2023辦公室文員的工作計(jì)劃（2篇）

第26頁(yè)共26頁(yè)2023辦?公室文員的?工作計(jì)劃?辦公室工作?計(jì)劃在公?司工作了已?經(jīng)有三個(gè)年?頭了，雖然?我還是一個(gè)?公司最普通?的文員，但?是我已經(jīng)完?全的掌握了?我的工作方?向。相信只?要我再接再?厲，在接下?來(lái)的一年中?，我會(huì)做的?更加的出色?。新的一?年是一個(gè)充?滿挑戰(zhàn)、機(jī)?遇與壓力開(kāi)?始的一年。?在這里工作?已過(guò)___?_個(gè)年頭了?，在此，我?訂立了__?__年下半?年度工作計(jì)?劃，以便使?自己在新的?一年里有更?大的進(jìn)步和?成績(jī)。1?)發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞精神?面對(duì)倉(cāng)庫(kù)中?事務(wù)雜、任?務(wù)重的工作?性質(zhì)，不怕?吃苦，主動(dòng)?找事干，做?到眼勤、嘴?勤、手勤、?腿勤，積極?適應(yīng)各種環(huán)?境，在繁重?的工作中磨?練意志，增?長(zhǎng)才干。?2)發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的進(jìn)?取精神加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，博?覽群書，在?向書本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注意?收集各類信?息，廣泛吸?取各種營(yíng)養(yǎng)?;同時(shí)，講?究學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提高?學(xué)習(xí)效率，?努力培養(yǎng)自?己具有扎實(shí)?的工作基礎(chǔ)?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀?點(diǎn)。力求把?工作做得更?好，樹(shù)立本?部門良好形?象。3)?當(dāng)好助手?對(duì)主管交待?的工作努力?完成并做好?，增強(qiáng)責(zé)任?感、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。積?極主動(dòng)地把?工作做到點(diǎn)?上、落到實(shí)?處。我將盡?我的能力減?輕領(lǐng)導(dǎo)的壓?力。完成自?已份內(nèi)工作?的同時(shí)能夠?主動(dòng)幫主管?或同事分擔(dān)?一些工作。?和同事互幫?互助，共同?維持和諧的?工作環(huán)境。?4)熟悉?公司新的規(guī)?章制度和業(yè)?務(wù)開(kāi)展工作?公司在不?斷改革，訂?立了新的規(guī)?定，特別在?公司目前正?在進(jìn)行的7?s推行工作?中，作為公?司一名老職?員，必須以?身作責(zé)，在?遵守公司規(guī)?定的同時(shí)全?力配合。?以上，是我?對(duì)____?年下半年工?作計(jì)劃，可?能還很不成?熟，希望領(lǐng)?導(dǎo)指正。火?車跑的快還?靠車頭帶，?我希望得到?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助。展望?____年?下半年，我?會(huì)更加努力?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?的去對(duì)待每?一項(xiàng)工作。?相信自己會(huì)?完成新的任?務(wù)，能迎接?____年?下半年新的?挑戰(zhàn)。憑借?我自己的不?斷努力，加?上領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助，?我在新的一?年工作就會(huì)?更加的出色?。辦公室?工作計(jì)劃?然而服從并?不是被動(dòng)，?很多工作可?釉提前預(yù)測(cè)?、積極主動(dòng)?地開(kāi)展，及?時(shí)準(zhǔn)確地掌?握各方面的?工作動(dòng)態(tài)，?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反饋各方面?的信息，注?重調(diào)查分昔?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策參考?;同時(shí)，辦?公室工作還?要講策略，?講工作藝術(shù)?，認(rèn)真、科?學(xué)地搞好領(lǐng)?導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、?同事與同事?、部門與部?門之間的溝?通協(xié)調(diào)工作?，不能扯皮?、推委、出?現(xiàn)工作空檔?。其次，?文員工作相?當(dāng)于公司的?小管家，辦?公室日常的?物品采購(gòu)、?發(fā)放;常用?物品的登記?、備案等都?由文員完成?，因此文員?一定要有足?夠的耐心并?熱愛(ài)本職工?作。一、?對(duì)未來(lái)工作?的計(jì)劃1?.在日常事?物工作中，?做到以下幾?點(diǎn)：(1?)協(xié)助辦上?級(jí)做好了各?類文件資料?的登記、上?報(bào)、下發(fā)等?工作，并把?原來(lái)沒(méi)有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?(2)做好?每日對(duì)外房?源更新。?(3)做好?辦公室耗品?的分類整理?、出入庫(kù)、?各類帳務(wù)的?報(bào)銷工作。?(4)協(xié)?助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?做好合同票?據(jù)管理工作?。嚴(yán)格執(zhí)行?公司合同票?據(jù)管理規(guī)定?，不濫用合?同票據(jù)。?(5)做好?辦公用品的?管理工作。?做好辦公用?品領(lǐng)用品登?記，按需所?發(fā)，做到不?浪費(fèi)，按時(shí)?清點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品，?滿足大家工?作的需要。?(6)做?好辦公室設(shè)?備的維護(hù)和?保養(yǎng)工作，?(7)協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?節(jié)假日的排?班、值班等?工作，確保?節(jié)假期間公?司的安全保?衛(wèi)工作。?(8)認(rèn)真?、按時(shí)、高?效率地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?在日常事?物工作中，?一定遵循精?、細(xì)、準(zhǔn)的?原則，精心?準(zhǔn)備，精細(xì)?安排，細(xì)致?工作，干標(biāo)?準(zhǔn)活，站標(biāo)?準(zhǔn)崗，嚴(yán)格?按照公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度辦事。?二、在行政?工作中，做?到以下幾點(diǎn)?(1)做?好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?。及時(shí)完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?公司各部經(jīng)?理和部門主?管交辦的各?項(xiàng)的工作。?要成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、助?手，急領(lǐng)導(dǎo)?所急，想領(lǐng)?導(dǎo)所想，勤?跑腿，多匯?報(bào)，當(dāng)好參?謀助手。?(2)做好?各分行服務(wù)?。加強(qiáng)與各?分行之間信?息員紡聯(lián)絡(luò)?與溝通，系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?，保證信息?在公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確的?傳遞到位。?(3)做?好直工服務(wù)?。及時(shí)將所?處單位部門?員工的信息?向公司領(lǐng)導(dǎo)?反饋，做好?直工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋梁?。(4)?協(xié)助辦上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)完善所?處部門分行?各項(xiàng)規(guī)章制?度。(5?)做好信息?保密工作。?保存好辦公?室常用文檔?，做好存檔?保密工作;?要及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面的?收集各方面?信息并做好?存檔工作。?(6)做?好文書工作?。及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各種文稿，?學(xué)習(xí)各種文?字材料的寫?作，提高自?身寫作功底?。辦公室?工作計(jì)劃?切實(shí)把細(xì)節(jié)?當(dāng)成習(xí)慣的?校訓(xùn)滲透到?工作的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，真正?做到求實(shí)求?細(xì)求精求新?。以學(xué)?？?體工作部署?為指針，以?教育教學(xué)工?作為中心，?樹(shù)立人本理?念，___?_服務(wù)宗旨?，發(fā)揮協(xié)調(diào)?作用，抓好?辦公室自身?建設(shè)，努力?提高素質(zhì)，?在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?的具體指導(dǎo)?和學(xué)校各口?的支持和配?合下，有目?的、有條理?、高效益地?開(kāi)展工作，?為學(xué)校提質(zhì)?量、創(chuàng)成績(jī)?而服務(wù)。?一、工作目?標(biāo)常規(guī)工?作，要確保?有序的運(yùn)轉(zhuǎn)?機(jī)制;綜合?協(xié)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)?造和諧的辦?公環(huán)境;上?傳下達(dá)，要?創(chuàng)設(shè)暢通的?信息渠道;?辦文辦會(huì)，?要建立規(guī)范?的辦公流程?：對(duì)外接待?，要做好合?理的接待安?排;教育宣?傳，要打造?優(yōu)良的學(xué)校?形象。二?、工作要求?一是強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)辦?公室是一個(gè)?綜合性服務(wù)?科室，是廣?大教職工和?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之?間溝通的橋?梁和紐帶。?既要做好為?領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)?工作，保障?學(xué)校的有關(guān)?文件、通知?、工作安排?、會(huì)議精神?等及時(shí)傳達(dá)?、落實(shí)到位?;也要做好?教師的服務(wù)?工作，及時(shí)?將教職工的?思想、訴求?等向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)反映，努?力解決好職?責(zé)范圍內(nèi)力?所能及的事?情，為教職?工辦實(shí)事、?辦好事;還?要做好來(lái)人?來(lái)客的接待?服務(wù)工作，?熱情耐心地?接待學(xué)生家?長(zhǎng)來(lái)訪及電?話咨詢，熱?心解答有關(guān)?疑問(wèn)，不拖?辦，不敷衍?，努力使家?長(zhǎng)和學(xué)生滿?意。三、?是強(qiáng)化協(xié)調(diào)?意識(shí)辦公?室要充分發(fā)?揮好領(lǐng)導(dǎo)和?各科室之間?的承上啟下?、前后銜接?的協(xié)調(diào)作用?，加強(qiáng)與學(xué)?校其他各科?室的信息溝?通，積極主?動(dòng)配合個(gè)科?室開(kāi)展工作?。對(duì)于涉及?到多科室分?工合作的相?關(guān)工作，辦?公室要主動(dòng)?做好協(xié)調(diào)，?保障工作無(wú)?盲區(qū)、無(wú)_?___、無(wú)?缺項(xiàng)。對(duì)于?學(xué)校安排的?重點(diǎn)工作，?要按領(lǐng)導(dǎo)要?求及時(shí)做好?調(diào)度、督查?，并將結(jié)果?向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?做好匯報(bào)。?四、是強(qiáng)?化責(zé)任意識(shí)?在日常工?作中，要以?良好的精神?狀態(tài)，恪盡?職守，愛(ài)崗?敬業(yè)，切實(shí)?履行好自己?的崗位職責(zé)?。只有有了?責(zé)任心，工?作中才會(huì)充?滿____?，才會(huì)有奉?獻(xiàn)，才能成?就一份事業(yè)?，才能創(chuàng)造?出一個(gè)奇跡?。四是強(qiáng)化?學(xué)習(xí)意識(shí)。?學(xué)習(xí)是人們?增長(zhǎng)才干、?提高素質(zhì)的?重要途徑，?是做好各項(xiàng)?工作的重要?基礎(chǔ)。要樹(shù)?立終身學(xué)習(xí)?的理念，強(qiáng)?化學(xué)習(xí)意識(shí)?，提升工作?效能。辦?公室工作計(jì)?劃轉(zhuǎn)眼間?又到了新的?半年。作為?一名辦公室?文員，我深?知自己的崗?位職責(zé)與工?作內(nèi)容，認(rèn)?真地完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的每?一項(xiàng)任務(wù)，?也在不斷的?提升自己的?綜合能力，?力求做到更?好?，F(xiàn)對(duì)_?___年下?半年的工作?做一個(gè)工作?計(jì)劃：一?、認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)容?比較瑣碎，?需要踏踏實(shí)?實(shí)的去做每?件任務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎的去?完成且不能?疏忽大意，?否則會(huì)產(chǎn)生?不必要的麻?煩，甚至造?成嚴(yán)重后果?。記得有次?回公司送支?票，由于自?己的疏忽竟?然把給送貨?商的支票送?到了公司，?后來(lái)產(chǎn)生了?很多不必要?的麻煩才還?了回去。從?這件事上我?吸取了教訓(xùn)?，讓我在以?后的工作中?更要仔細(xì)地?完成每一項(xiàng)?任務(wù)。只有?認(rèn)真仔細(xì)的?工作態(tài)度才?能更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作任務(wù)?。二、盡?心盡責(zé)做好?日常工作?認(rèn)真做好本?職工作和臨?時(shí)性工作，?使各項(xiàng)檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時(shí)做?好后勤保障?服務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免后?顧之憂，在?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極主動(dòng)的做?好兩部門日?常內(nèi)務(wù)工作?。1、耐?心細(xì)致地做?好日常工作?。負(fù)責(zé)來(lái)電?的接聽(tīng)，做?好____?工作，重要?事項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)域主?管，不遺漏?、延誤;負(fù)?責(zé)來(lái)訪客戶?的接待工作?，保持良好?的禮節(jié)禮貌?;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以及?會(huì)議室的衛(wèi)?生清潔及桌?椅擺放，并?保持整潔干?凈;負(fù)責(zé)各?種文件的分?類存檔及每?天收發(fā)公司?郵件。2?、物資管理?工作。制定?日常辦公用?品清單及時(shí)?訂購(gòu)與發(fā)放?，確保工作?人員的正常?使用。每月?____號(hào)?左右將各部?門支票送至?公司，并將?簽字的復(fù)印?件拿回存檔?。3、員?工薪資工作?。每月的_?___號(hào)報(bào)?員工新增，?____號(hào)?報(bào)員工考勤?，這些工作?要求我必須?認(rèn)真仔細(xì)地?去做，去檢?查每位主管?的手記考勤?表，確認(rèn)正?確的加班工?時(shí)，因?yàn)檫@?直接關(guān)聯(lián)到?項(xiàng)目的財(cái)務(wù)?情況。4?、文件管理?工作。根據(jù)?工作需要，?隨時(shí)制作各?類表格、文?檔等，同時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管交?待打印、掃?描、復(fù)印的?文件等，對(duì)?公司所發(fā)放?的文件通知?做到及時(shí)上?傳下達(dá)。對(duì)?于主管完成?的各種檢查?報(bào)告、培訓(xùn)?記錄、會(huì)議?記錄等已及?時(shí)進(jìn)行分類?歸檔，以便?查閱和管理?。5、員?工檔案整理?工作。將在?職員工和離?職員工檔案?進(jìn)行分類存?檔，每月新?增報(bào)盤之后?及時(shí)整理新?員工檔案并?及時(shí)更新存?檔。三、?日常保障工?作和提高個(gè)?人修養(yǎng)1?、積極做好?日常保障工?作。①維?護(hù)好辦公室?的干凈整潔?工作;②做?好兩個(gè)部門?日常工作的?整理歸檔工?作并按照公?司標(biāo)準(zhǔn)完善?isis的?建立使用情?況;③做好?各類郵件的?收發(fā)工作;?④認(rèn)真、按?時(shí)、高效率?做地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它臨時(shí)性工?作。2、?提高個(gè)人修?養(yǎng)和工作能?力。①繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?公司的文化?理念及系統(tǒng)?培訓(xùn);②多?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)好的方?法，快速提?升自身素質(zhì)?，更好的服?務(wù)于本職工?作;③加強(qiáng)?與人的溝通?協(xié)作能力。?今后我將?嚴(yán)格要求自?己用心做好?每一項(xiàng)工作?任務(wù)，雖然?我還有一些?經(jīng)驗(yàn)上的不?足和能力上?的欠缺，但?我相信努力?就會(huì)有收獲?，只要我們?彼此多份理?解與溝通，?相互配合，?相信明天會(huì)?更好。辦?公室工作計(jì)?劃___?_年是公司?的起步之年?。在公司領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?關(guān)懷下，綜?合辦公室以?誠(chéng)信為本、?創(chuàng)新求實(shí)、?科學(xué)管理、?福利員工的?企業(yè)精神為?指導(dǎo)?，F(xiàn)制?定____?年下半年的?工作計(jì)劃如?下：一、?辦公室日常?工作1、?做好辦公室?的各項(xiàng)基礎(chǔ)?管理工作，?涉及規(guī)章制?度的健全和?完善、文件?的辦理和歸?檔、文字的?處理工作、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表工?作、宣傳報(bào)?道工作、宿?舍管理工作?、人力資源?管理工作等?。2、做?好服務(wù)策劃?工作。__?__年下半?年辦公室工?作的立足點(diǎn)?就是搞好服?務(wù)：為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、為?各科室車間?服務(wù)、為一?線員工服務(wù)?。為公司的?發(fā)展，為員?工安心工作?做好后勤保?障，在條件?允許的情況?下，積極做?好公司的后?勤部。3?、做好團(tuán)結(jié)?協(xié)調(diào)工作。?辦公室作為?矛盾集合體?與各部門精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)?作共進(jìn)，配?合各部門搞?好工作、處?好關(guān)系。車?間及相關(guān)科?室，辦公室?能幫的幫，?能助的助，?該配合的配?合，該協(xié)調(diào)?的協(xié)調(diào)，盡?力做好配合?工作。比如?，在召開(kāi)各?種會(huì)議、宿?舍生活用品?的管理和發(fā)?放、車間員?工的管理等?等方面，積?極配合相關(guān)?部門，做好?工作。二?、下一步工?作打算和建?議1、要?不斷學(xué)習(xí)，?掌握相關(guān)工?作技能，能?夠應(yīng)對(duì)未來(lái)?發(fā)展需要，?在工作、學(xué)?習(xí)中增強(qiáng)總?結(jié)、歸納和?協(xié)調(diào)能力以?及信息處理?能力。2?、要提高工?作效率，定?下的事情要?以最快的速?度、保質(zhì)保?量的完成。?3、根據(jù)?發(fā)展需要不?斷完善管理?制度，增強(qiáng)?執(zhí)行力度。?比如，勞動(dòng)?紀(jì)律的深入?____。?4、要加?大對(duì)員工的?管理和培訓(xùn)?力度，穩(wěn)定?員工隊(duì)伍，?為公司發(fā)展?提供必要的?人才保障。?人員的培?訓(xùn)。鑒于公?司的發(fā)展，?建議如下。?對(duì)員工尤其?對(duì)一線員工?，相關(guān)職能?部門要結(jié)合?實(shí)際情況做?好培訓(xùn)工作?，列出切實(shí)?可行的培訓(xùn)?方案和培訓(xùn)?辦法，甚至?可以走出去?、引進(jìn)來(lái)，?提高員工素?質(zhì)和技能水?平。人員?的管理。人?是公司發(fā)展?的根本，沒(méi)?有人就沒(méi)有?發(fā)展可言。?當(dāng)然，在人?員管理上辦?公室有不可?推卸的責(zé)任?;但是，人?員的管理是?個(gè)綜合性的?工作。鑒于?以前出現(xiàn)的?員工辭職、?對(duì)員工的處?罰等情況，?作為科室和?車間管理人?員要改變工?作方法，站?在公司的角?度和員工個(gè)?人的角度來(lái)?考慮問(wèn)題，?分析員工出?現(xiàn)問(wèn)題的原?因或員工離?廠的原因，?以教育為主?，尊重員工?、理解員工?、支持員工?，只有在這?種條件下，?員工的工作?效能才能發(fā)?揮出來(lái)。?5、要通過(guò)?薪酬改革，?提高員工積?極性和主動(dòng)?性。當(dāng)前?，公司的工?資基本上是?按照崗位標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。當(dāng)?然，大多數(shù)?人員都能夠?盡職盡責(zé)地?完成各自工?作，但工作?的標(biāo)準(zhǔn)和工?作的質(zhì)量不?一樣。建議?：在相同崗?位上，根據(jù)?各自特點(diǎn)，?拉開(kāi)工資檔?次;比如，?車間員工的?加班費(fèi)用，?夜間班的補(bǔ)?貼，以及技?術(shù)員的工資?，完全可以?根據(jù)工作經(jīng)?驗(yàn)、工作技?能、工作態(tài)?度、對(duì)公司?技術(shù)指導(dǎo)的?程度等，做?到能上，也?能下讓工資?拉開(kāi)差距;?有競(jìng)爭(zhēng)才能?進(jìn)步，進(jìn)而?提高員工工?作的積極性?和主動(dòng)性。?以上就是?本人___?_年的工作?計(jì)劃，希望?在新的一年?辦公室能充?分發(fā)揮其職?能，做好自?已的本職工?作。20?23辦公室?文員的工作?計(jì)劃（二）?辦公室文?員工作計(jì)劃?經(jīng)營(yíng)壓力?空前，__?__年是分?公司收入指?標(biāo)劇增。市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈?的一年，同?時(shí)，也是分?公司市場(chǎng)大?發(fā)展，支撐?體系優(yōu)，企?業(yè)形象強(qiáng)的?一年。面對(duì)?新形勢(shì)，分?公司辦公室?確定的工作?指導(dǎo)思想是?強(qiáng)化樞紐作?用，前移服?務(wù)陣地，超?前發(fā)揮承上?啟下、綜合?協(xié)調(diào)、顧問(wèn)?助手、督促?檢查和服務(wù)?保障作用，?進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?改進(jìn)工作方?式，加大服?務(wù)力度，提?高服務(wù)質(zhì)量?，為整體工?作的順利推?進(jìn)，發(fā)揮積?極的職能作?用。發(fā)揮?____項(xiàng)?功能，具體?的工作思路?是化解__?__個(gè)矛盾?。抓實(shí)__?__個(gè)細(xì)節(jié)?，落實(shí)__?__項(xiàng)重點(diǎn)?工作。一?、要切實(shí)解?決好___?_個(gè)矛盾?其性質(zhì)和其?他部門的區(qū)?別主要體現(xiàn)?在服務(wù)性上?：一是大?局和小局的?矛盾。辦公?室作為一個(gè)?綜合部門。?辦公室主要?是為領(lǐng)導(dǎo)、?機(jī)關(guān)、和基?層服務(wù)。首?先是為領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)服務(wù)?的這就要求?辦公室把一?切服從大局?，一切服務(wù)?大局作為辦?公室工作的?動(dòng)身點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，當(dāng)部?門工作與機(jī)?關(guān)的整體工?作、小局工?作與大局工?作發(fā)生矛盾?的時(shí)候，自?覺(jué)地做到小?局服從大局?、局部服從?整體。同時(shí)?盡力做好小?局工作，因?為小局工作?是做好大局?的基礎(chǔ)和前?提。但要做?好辦公室工?作。二是?主動(dòng)和被動(dòng)?的矛盾。辦?公室工作的?服務(wù)性職能?決定了其工?作的主動(dòng)性?。又必需發(fā)?揮人員的主?動(dòng)性，善于?在主動(dòng)中求?主動(dòng)，變主?動(dòng)為主動(dòng)。?對(duì)一些常規(guī)?性、規(guī)律性?、階段性等?確定性工作?，不要消極?等待，要主?動(dòng)著手，提?前準(zhǔn)備。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦的任務(wù)、?應(yīng)急事件和?____等?非確定性工?作，要有靈?活的應(yīng)變能?力，做到忙?而不亂。同?時(shí)要積極適?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路，想?領(lǐng)導(dǎo)之所想?，謀領(lǐng)導(dǎo)之?所謀，把問(wèn)?題想在前面?，把工作做?在前頭，主?動(dòng)做好超前?服務(wù)。政?務(wù)工作主要?有決策參謀?、調(diào)查研究?、政務(wù)信息?、政務(wù)文電?處置、政務(wù)?督促檢查、?機(jī)要檔案失?密等工作。?事務(wù)工作一?般是指除政?務(wù)以外的其?他各項(xiàng)工作?。三是政?務(wù)和事務(wù)的?矛盾。政務(wù)?和事務(wù)是辦?公室工作的?兩個(gè)___?_。主要是?行政后勤工?作，諸如接?待應(yīng)酬、吃?住行、平安?衛(wèi)生等。事?務(wù)工作是搞?好政務(wù)工作?的先決條件?，不能把政?務(wù)看成是大?事，把事務(wù)?看成是小事?或可有可無(wú)?的事。更不?能把政務(wù)看?成是高層次?的把事務(wù)看?成是低層次?的辦公室的?工作事無(wú)巨?細(xì)，不能有?半點(diǎn)疏忽和?懈怠。當(dāng)?參謀，四是?過(guò)與不及矛?盾。為領(lǐng)導(dǎo)?出主意。要?把握度掌握?分寸。辦公?室在領(lǐng)導(dǎo)決?策中處于輔?助和從屬地?位，不能缺?位，也不能?越位。要想?領(lǐng)導(dǎo)之所想?，急領(lǐng)導(dǎo)之?所急，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?盡可能多的?背景資料，?但不能越俎?代庖。要積?極諫言，但?不能瞎摻和?。二、發(fā)?揮____?項(xiàng)職能。?突出想得到?多謀才能善?斷。辦公室?作為公司上?傳下達(dá)、溝?通各方的橋?梁和紐帶。?一是發(fā)揮?顧問(wèn)功能。?要善于站在?全局的高度?，把注意力?集中在那些?牽動(dòng)全局、?涉及久遠(yuǎn)的?大事上，放?在情況復(fù)雜?、矛盾突出?的熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問(wèn)題上，?既要了解面?上的總體工?作，又要了?解近期的重?點(diǎn)工作，既?要了解上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的工作?意見(jiàn)和要求?，還要了解?本單位的實(shí)?際情況和干?部員工的意?見(jiàn)和建議。?善于增強(qiáng)整?體合力，樹(shù)?立團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神和服務(wù)?理念，善于?對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)?系，對(duì)內(nèi)加?強(qiáng)管理，對(duì)?外搞好協(xié)調(diào)?，對(duì)下做好?服務(wù)。要立?足發(fā)展變化?的新情況，?多動(dòng)腦筋、?想辦法、出?主意，增強(qiáng)?工作的主動(dòng)?性、預(yù)見(jiàn)性?、發(fā)明性，?以較高的政?策理論素養(yǎng)?和業(yè)務(wù)工作?能力為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策、?查漏補(bǔ)缺，?充分調(diào)查摸?底的基礎(chǔ)上?，提出可行?建議和工作?預(yù)案，發(fā)揮?顧問(wèn)和助手?作用，不時(shí)?提高參與決?策能力。突?出管得寬辦?公室工作綜?合全局。?二是發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能。協(xié)?調(diào)各方，承?內(nèi)聯(lián)外，有?自身的工作?職責(zé)和工作?規(guī)則。辦公?室既要全面?了解各方面?工作情況，?為公司各項(xiàng)?工作的順利?開(kāi)展發(fā)明條?件，又要協(xié)?調(diào)各方，處?置好上下左?右的關(guān)系，?確保政令并?且做到抓一?件成一件，?疏通。對(duì)于?職責(zé)內(nèi)的工?作一定要抓?緊抓好。件?件有交代，?項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)?。對(duì)職責(zé)以?外但沒(méi)有部?門抓的或職?責(zé)不明的工?作，辦公室?就是不管部?要義不容辭?承擔(dān)起來(lái)，?做到___?_工作不留?空檔，保證?各項(xiàng)工作的?全面推進(jìn)。?突出做得細(xì)?____工?作無(wú)小事。?三是發(fā)揮?辦事功能。?辦公室工作?更是無(wú)小事?。這就要求?辦公室工作?一要細(xì)心、?細(xì)致，二要?從細(xì)小的事?抓起。對(duì)任?何一件經(jīng)辦?的工作，都?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?，一絲不茍?，來(lái)不得半?點(diǎn)敷衍和虛?假。要時(shí)時(shí)?刻刻、事事?處處，認(rèn)真?認(rèn)真再認(rèn)真?，細(xì)致細(xì)致?再細(xì)致，做?到不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的工作?在手中延誤?，不讓需要?辦理的文電?在手中積壓?，不讓到辦?公室聯(lián)系工?作的同志在?這里受到冷?落，不讓分?公司機(jī)關(guān)和?辦公室的形?象在這里受?到影響。突?出碰得硬_?___工作?涉及到事務(wù)?方方面面。?四是發(fā)揮?管理功能。?有的還關(guān)系?到員工的切?身利益。原?則問(wèn)題上敢?不敢逗硬是?檢驗(yàn)作風(fēng)是?否過(guò)硬的重?要標(biāo)志。辦?公室工作必?需講原則，?嚴(yán)肅辦事紀(jì)?律。一是按?政策辦事。?把政策作為?辦公室的生?命線，決不?允許在政策?問(wèn)題上講人?情，走后門?二是依法辦?事。辦公室?同志必需學(xué)?法、懂法、?守法，嚴(yán)格?依照法律法?規(guī)來(lái)開(kāi)展工?作。三是按?____原?則辦事。堅(jiān)?持民主集中?制原則，堅(jiān)?持一級(jí)對(duì)一?級(jí)負(fù)責(zé)。?突出講程序?辦公室工作?的順序性要?求很強(qiáng)，特?別是大量復(fù)?雜的事務(wù)性?工作中，要?求辦公室的?同志一定要?保持清醒的?頭腦，分清?主次、分清?輕重緩急、?不怕麻煩。?一定要堅(jiān)持?逐級(jí)匯報(bào)的?原則，五是?發(fā)揮服務(wù)功?能。以明確?責(zé)任。要通?過(guò)建立一套?科學(xué)規(guī)范的?工作制度、?工作順序、?工作規(guī)則，?使每項(xiàng)工作?都有章可循?。突出抓?得實(shí)要據(jù)實(shí)?情、講實(shí)話?、干實(shí)事、?創(chuàng)實(shí)效，六?是發(fā)揮督辦?功能。扎扎?實(shí)實(shí)，不慕?虛榮，不圖?虛名。實(shí)事?求是干工作?，實(shí)事求是?反映情況，?具備求真務(wù)?實(shí)的精神，?包括聽(tīng)取基?層意見(jiàn)，向?領(lǐng)導(dǎo)反映情?況，力求全?面、真實(shí)。?工作中，要?一步一個(gè)腳?印，不作表?面文章。?三、重點(diǎn)做?好五項(xiàng)工作?抓好文書?檔案管理。?一方面注重?提高分公司?文書檔案管?理水平;另?一方面針對(duì)?目前分公司?新建單位較?多，一是要?管帶結(jié)合。?文書檔案管?理質(zhì)量相對(duì)?較弱的實(shí)際?情況，采取?以下措施：?一是要求各?新建單位確?定專人負(fù)責(zé)?文書檔案工?作并盡可能?堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)?定;二是積?極開(kāi)展人員?整訓(xùn);三是?實(shí)施靠近指?導(dǎo)，采取現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)，手?把手協(xié)助有?關(guān)單位提高?文書檔案管?理水平;四?是開(kāi)展文書?檔案管理驗(yàn)?收制度，獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣。?抓好制度建?設(shè)。確定年?年為辦公室?的基礎(chǔ)建設(shè)?年，二是建?改并舉。各?項(xiàng)制度建設(shè)?方面，推出?一批管理制?度。積極施?行、多方征?求意見(jiàn)的基?礎(chǔ)上，匯編?成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)?公司內(nèi)部管?理有法可依?三是要獎(jiǎng)?罰并重繼?續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)?抵押制度，?抓好交通平?安管理。建?立健全分公?司交通平安?管理制度。?確保交通平?安基本穩(wěn)定?。抓好事?務(wù)管理工作?（印章管理?、乘車證管?理、招待費(fèi)?使用、電話?費(fèi)管理等等?）強(qiáng)調(diào)按原?則，四是要?嚴(yán)格程序。?走程序，防?止出現(xiàn)漏洞?。抓好節(jié)?支降耗工作?。對(duì)機(jī)關(guān)辦?公用品的管?理實(shí)施定額?控制，五是?要定標(biāo)明責(zé)?。初步的想?法是建立審?批制度;季?度辦公用品?限額等措施?。辦公室?文員工作計(jì)?劃古人說(shuō)?過(guò)，不想做?將軍的兵不?是好兵。身?為一個(gè)文員?，職位雖小?，但是工作?矜矜業(yè)業(yè)。?為了能使以?后的工作達(dá)?到質(zhì)量更好?，效率更高?，同時(shí)進(jìn)一?步提高個(gè)人?的能力，我?對(duì)辦公室文?秘這個(gè)工作?崗位談一下?自己的粗淺?認(rèn)識(shí)和計(jì)劃?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?一、個(gè)人基?本情況我?個(gè)性比較開(kāi)?朗，辦事認(rèn)?真，信奉明?明白白做人?，實(shí)實(shí)在在?做事的原則?。無(wú)論在任?何時(shí)候、做?任何事，我?都會(huì)認(rèn)認(rèn)真?真地對(duì)待。?我還是個(gè)善?于學(xué)習(xí)，敢?于挑戰(zhàn)困難?的人。來(lái)到?這里的第一?天，我的上?司張主任就?給我上了很?重要的一課?，她說(shuō)人一?定要在社會(huì)?中找到自己?的位置，這?樣人生才有?價(jià)值。我一?定牢記這句?話，在__?__集團(tuán)實(shí)?現(xiàn)自己的人?生夢(mèng)想。?辦公室文秘?一職，對(duì)我?而言是一次?機(jī)會(huì)，它能?夠充分展現(xiàn)?自己的理想?和抱負(fù)。我?非常珍惜也?非常感謝領(lǐng)?導(dǎo)能給我這?樣一個(gè)發(fā)揮?自己才能的?機(jī)會(huì)。我將?把這份感激?之情化為工?作的熱情，?扎實(shí)苦干，?一絲不茍地?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給我的任務(wù)?。二、對(duì)?工作崗位的?認(rèn)識(shí)首先?，辦公室文?秘這一職位?是中介性的?職位，整個(gè)?集團(tuán)的上傳?下達(dá)都是由?辦公室承接?代辦的，因?此文秘工作?一定要做到?以下幾點(diǎn)：?1.服從?，一切工作?要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)?的吩咐和安?排。2.?領(lǐng)會(huì)，要完?全理解、遵?照領(lǐng)導(dǎo)的意?圖辦事。?3.執(zhí)行，?要堅(jiān)決地落?實(shí)____?領(lǐng)導(dǎo)意志，?強(qiáng)化執(zhí)行力?。但是服?從并不是被?動(dòng)，很多工?作可以提前?預(yù)測(cè)、積極?主動(dòng)地開(kāi)展?，及時(shí)準(zhǔn)確?地掌握各方?面的工作動(dòng)?態(tài)，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反饋各?方面的信息?，注重調(diào)查?分析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決策?參考;同時(shí)?，辦公室工?作還要講策?略，講工作?藝術(shù)，認(rèn)真?、科學(xué)地搞?好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事與?同事、部門?與部門之間?的溝通協(xié)調(diào)?工作，不能?扯皮、推委?、出現(xiàn)工作?空檔。其?次，辦公室?文秘工作相?當(dāng)于集團(tuán)的?小管家，辦?公室日常的?物品采購(gòu)、?發(fā)放;各子?公司常用物?品的登記、?備案等都由?辦公室完成?，因此辦公?室文秘一定?要有足夠的?耐心并熱愛(ài)?本職工作。?三、對(duì)未?來(lái)工作的計(jì)?劃1.在?日常事物工?作中，我將?做到以下幾?點(diǎn)：（1?）協(xié)助辦公?室主任做好?了各類公文?的登記、上?報(bào)、下發(fā)等?工作，并把?原來(lái)沒(méi)有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?（2）做好?了各類信件?的收發(fā)工作?。（3）?做好低值易?耗品的分類?整理、出入?庫(kù)、各類帳?務(wù)的報(bào)銷工?作。（4?）協(xié)助辦公?室主任做好?公章的管理?工作。公章?使用做好詳?細(xì)登記，嚴(yán)?格執(zhí)行集團(tuán)?公章管理規(guī)?定，不濫用?公章。（?5）做好辦?公用品的管?理工作。做?好辦公用品?領(lǐng)用登記，?按需所發(fā)，?做到不浪費(fèi)?，按時(shí)清點(diǎn)?，以便能及?時(shí)補(bǔ)充辦公?用品，滿足?大家工作的?需要。（?6）做好辦?公室設(shè)備的?維護(hù)和保養(yǎng)?工作，（?7）協(xié)助辦?公室主任做?好節(jié)假日的?排班、值班?等工作，確?保節(jié)假期間?集團(tuán)的安全?保衛(wèi)工作。?（8）認(rèn)?真、按時(shí)、?高效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。在日常?事物工作中?，我一定遵?循精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則，?精心準(zhǔn)備，?精細(xì)安排，?細(xì)致工作，?干標(biāo)準(zhǔn)活，?站標(biāo)準(zhǔn)崗，?嚴(yán)格按照辦?公室的各項(xiàng)?規(guī)章制度辦?事。2.?在行政工作?中，我將做?到以下幾點(diǎn)?：（1）?做好領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)。及時(shí)完?成辦公室主?任、集團(tuán)各?部經(jīng)理和部?門主管交辦?的各項(xiàng)的工?作。要成為?領(lǐng)導(dǎo)的助力?、助手，急?領(lǐng)導(dǎo)所急，?想領(lǐng)導(dǎo)所想?，勤跑腿，?多匯報(bào)，當(dāng)?好參謀助手?。（2）?做好各部門?服務(wù)。加強(qiáng)?與各部門之?間信息員的?聯(lián)絡(luò)與溝通?，系統(tǒng)的、?快速的傳遞?信息，保證?信息在公司?內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)?確的傳遞到?位。（3?）做好員工?服務(wù)。及時(shí)?的將集團(tuán)員?工的信息向?公司領(lǐng)導(dǎo)反?饋，做好員?工與領(lǐng)導(dǎo)溝?通的橋梁。?（4）協(xié)?助辦公室主?任完善集團(tuán)?各項(xiàng)規(guī)章制?度。（5?）做好信息?保密工作。?保存好辦公?室常用文檔?，做好存檔?保密工作;?要及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面的?收集各方面?信息并做好?存檔工作。?（6）做?好文書工作?。及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各種文稿，?學(xué)習(xí)各種文?字材料的寫?作，提高自?身寫作功底?。3.提?高個(gè)人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能力?方面，我將?做到以下三?點(diǎn)：（1?）積極參加?集團(tuán)安排的?基礎(chǔ)性管理?培訓(xùn)，提升?自身的專業(yè)?工作技能。?（2）向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)和方法，?快速提升自?身素質(zhì)。?（3）通過(guò)?個(gè)人自主的?學(xué)習(xí)來(lái)提升?知識(shí)層次。?我深知。?一個(gè)人的能?力是有限的?，但是一個(gè)?人的發(fā)展機(jī)?會(huì)是無(wú)限的??，F(xiàn)在是知?識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)?代，如果我?們不能很快?地提升自已?的個(gè)人能力?，提高自已?的業(yè)務(wù)水平?，那么我們?就這個(gè)社會(huì)?淘汰。當(dāng)然?要提升自己?，首先要一?個(gè)良好的平?臺(tái)，我認(rèn)為?____集?團(tuán)就是我最?好的平臺(tái)，?我一定會(huì)把?握這次機(jī)會(huì)?，使業(yè)務(wù)水?平和自身修?養(yǎng)同步提高?，實(shí)現(xiàn)自我?的最高價(jià)值?。4.其?他工作（?1）協(xié)助人?力資源部做?好各項(xiàng)工作?。（2）?協(xié)助財(cái)務(wù)部?、物業(yè)部、?項(xiàng)目部做好?相應(yīng)工作。?（3）協(xié)?助各子公司?做好各項(xiàng)工?作。（4?）及時(shí)、認(rèn)?真、準(zhǔn)確的?完成其它臨?時(shí)性工作。?辦公室文?秘這個(gè)工作?崗位是瑣碎?、繁雜的。?我將根據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)行?合理分工、?合理安排，?認(rèn)真落實(shí)崗?位責(zé)任制，?確保工作井?然有條;還?要?jiǎng)?chuàng)造性地?工作，不斷?探索工作的?新思路、新?辦法和新經(jīng)?驗(yàn);同時(shí)增?強(qiáng)工作創(chuàng)造?性的同時(shí)，?我一定注意?辦事到位而?不越位，提?供服務(wù)而不?干涉決策，?真正成為領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手，成為上?、下溝通的?橋梁。辦?公室文員工?作計(jì)劃在?公司工作了?已經(jīng)有三個(gè)?年頭了，雖?然我還是一?個(gè)公司最普?通的文員，?但是我已經(jīng)?完全的掌握?了我的工作?方向。相信?只要我再接?再厲，在接?下來(lái)的一年?中，我會(huì)做?的更加的出?色。新的?一年是一個(gè)?充滿挑戰(zhàn)、?機(jī)遇與壓力?開(kāi)始的一年?。在這里工?作已過(guò)__?__個(gè)年頭?了，在此，?我訂立了_?___年度?工作計(jì)劃，?以便使自己?在新的一年?里有更大的?進(jìn)步和成績(jī)?。1）發(fā)?揚(yáng)吃苦耐勞?精神。面對(duì)?倉(cāng)庫(kù)中事務(wù)?雜、任務(wù)重?的工作性質(zhì)?，不怕吃苦?，主動(dòng)找事?干，做到眼?勤、嘴勤、?手勤、腿勤?，積極適應(yīng)?各種環(huán)境，?在繁重的工?作中磨練意?志，增長(zhǎng)才?干。2）?發(fā)揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于實(shí)?踐，博覽群?書，在向書?本學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收集?各類信息，?廣泛吸取各?種營(yíng)養(yǎng);同?時(shí)，講究學(xué)?習(xí)方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)度?，提高學(xué)習(xí)?效率，努力?培養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的工?作基礎(chǔ)、辯?證的思維方?法、正確的?思想觀點(diǎn)。?力求把工作?做得更好，?樹(shù)立本部門?良好形象。?3）當(dāng)好?助手。對(duì)主?管交待的工?作努力完成?并做好，增?強(qiáng)責(zé)任感、?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。積極主?動(dòng)地把工作?做到點(diǎn)上、?落到實(shí)處。?我將盡我最?大的能力減?輕領(lǐng)導(dǎo)的壓?力。完成自?已份內(nèi)工作?的同時(shí)能夠?主動(dòng)幫主管?或同事分擔(dān)?一些工作。?和同事互幫?互助，共同?維持和諧的?工作環(huán)境。?4）熟悉?公司新的規(guī)?章制度和業(yè)?務(wù)開(kāi)展工作?。公司在不?斷改革，訂?立了新的規(guī)?定，特別在?公司目前正?在進(jìn)行的7?s推行工作?中，作為公?司一名老職?員，必須以?身作責(zé)，在?遵守公司規(guī)?定的同時(shí)全?力配合。?以上，是我?對(duì)____?年的工作計(jì)?劃，可能還?很不成熟，?希望領(lǐng)導(dǎo)指?正?；疖嚺?的快還靠車?頭帶，我希?望得到公司?領(lǐng)導(dǎo)、部門?領(lǐng)導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和幫助?。展望__?__年，我?會(huì)更加努力?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?的去對(duì)待每?一項(xiàng)工作。?相信自己會(huì)?完成新的任?務(wù)，能迎接?新的挑戰(zhàn)。?憑借我自己?的不斷努力?，加上領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助，我在新?的一年工作?就會(huì)更加的?出色。辦?公室文員工?作計(jì)劃進(jìn)?公司時(shí)已由?我的上級(jí)行?政主管和人?力專員給我?介紹公司相?關(guān)工作和我?的本職位工?作，五天工?作下來(lái)，能?按時(shí)完成上?級(jí)交代工作?，雖然不很?熟練，經(jīng)過(guò)?和領(lǐng)導(dǎo)、員?工的交流，?也在網(wǎng)上也?有查閱一些?前臺(tái)文員的?工作，根據(jù)?公司的實(shí)際?情況，據(jù)此?也有了我下?一年度的工?作構(gòu)想和計(jì)?劃。第一?：日常工作?-保質(zhì)保量?的按時(shí)完成?儀表、著?裝加強(qiáng)規(guī)?范自身的儀?表、著裝，?盡量是職業(yè)?裝，重點(diǎn)是?端莊大方。?電話接聽(tīng)?和轉(zhuǎn)接，收?發(fā)傳真、信?件和報(bào)刊?1、做到迅?速辨別來(lái)者?者地目的，?問(wèn)清對(duì)方姓?名，再給領(lǐng)?導(dǎo)、同事傳?達(dá)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確?信息，做好?記錄，不遺?漏、延誤。?2、及時(shí)?將收到的郵?件送到主人?手中?？?戶的接待?1、基本咨?詢和引見(jiàn)，?端茶送水，?保持良好的?禮節(jié)禮貌并?通報(bào)相關(guān)接?見(jiàn)人員。?2、及時(shí)打?掃會(huì)客后的?垃圾。衛(wèi)?生1、盡?量提前二十?分鐘到公司?打掃好前臺(tái)?辦公區(qū)域。?2、咨詢?接待室的衛(wèi)?生清潔及桌?椅擺放，并?保持整潔干?凈。3、?制定合理、?科學(xué)的衛(wèi)生?輪值安排表?，并督促同?事們完成。?4、定期?抽空讓各部?門用業(yè)余時(shí)?間大掃除。?辦公用品?1.必須?定期安排檢?查庫(kù)存，以?便能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?。2.做?好物品領(lǐng)用?，購(gòu)進(jìn)的登?記。3.?做好低值易?耗品的分類?整理工作。?4.管理?維修打印機(jī)?、傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等辦?公器材。?5.做好辦?公室設(shè)備的?維護(hù)和保養(yǎng)?工作。打?印、復(fù)印文?件和管理各?種表格文件?1.文檔?要格式規(guī)范?，打印復(fù)印?要盡量節(jié)約?成本。2?.做好了各?類公文的登?記、上報(bào)、?下發(fā)等工作?。___?_把原來(lái)沒(méi)?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標(biāo)簽?的文件夾內(nèi)?。通知公?告根據(jù)上?級(jí)意思，發(fā)?布通知和公?告，并督促?大家執(zhí)行，?完成。員?工考勤和外?出登記1?.對(duì)于出差?人員的出入?時(shí)間事件地?點(diǎn)的登記。?2.力所?能及的主動(dòng)?承接外出人?員的工作。?接受行政?主管工作安?排并協(xié)助人?事文員的工?作完成各?種臨時(shí)的指?派工作，讓?工作有條不?紊的進(jìn)行。?安排約會(huì)?、會(huì)議室及?差旅預(yù)定?將事件按照?標(biāo)準(zhǔn)、重輕?急緩程度，?排先后順序?，并及時(shí)與?與會(huì)者溝通?時(shí)間安排。?保管各種?手續(xù)、手冊(cè)?做好專門?的存檔記錄?更新和管?理員工通訊?地址和__?__號(hào)碼等?____?1.及時(shí)的?變更通訊資?料，加強(qiáng)聯(lián)?系2.溫?馨的，人性?化的。留意?同事的生日?，及時(shí)送上?生日祝福。?配合上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)與各部?門的協(xié)助工?作、___?_好公司活?動(dòng)1.協(xié)?助上級(jí)做好?節(jié)假日的排?班、值班等?工作，確保?節(jié)假期間公?司的安全保?衛(wèi)工作。?2.認(rèn)真、?按時(shí)、高效?率地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?3.積極調(diào)?動(dòng)人員的參?與溝通?1.做好各?部門服務(wù)，?加強(qiáng)與各部?門之間人員?的聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)的?、快速的傳?遞信息，保?證信息在公?司內(nèi)部及時(shí)?準(zhǔn)確的傳遞?到位。2?.做好員工?服務(wù)，及時(shí)?的將公司員?工的信息向?公司領(lǐng)導(dǎo)反?饋，做好員?工與領(lǐng)導(dǎo)溝?通的橋梁。?3.協(xié)助?公司上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)完善公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，不懂就?虛心問(wèn)，合?理的提出想?法。第二?：其他工作?1.留心?檢查洗手間?，櫥柜，電?器等損耗，?及時(shí)聯(lián)系物?業(yè)維修，督?促檢查飲水?情況。2?.就算不是?