生產(chǎn)型企業(yè)獎(jiǎng)懲制度本站

生產(chǎn)型企業(yè)獎(jiǎng)懲制度本站推薦前言在生產(chǎn)型企業(yè)中，實(shí)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度，可以有效激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。本站在此推薦一套科學(xué)、合理、可操作性強(qiáng)的生產(chǎn)型企業(yè)獎(jiǎng)懲制度，供參考。獎(jiǎng)勵(lì)制度1.績效評(píng)估每月末，對(duì)各部門在當(dāng)月內(nèi)的績效進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)績效排名進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式績效排名前三名的部門，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及榮譽(yù)稱號(hào)；績效排名前十名的員工，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)稱號(hào)。具體獎(jiǎng)勵(lì)由公司決定，每月績效評(píng)估結(jié)果公示，讓各部門、員工心中有數(shù)。2.工齡獎(jiǎng)勵(lì)公司慰問制度是欣賞并感激員工辛勤的勞動(dòng)，常態(tài)化的關(guān)懷可以增進(jìn)公司與員工之間的感情。公司應(yīng)該制定或參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它公司的做法，根據(jù)員工的工齡分別進(jìn)行相應(yīng)的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，以此感謝他們對(duì)公司的貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)方式連續(xù)工作3年以上，員工獲得職工單元或公司發(fā)出的榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；連續(xù)工作5年以上，員工獲得職工單元或公司發(fā)出的榮譽(yù)證書、金質(zhì)或有價(jià)證書等代表公司榮譽(yù)的獎(jiǎng)項(xiàng)，并有相應(yīng)的獎(jiǎng)金；連續(xù)工作10年以上，員工獲職工單元或公司發(fā)出的榮譽(yù)證書，金質(zhì)或有價(jià)證書等代表公司榮譽(yù)的獎(jiǎng)項(xiàng)并有較豐厚的獎(jiǎng)金。3.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)是針對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的完成情況而設(shè)置的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在項(xiàng)目完成過程中表現(xiàn)出色的員工或組合，公司應(yīng)該根據(jù)成果實(shí)際情況，公平評(píng)定項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)一般分為三類，分別對(duì)應(yīng)員工所處的不同崗位，具體設(shè)置為：項(xiàng)目經(jīng)理或主管獲得相應(yīng)的管理獎(jiǎng)勵(lì)；項(xiàng)目技術(shù)主管和技術(shù)人員獲得相應(yīng)的技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)；項(xiàng)目其他人員獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰制度1.警告對(duì)于違反公司規(guī)章制度、工作職責(zé)輕微的員工，可進(jìn)行警告處罰。警告通常以書面形式通知員工。2.記過對(duì)于違反公司規(guī)章制度、工作職責(zé)較重的員工，可進(jìn)行記過處罰。記過可以作為員工晉升、轉(zhuǎn)崗或加薪的考慮因素。3.責(zé)令辭退對(duì)于違反公司規(guī)章制度、工作職責(zé)非常嚴(yán)重的員工，可進(jìn)行責(zé)令辭退處罰。責(zé)令辭退通常以書面形式通知員工，還可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償。其他注意事項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行應(yīng)有不同層級(jí)人員參與，由人事管理部門主導(dǎo)，借助各部門經(jīng)理的力量予以實(shí)施；獎(jiǎng)懲制度應(yīng)當(dāng)公開透明，明確制度內(nèi)容和懲罰標(biāo)準(zhǔn)，讓員工、組織機(jī)構(gòu)有充分了解；頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)需使用公正、科學(xué)的方式，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行公正、合理的評(píng)定；制度的修改應(yīng)征求員工和各部門的意見和建議，經(jīng)過充分討論后再?zèng)Q定。每次調(diào)整后應(yīng)適時(shí)組織會(huì)議進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保執(zhí)行到位?？偨Y(jié)以上是本站推薦的一套生產(chǎn)型企業(yè)獎(jiǎng)懲制度，希望能夠?qū)δ愕钠髽I(yè)管理和員