2023年事業(yè)單位編制考試綜合知識(shí)習(xí)題(附答案和解析)_第1頁(yè)
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#有攻克困難,迎難而上,將政策和措施落實(shí)到位才能讓我們更好更快的發(fā)展。李鴻忠同志在講話中總結(jié)了過(guò)去五年湖北的發(fā)展并提出了未來(lái)五年的奮斗目標(biāo),目標(biāo)已經(jīng)確定,關(guān)鍵就在于落實(shí),政策和目標(biāo)的落實(shí)有其重要的積極意義:第一,好的政策和目標(biāo)只有落實(shí)才能發(fā)揮其真正的作用,落實(shí)的過(guò)程中我們需要深入基層,只有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),才能了解群眾所需所想,發(fā)揮合力,共同出謀劃策,政策才會(huì)取得好的效果。第二,實(shí)踐出真知,落實(shí)是將政策付諸行動(dòng),只有在行動(dòng)中才會(huì)發(fā)現(xiàn)如何使政策更好地與群眾的生活相結(jié)合,使我們始終堅(jiān)持正確的方向,讓我們有埋頭苦干、保持不竭工作的動(dòng)力。為了讓政策措施更好的落實(shí)到位,我們應(yīng)該做到:首先,加大執(zhí)行力度,各個(gè)部門(mén)要真正領(lǐng)悟政策的重要精神、深入學(xué)習(xí)并加以貫徹,對(duì)于貫徹中遇到的問(wèn)題要及時(shí)總結(jié)、及時(shí)解決。其次,建立監(jiān)督體系,政府要及時(shí)公布政府政策,讓群眾了解政府的決策,同時(shí)公布政務(wù)微博、電話等監(jiān)督平臺(tái),讓群眾能夠反映政策是否落實(shí)到位以及政策落實(shí)過(guò)程中他們所關(guān)心的問(wèn)題。最后,將政策落實(shí)與否以及其所取得的效果納入到官員的政績(jī)考核中,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓政策能夠真正的取得其相應(yīng)的效果。4.37.古人云:君子和而不同,小人同而不和。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解,并結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)和諧社會(huì)的看法?!緟⒖紭永浚海?)君子和而不同,小人同而不和的意思是說(shuō)君子與小人的區(qū)別在于君子坦蕩蕩,即使意見(jiàn)不一,卻是心胸寬廣,能心平氣和而公正地表達(dá)自己的觀點(diǎn),彼此之間不搞小動(dòng)作,小人之間卻是該表達(dá)時(shí)不表達(dá),表面隨聲附和,私下卻在互相拆臺(tái)。要想做個(gè)公正的人,就要敢于說(shuō)出自己的觀點(diǎn),就像君子那樣,即使互相之問(wèn)有異議,也能不存私心地表達(dá)出來(lái)。(2)君子和而不同,小人同而不和這句話道出了君子之交和小人之交的本質(zhì),小人表面上的同并不能代表和,和應(yīng)該是更高意義上的、更本質(zhì)的一種美德,可以反映出一個(gè)人的品質(zhì),也是一種很高的道德要求。(3)和諧社會(huì)應(yīng)該正是基于這種和的要求,而達(dá)到的一種人與自然、人與人之間的一種髙度的統(tǒng)一。我們現(xiàn)在所建設(shè)的和諧社會(huì)是一種人與社會(huì)和諧相處的社會(huì),我們要建設(shè)的社會(huì)是一種真正的和諧而不是表面的和諧,是長(zhǎng)久的和諧而不是一時(shí)的和諧。所以在建設(shè)和諧社會(huì)的過(guò)程中,我們應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),用科學(xué)發(fā)展觀看問(wèn)題,提高自己的素質(zhì),努力為我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,而不是做表面文章。如果我們都能以君子的做法,和而不同,那么,我們的家庭、單位就既可以一團(tuán)和氣,又可以不斷發(fā)展。如果從個(gè)體到團(tuán)體都能做到和而不同,建設(shè)和諧社會(huì)也就指日可待了。5、作為一名公務(wù)員,你認(rèn)為在與熟人交往中應(yīng)注意些什么【參考樣例】:(1)人在社會(huì)上生活,都會(huì)有自己的親戚朋友,有自己的交際圈子,所以在工作中,熟人找上門(mén)辦事,這是難免的,也是很正常的,對(duì)于一般性的工作,不必躲避,不必上綱上線,讓人覺(jué)得沒(méi)有人情味o(2)在與熟人交往中要注意四個(gè)字:熱情、有度。熱情就是指在政策許可的范圍內(nèi),能給熟人方便的就應(yīng)盡量給予方便。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本,只要感情到位,都可以。有度是指感情再好,也不能逾越法律法規(guī)和有關(guān)政策的界限,不能拿工作中的原則性問(wèn)題去徇私情。碰到原則性問(wèn)題幫不了熟人時(shí),一定要做好解釋工作,我相信,真正知根知底的熟人是

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