首席運(yùn)營(yíng)官工作的具體職責(zé)格式版（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)首席運(yùn)營(yíng)?官工作的?具體職責(zé)?格式版?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?公司全國(guó)?直營(yíng)門(mén)店?日常運(yùn)營(yíng)?管理，根?據(jù)公司的?戰(zhàn)略目標(biāo)?，制定年?度預(yù)算、?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，充?分落實(shí)經(jīng)?營(yíng)管理計(jì)?劃和方案?，保證經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)實(shí)?現(xiàn);2?.建立標(biāo)?準(zhǔn)化開(kāi)店?工作體系?及選址體?系的建設(shè)?，負(fù)責(zé)連?鎖店鋪選?址，入駐?，裝修等?相關(guān)事宜?的銜接管?理;3?.負(fù)責(zé)連?鎖系統(tǒng)標(biāo)?準(zhǔn)體系的?建設(shè)及管?理，制定?運(yùn)營(yíng)制度?、標(biāo)準(zhǔn)和?流程，并?監(jiān)督全國(guó)?連鎖門(mén)店?的執(zhí)行;?4.制?定門(mén)店的?營(yíng)銷策略?,推動(dòng)實(shí)?施門(mén)店的?運(yùn)營(yíng)發(fā)展?,加快業(yè)?績(jī)目標(biāo)的?達(dá)成，結(jié)?合門(mén)店的?基本情況?,有針對(duì)?性地爭(zhēng)取?并整合品?牌資源,?提升門(mén)店?銷售能力?;5.?及時(shí)掌握?用戶、客?戶的反饋?,研究分?析用戶、?客戶的需?求,提煉?出有利于?品牌發(fā)展?的策略;?6.建?立、打理?和監(jiān)督各?項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)?務(wù)流程、?操作手冊(cè)?。7.?門(mén)店管理?：全國(guó)門(mén)?店服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)化的執(zhí)?行監(jiān)督、?門(mén)店5s?管理、門(mén)?店資源、?門(mén)店成本?管理、門(mén)?店風(fēng)險(xiǎn)管?理、門(mén)店?及員工形?象管理、?突發(fā)狀況?的應(yīng)對(duì)處?理機(jī)制;?___?_人員管?理：根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)?方針和部?門(mén)業(yè)務(wù)需?要，合理?設(shè)置全國(guó)?門(mén)店運(yùn)營(yíng)?中心組織?架構(gòu)和崗?位，優(yōu)化?業(yè)務(wù)流程?，開(kāi)發(fā)和?培養(yǎng)員工?能力，進(jìn)?行員工的?有效管理?。9.?數(shù)據(jù)管理?：銷售數(shù)?據(jù)的分析?、總結(jié),?完成各類?周期性報(bào)?表,制定?有效地工?作計(jì)劃;?根據(jù)業(yè)績(jī)?、市場(chǎng)反?饋等對(duì)運(yùn)?營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)?行監(jiān)督、?控制和數(shù)?據(jù)分析評(píng)?估，及時(shí)?調(diào)整市場(chǎng)?策略和內(nèi)?容，保證?項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)?目標(biāo)的持?續(xù)達(dá)成。?任職要?求：1?、___?_年以上?企業(yè)高層?管理經(jīng)驗(yàn)?;年齡_?___歲?，氣質(zhì)形?象佳。?2、具備?大型服務(wù)?行業(yè)連鎖?門(mén)店運(yùn)營(yíng)?背景工作?經(jīng)驗(yàn)者可?優(yōu)先，并?項(xiàng)目管理?、運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)，具有?全盤(pán)管理?意識(shí)，一?定的營(yíng)銷?管理能力?;3、?具備敏銳?市場(chǎng)洞察?力、領(lǐng)導(dǎo)?決策能力?、統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)能力及?開(kāi)拓、創(chuàng)?新意識(shí);?4、為?人正直、?忠誠(chéng)守信?、嚴(yán)謹(jǐn)、?敬業(yè);?5、具有?敏銳的商?業(yè)觸覺(jué)、?優(yōu)異的工?作業(yè)績(jī)、?創(chuàng)新的思?維能力、?獨(dú)特的發(fā)?展眼光;?6、具?有優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)能力?、出色的?人際交往?和社會(huì)活?動(dòng)能力,?在團(tuán)隊(duì)管?理方面有?很強(qiáng)的領(lǐng)?導(dǎo)技巧和?才能。?首席運(yùn)營(yíng)?官工作的?具體職責(zé)?格式版（?二）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)公?司全國(guó)直?營(yíng)門(mén)店日?常運(yùn)營(yíng)管?理，根據(jù)?公司的戰(zhàn)?略目標(biāo)，?制定年度?預(yù)算、年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，充分?落實(shí)經(jīng)營(yíng)?管理計(jì)劃?和方案，?保證經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?;2.?建立標(biāo)準(zhǔn)?化開(kāi)店工?作體系及?選址體系?的建設(shè)，?負(fù)責(zé)連鎖?店鋪選址?，入駐，?裝修等相?關(guān)事宜的?銜接管理?;3.?負(fù)責(zé)連鎖?系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)?體系的建?設(shè)及管理?，制定運(yùn)?營(yíng)制度、?標(biāo)準(zhǔn)和流?程，并監(jiān)?督全國(guó)連?鎖門(mén)店的?執(zhí)行;?4.制定?門(mén)店的營(yíng)?銷策略,?推動(dòng)實(shí)施?門(mén)店的運(yùn)?營(yíng)發(fā)展,?加快業(yè)績(jī)?目標(biāo)的達(dá)?成，結(jié)合?門(mén)店的基?本情況,?有針對(duì)性?地爭(zhēng)取并?整合品牌?資源,提?升門(mén)店銷?售能力;?5.及?時(shí)掌握用?戶、客戶?的反饋,?研究分析?用戶、客?戶的需求?,提煉出?有利于品?牌發(fā)展的?策略;?6.建立?、打理和?監(jiān)督各項(xiàng)?運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)?流程、操?作手冊(cè)。?7.門(mén)?店管理：?全國(guó)門(mén)店?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?化的執(zhí)行?監(jiān)督、門(mén)?店5s管?理、門(mén)店?資源、門(mén)?店成本管?理、門(mén)店?風(fēng)險(xiǎn)管理?、門(mén)店及?員工形象?管理、突?發(fā)狀況的?應(yīng)對(duì)處理?機(jī)制;?____?人員管理?：根據(jù)公?司經(jīng)營(yíng)方?針和部門(mén)?業(yè)務(wù)需要?，合理設(shè)?置全國(guó)門(mén)?店運(yùn)營(yíng)中?心組織架?構(gòu)和崗位?，優(yōu)化業(yè)?務(wù)流程，?開(kāi)發(fā)和培?養(yǎng)員工能?力，進(jìn)行?員工的有?效管理。?9.數(shù)?據(jù)管理：?銷售數(shù)據(jù)?的分析、?總結(jié),完?成各類周?期性報(bào)表?,制定有?效地工作?計(jì)劃;根?據(jù)業(yè)績(jī)、?市場(chǎng)反饋?等對(duì)運(yùn)營(yíng)?項(xiàng)目進(jìn)行?監(jiān)督、控?制和數(shù)據(jù)?分析評(píng)估?，及時(shí)調(diào)?整市場(chǎng)策?略和內(nèi)容?，保證項(xiàng)?目運(yùn)營(yíng)目?標(biāo)的持續(xù)?達(dá)成。?任職要求?：1、?____?年以上企?業(yè)高層管?理經(jīng)驗(yàn);?年齡__?__歲，?氣質(zhì)形象?佳。2?、具備大?型服務(wù)行?業(yè)連鎖門(mén)?店運(yùn)營(yíng)背?景工作經(jīng)?驗(yàn)者可優(yōu)?先，并項(xiàng)?目管理、?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?，具有全?盤(pán)管理意?識(shí)，一定?的營(yíng)銷管?理能力;?3、具?備敏銳市?場(chǎng)洞察力?、領(lǐng)導(dǎo)決?策能力、?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?能力及開(kāi)?拓、創(chuàng)新?意識(shí);?4、為人?正直、忠?誠(chéng)守信、?嚴(yán)謹(jǐn)、敬?業(yè);5?、具有敏?銳的商業(yè)?觸覺(jué)、優(yōu)?異的工作?業(yè)績(jī)、創(chuàng)?新的思維?能力、獨(dú)?特的發(fā)展?眼光;?6、具有?優(yōu)秀的領(lǐng)?導(dǎo)能力、?出色的人?際交往和?社會(huì)活動(dòng)?能力,在?團(tuán)隊(duì)管理?方面有很?強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?技巧和才?能。首?席運(yùn)營(yíng)官?工作的具?體職責(zé)格?式版（三?）1、?負(fù)責(zé)制定?公司信息?化戰(zhàn)略并?實(shí)施：制?定公司制?度和執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)，推?動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)?略經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?;2、?領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)?內(nèi)部團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，內(nèi)?部管理機(jī)?制的完善?;3、?協(xié)調(diào)各部?門(mén)之間的?關(guān)系，保?證信息流?通暢通;?合理配置?各部門(mén)資?源，__?__化利?用資源;?4、全?面主持公?司的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?，監(jiān)測(cè)指?標(biāo)，完成?運(yùn)營(yíng)審計(jì)?，、建立?業(yè)務(wù)運(yùn)作?體系，提?升業(yè)務(wù)營(yíng)?運(yùn)