應(yīng)屆生試用期勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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應(yīng)屆生試用期勞動(dòng)合同一、合同背景1.1合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）1.2合同乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）1.3合同目的該合同是公司與員工簽署的試用期勞動(dòng)合同，旨在明確員工在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。二、試用期天數(shù)員工的試用期為90天。三、工作方式3.1工作內(nèi)容員工在試用期內(nèi)擔(dān)任職位，從事公司安排的工作。3.2工作地點(diǎn)員工工作地點(diǎn)為公司所在地。3.3工作時(shí)間（1）員工每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。（2）員工必須獨(dú)立完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、薪酬福利4.1薪酬員工在試用期內(nèi)的月薪為xxxx元。4.2福利（1）員工享有公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）員工享有法定休假，包括周末和節(jié)假日。五、工作績(jī)效和考核（1）試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)綜合評(píng)定其工作績(jī)效。（2）公司將根據(jù)工作績(jī)效，決定是否給予員工正式雇用。六、保密條款（1）員工在試用期內(nèi)必須遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)敏感信息。（2）公司有權(quán)要求員工對(duì)公司商業(yè)機(jī)密和商業(yè)敏感信息進(jìn)行保密承諾。七、解除合同（1）公司和員工可以協(xié)商解除合同。協(xié)商解除合同應(yīng)當(dāng)達(dá)成一致意見。（2）無(wú)論是公司還是員工，都可以在試用期內(nèi)隨時(shí)終止合同。八、附則（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商。（3）合同的任何修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形

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