的一次性培訓(xùn)，為企業(yè)開(kāi)展鋪路。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行，不得對(duì)乙方提出其他要求。3.2乙方須在培訓(xùn)期間盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)內(nèi)容，并到達(dá)應(yīng)有的培訓(xùn)效果。(一)獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;(二)甲方提出的合理學(xué)習(xí)目的與要求：1、可以純熟掌握應(yīng)用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);2、具備勝任崗位或職務(wù)理論操作技能和關(guān)鍵任務(wù)才能。第四條：培訓(xùn)效勞費(fèi)用4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓(xùn)效勞費(fèi);4.2培訓(xùn)效勞費(fèi)以該期限300元/課時(shí)計(jì)算;4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)場(chǎng)計(jì)時(shí)，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項(xiàng)劃付至乙方的以下賬戶。第五條違約責(zé)任5.1發(fā)生以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、在培訓(xùn)期完畢時(shí)，未能完成培訓(xùn)目的任務(wù)，未獲得相應(yīng)證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)本錢(qián)費(fèi)用(全部培訓(xùn)本錢(qián)費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供效勞所損失的時(shí)機(jī)本錢(qián));2、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;3、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)本錢(qián)費(fèi)用和勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金;5.2發(fā)生以下情況之一，甲方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、甲方未按約定向乙方支付全部或局部培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。5.3發(fā)生違約情況時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。第六條法律效力本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。第七條附那么7.1未盡事宜雙方可另作約定;7.2當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由仲裁委員會(huì)進(jìn)展仲裁或向人民法院提起訴訟;7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓(xùn)效勞協(xié)議書(shū)篇六甲方：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕乙方：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕身份證號(hào)碼：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款，以共同遵守。甲方根據(jù)企業(yè)開(kāi)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)完畢后，回到甲方單位繼續(xù)工作效勞。(一)培訓(xùn)時(shí)間：自年月日至年月日，共天；(二)培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他(一)參加培訓(xùn)工程：(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：1、賽唯雅根底知識(shí)普及；2、終端銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)提升；3、終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造；4、賽唯雅設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用；5、賽唯雅售后效勞知識(shí)。乙方在培訓(xùn)完畢時(shí)，要保證到達(dá)以下程度與要求：(一)獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目的與要求：1、可以純熟掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售、終端營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建立與管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和安裝等相關(guān)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技巧和終端銷(xiāo)售操作經(jīng)歷；2、具備勝任□店長(zhǎng)、□設(shè)計(jì)師、□導(dǎo)購(gòu)員、□安裝工程師崗位或職務(wù)理論操作技能和關(guān)鍵任務(wù)才能。3、其他要求：培訓(xùn)過(guò)程需積極參與，與學(xué)員和教師做好有效溝通，考核鑒定成績(jī)必須到達(dá)考核要求，即合格。(一)費(fèi)用工程、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用工程包括：□工資及福利費(fèi)、□學(xué)雜費(fèi)、□教材費(fèi)、□往返交通費(fèi)、□住宿費(fèi)、□生活補(bǔ)助費(fèi)、□其他等。2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣〔大寫(xiě)〕〔詳細(xì)甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)〕。另包括培訓(xùn)單位賽唯雅商學(xué)院收取的其他費(fèi)用，約合人民幣元。3、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。4、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。5、培訓(xùn)完畢后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)展綜合評(píng)價(jià)。6、對(duì)參訓(xùn)人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。(一)效勞期限簽訂原那么：受訓(xùn)員工培訓(xùn)費(fèi)用〔總額〕伍千以下〔含〕伍千壹萬(wàn)〔含〕壹萬(wàn)貳萬(wàn)〔含〕貳萬(wàn)以上〔含〕培訓(xùn)效勞年限〔不少于〕1年2年3年5年(二)乙方承受培訓(xùn)完畢后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方效勞，效勞期限從乙方回到公司正式開(kāi)場(chǎng)工作之日起計(jì)算，效勞期限為年，自年月日起，至年月日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本效勞期限的，那么該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至效勞期滿，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。(一)在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同〔含試用期合同〕，確立勞動(dòng)關(guān)系；(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用；(三)保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排；(四)在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位〔賽唯雅商學(xué)院〕的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)視工作。(一)保證完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違背甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作；(四)保證在培訓(xùn)期____期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的承受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)方案等內(nèi)容；(五)保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身平安和甲方一切利益；因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)用由本人自負(fù)；(六)在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方對(duì)培訓(xùn)單位任何勞動(dòng)紀(jì)律或工作制度的違背視為對(duì)甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重違背，甲方有權(quán)視情節(jié)對(duì)乙方做出罰款、降級(jí)等處分直至提早單方面解除與乙方勞動(dòng)合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(七)保證在培訓(xùn)期完畢后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，效勞期限到達(dá)年以上〔不包括培訓(xùn)期〕；(八)乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書(shū)等所有權(quán)屬于公司所有。(一)發(fā)生以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、在培訓(xùn)期完畢時(shí)，未能完成培訓(xùn)目的任務(wù)，未通過(guò)培訓(xùn)考核，且鑒定成績(jī)?yōu)椴缓细?，或未獲得相應(yīng)證書(shū)證明材料，乙方自行承當(dāng)100%培訓(xùn)費(fèi)用〔全部培訓(xùn)本錢(qián)費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供效勞所損失的實(shí)際本錢(qián)〕；2、在培訓(xùn)期內(nèi)違背了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；4、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用；5、培訓(xùn)期完畢回到甲方工作后，未到達(dá)協(xié)議約定的培訓(xùn)效勞年限，乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。(二)發(fā)生以下情況之一，甲方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：1、甲方未按約定向乙方支付全部或局部培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)效勞年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自行免除。(三)發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可根據(jù)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供應(yīng)予別人，員工的保密義務(wù)在本效勞期協(xié)議終止后繼續(xù)有效年。乙方違背保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；(二)本效勞期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力；(三)雙方因違背本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，并適用中華人民共和國(guó)法律；(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方簽字：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日培訓(xùn)效勞協(xié)議書(shū)篇七甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________部門(mén):_____________________;職位：__________________出生年月:__________________;地址：_______________身份證號(hào)碼：_______________;:____________________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款:一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1.根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進(jìn)展有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期______天。2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培