專業(yè)律師勞動合同

專業(yè)律師勞動合同一、合同雙方雇主：[企業(yè)名稱][法定代表人][地址][營業(yè)執(zhí)照注冊號]雇員：[姓名][身份證號碼][地址][聯(lián)系電話]二、聘用期限本合同的聘用期限為[XX個月/年]，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。三、工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主安排的工作，認(rèn)真、勤奮地完成各項工作任務(wù)。雇員應(yīng)當(dāng)在工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，以實現(xiàn)工作目標(biāo)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。雇員應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)信息和商業(yè)機密的保密性，不得向任何第三方泄露。離職時應(yīng)當(dāng)將公司所有的資料和文件交還給公司。四、工作時間、地點及休假雇員每周的工作時間為[XX小時/周]，工作地點為[XXXX]。休假時間：法定節(jié)假日休息，并根據(jù)公司規(guī)定享有帶薪年假。非正常的休假（如病假、事假等）應(yīng)當(dāng)事先向公司報備，獲得公司批準(zhǔn)。五、勞動報酬根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，雇員將獲得月度薪酬。雇主應(yīng)當(dāng)與雇員簽訂勞動報酬協(xié)議，所有薪酬應(yīng)當(dāng)由企業(yè)支付，且不得延遲。雇員的工資應(yīng)當(dāng)按時足額支付，如果有任何克扣，應(yīng)當(dāng)在工資單上注明。六、社保與福利雇員應(yīng)當(dāng)參加社會保險并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。非特殊情況下，雇主應(yīng)當(dāng)為員工提供帶薪體檢、支付公共交通出行費用、工傷或職業(yè)病醫(yī)療費用等福利。七、終止與解除本合同到期后，由雇主決定是否續(xù)聘。如果不續(xù)聘，則在到期日前一個月向雇員書面告知。若下列情況之一發(fā)生時，雙方可以協(xié)商解除本合同：雙方協(xié)議解除；雇員患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，且經(jīng)過勞動能力鑒定鑒定為不宜從事原工作或者適當(dāng)調(diào)整工作不能符合雇員的愿望的；雇員在公司規(guī)定的試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位要求的；雇員有違反公司規(guī)定、造成公司較大經(jīng)濟(jì)損失或?qū)驹斐蓢?yán)重負(fù)面影響的；其他依法可行的事由。八、其他事項本合同所涉及的事項，如與國家法律、法規(guī)相抵觸，則以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如雙方未能協(xié)商解決的，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件和附言為本合同的有機組成部分，與本合同具有同等效力，附件