學(xué)校教職工考勤管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)學(xué)校教職工?考勤管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版本?為規(guī)范教?職工的教育?教學(xué)行為，?增強(qiáng)遵規(guī)守?紀(jì)的自覺(jué)性?，提高工作?效率，依據(jù)?《____?勞動(dòng)法》、?《____?工作人員病?假期間生活?待遇的規(guī)定?》、___?_《___?_職工工作?時(shí)間的規(guī)定?》等法律法?規(guī)和教育主?管部門有關(guān)?教職工考勤?方面的政策?規(guī)定，結(jié)合?我校實(shí)際，?特制定本制?度。一、?請(qǐng)假及其處?理（一）?請(qǐng)假類別?1.事假。?因事確需由?教職工本人?親自處理者?，可請(qǐng)事假?。2.病?假。因病不?能堅(jiān)持正常?上班者，可?請(qǐng)病假。病?假____?天以上者須?持縣醫(yī)院診?斷證明和相?關(guān)資料方可?準(zhǔn)假。_?___公假?。因公外出?辦事、開會(huì)?或培訓(xùn)等，?可請(qǐng)公假。?4.產(chǎn)假?。持生育卡?的女職工，?按國(guó)家規(guī)定?享受產(chǎn)假，?產(chǎn)假期滿因?病需繼續(xù)治?療且有醫(yī)院?證明者，按?病假處理。?5.婚假?。教職工結(jié)?婚給公假_?___天。?6.喪假?。凡直系親?屬，即父母?或配偶亡故?者給公假_?___天，?如假期滿需?繼續(xù)請(qǐng)假者?，按事假處?理。（二?）批假權(quán)限?1.一天?以內(nèi)請(qǐng)假由?值周領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。2.?一天以上五?天以內(nèi)請(qǐng)假?由校長(zhǎng)批準(zhǔn)?。3、五?天以上請(qǐng)假?由教育局批?準(zhǔn)4.會(huì)?議請(qǐng)假由值?周領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。（三）?請(qǐng)假手續(xù)?1.凡請(qǐng)假?者必須填寫?請(qǐng)假條，按?請(qǐng)假類別交?驗(yàn)相關(guān)證明?，經(jīng)批準(zhǔn)后?生效。請(qǐng)假?____天?以內(nèi)課程自?行調(diào)整，超?過(guò)____?天課程由教?導(dǎo)處調(diào)整。?2.有事?必須提前履?行請(qǐng)假手續(xù)?，不許他人?代為請(qǐng)假，?因病或因緊?急事故確屬?來(lái)不及提前?辦理請(qǐng)假手?續(xù)者，可委?托親屬及時(shí)?代為履行請(qǐng)?假手續(xù)，補(bǔ)?假無(wú)效。?3.請(qǐng)假批?準(zhǔn)后，必須?將請(qǐng)假條交?至值周領(lǐng)導(dǎo)?，并辦理好?工作交接手?續(xù)后方可離?校，假期期?滿后，須及?時(shí)返校銷假?。（四）?假期待遇?1、一學(xué)期?請(qǐng)事假或病?假累計(jì)__?__天以內(nèi)?的，按__?__元/天?從教職工獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效工?資中扣除；?____天?以上的，按?____元?/天從教職?工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?效工資中扣?除。2、?教職工因公?外出辦事、?開會(huì)或培訓(xùn)?等，事先調(diào)?課，一日內(nèi)?給值周領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告，超過(guò)?一日按權(quán)限?審批，公假?期間視為正?常出勤。?3、教職工?應(yīng)按時(shí)上下?班，不得遲?到、早退、?中途外出。?若確有急事?且工作任務(wù)?完成，臨時(shí)?請(qǐng)假一節(jié)課?之內(nèi)，向值?周領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，可不計(jì)入?考勤。4?、簽到代簽?、會(huì)議點(diǎn)名?冒名頂替者?，每次雙方?雙扣。5?、早操、會(huì)?議（含例會(huì)?、各種臨時(shí)?會(huì)議和__?__活動(dòng)）?缺席，按_?___元/?次扣除。?6、請(qǐng)假在?____天?內(nèi)，按天數(shù)?計(jì)算；__?__天以上?者，從開始?請(qǐng)假到銷假?按工作日連?續(xù)計(jì)算（寒?暑假除外）?。7、凡?參加自學(xué)、?函授考試及?路途時(shí)間（?憑準(zhǔn)考證等?有效證件）?，按公假對(duì)?待。8、?教職工若出?現(xiàn)曠職現(xiàn)象?，從教職工?獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?工資中按每?天____?元扣除，且?所帶課程按?每節(jié)___?_元扣除。?9、每學(xué)?年事假累計(jì)?達(dá)____?天以上、病?假超過(guò)__?__天，或?日常有遲到?、早退、缺?課、缺會(huì)等?共計(jì)___?_次以上者?，不評(píng)定各?類先進(jìn)，年?度考核不評(píng)?優(yōu)評(píng)先；所?安排課程被?別人頂替后?，質(zhì)量不再?與本人兌現(xiàn)?。二、曠?職（會(huì)、課?）及其處理?1.未辦?理請(qǐng)假手續(xù)?，無(wú)故不到?校上班者，?或本人雖提?出請(qǐng)假、續(xù)?假手續(xù)，但?未經(jīng)批準(zhǔn)而?擅自離校者?，按曠職處?理。2.?請(qǐng)假到期不?按時(shí)辦理銷?假和續(xù)假手?續(xù)，又不按?時(shí)到校接受?工作安排者?，按曠職處?理。3.?因犯嚴(yán)重錯(cuò)?誤被停職檢?查至恢復(fù)公?職時(shí)間內(nèi)，?按曠職處理?。4.請(qǐng)?病假者，學(xué)?校根據(jù)需要?可查閱請(qǐng)假?者病歷、檢?驗(yàn)相關(guān)證明?，如發(fā)現(xiàn)弄?虛作假等情?況，取消準(zhǔn)?假，并視其?情節(jié)輕重進(jìn)?行批評(píng)教育?或紀(jì)律處分?，誤工時(shí)間?按曠職處理?。5.曠?職扣發(fā)工資?按相關(guān)規(guī)定?處理。6?.有曠職情?況者，不享?受學(xué)校各類?福利待遇，?并將其曠職?情況書面報(bào)?告縣教育局?，當(dāng)年年度?考核確定為?“不合格”?。三、健?全考勤制度?1.全體?教職工必須?身先垂范，?嚴(yán)守紀(jì)律。?正常工作時(shí)?間，實(shí)行上?班簽到制，?有事有病履?行請(qǐng)假手續(xù)?，無(wú)事按時(shí)?上下班。?2.在年度?考核時(shí)，根?據(jù)教職工請(qǐng)?假和曠職時(shí)?間的多少，?按教師考勤?量化考核辦?法進(jìn)行量化?考核。3?.對(duì)出全勤?的教職工在?年終考評(píng)中?給予適量獎(jiǎng)?勵(lì)。4.?考勤結(jié)果實(shí)?行周小結(jié)公?布，一學(xué)期?匯總兌現(xiàn)扣?罰。四、?考勤資金的?扣除、管理?與用途1?.各種考勤?扣除資金均?在相關(guān)的本?人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?效工資中進(jìn)?行一次性扣?除，學(xué)校設(shè)?立專門帳戶?，統(tǒng)一管理?。2.所?有扣除資金?納入學(xué)校經(jīng)?費(fèi)管理之中?，可用于超?工作量人員?補(bǔ)助，也可?用于年度教?職工業(yè)績(jī)考?核突出人員?的獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)?助和獎(jiǎng)勵(lì)由?校務(wù)會(huì)議研?究解決。?本制度從_?___年_?___月起?執(zhí)行。學(xué)?校教職工考?勤管理制度?標(biāo)準(zhǔn)版本（?二）為規(guī)?范教職工的?教育教學(xué)行?為，增強(qiáng)遵?規(guī)守紀(jì)的自?覺(jué)性，提高?工作效率，?依據(jù)《__?__勞動(dòng)法?》、《__?__工作人?員病假期間?生活待遇的?規(guī)定》、_?___《_?___職工?工作時(shí)間的?規(guī)定》等法?律法規(guī)和教?育主管部門?有關(guān)教職工?考勤方面的?政策規(guī)定，?結(jié)合我校實(shí)?際，特制定?本制度。?一、請(qǐng)假及?其處理（?一）請(qǐng)假類?別1.事?假。因事確?需由教職工?本人親自處?理者，可請(qǐng)?事假。2?.病假。因?病不能堅(jiān)持?正常上班者?，可請(qǐng)病假?。病假__?__天以上?者須持縣醫(yī)?院診斷證明?和相關(guān)資料?方可準(zhǔn)假。?____?公假。因公?外出辦事、?開會(huì)或培訓(xùn)?等，可請(qǐng)公?假。4.?產(chǎn)假。持生?育卡的女職?工，產(chǎn)假為?____天?（男職工護(hù)?理假為一周?）；符合計(jì)?劃生育政策?規(guī)定，懷孕?在四個(gè)月以?上七個(gè)月以?內(nèi)流產(chǎn)的給?假四周，七?個(gè)月以上者?給假六周；?產(chǎn)假期滿因?病需繼續(xù)治?療且有醫(yī)院?證明者，按?病假處理。?5.婚假?。教職工結(jié)?婚給假一周?。6.喪?假。凡直系?親屬，即父?母或配偶亡?故者給公假?____周?，如假期滿?需繼續(xù)請(qǐng)假?者，按事假?處理。（?二）批假權(quán)?限1.一?周以內(nèi)請(qǐng)假?由校長(zhǎng)批準(zhǔn)?。2.一?周以上請(qǐng)假?由教育局批?準(zhǔn)。3.?會(huì)議請(qǐng)假由?主持會(huì)議的?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。（三?）請(qǐng)假手續(xù)?1.凡請(qǐng)?假者必須填?寫請(qǐng)假條，?并按請(qǐng)假類?別交驗(yàn)相關(guān)?證明，經(jīng)批?準(zhǔn)后生效。?2.有事?必須提前履?行請(qǐng)假手續(xù)?，不許他人?代為請(qǐng)假，?因病或因緊?急事故確屬?來(lái)不及提前?辦理請(qǐng)假手?續(xù)者，可委?托親屬及時(shí)?代為履行請(qǐng)?假手續(xù)，補(bǔ)?假無(wú)效。?3.請(qǐng)假批?準(zhǔn)后，必須?將請(qǐng)假條交?至辦公室，?并辦理好工?作交接手續(xù)?后方可離校?，假期期滿?后，須及時(shí)?返校銷假。?（四）假?期待遇1?.事假扣發(fā)?工資___?_元/天，?同時(shí)在教職?工業(yè)績(jī)考核?中扣___?_分/天。?2.凡病?假住本縣縣?醫(yī)院、縣中?醫(yī)院或縣級(jí)?以上醫(yī)院治?療的，憑院?方出示的有?效住院號(hào)證?明和出院結(jié)?算清單，可?免去住院期?間的工資扣?除（其他縣?級(jí)醫(yī)院及私?營(yíng)醫(yī)院出具?的各種住院?證件均無(wú)效?）；凡病假?門診休息治?療者，扣發(fā)?工資___?_元/天，?在教職工業(yè)?績(jī)考核中均?扣除___?_分/天。?3.遲到?、早退、自?習(xí)輔導(dǎo)缺勤?扣工資__?__元/次?（以簽到、?會(huì)議點(diǎn)明、?教導(dǎo)處、值?周組檢查為?準(zhǔn)）；代簽?到者，發(fā)現(xiàn)?一次，每次?雙方均扣_?___元。?4.會(huì)議?（含例會(huì)、?各種臨時(shí)會(huì)?議和___?_活動(dòng)）請(qǐng)?假，扣發(fā)工?資____?元/次，無(wú)?故缺課扣工?資____?元/節(jié)，在?教職工業(yè)績(jī)?考核中扣_?___分/?次（節(jié)）。?5.請(qǐng)假?在____?周期內(nèi)，按?天數(shù)計(jì)算；?____周?以上者，從?開始請(qǐng)假到?請(qǐng)假時(shí)限止?連續(xù)計(jì)算（?寒暑假除外?）。因事因?病請(qǐng)長(zhǎng)假期?間，例會(huì)、?各種臨時(shí)會(huì)?議和___?_活動(dòng)等不?再重計(jì)，只?以事假或病?假規(guī)定統(tǒng)計(jì)?扣除。6?.凡參加自?學(xué)、函授考?試及路途時(shí)?間（憑準(zhǔn)考?證等有效證?件），按公?假對(duì)待。?7.每學(xué)期?事、病假超?過(guò)____?月，或日常?有遲到、早?退、缺課、?缺會(huì)等共計(jì)?____次?以上者，不?評(píng)定各類先?進(jìn)，職稱考?核不評(píng)優(yōu)評(píng)?良；所安排?課程被別人?頂替后，質(zhì)?量不再與本?人兌現(xiàn)。?二、曠工（?會(huì)、課）及?其處理1?.未辦理請(qǐng)?假手續(xù)，無(wú)?故不到校上?班者，或本?人雖提出請(qǐng)?假、續(xù)假手?續(xù)，但未經(jīng)?批準(zhǔn)而擅自?離校者，按?曠工處理。?2.請(qǐng)假?到期不按時(shí)?辦理銷假和?續(xù)假手續(xù)，?又不按時(shí)到?校接受工作?安排者，按?曠工處理。?3.請(qǐng)病?假者，學(xué)校?根據(jù)需要可?查閱請(qǐng)假者?病歷、檢驗(yàn)?相關(guān)證明，?如發(fā)現(xiàn)弄虛?作假等情況?，取消準(zhǔn)假?，并視其情?節(jié)輕重進(jìn)行?批評(píng)教育或?紀(jì)律處分，?誤工時(shí)間按?曠工處理。?4.曠工?扣發(fā)工資_?___元/?半天，在教?職工業(yè)績(jī)考?核中扣__?__分/天?。5.曠?會(huì)____?次，科任教?師無(wú)故曠課?____節(jié)?者，按曠工?半天處理。?6.有曠?工情況者，?不享受學(xué)校?各類福利待?遇，并將其?曠工情況書?面報(bào)告縣教?育局，當(dāng)年?職稱考評(píng)直?定為“不合?格”。7?.依照《_?___公務(wù)?員法》，對(duì)?曠工或者無(wú)?正當(dāng)理由，?逾期不歸連?續(xù)超過(guò)__?__天，或?者一年來(lái)累?計(jì)曠職超過(guò)?____天?的教職工，?上報(bào)縣教育?局予以辭退?。三、健?全考勤制度?1.全體?教職工必須?身先垂范，?嚴(yán)守紀(jì)律。?正常工作時(shí)?間，實(shí)行上?班簽到制，?有事有病履?行請(qǐng)假手續(xù)?，無(wú)事按時(shí)?上下班；必?須按時(shí)簽到?上班，不得?遲到、早退?，凡無(wú)故遲?到或早退半?小時(shí)以上者?，每次按曠?職半天論處?。2.除?緊急事故或?不得已情況?外，各類會(huì)?議原則上不?予請(qǐng)假。如?確需請(qǐng)假，?按事假半天?對(duì)待。4?.在年度考?核排名中，?對(duì)各類請(qǐng)假?或曠工人員?，按請(qǐng)假和?曠工時(shí)間的?多少，在考?評(píng)結(jié)果中扣?除相應(yīng)分值?。5.對(duì)?出全勤的教?職工在年終?考評(píng)中給予?適量加分。?6.考勤?結(jié)果實(shí)行周?小結(jié)公布，?月匯總兌現(xiàn)?扣罰。本?制度從公布?之日起執(zhí)行?。學(xué)校教?職工考勤管?理制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（三）?為了確保?上班時(shí)間，?嚴(yán)格學(xué)校出?勤制度，根?據(jù)縣教育局?文件精神制?定我校簽到?、簽退考勤?制度如下：?第一條。?學(xué)校全體教?職員工實(shí)行?逐日簽到、?簽退考勤制?度。第二?條。簽到時(shí)?間規(guī)定為每?日上、下午?課前___?_分鐘開始?；課前__?__分鐘由?負(fù)責(zé)簽到人?員匯總簽到?情況，在備?注欄內(nèi)注明?缺簽、誤簽?、請(qǐng)假和曠?工人員情況?。第三條?。簽退時(shí)間?為每日上午?三節(jié)課后，?沒(méi)課教師可?以簽退；下?午放學(xué)鈴聲?結(jié)束之后全?體教師方可?簽退。第?四條。無(wú)故?缺簽或誤簽?兩次按曠工?半天處理；?月累計(jì)缺簽?或誤簽__?__次以