2023企業(yè)工會年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第7頁共7頁2023?企業(yè)工會?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?堅持以?人為本的?工作理念?，為我工?會各項工?作的開展?指明了方?向。同時?，一年來?，工會在?公司黨委?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，在?上級工會?的指導(dǎo)下?，經(jīng)過各?分工會全?體會員的?積極努力?下，較好?的完成了?下列各項?工作任務(wù)?。一、?全面加強(qiáng)?員工專業(yè)?培訓(xùn)，提?高員工素?質(zhì)認(rèn)真?____?，加強(qiáng)對?員工的職?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，開展?各項學(xué)習(xí)?活動，不?斷提高員?工隊伍的?整體素質(zhì)?。根據(jù)我?公司具體?情況，為?了適應(yīng)電?力行業(yè)新?技術(shù)的發(fā)?展提高電?力員工的?工作能力?，按照上?級部門要?求，為了?加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)?作業(yè)工作?的管理，?規(guī)范電網(wǎng)?作業(yè)許可?行為，保?障供用電?安全，電?力集團(tuán)從?____?月___?_日開始?對從事電?氣安裝，?試驗，檢?修，運行?等作業(yè)的?人員進(jìn)行?為期一周?的崗位培?訓(xùn)，并邀?請省電力?管理部門?的優(yōu)秀老?師進(jìn)行授?課。最后?，我們利?用___?_月__?__日至?____?日兩天的?時間對員?工進(jìn)行了?考試，及?格率為_?___%?，員工們?都通過考?試并取得?了《電工?進(jìn)網(wǎng)作業(yè)?許可證》?。這次培?訓(xùn)做到求?真務(wù)實，?理論和實?踐相結(jié)合?。既有老?師生動的?授課指導(dǎo)?，又有精?彩的現(xiàn)場?演示。員?工們?nèi)?通過考試?，切實達(dá)?到了實質(zhì)?性的收獲?。同時?，為了加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?我們還到?黑山電業(yè)?局進(jìn)行學(xué)?習(xí)參觀，?取長補(bǔ)短?，互通有?無，加強(qiáng)?精神文明?建設(shè)，不?斷提高員?工的安全?生產(chǎn)意識?。為讓員?工及時了?解掌握國?際國內(nèi)基?本行業(yè)最?新信息及?動態(tài)，工?會按時訂?閱刊物，?如：錦州?日報，遼?寧電力報?，中國電?力報等。?通過這些?刊物不斷?加強(qiáng)員工?的文化知?識教育，?形成了良?好的企業(yè)?文化氛圍?。二、?加強(qiáng)工會?自身建設(shè)?，不斷提?高工作水?平建立?健全工會?各級組織?是做好公?會各項工?作的保證?，認(rèn)真做?好新會員?的接收工?作，不斷?擴(kuò)大會員?隊伍，加?強(qiáng)工會的?財務(wù)管理?，收好，?管好，用?好工會經(jīng)?費。我們?力求把有?限的資金?用在刀刃?上，全年?主要開資?是：員工?培訓(xùn)，組?織勞動，?參觀學(xué)習(xí)?，文化活?動，員工?福利，工?會辦公費?用等。真?正做到工?會經(jīng)費為?生產(chǎn)服務(wù)?，為廣大?會員服務(wù)?，絕不亂?花一分錢?。三、?以人為本?，關(guān)心職?工生活，?收集職工?意見，真?正做到人?民的工會?為人民?1)協(xié)助?行政部辦?好員工福?利，定時?發(fā)放澡票?，洗衣票?。督促基?層單位辦?好食堂。?今年各單?位食堂都?有很大程?度改進(jìn)，?各單位員?工都在員?工食堂就?餐，所吃?的肉菜類?都是綠色?無污染食?品，員工?非常滿意?。2)?為維護(hù)員?工利益和?股東權(quán)益?為重點，?落實各項?福利待遇?，公司出?資___?_萬元統(tǒng)?一換發(fā)四?季制式工?作服。?3)出資?____?萬元購買?兩臺通勤?大客車，?為員工創(chuàng)?造了舒適?，優(yōu)越的?工作條件?和環(huán)境。?至此，公?司員工衣?、食、住?、行、用?等，在現(xiàn)?有條件下?能夠滿足?需要的各?個方面，?都得到了?極大的改?善，達(dá)到?了前所未?有的水平?。四、?存在的問?題今年?我們雖然?做了一些?工作，但?距離組織?的要求還?存在一定?的距離，?主要有下?面幾個方?面：1?)要加強(qiáng)?分工會干?部政治，?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，盡快提?高工作能?力。2?)要加強(qiáng)?工會的職?能，積極?開展各項?勞動競賽?。3)?要及時收?集員工意?見，以確?保員工的?合法權(quán)益?。上訴?問題在_?___年?要努力克?服，積極?工作全面?完成各項?工作任務(wù)?。20?23企業(yè)?工會年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）__?__年以?來，__?__公司?工會以_?___為?指導(dǎo)，以?構(gòu)建和諧?公司為主?題，嚴(yán)格?按照上級?黨委、工?會工作精?神，緊緊?圍繞公司?生產(chǎn)經(jīng)營?中心和職?工隊伍建?設(shè)，充分?發(fā)揮工會?工作優(yōu)勢?，突出教?育維護(hù)職?能，加強(qiáng)?民主管理?、民主監(jiān)?督，貼近?基層，服?務(wù)廣大職?工群眾，?不斷推動?公司工會?工作健康?全面開展?，為公司?各項生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)?的完成和?隊伍的發(fā)?展起到了?積極的作?用。(?一)在思?想文化教?育方面?1、統(tǒng)籌?年度工作?任務(wù)安排?。___?_月初，?公司工會?結(jié)合公司?____?發(fā)展計劃?，圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營和?隊伍建設(shè)?，在職工?隊伍教育?、勞動競?賽活動、?維權(quán)職能?、職工之?家建設(shè)、?職業(yè)技能?培訓(xùn)、扶?貧幫困、?企業(yè)文化?建設(shè)、工?會財務(wù)管?理等方面?對工會_?___工?作進(jìn)行了?周密部署?。2、?加強(qiáng)職工?隊伍教育?。今年以?來，公司?工會堅持?“兩個高?潮、一個?經(jīng)?！钡?做法，把?形勢任務(wù)?教育貫穿?全年和生?產(chǎn)經(jīng)營全?過程，激?勵干部員?工始終保?持良好的?精神狀態(tài)?。利用多?種形式和?渠道將公?司的發(fā)展?和面臨的?困難宣講?到位，根?據(jù)公司總?體部署，?制定長遠(yuǎn)?發(fā)展目標(biāo)?及具體措?施、辦法??；鶎咏Y(jié)?合自身實?際工作普?遍開展了?“新形勢?、新目標(biāo)?、新起點?、新征程?”、“忠?誠事業(yè)、?承擔(dān)責(zé)任?、艱苦奮?斗、清廉?奉獻(xiàn)”等?為主要內(nèi)?容的教育?活動，激?發(fā)了員工?工作熱情?，緊迫感?、責(zé)任感?、使命感?普遍增強(qiáng)?，有力地?促進(jìn)了鉆?井生產(chǎn)。?(二)?在網(wǎng)絡(luò)宣?傳和典型?選樹方面?1、抓?好宣傳報?道，做實?____?品牌。今?年以來，?公司加強(qiáng)?了宣傳報?道力度，?堅持公司?黨、政、?工部門領(lǐng)?導(dǎo)深入基?層井隊，?結(jié)合不同?階段的具?體情況有?針對性地?進(jìn)行宣講?，引導(dǎo)員?工樹立大?局意識、?發(fā)展意識?、創(chuàng)新意?識;堅持?每周網(wǎng)頁?信息發(fā)布?不間斷，?形成強(qiáng)大?的輿論攻?勢，提高?公司品牌?效益。截?至___?_月__?__日，?在主頁發(fā)?表信息_?___篇?，《報》?刊發(fā)__?__篇，?其它新聞?媒體及公?司網(wǎng)頁刊?發(fā)___?_余篇，?有效提升?了“”品?牌。2?、做好典?型選樹工?作，發(fā)揮?示范引領(lǐng)?作用。先?后四次播?放安全文?化建設(shè)幻?燈片，舉?辦安全文?化建設(shè)現(xiàn)?場行為審?核和經(jīng)驗?交流會，?推隊安全?文化建設(shè)?經(jīng)驗;積?極宣傳先?進(jìn)事跡，?塑造了新?形象;選?樹了優(yōu)秀?____?標(biāo)兵、優(yōu)?秀___?_，標(biāo)桿?黨支部_?___支?部，先進(jìn)?黨支部_?___支?部，通過?宣傳報道?，全方位?反映了基?層職工在?平凡崗位?上做出了?不平凡的?事跡，對?激勵廣大?員工牢記?崇高使命?，堅持改?革創(chuàng)新，?推動科學(xué)?發(fā)展起到?重要示范?和導(dǎo)向作?用。(?三)在職?工維權(quán)和?廠務(wù)公開?方面1?、加強(qiáng)民?主管理，?全心全意?維護(hù)職工?權(quán)益。公?司工會積?極發(fā)揮職?代會作用?，凡涉及?內(nèi)部分配?、職工動?態(tài)管理及?事關(guān)職工?切身利益?的重大事?項，都要?充分征求?職工意見?，提交職?代會討論?審議。職?代會征集?的提案和?職工普遍?關(guān)心的熱?點、焦點?問題，組?織職工代?表巡視檢?查，拓寬?民主監(jiān)督?渠道，提?高職工代?表參政議?政的積極?性，充分?體現(xiàn)了民?主和監(jiān)督?意識。今?年公司發(fā)?揮基層職?工代表作?用，充分?聽取基層?群眾意見?和建議，?層層反映?，最終確?定了職代?會提案，?反映了廣?大群眾的?心聲和意?愿。2?、嚴(yán)格廠?務(wù)公開制?，促進(jìn)工?群關(guān)系協(xié)?調(diào)發(fā)展。?積極落實?《公司廠?務(wù)公開實?施辦法》?和職工代?表大會制?度，完善?了民主管?理網(wǎng)絡(luò)，?從職工最?關(guān)心的問?題入手，?重點加強(qiáng)?了公司和?基層隊的?廠務(wù)公開?工作，規(guī)?范了廠務(wù)?公開的程?序和內(nèi)容?。兩級工?會組織堅?持經(jīng)常性?思想政治?工作，圍?繞職工關(guān)?心的住房?、收入等?熱點、難?點問題，?按照政策?及文件精?神，做好?答疑解惑?。利用茶?余飯后，?深入職工?中，及時?掌握員工?思想動態(tài)?、家庭困?難，及時?解決存在?的問題，?耐心細(xì)致?地做好一?人一事的?思想疏導(dǎo)?，理順情?緒，化解?矛盾。各?級領(lǐng)導(dǎo)利?用休假時?間，深入?員工家庭?家訪、組?織職工家?屬座談，?把公司的?形勢、面?臨的困難?、取得業(yè)?績以及職?工生活工?作情況向?大家定期?通報，要?求家屬與?職工多聯(lián)?系、多支?持，共同?為公司發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。(?五)在職?工之家建?設(shè)方面?今年以來?，我們嚴(yán)?格按照上?級工會工?作部署，?全面加強(qiáng)?職工之家?建設(shè)，做?到組織機(jī)?構(gòu)健全，?建會率_?___%?，職工入?會率__?__%，?會費收繳?率___?_%，職?能作用發(fā)?揮較好，?工作明確?，職責(zé)到?位。公司?關(guān)心員工?健康，關(guān)?注困難家?庭，統(tǒng)籌?安排職工?體檢，年?初以來共?為___?_名職工?進(jìn)行健康?檢查，針?對員工健?康問題，?及時提醒?員工注意?飲食、科?學(xué)用藥。?公司工會?在中秋、?國慶“兩?節(jié)”期間?還給各基?層隊工會?組織下?lián)?了___?_元的專?項活動經(jīng)?費，分別?為各隊增?配了__?__元的?文體器材?，豐富各?基層單位?在兩節(jié)期?間的活動?內(nèi)容，滿?足了大家?的精神需?要。__?__月，?公司工會?表彰了在?創(chuàng)建職工?之家活動?中表現(xiàn)突?出的“先?進(jìn)職工小?家”和先?進(jìn)工會會?員。(?六)在送?溫暖、扶?貧幫困方?面公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?轉(zhuǎn)變作風(fēng)?樹立形象?，每年堅?持四分之?一時間沉?在基層解?決問題，?心系基層?，服務(wù)職?工，從職?工群眾“?急需、急?盼”的事?情著手，?開展經(jīng)常?性“送關(guān)?愛、送健?康、送文?化”活動?。在元?旦春節(jié)期?間，公司?經(jīng)理、黨?委書記帶?領(lǐng)相關(guān)人?員深入基?層各隊，?行程__?__多公?里，對堅?守一線生?產(chǎn)崗位的?干部員工?進(jìn)行慰問?，并給各?隊送去_?___元?的慰問金?，要求專?款專用，?結(jié)合工作?實際開展?一些有意?義文體活?動，豐富?員工業(yè)余?文化生活?。在春節(jié)?期間、“?五一”勞?動節(jié)期間?以及中秋?至國慶“?兩節(jié)”期?間廣泛開?展幫扶救?助送溫暖?活動，