單位會計明年工作計劃范本（2篇）

第7頁共7頁單位會計?明年工作?計劃范本?___?_年，在?領導及同?事們的幫?助指導下?，通過自?身的努力?，我個人?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務素?質、工作?能力上都?得到進一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績，?現(xiàn)將本人?一年以來?的個人工?作總結報?告如下：?一、在?學習上，?注重提升?個人修養(yǎng)?1、通?過雜志報?刊、電腦?網絡和電?視新聞等?媒體，認?真學習_?___路?線、方針?、政策，?不斷提高?了政治理?論水平，?加強政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認?真學習財?經、廉政?方面的各?項規(guī)定，?自覺按照?國家的財?經政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務知識?，積極參?加相關部?門組織的?各種業(yè)務?技能的培?訓，嚴格?按照“勤?于學習、?善于創(chuàng)造?、樂于奉?獻”的要?求，堅持?“講學習?、講政治?、講正氣?”，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則；始?終把增強?服務意識?作為一切?工作的基?礎；始終?把工作放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?上，腳踏?實地工作?。4、?不斷改進?學習方法?，講求學?習效果，?“在工作?中學習，?在學習中?工作”，?堅持學以?致用，注?重融會貫?通，理論?聯(lián)系實際?，用新的?知識、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識、讓?知識伴隨?年齡增長?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?5、全力?融入單位?組織開展?的各項業(yè)?務技能活?動，在領?導的帶領?和同事們?的幫助下?挖掘了自?己的潛力?，增長了?業(yè)務知識?，開闊了?自己的視?野，提升?了政治業(yè)?務能力。?二、在?思想上，?認真履行?廉政建設?作為一?名財務工?作者，我?在工作中?能認真履?行崗位職?責，堅守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，做好財?務工作計?劃，樂于?接受安排?的常規(guī)和?臨時任務?，如完成?單位領導?離任審計?、廉政專?項治理、?自查自糾?情況報告?及清房相?關事項等?。三、?在工作上?，扎實做?好本職工?作一年?來，本人?以高度的?責任感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領?導的安排?，努力做?好各項工?作，較好?地完成了?各項工作?任務。由?于財會工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務?性和突發(fā)?性的特點?，在財務?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。對待來?報賬的同?志，能夠?做到一視?同仁，熱?情服務、?耐心講解?，做好會?計法律法?規(guī)的宣傳?工作。在?工作過程?中，不刁?難同志、?不拖延報?賬時間：?對真實、?合法的憑?證，及時?給予報銷?；對不合?規(guī)的憑證?，指明原?因，要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務質量?，以高效?、優(yōu)質的?服務，保?障單位的?后勤財務?工作順利?開展。?四、下一?步工作思?考（一?）經過這?次全面總?結，讓自?己又一次?認識到自?身在工作?中、意識?上存在許?多不足。?基于這個?目的，回?想這一年?工作，再?和其他單?位財務人?員相比，?還存在一?下幾個的?問題，希?望在__?__年的?工作中能?夠不斷改?進，不斷?提高。?1、財務?工作距財?務管理的?要求還有?很大的差?距。單位?財務工作?更多的還?是會計工?作，目前?財務僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?，對事務?發(fā)展的預?見性不夠?，不能將?工作做在?前面，往?往是碰到?問題解決?問題，而?不能做到?防患于未?然。2?、會計工?作中仍有?許多待改?進之處。?今年財政?局組織我?們學習了?財政部《?會計工作?基礎規(guī)范?》及《行?政事業(yè)單?位財務制?度》對財?務制度中?新的變化?做出了調?整和指導?，也對我?們的會計?工作提出?了具體的?要求。但?在實際工?作中還存?在許多不?足之處，?尤其在一?些小問題?的執(zhí)行上?不夠堅決?，在對一?些已形成?習慣做法?的問題處?理上，改?變起來還?有一定困?難。3?、管理工?作的形式?化、表面?化。有很?多的日常?管理工作?作的還不?夠細致、?深化，往?往只拘于?形式或停?留在表面?，沒有起?到真正的?管理作用?，對照制?度的要求?，還存在?問題，針?對這種管?理中存在?的問題如?何將管理?工作做細?作深，應?是今后工?作中的又?一重點。?4、缺?乏溝通，?對相關信?息掌握不?到位。財?務工作是?對單位經?濟活動的?反映、監(jiān)?督，對本?股室以外?的信息應?及時了解?，而目前?就是對財?務暫時沒?用或是不?相關的信?息、知識?沒有主動?與其他g?股室進行?溝通、了?解；另外?和領導的?溝通還存?在問題，?對領導的?工作思路?及對財務?工作的要?求還不能?完全掌握?，以至于?使自己的?工作有時?很被動。?五、鑒?于以上問?題以及個?人的一些?想法，計?劃在__?__年的?工作中重?點應在以?下問題幾?個方面進?行改進、?提高：?1、在做?好日常會?計核算工?作的基礎?上，還是?要不斷學?習業(yè)務知?識，針對?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失；?同時向其?他單位做?的好的財?務人員學?習好的經?驗，提高?自身的綜?合業(yè)務能?力。另外?，認真做?好財務計?劃工作，?保持與領?導及時溝?通，確保?所有事項?順利進行?。2、?力求會計?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?按照財?政部《會?計工作基?礎規(guī)范》?和《財務?管理制度?》的要求?，做好日?常會計核?算工作。?只有按照?《工作規(guī)?范》、《?財務制度?》做好日?常會計核?算工作，?做好財務?工作分析?的基礎工?作，才能?為領導提?供真實有?效的、具?有參考價?值的財務?分析及決?策依據。?3、做?深、做細?日常財務?管理工作?在接下?來的一年?，我計劃?多花一些?時間，多?研究研究?財務軟件?及其他相?關軟件中?的功能模?塊，盡可?能使現(xiàn)有?的功能得?到充分利?用，讓單?位的財務?管理工作?更上一個?臺階，起?到真正的?控制、管?理作用。?最后，?作為一名?合格的財?務工作者?，不僅要?具備相關?的知識和?技能，而?且還要有?嚴謹細致?耐心的工?作作風，?同時，無?論在什么?崗位，哪?怕是毫不?起眼的工?作，都應?該用心做?到最好，?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂趣，?做到日新?月異，從?改變中找?到創(chuàng)新。?在今后的?工作中，?希望領導?能一如既?往地大力?支持財務?工作，我?也會在工?作中盡我?所能，不?遺余力地?作好財務?工作。?單位會計?明年工作?計劃范本?（二）?財務部緊?緊圍繞集?團公司的?發(fā)展方向?，在為全?公司提供?服務的同?時，認真?組織會計?核算，規(guī)?范各項財?務基礎工?作。站在?財務管理?和戰(zhàn)略管?理的角度?，以成本?為中心、?資金為紐?帶，不斷?提高財務?服務質量?。在__?__年做?了大量細?致的工作?：一、?嚴格遵守?財務管理?制度和稅?收法規(guī)，?認真履行?職責，組?織會計核?算財務?部的主要?職責是做?好財務核?算，進行?會計監(jiān)督?。財務部?全體人員?一直嚴格?遵守國家?財務會計?制度、稅?收法規(guī)、?集團總公?司的財務?制度及國?家其他財?經法律法?規(guī)，認真?履行財務?部的工作?職責。從?收費到出?納各項原?始收支的?操作；從?地磅到統(tǒng)?計各項基?礎數(shù)據的?錄入、統(tǒng)?計報表的?編制；從?審核原始?憑證、會?計記賬憑?證的錄入?，到編制?財務會計?報表；從?各項稅費?的計提到?納稅申報?、上繳；?從資金計?劃的安排?，到各項?資金的統(tǒng)?一調撥、?支付等等?，每位財?務人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好本職?工作，認?真執(zhí)行企?業(yè)會計制?度，實現(xiàn)?了會計信?息收集、?處理和傳?遞的及時?性、準確?性。二?、以實施?ERP軟?件為契機?，規(guī)范各?項財務基?礎工作用?在經過?兩個月的?ERP項?目的籌建?和準備工?作后，財?務部按新?企業(yè)會計?制度的要?求、結合?集團公司?實際情況?著手進行?了ERP?項目銷售?管理、采?購管理、?合同管理?、庫存管?理各模塊?的初始化?工作。對?供應商、?客戶、存?貨、部門?等基礎資?料的設置?均根據實?際的業(yè)務?流程，并?針對平時?統(tǒng)計和銷?售時發(fā)現(xiàn)?的問題和?不足進行?了改進和?完善。如?：設置“?存貨調價?單”，使?油品的銷?售價格按?照即定的?流程規(guī)范?操作；設?置普通采?購訂單和?特殊采購?訂單，規(guī)?范普通采?購業(yè)務和?特殊采購?業(yè)務的操?作流程；?在配合資?產部實物?管理部門?對所有實?物資產進?行全面清?理的基礎?上，將各?項實物資?產分為_?___類?，并在此?基礎上，?完成了E?RP系統(tǒng)?庫存管理?模塊的初?始化工作?。在__?__月初?正式運行?ERP系?統(tǒng)，并于?____?月初結束?了原統(tǒng)計?軟件同時?運行的局?面。目前?已將財務?會計模塊?升級到E?RP系統(tǒng)?中并且運?行良好。?三、制?訂財務成?本核算體?系，嚴格?控制成本?費用根?據集團年?初下達的?企業(yè)經濟?責任指標?，財務部?對相關經?濟責任指?標進行了?分解，制?訂了成本?核算方案?，合理確?認各項收?入額，統(tǒng)?一了成本?和費用支?出的核算?標準，進?行了醫(yī)院?的科室成?本核算工?作，對科?室進行了?績效考核?。在財務?執(zhí)行過程?中，嚴格?控制費用?。財務部?每月度匯?總收入、?成本與費?用的執(zhí)行?情況，每?月中旬到?各責任單?位分析經?營情況和?指標的完?成情況，?協(xié)助各責?任單位負?責人加強?經營管理?，提高經?濟效益。?四、資?金調控有?序，合理?控制集團?總體資金?規(guī)模由?于原材料?市場的價?格不穩(wěn)定?，銷售市?場也變化?不定，在?油品生產?與銷售方?面需要占?用大量的?資金。為?此，財務?部一方面?及時與客?戶對賬，?加強銷售?貨款的及?時回籠，?在資金安?排上，做?到公正、?透明，先?急后緩；?另一方面?，根據集?團公司經?營方針與?計劃，合?理地配合?資金部安?排融資進?度與額度?，通過以?資金為紐?帶的綜合?調控，促?進了整個?集團生產?經營發(fā)展?的有序進?行。五?、加強財?務管理制?度建設，?提高財務?信息質量?財務部?根據公司?原制定的?《財務收?支管理細?則》的實?際執(zhí)行情?況，為進?一步規(guī)范?本集團的?財務工作?、提高會?計