職業(yè)病防治科管理制度及考核辦法（二篇）

第24頁共24頁職業(yè)病防治?科管理制度?及考核辦法?一、職業(yè)?病防治管理?措施：1?、建立職業(yè)?病防治領導?小組，確定?職業(yè)衛(wèi)生管?理機構、各?級主要負責?人和專、兼?職職業(yè)衛(wèi)生?管理人員；?領導小組?未建立或未?確定本單位?職業(yè)衛(wèi)生管?理人員的，?扣罰責任單?位當月績效?____元?。2、逐?級落實職業(yè)?病防治責任?制，簽訂各?級____?的《職業(yè)健?康安全管理?目標責任書?》中必須包?含職業(yè)衛(wèi)生?；責任制?未落實到位?，未簽訂《?職業(yè)健康安?全管理目標?責任書》和?簽訂的《職?業(yè)健康安全?管理目標責?任書》中未?包含職業(yè)衛(wèi)?生的，扣罰?責任單位當?月績效__?__元。?3、職業(yè)病?防治領導小?組成員發(fā)生?變動應及時?調整和充實?，職業(yè)衛(wèi)生?管理人員變?更應及時報?公司職業(yè)健?康安全部審?核、備案；?領導小組?成員發(fā)生變?動未及時調?整和充實，?或者管理人?員變更未及?時報職業(yè)健?康安全部審?核、備案的?，扣罰責任?單位當月績?效____?元。4、?建立、健全?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度、操?作規(guī)程及職?業(yè)病危害事?故應急救援?預案并__?__員工學?習；未建立?、健全職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度、操作規(guī)?程、應急救?援預案的，?除責令限期?改正外，扣?罰責任單位?當月績效_?___元。?5、依據?hse管理?體系要求，?制定職業(yè)病?防治年度工?作方針、目?標、計劃與?實施方案，?并____?實施；方針?、目標、計?劃和實施方?案未制定，?或者管理措?施落實不到?位的，除責?令限期改正?外，扣罰責?任單位當月?績效___?_元。6?、確保職業(yè)?衛(wèi)生投入用?以改善單位?員工工作環(huán)?境和條件，?保障員工獲?得職業(yè)衛(wèi)生?保護；未提?供用以改善?員工工作環(huán)?境和條件，?或者保護員?工相關權益?的職業(yè)衛(wèi)生?投入，除責?令限期改正?外，扣罰責?任單位當月?績效___?_元。7?、定期召開?工作例會，?對本單位的?職業(yè)病防治?工作進行計?劃、部署、?檢查、總結?，并做到持?續(xù)改進，重?大問題納入?單位職業(yè)健?康安全目標?管理；內容?之一缺乏者?，除責令限?期改正外，?扣罰責任單?位當月績效?____元?。8、落?實建設項目?職業(yè)衛(wèi)生“?三同時”管?理規(guī)定，確?保職業(yè)病防?護設施與主?體工程同時?設計，同時?施工，同時?投入生產和?使用；新改?擴建項目責?任單位、項?目所在單位?未指定專人?負責“三同?時”管理工?作或建設項?目未執(zhí)行“?三同時”管?理規(guī)定的，?除責令立即?停止作業(yè)、?限期改正外?，扣罰責任?單位當月績?效____?元。二、?職業(yè)病防治?教育與培訓?1、將職?業(yè)衛(wèi)生培訓?納入單位職?業(yè)健康安全?教育與考核?范疇，并執(zhí)?行職業(yè)健康?安全教育相?關規(guī)定（對?員工進行上?崗前的職業(yè)?衛(wèi)生培訓和?在崗期間的?定期職業(yè)衛(wèi)?生培訓）；?未開展職業(yè)?衛(wèi)生教育（?或無教案、?考核、記錄?）、未執(zhí)行?職業(yè)健康安?全教育相關?規(guī)定的，除?責令限期改?正外，扣罰?責任單位當?月績效__?__元。?2、制訂年?度職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓計?劃，定期_?___單位?員工開展職?業(yè)病防治法?律、法規(guī)、?政策及職業(yè)?衛(wèi)生知識的?學習（生產?單位每月_?___次，?非生產單位?每季度__?__次），?并規(guī)范記錄?，每年__?__-__?__月向公?司職業(yè)健康?安全部報告?對員工的培?訓情況；未?制訂年度職?業(yè)衛(wèi)生教育?培訓計劃，?或未按規(guī)定?____開?展學習，或?者記錄不規(guī)?范的，除責?令限期改正?外，扣罰責?任單位當月?績效___?_元/次，?未向公司報?告培訓學習?情況的扣罰?責任單位績?效500-?____元?。三、作?業(yè)場所職業(yè)?衛(wèi)生管理?1、在醒目?位置設置公?告欄，公布?職業(yè)衛(wèi)生規(guī)?章制度、操?作規(guī)程、職?業(yè)病危害因?素預防和應?急措施等信?息；未按規(guī)?定設置，或?者公布相關?信息的，除?責令限期改?正外，扣罰?責任單位當?月績效__?__元。?2、在產生?嚴重職業(yè)病?危害的作業(yè)?崗位的醒目?位置設置作?業(yè)崗位有毒?物質職業(yè)病?危害告知卡?和中文警示?說明；未按?規(guī)定設置的?，除責令限?期改正外，?扣罰責任單?位當月績效?____元?/處。3?、對可能發(fā)?生急性職業(yè)?損傷的有毒?有害作業(yè)場?所設置報警?設施、沖洗?設施、防護?急救器具、?設置應急撤?離通道和必?要的泄險區(qū)?，定期檢查?，并記錄；?衛(wèi)生設施設?置不符合要?求的、或設?施損壞、通?道堵塞等并?未及時恢復?的，除責令?限期改正外?，扣罰責任?單位當月績?效____?元/處。?4、進入有?可能發(fā)生急?性職業(yè)中毒?事故的受限?空間、密閉?空間作業(yè)前?應進行職業(yè)?病危害因素?強度或濃度?檢測并采取?相應職業(yè)危?害防護措施?；作業(yè)前?未進行職業(yè)?病危害因素?強度或濃度?檢測，或檢?測后未采取?相應措施的?，扣罰責任?單位當月績?效____?元。5、?為員工個人?提供符合國?家職業(yè)衛(wèi)生?標準和衛(wèi)生?要求的職業(yè)?病防護用品?，并監(jiān)督指?導其正確佩?戴和使用；?未按規(guī)定給?員工提供符?合要求的防?護用品，或?未對員工進?行使用培訓?的，或員工?未正確佩戴?和使用防護?用品的，扣?罰責任單位?當月績效_?___元。?6、對職?業(yè)病防護設?備、應急救?援設施和個?人使用的職?業(yè)病防護用?品，進行經?常性的檢查?、維護，確?保其處于正?常狀態(tài)，并?保存記錄；?未按此規(guī)定?進行經常性?的檢查、維?護或未保存?記錄的、擅?自拆除或者?停止使用的?，除責令限?期改正外，?扣罰責任單?位當月績效?____元?。7、每?月開展職業(yè)?衛(wèi)生檢查，?及時整改隱?患，治理職?業(yè)病危害因?素，并記錄?檢查和整改?情況；未按?期開展檢查?、對查出的?隱患沒有采?取有效防范?措施或進行?及時整改，?或者對存在?的職業(yè)病危?害因素未及?時進行有效?治理的，除?責令限期改?正外，扣罰?責任單位當?月績效__?__元；未?記錄檢查和?整改情況的?，扣罰責任?單位當月績?效____?元。8、?結合本單位?實際，制定?職業(yè)病危害?事故應急救?援預案，納?入公司總體?預案演練計?劃，定期_?___開展?預案演練、?總結與評估?；未按此規(guī)?定執(zhí)行的，?扣罰責任單?位當月績效?____元?。9、遵?守并執(zhí)行職?業(yè)衛(wèi)生法規(guī)?、標準、管?理制度和操?作規(guī)程；員?工違___?_規(guī)、制度?和規(guī)程的，?經查實，扣?罰責任人當?月績效__?__元。?四、職業(yè)健?康監(jiān)護管理?1、__?__本單位?從事接觸職?業(yè)病危害因?素的作業(yè)人?員參加公司?____的?上崗前、在?崗期間和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?從事放射工?作個人劑量?監(jiān)測率應達?____％?；并將檢查?結果如實告?知參檢員工?；未按要求?____員?工參加職業(yè)?健康檢查的?，扣罰責任?單位當月績?效____?元；未按職?業(yè)健康檢查?計劃執(zhí)行，?每漏檢一人?，扣罰責任?單位當月績?效____?元；未按要?求履行告知?義務的，扣?罰責任單位?當月績效_?___元。?2、每年?如實向公司?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門申報?本單位作業(yè)?場所職業(yè)病?危害；新增?職業(yè)病危害?，及時申報?；未按規(guī)定?及時申報作?業(yè)場所職業(yè)?病危害的，?扣罰責任單?位當月績效?____元?；未按規(guī)定?如實申報職?業(yè)病危害的?，經查實，?扣罰責任單?位當月績效?____元?。3、制?定年度檢測?計劃，開展?日常職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測，按照法?規(guī)規(guī)定委托?法定檢測機?構對作業(yè)場?所的職業(yè)病?危害因素進?行法定檢測?；及時、如?實向員工公?告作業(yè)場所?職業(yè)病危害?因素的檢測?結果；未制?定年度檢測?計劃、未開?展日常監(jiān)測?、未委托法?定檢測機構?對作業(yè)場所?進行職業(yè)病?危害因素檢?測的扣罰責?任單位行政?正職當月績?效____?元、分管副?職當月績效?____元?；未按要求?公告的，扣?罰責任單位?當月績效_?___元。?4、及時?告知體檢結?果給員工，?對體檢中發(fā)?現有職業(yè)禁?忌癥與從事?職業(yè)相關的?健康損害的?職工應調離?原工作崗位?，并妥善安?置；發(fā)現健?康損害或者?需要復查的?，及時通知?用人單位外?，還應及時?告知員工本?人，進行復?查和醫(yī)學觀?察。未及時?將體檢結果?告知員工的?，扣罰責任?單位當月績?效____?元，未對有?職業(yè)禁忌證?的作業(yè)人員?進行調離原?崗位和妥善?安置的，扣?罰該單位當?月績效__?__元。?5、不得安?排未經崗前?體檢、有職?業(yè)禁忌證的?員工從事接?觸職業(yè)病危?害因素的作?業(yè)和從事其?所禁忌的作?業(yè)；不得安?排未成年工?、孕期、哺?乳期的女工?從事對個人?、胎兒、嬰?兒有危害的?作業(yè)。對發(fā)?現使用未經?崗前職業(yè)健?康體檢、有?職業(yè)禁忌證?的員工從事?其所禁忌的?作業(yè)和未成?年工、孕期?、哺乳期的?女工從事對?個人、胎兒?、嬰兒有危?害的作業(yè)，?一經查實，?立即整改并?扣罰責任單?位當月績效?____元?，扣罰責任?單位負責人?當月績效_?___元、?分管責任人?____元?。五、職?業(yè)病危害事?故事件管理?1、在發(fā)?生或者可能?發(fā)生急性職?業(yè)病危害事?故時，應立?即采取應急?救援和控制?措施，并及?時、如實上?報公司職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門；發(fā)生或?者可能發(fā)生?急性職業(yè)病?危害事故時?，未立即采?取臨時控制?措施或者未?按規(guī)定及時?、如實報告?的，經查實?，扣罰責任?單位當月績?效____?元。2、?無急性職業(yè)?中毒事故，?無新增職業(yè)?病例；發(fā)生?急性職業(yè)中?毒事故或新?增職業(yè)病例?，扣罰責任?單位當月績?效____?-____?元。3、?對職業(yè)病危?害事故、事?件按照“四?不放過”的?原則進行分?析、調查和?處理；職業(yè)?病危害事故?、事件未按?照“四不放?過”的原則?進行分析、?調查和處理?的，經查實?，扣罰責任?單位當月績?效____?元；對發(fā)生?職業(yè)病危害?事故的單位?，按照事故?危害程度和?所造成的后?果，對責任?單位給予_?___元-?____元?處罰；對事?故責任人給?予____?元-___?_元處罰。?六、定期?職業(yè)衛(wèi)生工?作管理考評?1、建立?考核制度，?按月、季度?、半年、年?進行職業(yè)健?康安全檢查?考評，實施?獎懲，并落?實糾正預防?措施，做到?持續(xù)改進。?2、對單?位安職業(yè)健?康安全責任?人與分管負?責人管理業(yè)?績按月進行?檢查考評，?實施獎懲。?3、未建?立績效考核?制度，扣罰?該單位績效?____元?；未定期_?___開展?考評或無考?核記錄，扣?罰該單位績?效____?元。4、?責任單位未?完成考核內?容，或出現?考核細則所?列的情況，?與責任單位?職業(yè)健康安?全負責人溝?通后未在限?期內整改者?，除責令限?期改正和對?責任單位進?行處罰外，?每次對責任?單位行政正?職，按責任?單位當月扣?罰績效金額?的____?%進行處罰?；對分管副?職，在分管?范圍內按責?任單位當月?扣罰績效金?額的___?_%進行處?罰。七、?附則1、?對各單位、?部門出現考?核內容的不?符合項在公?司生產、經?營、hse?管理評審會?上公布。?2、本考核?細則同樣適?用于公司內?所屬其他企?業(yè)和相關方?。3、凡?是在考核周?期內受到處?罰的單位，?自動失去本?次表彰、獎?勵活動資格?。4、本?辦法解釋權?歸公司職業(yè)?健康安全部?。每年按公?司hse流?程對其合規(guī)?性進行評估?修訂。八?、本辦法自?頒布之日起?施行。有關?職業(yè)衛(wèi)生和?職業(yè)病防治?管理的其他?規(guī)定按照國?家現行職業(yè)?病防治法規(guī)?、標準和公?司職業(yè)衛(wèi)生?管理制度執(zhí)?行。職業(yè)?病防治管理?辦法第一?章總則第?一條為提高?職工身體素?質，確保全?體職工的職?業(yè)健康，營?造一個良好?的施工環(huán)境?，強化科學?技術手段，?最大限度的?減少員工因?工作環(huán)境和?施工條件造?成的健康影?響，保障員?工在施工中?遭受事故傷?害和患職業(yè)?病后獲得醫(yī)?療救治、經?濟補償和職?業(yè)康復的權?利，分散工?傷風險，促?進工傷預防?，根據國家?勞動部和鐵?道____?《企業(yè)職工?工傷保險試?行辦法》、?《鐵路企業(yè)?職工工傷保?險試行辦法?》，結合我?部實際情況?，特制定本?規(guī)定。第?二條本規(guī)定?適用于我部?參與炎汝高?速施工所有?員工（含勞?務用工）?第三條單位?必須按照國?家勞動__?__《企業(yè)?職工工傷保?險試行辦法?》規(guī)定參加?工傷保險。?按時足額交?納工傷保險?費，保障職?工的工傷保?險待遇，維?護職工的合?法權益。?第四條員工?（含勞務工?）發(fā)生工傷?或者患職業(yè)?病后，單位?及時給予救?治，并協(xié)助?員工進行工?傷和職業(yè)病?鑒定，并向?上級有關部?門如實反映?情況，幫助?安排致殘員?工更適合身?體狀況的工?作。第五?條本單位員?工由公司社?保部向地方?保險機構辦?理保險業(yè)務?，勞務工由?項目部向具?有當地辦理?保險資質的?保險機構辦?理工傷保險?。第二章?職業(yè)病預防?措施第六?條個人防護?措施。（?1）加強個?人防護是保?障操作者安?全、健康的?重要措施。?因此，操作?者在生產過?程中必須堅?持正確使用?個人防護用?品，使用好?防護服、防?護口罩、防?護手套和防?塵器具等，?自覺養(yǎng)成勤?洗手，工作?后洗澡，不?在生產場所?進食、吸煙?、喝水等良?好的衛(wèi)生習?慣。（2?）進入容器?、設備內作?業(yè)時，除應?嚴格辦理有?關審批手續(xù)?外，必須正?確使用防毒?設施，防止?人員中毒、?中暑。（?3）對從事?有毒有害作?業(yè)的職工，?定期___?_體檢，對?查出患有職?業(yè)危害疾病?的職工__?__療養(yǎng)和?治療，不適?于從事有毒?有害作業(yè)人?員1應及?時調離或調?換工作。?（4）對新?進入的員工?除應進行職?業(yè)衛(wèi)生教育?外，還應_?___進行?健康檢查，?建立健全健?康檢查和職?業(yè)病檔案，?加強職業(yè)病?監(jiān)護工作。?第七條從?事電焊、氧?焊操作人員?的職業(yè)病預?防措施。?（1）正確?使用個人防?護用品，如?眼鏡、面罩?、口罩、圍?裙、護腳等?。（2）?氧氣、乙炔?的壓力表必?須經過檢驗?的合格產品?，管道完好?無損，防止?氣體泄漏。?（3）在?室內和容器?內進行電焊?作業(yè)時，要?有良好的通?風和降溫設?施，防止焊?條在熔化過?程中產生氣?體對人體的?傷害和防止?中暑。第?三章工傷預?防和職業(yè)健?康第八條?工傷預防和?職業(yè)病防治?，單位和員?工必須認真?貫徹“安全?第一，預防?為主”的方?針，遵守勞?動安全衛(wèi)生?法規(guī)，嚴格?執(zhí)行國家勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)程、標準?及單位有關?安全防護措?施、規(guī)定，?防止勞動過?程中的安全?事故，減少?職業(yè)危害。?第九條加?強安全管理?，對員工進?行安全和職?業(yè)病預防知?識培訓、教?育，不斷改?進和完善員?工勞動條件?，安全防護?措施，嚴格?按照安全操?作規(guī)程施工?，減少工傷?事故和職業(yè)?病發(fā)生。?第十條定期?對員工進行?職業(yè)健康檢?查，做到早?預防，早治?療，職業(yè)健?康檢查每年?不少于一次?。第四章?勞動鑒定和?工傷評殘?第十一條員?工因工負傷?或患職業(yè)病?的，在工傷?醫(yī)療期內治?愈或者傷情?處于穩(wěn)定狀?態(tài)，或醫(yī)療?期滿仍不能?工作的，應?進行勞動能?力鑒定，評?定傷殘等級?并定期進行?檢查。第?十二條需評?定負傷員工?傷殘程度的?鑒定，應由?傷殘員工所?在單位向公?司勞動鑒定?委員會提出?申請，由公?司勞動鑒定?委員會__?__進行鑒?定。被鑒定?者必須出具?有效工傷證?明，原始病?歷記錄，醫(yī)?療終結證明?和近期的各?種有關檢查?結果。第?十三條已經?確定傷殘等?級的員工傷?情發(fā)生變化?的，可報請?公司勞動鑒?定委員會重?新進行鑒定?。第十四?條傷殘待遇?____決?定和工傷員?工的安置以?評定的傷殘?等級為主要?依據。第?五章工傷保?險待遇第?十五條員工?因工負傷治?療，享受公?司工傷醫(yī)療?規(guī)定待遇。?第十六條?員工因工傷?應當到__?__部門批?準的，具備?醫(yī)保資質的?醫(yī)院進行治?療，緊急時?可以到就近?醫(yī)院或醫(yī)療?機構救治。?第十七條?工傷員工治?療工傷或職?業(yè)病所需的?掛號費、住?院費、治療?費、藥費按?公司社保部?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條員工因?工傷需住院?，轉院或者?到外地就醫(yī)?的，由本人?提出申請，?報公司社保?部批準后，?其交通費、?食宿費按公?司財務部有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條員工因工?負傷或者患?職業(yè)病需要?停止工作接?受治療的，?按國家有關?工傷保險待?遇規(guī)定執(zhí)行?。第二十?條工傷員工?治療非因工?范圍的疾病?，不享受工?傷醫(yī)療待遇?。第二十?一條員工凡?因工死亡，?按照國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。第五章?單位和員工?責任第二?十二條單位?必須落實工?傷醫(yī)療搶救?措施，確保?工傷員工得?到及時救治?，并做好工?傷預防工作?，傷殘鑒定?申請、職業(yè)?病員工的管?理工作。?第二十三條?單位必須為?員工承擔工?傷保險責任?，并到單位?所在地具有?工傷保險資?質的機構辦?理工傷保險?登記。第?二十四條單?位應如實向?上級主管部?門、勞動安?全部門、工?傷保險部門?提出工傷保?險情況，對?上級部門了?解情況時應?積極配合。?第二十五?條單位對從?事有職業(yè)危?害的員工、?勞動關系終?止、解除勞?動合同或換?工作單位時?，應當進行?職業(yè)健康檢?查。在原單?位發(fā)現職業(yè)?病的，由原?單位負責工?傷保險的處?理工作，在?新單位發(fā)現?患有職業(yè)病?的，由新單?位負責工傷?保險的處理?。第二十?六條員工應?接受單位_?___的勞?動安全衛(wèi)生?教育的培訓?，嚴格遵守?本單位的勞?動紀律和安?全操作規(guī)程?，自覺遵守?作業(yè)紀律，?正確使用防?護用品和防?護用具。及?時反映作業(yè)?過程中的事?故隱患和不?安全因素?，接受各級?領導和安全?生產管理人?員的檢查監(jiān)?督，有權拒?絕違章指揮?。第七章?爭議處理?第二十七條?工傷員工、?親屬在申報?工傷和享受?工傷保險待?遇時，與用?人單位發(fā)生?爭議時，按?照國家勞動?爭議有關規(guī)?定進行處理?。第二十?八條工傷員?工、親屬或?者單位，對?工傷保險機?構做出的認?定和待遇支?付決定不服?的，按照國?家行政復議?和行政訴訟?的有關法律?法規(guī)辦理。?第二十九?條工傷員工?對單位勞動?鑒定委員會?做出傷殘等?級鑒定結論?不服，可以?向上一級勞?動鑒定委員?會申請復查?，對復查鑒?定仍不服的?，可向鐵建?總公司勞動?鑒定委員會?申請重新鑒?定。第八?章附則第?三十條本措?施由項目安?質環(huán)保部負?責解釋。?職業(yè)病防治?管理為貫?徹、落實分?廠?職業(yè)病?防治管理辦?法?，依據?《____?職業(yè)病防治?法》結合五?班實際，針?對每個工人?的實際健康?情況，保護?勞動者健康?及其相關權?益，特制定?五班職業(yè)病?防治管理辦?法。一、?職業(yè)病防治?目標：1?、嚴格防止?職工發(fā)生i?期及以上塵?肺。2、?嚴格防止職?工發(fā)生噪聲?性耳聾。?3、周圍環(huán)?境粉塵符合?規(guī)定要求。?二、責任?制：組長?：李成全（?負責全班的?職業(yè)病預防?、監(jiān)督、工?作）組員?：郭忠軍（?負責職業(yè)病?知識的教育?工作）組?員。祁軍（?負責瑪泵職?業(yè)病預防、?監(jiān)督工作）?成員王戰(zhàn)修?、王君、李?海云、陳鵬?協(xié)助完成瑪?泵職業(yè)病預?防工作。?組員：王振?生（負責一?泵職業(yè)病預?防、監(jiān)督工?作）成員吳?達協(xié)助完成?一泵職業(yè)病?預防工作組?員：王永廷?（負責振動?篩職業(yè)病預?防工作）?三、措施?1）按時發(fā)?放分廠的勞?動保護，不?拖欠。并且?監(jiān)督職工在?勞動中正確?使用勞動保?護。2）?發(fā)現設備漏?粉，危害周?圍環(huán)境，及?時聯(lián)系檢修?處理。消滅?漏粉現象。?3）承壓?部件漏泄，?造成噪音增?大，及時處?理。4）?嚴格按照分?廠的要求，?進行定期職?業(yè)病考試，?要求合格率?達到___?_%。5?）按規(guī)定進?行職工體檢?，保證身體?健康，并且?有效及時治?療。6）?值班室門窗?加強管理，?有損壞的及?時修7）?發(fā)現設備振?動異音大及?時處理。?職業(yè)病防治?管理制度?一、接觸各?種粉塵，引?起的塵肺病?預防控制措?施：1、?作業(yè)場所防?護措施。加?強水泥等易?揚塵的材料?的存放處、?使用處的揚?塵防護，任?何人不得隨?意拆除，在?易揚塵部位?設置警示標?志。2、?個人防護措?施。落實相?關崗位的持?證上崗，給?施工作業(yè)人?員提供揚塵?防護口罩，?杜絕施工操?作人員的超?時工作。?3、檢查措?施。在檢查?項目工程安?全的同時，?檢查工人作?業(yè)場所的揚?塵防護措施?的落實，檢?查個人揚塵?防護措施的?落實，每月?不少于一次?，并指導施?工作業(yè)人員?減少揚塵的?操作方法和?技巧。二?、電焊工塵?肺、眼病的?預防控制措?施：1、?作業(yè)場所防?護措施：?為電焊工提?供通風良好?的操作空間?。2、個?人防護措施?。電焊工必?須持證上崗?，作業(yè)時佩?戴有害氣體?防護口罩、?眼睛防護罩?，杜絕違章?作業(yè)，采取?輪流作業(yè)，?杜絕施工操?作人員的超?時工作。?3、檢查措?施。在檢查?項目工程安?全的同時，?檢查落實工?人作業(yè)場所?的通風情況?，個人防護?用品的佩戴?，____?小時工作制?，及時制止?違章作業(yè)。?三、直接?操作振動機?械引起的手?臂振動病的?預防控制措?施：1、?作業(yè)場所防?護措施。在?作業(yè)區(qū)設置?防職業(yè)病警?示標志。?2、個人防?護措施。機?械操作工要?持證上崗，?提供振動機?械防護手套?，采取延長?換班休息時?間，杜絕作?業(yè)人員的超?時工作。?3、檢查措?施。在檢查?工程安全的?同時，檢查?落實警示標?志的懸掛，?工人持證上?崗，防震手?套佩戴，工?作時間不超?時等情況。?四、油漆?工、粉刷工?接觸有機材?料散發(fā)不良?氣體引起的?中毒預防控?制措施：?1、作業(yè)場?所防護措施?。加強作業(yè)?區(qū)的通風排?氣措施。?2、個人防?護措施。相?關工種持證?上崗，給作?業(yè)人員提供?防護口罩，?采取輪流作?業(yè)，杜絕作?業(yè)人員的超?時工作。?3、檢查措?施。在檢查?工程安全的?同時，檢查?落實作業(yè)場?所的良好通?風，工人持?證上崗，佩?戴口罩，工?作時間不超?時，并指導?提高中毒事?故中職工救?人與自救的?能力。五?、接觸噪聲?引起的職業(yè)?性耳聾的預?防控制措施?：1、作?業(yè)場所防護?措施。在作?業(yè)區(qū)設置防?職業(yè)病警示?標志，對噪?音大的機械?加強日常保?養(yǎng)和維護，?減少噪音污?染。2、?個人防護措?施：為施?工操作人員?提供勞動防?護耳塞，采?取輪流作業(yè)?，杜絕施工?操作人員的?超時工作。?3、檢查?措施。在檢?查工程安全?的同時，檢?查落實作業(yè)?場所的降噪?音措施，工?人佩戴防護?耳塞，工作?時間不超時?。六、長?期超時、超?強度地工作?，精神長期?過度緊張造?成相應職業(yè)?病的預防控?制措施：?1、作業(yè)場?所防護措施?。提高機械?化施工程度?，減小工人?勞動強度，?為職工提供?良好的生活?、休息、娛?樂場所，加?強施工現場?的文明施工?。2、個?人防護措施?。不盲目搶?工期，即使?搶工期也必?須安排充足?的人員能夠?按時換班作?業(yè)，采取_?___小時?作業(yè)換班制?度，及時發(fā)?放工人工資?，穩(wěn)定工人?情緒。3?、檢查措施?。工人勞動?強度適宜，?文明施工，?工作時間不?超時，工人?工資發(fā)放情?況。七、?高溫中暑的?預防控制措?施：1、?作業(yè)場所防?護措施。在?高溫期間，?為職工備足?飲用水或綠?豆水、防中?暑藥品、器?材。2、?個人防護措?施。減少工?人工作時間?，尤其是延?長中午休息?時間。3?、檢查措施?。職業(yè)病?防治科管理?制度及考核?辦法（二）?根據__?__年__?__月__?__起公布?施行的《全?國人民代表?大會常務委?員會關于修?改____?決定》，結?合我公司實?際情況，為?推動集團公?司良性發(fā)展?，保障職工?身體健康，?現制定寧煤?集團《職業(yè)?病防治管理?制度及考核?辦法》如下?：一、職?業(yè)病防治管?理措施1?、建立職業(yè)?病防治領導?小組，確定?職業(yè)衛(wèi)生管?理機構、各?級主要負責?人和專、兼?職職業(yè)衛(wèi)生?管理人員。?2、逐級?落實職業(yè)病?防治責任制?，簽訂各級?____的?《職業(yè)健康?安全管理目?標責任書》?。3、職?業(yè)病防治領?導小組成員?發(fā)生變動應?及時調整和?充實，職業(yè)?衛(wèi)生管理人?員變更應及?時報公司職?業(yè)病防治科?審核、備案?。4、建?立、健全職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度、操作?規(guī)程及職業(yè)?病危害事故?應急救援預?案并___?_員工學習?。5、依?據hse管?理體系要求?，制定職業(yè)?病防治年度?工作方針、?目標、計劃?與實施方案?，并___?_實施。?6、確保職?業(yè)衛(wèi)生資金?投入，改善?單位員工工?作環(huán)境和條?件，保證員?工獲得職業(yè)?衛(wèi)生保護。?二、職業(yè)?病防治教育?與培訓1?、將職業(yè)衛(wèi)?生培訓納入?單位職業(yè)健?康安全教育?與考核范疇?，并執(zhí)行職?業(yè)健康安全?教育相關規(guī)?定（對員工?進行上崗前?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓和在崗?期間的定期?職業(yè)衛(wèi)生培?訓）。2?、制訂年度?職業(yè)衛(wèi)生教?育培訓計劃?，定期__?__單位員?工開展職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、政?策及職業(yè)衛(wèi)?生知識的學?習，并規(guī)范?記錄，每年?____-?____月?向公司職業(yè)?病防治科報?告對員工的?培訓情況。?三、作業(yè)?場所職業(yè)衛(wèi)?生管理1?、在醒目位?置設置公告?欄，公布職?業(yè)衛(wèi)生規(guī)章?制度、操作?規(guī)程、職業(yè)?病危害因素?預防和應急?措施等信息?。2、在?產生嚴重職?業(yè)病危害的?作業(yè)崗位的?醒目位置設?置作業(yè)崗位?有毒物質職?業(yè)病危害告?知卡。3?、對可能發(fā)?生急性職業(yè)?損傷的有毒?有害作業(yè)場?所設置報警?設施、沖洗?設施、防護?急救器具、?設置應急撤?離通道和必?要的泄險區(qū)?，定期檢查?，并記錄。?4、進入?有可能發(fā)生?急性職業(yè)中?毒事故的受?限空間、密?閉空間作業(yè)?前應進行職?業(yè)病危害因?素強度或濃?度檢測并采?取相應職業(yè)?危害防護措?施。5、?為員工個人?提供符合國?家職業(yè)衛(wèi)生?標準和衛(wèi)生?要求的職業(yè)?病防護用品?，并監(jiān)督指?導其正確佩?戴和使用。?6、對職?業(yè)病防護設?備、應急救?援設施和個?人使用的職?業(yè)病防護用?品，進行經?常性的檢查?、維護，確?保其處于正?常狀態(tài)，并?保存記錄。?7、每月?開展職業(yè)衛(wèi)?生檢查，及?時整改隱患?，治理職業(yè)?病危害因素?，并記錄檢?查和整改情?況。8、?遵守并執(zhí)行?職業(yè)衛(wèi)生法?規(guī)、標準、?管理制度和?操作規(guī)程。?四、職業(yè)?健康監(jiān)護管?理1、_?___本單?位從事接觸?職業(yè)病危害?因素的作業(yè)?人員參加公?司____?的上崗前、?在崗期間和?離崗時的職?業(yè)健康檢查?，并將檢查?結果如實告?知參檢員工?。2、每?年如實向公?司職業(yè)衛(wèi)生?管理部門申?報本單位作?業(yè)場所職業(yè)?病危害，新?增職業(yè)病危?害及時申報?。3、及?時告知體檢?結果給員工?，對體檢中?發(fā)現有職業(yè)?禁忌癥與從?事職業(yè)相關?的健康損害?的職工應調?離原工作崗?位，并妥善?安置；發(fā)現?健康損害或?者需要復查?的，及時通?知用人單位?外，還應及?時告知員工?本人，進行?復查和醫(yī)學?觀察。4?、不得安排?未經崗前體?檢、有職業(yè)?禁忌證的員?工從事接觸?職業(yè)病危害?因素的作業(yè)?和從事其所?禁忌的作業(yè)?；不得安排?未成年工、?孕期、哺乳?期的女工從?事對個人、?胎兒、嬰兒?有危害的作?業(yè)。五、?職業(yè)病危害?事故事件管?理1、在?發(fā)生或者可?能發(fā)生急性?職業(yè)病危害?事故時，應?立即采取應?急救援和控?制措施，并?及時、如實?上報公司職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門。2?、做到無急?性職業(yè)中毒?事故，無新?增職業(yè)病例?。3、對?職業(yè)病危害?事故、事件?按照“四不?放過”的原?則進行分析?、調查和處?理。六、?定期職業(yè)衛(wèi)?生工作管理?考評1、?建立考核制?度，按月、?季度、半年?、年進行職?業(yè)健康安全?檢查考評，?實施獎懲，?并落實糾正?預防措施，?做到持續(xù)改?進。2、?對單位職業(yè)?健康安全責?任人與分管?負責人管理?業(yè)績按月進?行檢查考評?，實施獎懲?。七、本?辦法自頒布?之日起施行?。有關職業(yè)?衛(wèi)生和職業(yè)?病防治管理?的其他規(guī)定?按照國家現?行職業(yè)病防?治法規(guī)、標?準和公司職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度執(zhí)行。?職業(yè)病防?治考核辦法?一、職業(yè)?病防治管理?措施考核辦?法1、領?導小組未建?立或未確定?本單位職業(yè)?衛(wèi)生管理人?員的，扣罰?領導組組長?5—___?_分，責任?管理人員3?—____?分。2、?責任制未落?實到位，未?簽訂《職業(yè)?健康安全管?理目標責任?書》扣罰防?治科科長5?—____?分。3、?領導小組成?員發(fā)生變動?未及時調整?和充實，或?者管理人員?變更未及時?報職業(yè)病防?治科審核、?備案的，扣?罰經理5—?____分?，防治科科?長3—__?__分。?4、未建立?、健全職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度、操作規(guī)?程、應急救?援預案的，?除責令限期?整改外，扣?罰經理5—?____分?，防治科科?長3—__?__分。?5、方針、?目標、計劃?和實施方案?未制定，或?者管理措施?落實不到位?的，除責令?限期整改外?，扣罰經理?5—___?_分，防治?科科長3—?____分?。6、未?提供用以改?善員工工作?環(huán)境和條件?，或者保護?員工相關權?益的職業(yè)衛(wèi)?生投入，除?責令限期整?改外，扣罰?經理6—_?___分。?二、職業(yè)?病防治教育?與培訓1?、未開展職?業(yè)衛(wèi)生教育?（或無教案?、考核、記?錄）、未執(zhí)?行職業(yè)健康?安全教育相?關規(guī)定的，?除責令限期?整改外，扣?罰防治科科?長5—__?__分，培?訓中心主任?5—___?_分。2?、未制訂年?度職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓計?劃，或未按?規(guī)定___?_開展學習?，或者記錄?不規(guī)范的，?除責令限期?整改外，扣?罰防治科科?長5—__?__分，培?訓中心主任?5—___?_分；未向?公司報告培?訓學習情況?的扣罰防治?科科長5—?____分?。三、作?業(yè)場所職業(yè)?衛(wèi)生管理?1、未按規(guī)?定設置，或?者公布職業(yè)?病防治相關?信息的，除?責令限期整?改外，扣罰?防治科科長?5—___?_分；各分?公司經理5?—____?分。2、?未按規(guī)定設?置告知卡的?，除責令限?期整改外，?扣罰防治科?科長3—_?___分，?各分公司經?理及分管負?責人5—_?___分。?3、衛(wèi)生?設施設置不?符合要求的?、或設施損?壞、通道堵?塞等并未及?時恢復的，?除責令限期?整改外，扣?罰各分公司?經理和分管?負責人5—?____分?。4、作?業(yè)前未進行?職業(yè)病危害?因素強度或?濃度檢測，?或檢測后未?采取相應措?施的，扣罰?分公司經理?5—___?_分，專職?檢測人員3?—____?分。5、?未按規(guī)定給?員工提供符