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![財(cái)務(wù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/339cf6a51aebe083ea801cf6d68542be/339cf6a51aebe083ea801cf6d68542be3.gif)
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PAGEPAGE1財(cái)務(wù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表一、考核目的為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)在安全生產(chǎn)中的責(zé)任意識(shí),提高其安全生產(chǎn)管理水平,制定本考核表,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)估和考核。二、考核范圍考核范圍涉及財(cái)務(wù)總監(jiān)所負(fù)責(zé)的企業(yè)或事業(yè)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。三、考核內(nèi)容安全制度建設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)在安全制度建設(shè)方面的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括但不限于:是否制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等安全制度;是否組織開展安全培訓(xùn)、演練等活動(dòng);是否建立了安全生產(chǎn)檔案,定期更新安全記錄。安全生產(chǎn)管理對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)在安全生產(chǎn)管理方面的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括但不限于:是否制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃,并定期組織檢查、評(píng)估;是否建立了安全生產(chǎn)管理體系,并及時(shí)更新和完善;是否按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查、隱患排查和整改。安全事故處理對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)在安全事故處理方面的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括但不限于:是否建立了安全事故應(yīng)急預(yù)案,并按照預(yù)案進(jìn)行處置;是否做好了事故調(diào)查和事故報(bào)告工作,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);是否制定了安全事故處理的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)事故責(zé)任人予以追究。四、考核方法考核采用定性和定量相結(jié)合的方法,主要包括問卷調(diào)查、實(shí)地考察和業(yè)績?cè)u(píng)估。具體方法如下:問卷調(diào)查向財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)放問卷,了解其在安全生產(chǎn)方面的情況。問卷主要包括自評(píng)和他評(píng)兩部分。自評(píng)部分可讓財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)考核內(nèi)容自行評(píng)估,他評(píng)部分可讓其他職能部門相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。實(shí)地考察考核組將實(shí)地走訪企業(yè)或事業(yè)單位,深入了解財(cái)務(wù)總監(jiān)在安全生產(chǎn)方面的具體工作,查看安全生產(chǎn)檔案、安全管理制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)等相關(guān)文件。業(yè)績?cè)u(píng)估考核組將參考企業(yè)或事業(yè)單位的安全生產(chǎn)記錄、事故處理記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況等資料,綜合評(píng)估財(cái)務(wù)總監(jiān)在安全生產(chǎn)方面的業(yè)績表現(xiàn)。五、考核結(jié)果評(píng)定根據(jù)問卷調(diào)查、實(shí)地考察和業(yè)績?cè)u(píng)估結(jié)果,考核組將根據(jù)考核內(nèi)容制定權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。六、考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將形成財(cái)務(wù)總監(jiān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)估報(bào)告,作為企業(yè)或事業(yè)單位績效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù),并用于職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的決策。同時(shí),對(duì)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的財(cái)務(wù)總監(jiān),將提出整改方案,并進(jìn)行追責(zé)處理。七、考核周期考核周期為一年,每年評(píng)估一次。八、結(jié)論通過實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,有利于提高財(cái)務(wù)總監(jiān)在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任意識(shí)和管
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