創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)之路學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年_第1頁(yè)
創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)之路學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年_第2頁(yè)
創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)之路學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年_第3頁(yè)
創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)之路學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年_第4頁(yè)
創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)之路學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)之路學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年下列不屬于系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)是?

參考答案:

質(zhì)量控制風(fēng)險(xiǎn)

下列不屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)是?

參考答案:

要素市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

下列關(guān)于洞察力本質(zhì)的描述,正確的是()

參考答案:

洞察力的本質(zhì)是一種深入觀察理解和把握事物或問(wèn)題的能力

下列哪項(xiàng)不是《論語(yǔ)》對(duì)“讀人”的表述?

參考答案:

先行其言而后從之

下列對(duì)個(gè)人執(zhí)行力的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是

參考答案:

個(gè)人執(zhí)行力對(duì)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有幫助

下列對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)含義的描述中,不正確的一項(xiàng)是?

參考答案:

初創(chuàng)企業(yè)一般不會(huì)有創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

下列對(duì)執(zhí)行力意義的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是

參考答案:

執(zhí)行力在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不起到實(shí)質(zhì)性作用

下列對(duì)執(zhí)行力的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是

參考答案:

優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者一般不會(huì)在乎團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力

下列對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知與規(guī)避描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

?技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)只存在于個(gè)別創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中

下列對(duì)抗壓能力的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

抗壓能力是個(gè)人行為,對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有作用

下列對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知與規(guī)避描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策的變動(dòng)不屬于政策風(fēng)險(xiǎn)

下列對(duì)洞察力意義的描述,錯(cuò)誤的是?

參考答案:

洞察力只是一種能力,與創(chuàng)業(yè)無(wú)關(guān)

下列對(duì)洞察力的描述,錯(cuò)誤的是?

參考答案:

洞察力對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)沒(méi)有顯著作用

下列對(duì)科恩影響力模型適用場(chǎng)合的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

他對(duì)你很反感

下列對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知與規(guī)避描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

產(chǎn)品漲價(jià)

下列對(duì)終身學(xué)習(xí)的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

終身學(xué)習(xí)是一種行為,它可能使人對(duì)學(xué)習(xí)失去信心

下列對(duì)要素市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知與規(guī)避描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

大肆采購(gòu)

下列對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知與規(guī)避描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

在創(chuàng)業(yè)初期為了保持一定的穩(wěn)定性,借款期限要短一些

個(gè)人執(zhí)行力思考力四象限中,不包含以下哪個(gè)要素

參考答案:

弱反應(yīng)

以下關(guān)于技術(shù)機(jī)會(huì)說(shuō)法錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?

參考答案:

新技術(shù)不存在任何問(wèn)題

以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的基本特征?

參考答案:

必然性

以下哪項(xiàng)不是增強(qiáng)洞察力的方法?

參考答案:

堅(jiān)持自我,勿學(xué)他人

關(guān)于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是

參考答案:

團(tuán)隊(duì)的整體氛圍不需要調(diào)整

關(guān)于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力弱的原因,不包括

參考答案:

團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)過(guò)多

具備抗壓能力的創(chuàng)業(yè)者往往比不具備抗壓能力的創(chuàng)業(yè)者更容易成功。

參考答案:

對(duì)

創(chuàng)業(yè)型人才具備深思考力與強(qiáng)執(zhí)行力,他們的性格表征不包括下列哪一項(xiàng)

參考答案:

猶豫

創(chuàng)業(yè)型人才擁有深思考力與強(qiáng)執(zhí)行力,自我控制力強(qiáng)

參考答案:

對(duì)

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與創(chuàng)業(yè)機(jī)遇相比,有哪些特征?

參考答案:

?以上均是

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的類型不包括下列哪一項(xiàng)?

參考答案:

城市市場(chǎng)機(jī)會(huì)與鄉(xiāng)村市場(chǎng)機(jī)會(huì)

創(chuàng)業(yè)者帶著樂(lè)觀積極的心態(tài),往往可以提升創(chuàng)業(yè)能力。

參考答案:

對(duì)

創(chuàng)業(yè)者緩解壓力的方式不包含下列哪一項(xiàng)?

參考答案:

事不關(guān)己,高高掛起

創(chuàng)業(yè)過(guò)程一般始于?

參考答案:

機(jī)會(huì)

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)包括系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)兩類。

參考答案:

對(duì)

變化中常常蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī),許多創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)產(chǎn)生于不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境

參考答案:

對(duì)

商業(yè)機(jī)會(huì)是創(chuàng)業(yè)過(guò)程的核心驅(qū)動(dòng)力

參考答案:

對(duì)

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力弱的原因之一是團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)不明確

參考答案:

對(duì)

強(qiáng)執(zhí)行就是單純指做事速度快

參考答案:

錯(cuò)

影響力表現(xiàn)為一種試圖支配與統(tǒng)帥他人的傾向。

參考答案:

對(duì)

影響力越大的人,帶來(lái)的負(fù)面影響越強(qiáng)。

參考答案:

錯(cuò)

很多中小企業(yè)在實(shí)現(xiàn)做大和做強(qiáng)的過(guò)程中始終沒(méi)有離開強(qiáng)大的組織執(zhí)行力支撐

參考答案:

對(duì)

很多新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,都是技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果

參考答案:

對(duì)

提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法,不包括

參考答案:

讓團(tuán)隊(duì)成員自分幫派

提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法中,不包含下列哪一項(xiàng)

參考答案:

用草率的績(jī)效考核敷衍團(tuán)隊(duì)成員

洞察力是人們對(duì)個(gè)人認(rèn)知情感行為的動(dòng)機(jī)與相互關(guān)系的透徹分析

參考答案:

對(duì)

現(xiàn)有市場(chǎng)機(jī)會(huì),是市場(chǎng)機(jī)會(huì)中那些明顯已被滿足的市場(chǎng)需求

參考答案:

錯(cuò)

短缺原則指的是可能會(huì)失去某種東西的想法在人們的決策過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。

參考答案:

對(duì)

管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力,是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關(guān)鍵

參考答案:

對(duì)

管理風(fēng)險(xiǎn)包括企業(yè)管理者能力經(jīng)驗(yàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺。

參考答

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論