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關(guān)于對(duì)人的評(píng)價(jià)語(yǔ)句【四篇】第一篇:對(duì)人的評(píng)價(jià)語(yǔ)句

一、對(duì)xx同志的意見(jiàn)

1、對(duì)自己負(fù)責(zé)的營(yíng)養(yǎng)餐工作不細(xì)、不實(shí)。尤其對(duì)下屬學(xué)校的營(yíng)養(yǎng)餐工作檢查力度不夠,檢查過(guò)程也是走馬觀花,不深入細(xì)致,發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理,望以后首先是從思想上高度重視,從行動(dòng)上雷厲風(fēng)行,從嚴(yán)把關(guān),不出任何紕漏。2、對(duì)安全工作管理不細(xì),尤其是對(duì)安全隱患排查方面要及時(shí)全面,并把安全隱患排查的結(jié)果及時(shí)與我和其他同志溝通,這樣有助于防范安全事故的發(fā)生。3、工作主動(dòng)性欠缺,無(wú)論是自己分內(nèi)的工作還是其他需要配合的工作,均不太積極,停留在現(xiàn)狀,不求有功但求無(wú)過(guò)。4、有老好人思想,該說(shuō)的不說(shuō),怕得罪人。二、對(duì)xx同志的意見(jiàn)

1、對(duì)自己負(fù)責(zé)的教學(xué)工作責(zé)任意識(shí)不夠,主動(dòng)性有待加強(qiáng),工作缺乏創(chuàng)新意識(shí),2、考勤工作不嚴(yán)不實(shí),對(duì)教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴(yán),有老好人思想,怕得罪人。3、工作節(jié)奏太慢,遇到緊急需要做的事,仍然是不慌不忙。三、對(duì)xx同志的意見(jiàn)

1、工作紀(jì)律性弱,常有隨意早退現(xiàn)象,學(xué)校或他人有事在校園內(nèi)找不到本人。2、協(xié)調(diào)能力不夠,不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流,自己的一些工作情況不能及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。3、對(duì)自己負(fù)責(zé)的教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠,沒(méi)有具體操作方案。4、對(duì)自己服務(wù)的事欠缺主動(dòng)性,教師需要他辦的事不及時(shí),有時(shí)打電話不接,也不回。對(duì)一些需要解釋的問(wèn)題缺乏耐心。四、對(duì)xx同志的意見(jiàn)

1、聯(lián)系同志不夠,與同志缺乏交流談心。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。3、老好人思想嚴(yán)重,干事總怕得罪人。4、服務(wù)意識(shí)不夠,早上起得遲,晚上睡得早。五、對(duì)xx同志的意見(jiàn)

1、聯(lián)系群眾少,與其他同志談心交流少。2、工作主動(dòng)性不夠,對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,視而不見(jiàn),不主動(dòng)采取措施處理。3、工紀(jì)律性不強(qiáng),沒(méi)事隨意離開(kāi)學(xué)校,干自己的事。一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識(shí),戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。二、主要問(wèn)題。1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實(shí)際情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層的想法,切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。2、建議加大對(duì)管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺(jué)悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對(duì)待下屬員工平易近人,不擺架子。書(shū)記思想水平高,知識(shí)面寬廣,在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績(jī)顯著。同志理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。同志:理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng)。同志:能夠解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,較好地開(kāi)展了分管的各項(xiàng)工作。同志:政治覺(jué)悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議

存在不足及建議:

(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。(2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。(3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。(4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)專家來(lái)講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮員的先鋒模范作用。(四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會(huì)管理。(3)、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化,多考慮一下基層社的實(shí)際情況。(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi),特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等,應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督,提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。(6)、工會(huì)是職工之家,不應(yīng)只收費(fèi),要為職工說(shuō)話辦實(shí)事,應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工,為職工解決一些實(shí)際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng),可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心。第三篇:對(duì)人的評(píng)價(jià)語(yǔ)句1、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。2、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能。3、愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。4、工作很有條理,辦事效率高。5、有創(chuàng)業(yè)能力,并能獨(dú)立地從業(yè)。6、能夠在高壓力下和時(shí)間限制下進(jìn)行工作。7、年輕、聰明、精力充沛,并有很強(qiáng)的事業(yè)心。8、有雄心壯志。9、有獲得成功的堅(jiān)定決心。10、肯學(xué)習(xí)進(jìn)取。11、有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。12、有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神。13、有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。14、個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。15、精力旺盛、思想新潮。16、反應(yīng)快、有進(jìn)取心的應(yīng)聘者。17、上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者,并且身體健康、性格開(kāi)朗。18、善于同各種人員打交道。19、能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。20、舉止優(yōu)雅、個(gè)人性格好。21、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。22、開(kāi)朗成熟。23、思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng),并具極豐富的人際關(guān)系技巧。24、需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。25、有積極、靈活的頭腦。26、有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。27、有良好的表達(dá)能力。28、思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。29、能夠同他人一道很好地工作。第四篇:對(duì)人的評(píng)價(jià)語(yǔ)句

1、同志政治上強(qiáng),有較高的政策理論水平,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力.他處事果斷,思路開(kāi)闊,注重謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓大事,開(kāi)拓進(jìn)取精神比較強(qiáng).他堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)持以人為本,著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問(wèn)題,事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅(jiān)持原則,待人坦誠(chéng)寬厚,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,在干部群眾中有較高的威信.某某同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,經(jīng)歷過(guò)多個(gè)崗位的鍛煉,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力.他工作思路清晰,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,負(fù)責(zé)和分管過(guò)的工作面比較寬,適應(yīng)工作能力比較強(qiáng),

2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志,有協(xié)作意識(shí),注意與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通配合.他作風(fēng)民主,工作放手,為人正派、樸實(shí),敢于直言,對(duì)自己要求嚴(yán)格.3、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開(kāi)拓進(jìn)去,不斷創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)

4、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子,始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則,實(shí)行

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