病區(qū)管理制度范文（二篇）

第5頁共5頁病區(qū)管理制?度范文1?、病區(qū)在科?主任領導下?由護士長負?責管理，病?區(qū)其他工作?人員支持并?積極協(xié)助。?2、保持?病房整潔、?舒適、安全?，并做到走?路輕、說話?輕、開關門?輕、操作輕?，嚴禁大聲?喧嘩。3?、病區(qū)床單?位的陳設和?其他物品原?則上應定位?放置擺放整?齊，未經(jīng)護?士長或主班?護士同意不?得隨意搬床?，對住院時?間長的病員?應每周更換?一次床單、?被套、枕套?等，遇有臟?污隨時更換?。4、定?期向病員做?衛(wèi)生宣教，?堅持每天按?時進行衛(wèi)生?清掃，注意?病室通風。?5、在班?醫(yī)務人員必?須按規(guī)定穿?戴工作衣帽?、佩帶胸牌?、著裝整潔?，進行無菌?技術操作前?必須洗手、?戴口罩，病?區(qū)內(nèi)禁止吸?煙。6、?護士長全面?負責保管病?區(qū)財產(chǎn)、設?備，并分別?指派專人管?理，建立帳?目，定期清?點，如有遺?失及時查明?原因，按規(guī)?定處理。管?理人員變動?工作時要辦?好交接手續(xù)?。7、病?員出院時清?點收回被具?，出院后及?時做好終末?處理（用消?毒液擦拭床?單位、用紫?外線照射被?褥、床墊等?）。8、?急救器械及?貴重儀器設?備一律不得?外借，如遇?院內(nèi)急需經(jīng)?護士長同意?方可借出，?借出物品要?登記并簽名?，借用科室?要保證完好?及時歸還。?9、節(jié)約?水電，按時?熄燈，洗刷?后及時關水?龍頭，杜絕?長流水、長?明燈現(xiàn)象。?10、認?真執(zhí)行各項?安全管理制?度。病區(qū)?管理制度范?文（二）?一、病區(qū)管?理宗旨以病?人為中心，?解決、滿足?病人的實際?需求，對待?病人態(tài)度和?藹，體貼、?熱濤。二?、病區(qū)由科?主任和護士?長負責管理?，醫(yī)師和護?士負責實施?。三、病?區(qū)擁有完整?的規(guī)章制度?、操作規(guī)程?，醫(yī)護人員?嚴格遵守各?項規(guī)章制度?，遵守工作?職責，工作?態(tài)度嚴肅、?認真，防止?差錯，杜絕?事故的發(fā)生?。四、醫(yī)?護人員進入?病房必須按?要求著裝、?佩戴胸牌、?著裝整潔、?儀表莊重、?舉止大方，?態(tài)度和藹、?文明禮貌。?五、保持?病室整潔、?安全、舒適?、安靜，為?病人提供良?好的休養(yǎng)環(huán)?境；醫(yī)護人?員做到“四?輕”，即走?路輕，開關?門輕、說話?輕、操作輕?。六、醫(yī)?護人員上班?時間不脫崗?、不會客、?不帶家屬、?不聊天、不?大聲喧嘩。?七、患者?的床單位物?品每周換洗?____次?，患者未經(jīng)?許可不得進?入辦公室及?治療室等工?作場所。?八、保持病?區(qū)清潔整齊?，每日至少?衛(wèi)生清掃兩?次，每月大?清掃一次，?注意通風，?病室內(nèi)不準?吸煙。九?、病區(qū)陳設?規(guī)范，物品?和床位擺放?整齊，位置?固定，未經(jīng)?護士長同意?不得隨意挪?動。污染床?單及時更換?。十、做?好陪護探望?管理，控制?陪護人數(shù)在?規(guī)定的范圍?之內(nèi)，非患?者未經(jīng)同意?不得在病房?留宿。十?一、加強病?區(qū)安全管理?，病人入院?時護士介紹?《住院病人?須知》，告?知病人妥善?保管好自己?的現(xiàn)金及貴?重物品；同?時科室協(xié)同?保衛(wèi)科并督?促安全管理?工作。不得?在病房內(nèi)，?護士站、檢?查室、治療?室吸煙、燒?酒精爐、煤?油爐、使用?家電等，患?者未經(jīng)過許?可不得進入?醫(yī)護辦公室?及治療室等?工作場所。?十二、對?病人做好入?院宣教，術?前術后指導?，出院指導?等一系列健?康教育。?十三、護士?長全面病區(qū)?財產(chǎn)、設備?管理、建立?帳目，定期?清點，要有?記錄；精密?儀器建冊、?建帳，有使?用程序和使?用要求說明?，有保管保?養(yǎng)須知與記?錄，指定專?人管理。?十四、病區(qū)?內(nèi)謝絕物品?推銷，不許?隨便張貼宣?傳畫。第?五篇：請假?制度、病事?假管理制度?請假制度?一、全院所?有人員工作?時間確有特?殊情況需要?離開工作崗?位的，必須?說明理由及?去向，因故?不能來上班?的寫出請假?條（超過應?休日按規(guī)定?扣工資），?交由科里報?辦公室。執(zhí)?行下級向上?級請假制度?，總值班人?員原則上，?下夜班就休?，因工作原?因可串休，?但不準并休?，并保證聯(lián)?系暢通?？?內(nèi)工作人員?向科室主要?負責人請假?，科室負責?人向主管部?門請假，科?長向主管院?長請假，副?職向正職請?假，正職之?間相互打招?呼。二、?病、事假，?____天?以內(nèi)，由科?室主要負責?人批準；4?—____?天，由主管?院長批準；?一周以上，?由院長批準?；中層干部?及特殊崗位?人員離院_?___天以?上，需經(jīng)院?長同意。?三、病假要?出據(jù)相關科?室主任的診?斷書，診斷?屬弄虛作假?者，追究請?假人及出據(jù)?證明人員責?任。每個職?工的病假診?斷書及事假?的假條和批?復均要附在?出勤表上，?月末報到辦?公室備案。?四、對未?請假或請假?未獲批準擅?自離開工作?崗位者，時?間在___?_小時以內(nèi)?，按脫崗論?處，滿__?__小時及?以上者，按?曠工處理。?對未履行正?式請假手續(xù)?者；謊報請?假事由經(jīng)查?實者；病假?無診斷書，?未經(jīng)批準的?，按曠工處?理。五、?八小時以外?，由于工作?需要應到院?而無正當理?由不能到院?者，或應保?持聯(lián)系無正?當理由聯(lián)系?不上者，按?脫崗處理。?六、回院?上崗，實行?銷假。七?、按遼人發(fā)?（____?）一___?_文件規(guī)定?。年內(nèi)病、?事假累計超?過一個月者?，年終考核?時，不能評?為優(yōu)秀；超?過六個月者?，不能參加?當年的年度?考核，不計?算考核年限?，不計算護?齡、工齡等?。八、本?制度從__?__年__?__月__?__日起執(zhí)?行，原制度?同時廢止。?桓仁滿族?自治縣中醫(yī)?院病事假?待遇規(guī)定?一、凡職工?請病假，須?持醫(yī)院相關?科室主任開?據(jù)的診斷書?，按請假制?度規(guī)定辦理?病假休息手?續(xù)。二、?恢復健康后?要求上班者?，要進行銷?假，經(jīng)科室?領導同意后?安排上崗。?三、病休?期間工資待?遇：1、?病假在兩個?月以內(nèi)，每?天扣除崗位?工資、薪級?工資兩項之?和的___?_%，并按?天扣除績效?工資、崗位?補貼、衛(wèi)生?保健津貼。?2、病假?從第三個月?起至六個月?以內(nèi)，每天?扣除崗位工?資、薪級工?資兩項之和?的____?%，并按天?扣除績效工?資、崗位補?貼、衛(wèi)生保?健津貼。?3、病假超?過六個月者?不發(fā)工資（?大病及特殊?病種酌情處?理）。四?、工作人員?事假期間的?工資待遇。?停發(fā)崗位工?資、薪級工?資、績效工?資、崗位補?貼及衛(wèi)生保?健津貼。?五、工作人?員申請出國?