標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)聘用合同

標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)聘用合同1.合同雙方甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：傳真：郵編：乙方：（個(gè)人姓名）地址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：電子郵件：2.合同條款甲方同意聘請(qǐng)乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)確、認(rèn)真地完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得參與與甲方有利益沖突的活動(dòng)。乙方應(yīng)該遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，嚴(yán)禁擅自離職、泄露公司商業(yè)機(jī)密、從事有害于公司的行為等。甲方須按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作和工作條件，制定合理的工作計(jì)劃和任務(wù)，并向乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方工作時(shí)間、薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇等，按照國(guó)家、地方政府及勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期限自_____年____月__日起，至_____年____月__日止。事先若需變更，甲、乙雙方應(yīng)達(dá)成一致并簽訂書面協(xié)議。3.違約責(zé)任若甲方未能按照合同規(guī)定支付乙方工資，或未能按照規(guī)定向乙方支付社保等，應(yīng)按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未能按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，致使甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方擅自離職或泄露公司商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同終止合同期限屆滿或經(jīng)過(guò)一致協(xié)商解除合同的，應(yīng)書寫解除協(xié)議，解除合同。乙方應(yīng)于解除合同的三個(gè)工作日內(nèi)，返還公司的鑰匙、文件、資料等。在合同期間內(nèi)，乙方身體出現(xiàn)或發(fā)生意外情況，導(dǎo)致不能履行合同的，應(yīng)按照法律程序處理；乙方所在崗位需要調(diào)整或涉及到公司重組、裁員等情況，導(dǎo)致無(wú)法與乙方續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。5.其他本合同未盡事宜，應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同具有參考性和指導(dǎo)性，適用于一