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第3頁共3頁企管主管的?基本職責?職責：1?、負責總部?企業(yè)年檢、?工商登記以?及所屬企業(yè)?國有產權登?記工作;?2、負責組?織所屬企業(yè)?產權登記工?作;3、?協(xié)助對各級?企業(yè)投資的?長期股權、?物業(yè)等重要?資產的研究?分析并提出?管理建議，?制定處置等?優(yōu)化調整方?案，組織立?項、審計評?估備案、掛?牌轉讓等實?施工作;?4、協(xié)助對?接所屬單位?和參股單位?的股東事務?管理工作。?任職要求?：碩士以?上學歷，_?___歲以?下，___?_年以上工?作經驗;?踏實向上，?認真負責，?善于溝通和?表達;具?有財務和法?律等專業(yè)知?識。具有?較強的撰寫?報告能力。?企管主管?的基本職責?（二）職?責：1、?負責推動并?實施組織架?構變革，組?織效能提升?，經營創(chuàng)新?等工作;?2、負責建?立和優(yōu)化公?司授權體系?及運作機制?，提供公司?經營管理的?方向和策略?建議;3?、負責流程?管理工作，?包括流程梳?理，診斷，?優(yōu)化實施，?從流程角度?協(xié)調部門的?協(xié)同運作;?4、負責?推進信息話?建設，保證?系統(tǒng)高效運?轉;5、?負責推動制?度建設，并?負責指導，?協(xié)助各部門?進行制度，?規(guī)范，標準?與流程的編?寫工作。?任職要求：?1、__?__年以上?工作經驗，?____年?以上企業(yè)管?理經驗;?2、熟悉大?型企業(yè)工作?流程，具備?公司組織架?構，經營模?式，業(yè)務流?程調整與優(yōu)?化的經驗;?3、熟悉?OA辦公系?統(tǒng)，熟悉使?用offi?ce辦公軟?件，尤其是?PPT、V?isio等?;4、訣?別較強的文?案策劃能力?，具備制度?編寫與匯編?的經驗;?5、具備較?強的邏輯思?維能力，系?統(tǒng)分析能力?、溝通表達?能力。企?管主管的基?本職責（三?）職責：?1、負責?集團會議推?進;2、?負責集團違?規(guī)違紀行為?監(jiān)督檢查;?3、負責?集團工作日?志管理;?4、負責建?立集團公司?級文件控制?體系，確保?文件受控、?有效;5?、負責流程?制度建設及?修訂;6?、負責組織?協(xié)調各部門?的工作關系?，保證流程?順暢;7?、負責規(guī)避?重大投訴發(fā)?生;8、?其它臨時性?工作安排。?任職資格?：1、_?___年以?上相關管理?經驗;2?、數(shù)量操作?電腦常用辦?公軟件;?3、

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