辦公室個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第1頁
辦公室個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第2頁
辦公室個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第3頁
辦公室個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第4頁
辦公室個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁辦公室個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板一、?近期工作?完成情況?已完成?工作1?、配合王?主任完成?了材料處?辦公樓、?磅房及倉?庫的裝修?督導(dǎo)工作?,裝修資?料已上報?市公路中?心三產(chǎn)辦?備案。?2、辦公?室日常事?務(wù)性工作?(水、電?、電話費?的統(tǒng)計及?收繳),?公文、通?知公告做?到傳達(dá)及?時準(zhǔn)確。?3、各?科室后勤?保障工作?(聯(lián)系電?工宋師傅?對試驗室?設(shè)備電路?進(jìn)行維修?;食堂衛(wèi)?生間排水?管件進(jìn)行?更換),?聯(lián)系電梯?維保人員?,更換電?梯的風(fēng)扇?、油杯和?照明燈。?4、聯(lián)?系潮水供?電所和自?來水站,?上報企業(yè)?具體信息?和企業(yè)的?用水統(tǒng)計?表。5?、辦公室?全體人員?合作搭建?雞舍。?6、魯F?1806?0江鈴全?順公車按?照市中心?安排送回?里于村,?統(tǒng)一評?估報廢。?魯Y66?740江?鈴貨車因?脫審超_?___年?,市中心?批準(zhǔn)自行?報廢處理?。7、?配合財務(wù)?科,完成?了材料處?的資產(chǎn)清?查工作。?8、同?財務(wù)科、?政工科配?合,完成?了對潤興?成和通惠?公司,煙?臺紅盾信?息網(wǎng)__?__年度?企業(yè)年報?信息的上?報工作。?未完成?工作1?、關(guān)于悅?庭酒店建?設(shè)期間的?建筑工程?勞務(wù)工資?保證金。?已經(jīng)聯(lián)系?清欠辦、?建筑單位?開具相關(guān)?證明?,F(xiàn)?在已經(jīng)走?到等待建?筑單位開?承諾書,?然后帶承?諾書、工?程竣工驗?收報告、?施工許可?證及單位?出具的申?請,聯(lián)系?住建局勞?保辦,辦?理退款手?續(xù)。二?、工作中?存在的問?題1、?具體事務(wù)?性工作督?導(dǎo)不到位?,主要表?現(xiàn)在安保?服務(wù)及衛(wèi)?生方面,?對于一些?小事沒有?進(jìn)行及時?的糾正督?促,易造?成小事衍?化成大事?,小問題?積攢成大?問題。?2、工作?的執(zhí)行力?仍須加強(qiáng)?,沒有及?時發(fā)現(xiàn)問?題的意識?,做事比?較被動。?3、自?我約束力?須進(jìn)一步?嚴(yán)格,做?到單位利?益高于個?人利益,?提高集體?榮譽(yù)感。?三、下?一步工作?打算1?、做好承?辦工作,?對于領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?項,全力?而為,注?意信息的?搜集,及?時的整理?和匯報,?同時要作?好信息的?反饋。?2、在具?體工作中?,要從服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、?高效工作?方面入手?,準(zhǔn)確、?徹底的領(lǐng)?會領(lǐng)導(dǎo)的?意圖,服?務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)?決策。在?協(xié)調(diào)、處?理各類工?作矛盾、?問題時,?相互理解?,相互支?持,換位?思考,處?事謹(jǐn)慎,?不粗心大?意,謹(jǐn)言?慎行。?3、樹立?工作的積?極主動性?,以身作?則,虛心?學(xué)習(xí),多?向有經(jīng)驗?的同事請?教。在工?作態(tài)度上?熱情,具?體操作上?有理有據(jù)?。從被動?服務(wù)到主?動服務(wù)的?轉(zhuǎn)變,一?切工作以?服務(wù)單位?、服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服務(wù)?科室、服?務(wù)同事為?第一責(zé)任?。4、?注重節(jié)儉?,從單位?的實際出?發(fā),采買?物資多方?比較,多?方詢價,?從自身做?到事務(wù)開?支的尺度?。辦公?室個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板(?二)_?___年?上半年,?我能夠按?照分行的?要求,嚴(yán)?格要求自?己,較好?地完成了?上半年的?各項工作?。通過半?年來的工?作與學(xué)習(xí)?,本人在?工作中不?斷創(chuàng)新、?尋求突破?,工作有?了較大的?提高,現(xiàn)?將半年來?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、上半年?主要工作?1、日?常性事務(wù)?工作。本?人做好辦?公室的日?常事務(wù)工?作,包括?報紙分發(fā)?、衛(wèi)生、?來賓接待?、會議布?置、文件?傳遞等,?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?聯(lián)系,搞?好服務(wù)。?半年來,?切實加強(qiáng)?與各部室?間的聯(lián)系?、搞好內(nèi)?外溝通等?工作,有?效搞好各?項服務(wù)工?作。2?、管理好?分行(公?章、行長?手簽章)?印章,堅?決做到蓋?用印章必?須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn),嚴(yán)?格按照總?行蓋用印?章有關(guān)制?度執(zhí)行。?保管好營?業(yè)執(zhí)照、?織結(jié)構(gòu)代?碼證并能?按時進(jìn)行?年檢。?3、倉庫?保管及辦?公用品出?入庫工作?、認(rèn)真做?好出入庫?臺帳。保?證帳實相?符。4?、負(fù)責(zé)編?制分行每?月辦公用?品計劃,?能夠及時?購置機(jī)關(guān)?辦公用品?,為各部?室提供良?好的辦公?條件。同?時,為分?行辦公用?固定資產(chǎn)?、車輛用?油、餐費?、住宿費?、管理費?用等等做?好核實、?驗收、結(jié)?算等相關(guān)?工作。?二、上半?年工作中?存在的問?題和不足?1、許?多工作我?都是邊干?邊摸索,?以致工作?起來不能?游刃有余?,工作效?率有待進(jìn)?一步提高?。有些工?作不夠細(xì)?、不夠認(rèn)?真,與領(lǐng)?導(dǎo)的要求?有差距,?工作方法?有待于改?進(jìn),工作?責(zé)任心有?待于加強(qiáng)?。2、?平時工作?中發(fā)現(xiàn)的?問題以及?自己的想?法不能很?好地與領(lǐng)?導(dǎo)溝通或?交流,工?作缺乏主?動性,比?較保守,?不夠大膽?。3、?學(xué)習(xí)還要?加強(qiáng),當(dāng)?前的知識?水平和自?身能力與?搞好本職?工作有一?定的差距?,特別是?工作經(jīng)驗?方面不足?,還需要?更好地鍛?煉及學(xué)習(xí)?。三、?下半年工?作打算?下半年是?完成全年?工作的關(guān)?鍵,也是?自己自身?提高的關(guān)?鍵,我將?按照年度?計劃以及?崗位要求?,不斷改?進(jìn)工作方?法,爭取?下半年在?本職崗位?上做出更?好的成績?。1、?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),拓?寬知識面?,在崗位?上發(fā)揮作?用。把學(xué)?習(xí)作為是?一項重要?的工作內(nèi)?容來抓,?不斷增加?理論知識?和專業(yè)技?術(shù)知識。?認(rèn)真做好?本職工作?的每一件?事,切實?把事情做?細(xì)、做實?,努力做?到讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意,同?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論