南京儀表機(jī)械廠工會行政兩保一超集體合同

南京儀表機(jī)械廠工會行政兩保一超集體合同一、前言南京儀表機(jī)械廠為有限責(zé)任公司，依法在江蘇省南京市工商局注冊登記，是一家專業(yè)從事機(jī)械制造、銷售、服務(wù)的企業(yè)。為更好地保障員工的權(quán)益，穩(wěn)定廠內(nèi)勞動關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)管理，南京儀表機(jī)械廠工會與行政部門于X年X月X日簽訂了集體合同，特此發(fā)布。二、文本內(nèi)容1.保障措施1.1在崗期間，遵守國家勞動法規(guī)定的工作時間和休息時間，適當(dāng)調(diào)整工作時間，以保證員工健康和生產(chǎn)效率。對于員工無法按時下班等特殊情況，將增發(fā)工作補(bǔ)貼。1.2嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及勞動保護(hù)法的規(guī)定，為員工提供良好的工作環(huán)境和安全保障措施，減少身體傷害事故發(fā)生率。建立企業(yè)安全生產(chǎn)委員會，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。1.3為員工提供企業(yè)醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，同時在員工生日、婚禮和生育等重要時刻，給予禮金和慰問。2.行政管理2.1公司領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)按照公司章程，建立公司最高決策機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，合理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才引進(jìn)政策。同時，充分利用工會建議，提高企業(yè)整體發(fā)展水平。2.2公司在日常運(yùn)營過程中，應(yīng)依法依規(guī)運(yùn)作，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)稅費(fèi)、人事、財務(wù)、安全等方面的法律法規(guī)，保證企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。2.3建立健全公司人事制度和薪酬制度，確保員工薪資福利按時發(fā)放，提高員工工作積極性和凝聚力。3.工會權(quán)益3.1工會應(yīng)充分發(fā)揮自身作用，為員工提供咨詢、協(xié)調(diào)、幫助等服務(wù)，維護(hù)員工權(quán)益，代表員工與企業(yè)管理人員協(xié)商處理勞動爭議。3.2工會應(yīng)加強(qiáng)對員工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為員工提供個人發(fā)展機(jī)會，提高員工工作能力和素質(zhì)。3.3公司領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)充分支持工會工作，為工會創(chuàng)造良好的工作氛圍和條件，并于每年年底對工會工作情況進(jìn)行總結(jié)。4.其他保障措施4.1建立健全員工先進(jìn)個人、團(tuán)隊(duì)、部門等表彰制度，通過各種形式激勵員工創(chuàng)新創(chuàng)造。4.2提供優(yōu)秀員工參加市、省科技比賽和技能大賽等機(jī)會，提高員工技能和參與競爭的能力。4.3加強(qiáng)公司與員工的溝通和交流，定期開展員工座談會，聽取員工關(guān)心、需要和建議。三、結(jié)束語集體合同是南京儀表機(jī)械廠工會和行政部門的共同承諾，是保障員工權(quán)益的重要依據(jù)。未經(jīng)工會和行政部門同意，企業(yè)不得違反集體合同約定對員工采取任何不公正的行為。我