職業(yè)道德-第一章-職業(yè)道德概述課件

職業(yè)道德第一章職業(yè)道德概述陳利利2013年3月6號(hào)職業(yè)道德課前思考：

1、試舉出與道德相關(guān)的例子2、你能舉出與職業(yè)道德相關(guān)的案例嗎？3、道德和職業(yè)道德哪個(gè)范圍更大些？課前思考：

1、試舉出與道德相關(guān)的例子一個(gè)中國留學(xué)生在日本東京一家餐館打工，老板要求洗盆子時(shí)要刷6遍。一開始他還能按照要求去做，刷著刷著，發(fā)現(xiàn)少刷一遍也挺干凈，于是說只刷5遍；后來，發(fā)現(xiàn)再少刷一遍還是挺干凈，于是說又減少了一遍，只刷4遍并暗中留意另一個(gè)打工的日本人，發(fā)現(xiàn)他還是老老實(shí)實(shí)地刷6遍，速度自然要比自己慢許多，便出于“好心”，悄悄地告訴那個(gè)曰本人說，可以少刷一遍，看不出來的。誰知那個(gè)日本人一聽，竟驚訝地說：“規(guī)定要刷6遍，說該刷6遍，怎么能少刷一遍呢？”

一個(gè)中國留學(xué)生在日本東京一家餐館打工，老板要求洗盆子國外一家調(diào)查顯示：學(xué)歷資格已不是公司招聘首先考慮的條件，大多數(shù)雇主認(rèn)為，正確的工作態(tài)度是公司在雇用員工時(shí)最優(yōu)先考慮的，其次才是職業(yè)技能，接著是工作經(jīng)驗(yàn)。毫無疑問，工作態(tài)度已被視為組織遴選人才時(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。國外一家調(diào)查顯示：學(xué)歷資格已不是公司招聘首先考慮的條件，大多道德一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范。道德往往代表著社會(huì)的正面價(jià)值取向，起判斷行為正當(dāng)與否的作用。人類的道德觀念是受到后天一定的生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)輿論的影響而逐漸形成的。道德道德與法律的區(qū)別1兩者產(chǎn)生的時(shí)間和歷史條件不同。法律是階級(jí)社會(huì)所特有的現(xiàn)象，是一定歷史階段的產(chǎn)物。道德貫穿整個(gè)人類社會(huì)，是任何社會(huì)都不可缺少的意識(shí)形態(tài)和行為準(zhǔn)則。2兩者表現(xiàn)的具體形式不同。（主體）法律是具體的、規(guī)范的表現(xiàn)形式，由國家權(quán)力機(jī)關(guān)制定或認(rèn)可，是成文的。道德體現(xiàn)在人們的意識(shí)和信念中，道德規(guī)范出于人們社會(huì)生活的日積月累，一般沒有特定的表現(xiàn)形式。

道德與法律的區(qū)別3兩者的實(shí)現(xiàn)方式和約束力不同。法律具有國家的強(qiáng)制性，這種強(qiáng)制性在立法、執(zhí)法和守法的各環(huán)節(jié)中體現(xiàn)。道德不依靠強(qiáng)制力，依靠內(nèi)心信念，習(xí)俗、教育力量來維持。4兩者作用的范圍不同。道德的作用范圍比法律廣泛的多。幾乎涉及人們生活的一切領(lǐng)域。

3兩者的實(shí)現(xiàn)方式和約束力不同。法律與道德的聯(lián)系（1）法律需要道德的奠基和撐持。

道德的產(chǎn)生先于法律，古今中外的法律體系和法律制度無不是以特定民族和國家的倫理道德為基石，并力求與道德相適應(yīng)，相協(xié)調(diào)的。一個(gè)真正的法律制度必然蘊(yùn)涵著道德精神。法律的實(shí)施不僅靠國家強(qiáng)制力的保證而且要靠群眾在輿論上的支持。（2）道德的實(shí)施需要法律的強(qiáng)制保障。人們道德自律的增強(qiáng)不僅要靠教育，而且要靠法治。為道德立法有利于促使人們逐漸形成道德自律。

法律與道德的聯(lián)系（3）道德要法律化。

道德的本質(zhì)決定它和法律同屬人們應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，共同起著調(diào)節(jié)人與人之間，個(gè)人與社會(huì)之間的關(guān)系，塑造美好心靈，優(yōu)化社會(huì)風(fēng)尚，維護(hù)社會(huì)正常秩序的作用。道德法律化就是要使社會(huì)的道德規(guī)范逐步納入法律條文。（4）堅(jiān)持法律與道德兩手抓。

法律規(guī)范大多起源于道德規(guī)范，它們?cè)堑赖乱?guī)范中最重要、最基本的內(nèi)容，國家才將其上升為法律規(guī)范，借助法律的強(qiáng)制力予以保證。（3）道德要法律化。職業(yè)道德職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生職業(yè)道德的特點(diǎn)（特征）1、職業(yè)道德具有適用范圍的有限性。每種職業(yè)都擔(dān)負(fù)著一種特定的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)。由于各種職業(yè)的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)不同，從而形成各自特定的職業(yè)道德的具體規(guī)范。2、職業(yè)道德具有發(fā)展的歷史繼承性。由于職業(yè)具有不斷發(fā)展和世代延續(xù)的特征，不僅其技術(shù)世代延續(xù)，其管理員工的方法、與服務(wù)對(duì)象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。職業(yè)道德的特點(diǎn)（特征）3、職業(yè)道德表達(dá)形式多種多樣。

由于各種職業(yè)道德的要求都較為具體、細(xì)致，因此其表達(dá)形式多種多樣。4、職業(yè)道德兼有強(qiáng)烈的紀(jì)律性。紀(jì)律也是一種行為規(guī)范，但它是介于法律和道德之間的一種特殊的規(guī)范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強(qiáng)制性。就前者而言，它具有道德色彩；就后者而言，又帶有一定的法律的色彩。就是說，一方面遵守紀(jì)律是一種美德，另一方面，遵守紀(jì)律又帶有強(qiáng)制性，具有法令的要求。3、職業(yè)道德表達(dá)形式多種多樣。5、職業(yè)道德的相對(duì)穩(wěn)定性

職業(yè)的相對(duì)穩(wěn)定性決定了職業(yè)道德的穩(wěn)定狀態(tài)。6、利益相關(guān)性

利益是道德的基礎(chǔ)，各種職業(yè)道德及表現(xiàn)狀況，關(guān)系到從業(yè)人員的利益。5、職業(yè)道德的相對(duì)穩(wěn)定性職業(yè)道德的社會(huì)功用一、具體功能導(dǎo)向功能規(guī)范功能整合功能激勵(lì)功能職業(yè)道德的社會(huì)功用二、社會(huì)作用調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系，維護(hù)社會(huì)生產(chǎn)和生活秩序有助于提高人們的社會(huì)道德水平，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚的形成有利于完善人格，促進(jìn)人的全面發(fā)展（個(gè)體）二、社會(huì)作用我國職業(yè)道德的發(fā)展歷史原始社會(huì)（萌芽）奴隸社會(huì)（形成）封建社會(huì)（進(jìn)一步發(fā)展）新中國成立后（新的發(fā)展階段）我國職業(yè)道德的發(fā)展歷史我國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華公忠為國恪盡職守自強(qiáng)不息、勇于革新以禮待人誠實(shí)守信見利思義、以義取利我國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華國外職業(yè)道德的發(fā)展歷史2700年前（萌芽）奴隸社會(huì)（形成）封建社會(huì)（進(jìn)一步發(fā)展）資本主義社會(huì)后（長足進(jìn)步）20世紀(jì)末（極大推動(dòng)、豐富）國外職業(yè)道德的發(fā)展歷史2700年前（萌芽）西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德的精華社會(huì)責(zé)任至上敬業(yè)誠信創(chuàng)新西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德的精華社會(huì)責(zé)