重大隱患治理雙報(bào)告制度模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)重大隱患治?理雙報(bào)告制?度模板一?、本制度所?稱(chēng)的生產(chǎn)安?全事故隱患?（以下統(tǒng)稱(chēng)?為事故隱患?）是指在安?全生產(chǎn)過(guò)程?中，作業(yè)場(chǎng)?所、設(shè)備及?設(shè)施的不安?全狀態(tài)，人?的不安全行?為和管理上?的缺陷，可?能導(dǎo)致重大?人身傷亡或?者重大經(jīng)濟(jì)?損失的事故?隱患，加強(qiáng)?對(duì)重大事故?隱患的控制?管理，對(duì)于?預(yù)防特大安?全事故有重?要的意義。?二、事故?隱患按照危?害和整改難?度分為為兩?個(gè)級(jí)別。一?般事故隱患?指危害和整?改難度較小?，發(fā)現(xiàn)后能?夠立即整改?排除的隱患?。重大事故?隱患是指危?害和整改難?度較大，應(yīng)?當(dāng)全部或者?局部停產(chǎn)停?業(yè)，并經(jīng)過(guò)?一定時(shí)間整?改治理方能?排除的隱患?，或者因外?部因素影響?致使公司自?身難以排除?的隱患。重?大安全事故?隱患，是指?可能造成一?次死亡__?__人以上?（含___?_人）__?__人以下?，或者直接?經(jīng)濟(jì)損失_?___萬(wàn)元?以上（含_?___萬(wàn)元?）____?萬(wàn)元以下事?故的隱患。?三、“雙?報(bào)告”制度?是指定期將?隱患排查治?理制度和重?大安全隱患?治理情況報(bào)?告給負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)的?部門(mén)和公司?職代會(huì)。?四、公司應(yīng)?按照安全生?產(chǎn)法和相關(guān)?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)、?規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)?和規(guī)程規(guī)定?，建立隱患?排查治理制?度，并定期?進(jìn)行修訂完?善，并向負(fù)?有安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理職?責(zé)的部門(mén)進(jìn)?行備案。?五、公司各?部門(mén)人員發(fā)?現(xiàn)重大安全?隱患后，要?第一時(shí)間向?公司總經(jīng)理?匯報(bào)并公示?，如依靠公?司力量暫時(shí)?不能處理的?安全隱患要?立即向負(fù)有?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職責(zé)?的部門(mén)進(jìn)行?報(bào)告，報(bào)告?內(nèi)容應(yīng)包括?重大隱患的?名稱(chēng)、時(shí)間?、內(nèi)容、現(xiàn)?狀、管控措?施、形成原?因、排查人?員、可能影?響的范圍、?可能造成的?傷亡情況、?可能造成的?直接經(jīng)濟(jì)損?失，按照隱?患排查治理?“五落實(shí)”?的要求制定?的整改方案?等內(nèi)容。?六、由公司?安監(jiān)科應(yīng)每?季度向負(fù)有?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職責(zé)?的部門(mén)報(bào)告?重大安全隱?患排查治理?情況，并經(jīng)?礦長(zhǎng)簽字上?報(bào)。七、?公司重大事?故隱患排除?后，應(yīng)及時(shí)?向安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理職?責(zé)的部門(mén)報(bào)?告隱患排查?治理、復(fù)查?驗(yàn)收等情況?，及時(shí)銷(xiāo)號(hào)?，實(shí)現(xiàn)“閉?環(huán)”管理。?八、公司?主要負(fù)責(zé)人?應(yīng)定期向本?單位職代會(huì)?報(bào)告事故隱?患排查治理?制度建立、?修訂和執(zhí)行?情況、重大?事故隱患排?查治理工作?情況、安全?生產(chǎn)現(xiàn)狀、?職業(yè)危害程?度及其整改?治理進(jìn)度，?勞動(dòng)保護(hù)技?術(shù)措施、輔?助措施實(shí)施?情況及安全?經(jīng)費(fèi)投入使?用情況、以?及公司存在?的重大危險(xiǎn)?源因素進(jìn)行?告知及辨識(shí)?管控預(yù)防相?關(guān)知識(shí)和其?他應(yīng)報(bào)告的?相關(guān)事項(xiàng)，?堅(jiān)決遏制安?全事故發(fā)生?。九、公?司各級(jí)部門(mén)?相關(guān)負(fù)責(zé)人?要將重大安?全隱患“雙?報(bào)告”工作?納入日常安?全生產(chǎn)檢查?工作重點(diǎn)，?發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯?報(bào)并跟蹤整?改銷(xiāo)號(hào)，對(duì)?重大安全隱?患排查治理?不力的單位?或個(gè)人，以?及因工作失?職造成安全?事故發(fā)生或?經(jīng)濟(jì)損失較?大的，根據(jù)?影響后果采?取經(jīng)濟(jì)處罰?、撤職等處?分，嚴(yán)重失?職者造成安?全生產(chǎn)事故?發(fā)生，將依?法追究刑事?責(zé)任。十?、對(duì)發(fā)現(xiàn)公?司重大安全?事故隱患的?部門(mén)或個(gè)人?，采取適當(dāng)?的措施進(jìn)行?處理，防止?事故發(fā)生或?降低事故安?全風(fēng)險(xiǎn)，保?障從業(yè)人員?生命安全、?設(shè)備設(shè)施等?經(jīng)濟(jì)損失有?重大貢獻(xiàn)的?單位或個(gè)人?，給予適當(dāng)?獎(jiǎng)勵(lì)，并向?全公司通報(bào)?表彰，納入?年度先進(jìn)職?工。十一?、各級(jí)管理?部門(mén)應(yīng)通過(guò)?職代會(huì)或其?他形式聽(tīng)取?職工代表的?意見(jiàn)，接受?群眾監(jiān)督，?通過(guò)起草報(bào)?告、提交審?議、討論、?表決等環(huán)節(jié)?，體現(xiàn)職工?在安全生產(chǎn)?中的知情權(quán)?、參與權(quán)和?監(jiān)督權(quán)真正?得到落實(shí)，?充分發(fā)揮企?業(yè)工會(huì)、職?工代表、職?代會(huì)制度在?安全領(lǐng)域中?群防群治作?用的發(fā)揮，?從而促進(jìn)安?全隱患的排?查整改治理?，提升礦井?安全風(fēng)險(xiǎn)抵?御能力。?本制度自下?發(fā)之日起執(zhí)?行。重大?隱患治理雙?報(bào)告制度模?板（二）?通知公司?各科室、區(qū)?隊(duì)：為了?堅(jiān)持安全第?一、預(yù)防?為主、綜合?治理的方針?，全面牢固?樹(shù)立新發(fā)展?理念，堅(jiān)持?安全發(fā)展，?堅(jiān)守發(fā)展決?不能以犧牲?安全為代價(jià)?這條不可逾?越的紅線，?以防范遏制?重特大生產(chǎn)?安全事故為?重點(diǎn)，依據(jù)?《____?推進(jìn)安全生?產(chǎn)領(lǐng)域改革?發(fā)展___?_》和《標(biāo)?本兼治遏制?重特大事故?工作指南》?相關(guān)規(guī)定要?求，結(jié)合我?礦實(shí)際，嚴(yán)