



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁工程項目主?管的工作職?責格式版?項目管理:?1.負責?從打樣階段?到量產(chǎn)的整?個開發(fā)過程?的項目管理?;___?_項目啟動?:確定項目?組成員名單?,每個bu?ild召開?廠內(nèi)啟動會?議,制定開?發(fā)計劃,定?義相關(guān)責任?人及完成時?間;__?__項目實?施:協(xié)調(diào)項?目組成員,?確保所有資?源(人機料?環(huán)法測)按?期到達或達?成,達成客?戶需求;?4.產(chǎn)品開?發(fā)管理:掌?握所有產(chǎn)品?的開發(fā)進度?,推動工藝?改善及優(yōu)化?,協(xié)調(diào)安排?工藝驗證,?提升產(chǎn)品的?利潤率,確?保量產(chǎn)前最?優(yōu)工藝能夠?穩(wěn)定生產(chǎn);?____?項目組成員?管理:制定?項目成員K?PI,每個?build?結(jié)束后評估?項目組成員?績效;6?.風險管理?:預估項目?風險,提前?預防及時h?ighli?ght風險?問題;_?___組織?PDT成員?定期召開項?目會議,R?eview?項目進度,?Build?結(jié)束后召開?總結(jié)會議,?追蹤改善措?施;客戶?溝通:1?.作為對客?戶技術(shù)溝通?的窗口,對?接客戶PD?、SBE、?SQE、E?PM,與客?戶討論技術(shù)?問題,包括?DFM,產(chǎn)?品結(jié)構(gòu),?材料選型,?自動化,檢?驗等;2?.接待客戶?來訪或者參?加電話會議?,拜訪客戶?,討論產(chǎn)品?設(shè)計、應用?及工藝改善?工程項目?主管的工作?職責格式版?(二)項?目管理:?1.負責從?打樣階段到?量產(chǎn)的整個?開發(fā)過程的?項目管理;?____?項目啟動:?確定項目組?成員名單,?每個bui?ld召開廠?內(nèi)啟動會議?,制定開發(fā)?計劃,定義?相關(guān)責任人?及完成時間?;___?_項目實施?:協(xié)調(diào)項目?組成員,確?保所有資源?(人機料環(huán)?法測)按期?到達或達成?,達成客戶?需求;4?.產(chǎn)品開發(fā)?管理:掌握?所有產(chǎn)品的?開發(fā)進度,?推動工藝改?善及優(yōu)化,?協(xié)調(diào)安排工?藝驗證,提?升產(chǎn)品的利?潤率,確保?量產(chǎn)前最優(yōu)?工藝能夠穩(wěn)?定生產(chǎn);?____項?目組成員管?理:制定項?目成員KP?I,每個b?uild結(jié)?束后評估項?目組成員績?效;6.?風險管理:?預估項目風?險,提前預?防及時hi?ghlig?ht風險問?題;__?__組織P?DT成員定?期召開項目?會議,Re?view項?目進度,B?uild結(jié)?束后召開總?結(jié)會議,追?蹤改善措施?;客戶溝?通:1.?作為對客戶?技術(shù)溝通的?窗口,對接?客戶PD、?SBE、S?QE、EP?M,與客戶?討論技術(shù)問?題,包括D?FM,產(chǎn)品?結(jié)構(gòu),材?料選型,自?動化,檢驗?等;2.?接待客戶來?訪或者參加?電話會議,?拜訪客戶,?討論產(chǎn)品設(shè)?計、應用及?工藝改善?工程項目主?管的工作職?責格式版(?三)1、?主持本項目?的現(xiàn)場管理?、設(shè)計管理?及技術(shù)、質(zhì)?量管理工作?,對工程技?術(shù)、工程質(zhì)?量全面負責?;對圖紙的?設(shè)計及優(yōu)化?提出可行性?建議,對前?期的設(shè)計決?策提供合理?化建議;?2、在施工?中嚴格執(zhí)行?現(xiàn)行國家建?筑法律、法?規(guī)、規(guī)范、?強制規(guī)范和?標準,嚴格?按圖施工,?熟悉圖紙設(shè)?計規(guī)范;?3、編制施?工組織設(shè)計?、總平面布?置圖,制定?切實有效的?質(zhì)量、安全?技術(shù)措施和?專項方案;?4、根據(jù)?公司下達的?年度、月度?總的進度目?標,負責編?制項目詳細?的月、周進?度計劃;?5、組織工?程的圖紙自?審、會審,?及時解決施?工中出現(xiàn)的?各種技術(shù)問?題;6、?負責各項技?術(shù)交底工作?,組織技術(shù)?人員學習技?術(shù)規(guī)程、規(guī)?范、質(zhì)量標?準,并隨時?檢查執(zhí)行情?況;7、?負責本項目?的施工技術(shù)?文件及技術(shù)?資料簽證;?8、檢查?安全技術(shù)交?底,督促檢?查作業(yè)班組?、施工人員?的施工質(zhì)量?,確保工程?按設(shè)計圖及?規(guī)范標準施?工,并負責?組織質(zhì)量檢?查評定工作?;9、主?持本項目的?質(zhì)量會議,?對質(zhì)量問題?提出整改措?施并監(jiān)督及?時處理;?10、負責?檢查、督促?工程檔案、?資料的收集?、整理,組?織草擬工程?施工總結(jié);
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽淮南市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員34人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安慶市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心工作人員招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波廣電廣通移動數(shù)字電視限公司招聘6名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波市余姚市朗霞街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波大榭開發(fā)區(qū)某單位擬招考編外合同制員工易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波麗江市圖書館招考緊缺急需高學歷專業(yè)技術(shù)人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024陜西省地電初夏檢測科技有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年提花圈絨地毯項目可行性研究報告
- 2024湖南省高速公路集團有限公司所屬分子公司(湖南高速建設(shè)工程有限公司)第二批招聘擬錄用人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年化學純無水乙醚項目可行性研究報告
- 鋁合金壓鑄件PFMEA分析
- 經(jīng)絡(luò)及任督二脈
- 中國春節(jié)ppt英文版 Chinese New Year
- 工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全
- 醫(yī)療器械(耗材)項目投標服務(wù)投標方案(技術(shù)方案)
- pci術(shù)后術(shù)肢腫脹處理流程
- 連接員題庫(全)題庫(855道)
- 工程安全管理組織機構(gòu)框架圖
- JCT533-2016 建材工業(yè)用鉻合金鑄造磨球
- 社會工作-心理學視角下的校園欺凌認知與對策研究論文
- 面神經(jīng)炎臨床路徑
評論
0/150
提交評論