公司門禁管理制度格式范文（四篇）

第20頁共20頁公司門禁?管理制度?格式范文?為了樹?立良好的?企業(yè)形象?，維護公?司財物和?員工的人?身財產(chǎn)安?全，促進?公司事業(yè)?發(fā)展，結(jié)?合公司實?際情況，?特制定本?制度。?公司大門?出人管理?第一條?外來人員?因公需進?入公司，?應(yīng)先登記?，門衛(wèi)詢?問事由，?必要時應(yīng)?查驗證件?，電話通?知接洽部?門，經(jīng)接?洽部門或?相關(guān)人員?同意后，?值班保安?給來訪者?填寫《來?訪登記表?》、簽發(fā)?《來訪條?》、發(fā)放?來訪證，?保安給來?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置。如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的，保安?應(yīng)委婉拒?絕，請其?外出。?第二條公?司員工須?從公司大?門出入，?大門放行?時間：7?：30-?22：0?0，晚上?外出人員?于23：?30前回?公司、節(jié)?假日00?：00前?回公司。?其他時間?保安有權(quán)?不予通行?（加班、?倒班可視?情延長出?入大門的?時間）。?員工嚴禁?爬越圍墻?進出，違?者每次罰?款___?_元，多?次發(fā)生將?予以嚴懲?。第三?條被公司?除名及離?職人員，?保安應(yīng)憑?行政部核?準(zhǔn)后的《?離職人員?放行條》?給予放行?，并嚴格?檢查其行?李物品，?嚴禁攜帶?任何具有?本公司標(biāo)?志的公司?物品出公?司。第?四條公司?各種物資?均需憑出?門證放行?，成品銷?售、憑營?銷部簽發(fā)?的出門證?；次品、?生產(chǎn)勞動?工具、加?工零件、?樣板、模?具或生產(chǎn)?物料廢品?憑生產(chǎn)部?憑生產(chǎn)部?簽發(fā)的出?門證；辦?公、生活?用具憑行?政部開具?出門證；?物料部采?購的物品?需退換貨?時，憑物?料部簽發(fā)?的出門證?放行。保?衛(wèi)人員對?出門證分?類夾放，?每天8：?30以前?將前一天?出門證送?交行政部?，禁止丟?失和損壞?出門證。?第五條?廠商來公?司交貨，?應(yīng)先在保?安室登記?，由保安?通知收貨?部門或人?員接洽。?第六條?提交的小?件物品、?信函、文?件等應(yīng)由?保安代收?發(fā)，保安?應(yīng)及時準(zhǔn)?備做好收?、發(fā)工作?，并例行?登記。?第七條對?人員、車?輛所攜帶?物件有疑?問時，應(yīng)?及時詢問?相關(guān)人員?加以確認?。第八?條摩托車?出公司時?保安應(yīng)要?求其本人?打開后座?箱進行檢?查。第?九條來訪?者辦事完?畢，需持?由接洽部?門、接待?人員簽字?確認的《?來訪條，?經(jīng)保安審?核后離開?公司，如?有特殊情?況未簽字?者，外出?時保安應(yīng)?打電話詢?問接洽部?門情況是?否屬實后?可放行。?第十條?下列外來?人員嚴禁?進入公司?大門：?（一）攜?帶易燃易?爆及危險?品的人員?。（二?）不明身?份、衣冠?不整的人?員。（?三）推銷?產(chǎn)品及收?購廢品的?人員。?（四）非?洽談公務(wù)?人員，或?是洽談公?務(wù)但拒絕?登記檢查?者。（?五）來訪?人員報不?清受訪部?門及受訪?人者。?（六）來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?一條有下?列行為之?一的公司?員工嚴禁?離開公司?：（六?）員工出?公司，攜?帶公司物?品，放行?條上無部?門經(jīng)理簽?核者。?（七）員?工攜帶物?品有放行?單據(jù)，但?物單不符?者。車?間、辦公?區(qū)出入管?理第一?條外來人?員應(yīng)持有?保安發(fā)放?的來訪證?進入登記?允許接待?的辦公室?，嚴禁隨?意在其他?辦公室游?走，否則?一律予以?驅(qū)逐。?第二條接?待來訪人?員時，各?部門接待?人員應(yīng)加?強保密意?識，如客?人翻閱辦?公桌的資?料時應(yīng)予?以制止。?第三條?外來人員?辦事完畢?，相關(guān)部?門接待人?員在保安?發(fā)放的《?來訪條》?上簽字確?認，如有?特殊情況?暫時不能?離開公司?的，應(yīng)及?時通知門?衛(wèi)和保安?。第四?條公司員?工進入公?司廠區(qū)大?門、車間?時，應(yīng)將?工作牌掛?戴于胸前?。對上班?出入廠區(qū)?、車間不?帶工作牌?者，保安?可阻止其?入內(nèi)，直?至按要求?佩帶后;?態(tài)度惡劣?者，保安?應(yīng)記下其?姓名、部?門，交行?政部處理?。行政部?將該位員?工的違規(guī)?事實書面?告知所在?部門，由?所在部門?根據(jù)事實?在績效考?核中予以?扣分處理?。第五?條車間員?工進入換?鞋間后，?按照排班?要求在保?安室打卡?后進入車?間。第?六條車間?員工嚴禁?帶包進入?車間，有?帶包人員?應(yīng)將包存?放在鞋柜?，如有帶?包進入者?，保安要?求其自行?開包檢查?。第七?條上班時?間，車間?上班的人?員原則上?嚴禁接訪?客人，若?有特殊情?況，需?向保安說?明情況，?生產(chǎn)部經(jīng)?理同意后?在公司會?議室會客?，未經(jīng)生?產(chǎn)部經(jīng)理?同意嚴禁?將外來人?員帶人車?間參觀。?車間員工?有攜帶公?司物品離?開車間時?，須有部?門經(jīng)理簽?發(fā)的放行?條，否則?保安有權(quán)?限制止其?外出。（?特殊情況?應(yīng)解釋清?楚并備案?）第八條?外來公干?人員未經(jīng)?生產(chǎn)部同?意和接待?部門人員?陪同嚴禁?進入車間?，擅自進?入車間者?保安和車?間工作人?員有權(quán)利?阻止。?第九條節(jié)?假日及上?班以外時?間，如果?公司生產(chǎn)?部沒安排?上班，車?間大門落?鎖，員工?如需進入?車間，須?經(jīng)生產(chǎn)部?部長同意?后并告知?行政部安?排開門，?離開時進?入人員告?訴保安及?時鎖門。?第十條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴禁進入?辦公區(qū)、?車間：?（一）攜?帶違禁物?品者。?（三）不?戴工作牌?者、無來?訪證者?（四）上?班穿拖鞋?、短褲、?衣帽不整?者。（?五）未經(jīng)?部門經(jīng)理?核準(zhǔn)擅自?帶客參觀?者。車?輛出入管?理第一?條本公司?車輛外出?，須持行?政部簽核?的用車申?請單交保?安后方可?外出，對?未簽核派?車單的，?保安必須?阻止車輛?外出，特?殊情況需?經(jīng)部門主?管電話同?意后方可?外出。?第二條外?來車輛進?入公司應(yīng)?在保安室?登記，出?公司時，?保安應(yīng)嚴?格檢查，?攜帶本公?司物品應(yīng)?由部門經(jīng)?理以上人?員或代理?人在放行?條出廠貨?物內(nèi)容一?欄上注明?并簽字，?值班保安?將車內(nèi)所?載物品名?稱、數(shù)量?、型號與?放行條核?對，無誤?后才予以?放行。?第三條所?有車輛進?入公司后?均應(yīng)在指?定地點停?放，摩托?車、電動?車、自行?車出入廠?門時，必?須下車推?行。第?三條嚴禁?出公司的?車輛：?（一）外?來車輛出?公司時拒?絕檢查者?。（二?）貨物出?公司無出?門條或所?裝貨物與?放行條不?符合者。?（三）?雖有放行?條，但放?行條注明?貨物未經(jīng)?副總以上?或職務(wù)代?理人簽?核者。?（四）本?公司車輛?外出，無?用車申請?單者。?第一條員?工及外來?人員嚴禁?攜包進入?車間，如?有特殊情?況應(yīng)自覺?接受保安?的檢查與?登記。?第二條?第七條檢?查時應(yīng)注?意的事項?：（一?）不可觸?及人身。?（二）?主要是檢?查有無公?司產(chǎn)品、?物料半成?品或工作?器具等公?司財物為?主。（?三）檢查?時態(tài)度要?謙和有禮?，避免引?起被檢查?人的誤會?與反感，?必要時婉?言說明，?并請諒解?。（四?）嚴禁公?報私仇，?故意刁難?公司門?禁管理制?度格式范?文（二）?為了樹?立良好的?企業(yè)形象?，維護公?司財物和?員工的人?身財產(chǎn)安?全，促進?公司事業(yè)?發(fā)展，結(jié)?合公司實?際情況，?特制定本?制度。?公司大門?出人管理?第一條?外來人員?因公需進?入公司，?應(yīng)先登記?，門衛(wèi)詢?問事由，?必要時應(yīng)?查驗證件?，電話通?知接洽部?門，經(jīng)接?洽部門或?相關(guān)人員?同意后，?值班保安?給來訪者?填寫《來?訪登記表?》、簽發(fā)?《來訪條?》、發(fā)放?來訪證，?保安給來?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置。如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的，保安?應(yīng)委婉拒?絕，請其?外出。?第二條公?司員工須?從公司大?門出入，?大門放行?時間：7?：30-?22：0?0，晚上?外出人員?于23：?30前回?公司、節(jié)?假日00?：00前?回公司。?其他時間?保安有權(quán)?不予通行?（加班、?倒班可視?情延長出?入大門的?時間）。?員工嚴禁?爬越圍墻?進出，違?者每次罰?款___?_元，多?次發(fā)生將?予以嚴懲?。第三?條被公司?除名及離?職人員，?保安應(yīng)憑?行政部核?準(zhǔn)后的《?離職人員?放行條》?給予放行?，并嚴格?檢查其行?李物品，?嚴禁攜帶?任何具有?本公司標(biāo)?志的公司?物品出公?司。第?四條公司?各種物資?均需憑出?門證放行?，成品銷?售、憑營?銷部簽發(fā)?的出門證?；次品、?生產(chǎn)勞動?工具、加?工零件、?樣板、模?具或生產(chǎn)?物料廢品?憑生產(chǎn)部?憑生產(chǎn)部?簽發(fā)的出?門證；辦?公、生活?用具憑行?政部開具?出門證；?物料部采?購的物品?需退換貨?時，憑物?料部簽發(fā)?的出門證?放行。保?衛(wèi)人員對?出門證分?類夾放，?每天8：?30以前?將前一天?出門證送?交行政部?，禁止丟?失和損壞?出門證。?第五條?廠商來公?司交貨，?應(yīng)先在保?安室登記?，由保安?通知收貨?部門或人?員接洽。?第六條?提交的小?件物品、?信函、文?件等應(yīng)由?保安代收?發(fā)，保安?應(yīng)及時準(zhǔn)?備做好收?、發(fā)工作?，并例行?登記。?第七條對?人員、車?輛所攜帶?物件有疑?問時，應(yīng)?及時詢問?相關(guān)人員?加以確認?。第八?條摩托車?出公司時?保安應(yīng)要?求其本人?打開后座?箱進行檢?查。第?九條來訪?者辦事完?畢，需持?由接洽部?門、接待?人員簽字?確認的《?來訪條，?經(jīng)保安審?核后離開?公司，如?有特殊情?況未簽字?者，外出?時保安應(yīng)?打電話詢?問接洽部?門情況是?否屬實后?可放行。?第十條?下列外來?人員嚴禁?進入公司?大門：?（一）攜?帶易燃_?___及?危險品的?人員。?（二）不?明身份、?衣冠不整?的人員。?（三）?推銷產(chǎn)品?及收購廢?品的人員?。（四?）非洽談?公務(wù)人員?，或是洽?談公務(wù)但?拒絕登記?檢查者。?（五）?來訪人員?報不清受?訪部門及?受訪人者?。（六?）來訪人?員不能出?示有效證?件者。?第十一條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴禁離開?公司：?（六）員?工出公司?，攜帶公?司物品，?放行條上?無部門經(jīng)?理簽核者?。（七?）員工攜?帶物品有?放行單據(jù)?，但物單?不符者。?車間、?辦公區(qū)出?入管理?第一條外?來人員應(yīng)?持有保安?發(fā)放的來?訪證進入?登記允許?接待的辦?公室，嚴?禁隨意在?其他辦公?室游走，?否則一律?予以驅(qū)逐?。第二?條接待來?訪人員時?，各部門?接待人員?應(yīng)加強保?密意識，?如客人翻?閱辦公桌?的資料時?應(yīng)予以制?止。第?三條外來?人員辦事?完畢，相?關(guān)部門接?待人員在?保安發(fā)放?的《來訪?條》上簽?字確認，?如有特殊?情況暫時?不能離開?公司的，?應(yīng)及時通?知門衛(wèi)和?保安。?第四條公?司員工進?入公司廠?區(qū)大門、?車間時，?應(yīng)將工作?牌掛戴于?胸前。對?上班出入?廠區(qū)、車?間不帶工?作牌者，?保安可阻?止其入內(nèi)?，直至按?要求佩帶?后;態(tài)度?惡劣者，?保安應(yīng)記?下其姓名?、部門，?交行政部?處理。行?政部將該?位員工的?違規(guī)事實?書面告知?所在部門?，由所在?部門根據(jù)?事實在績?效考核中?予以扣分?處理。?第五條車?間員工進?入換鞋間?后，按照?排班要求?在保安室?打卡后進?入車間。?第六條?車間員工?嚴禁帶包?進入車間?，有帶包?人員應(yīng)將?包存放在?鞋柜，如?有帶包進?入者，保?安要求其?自行開包?檢查。?第七條上?班時間，?車間上班?的人員原?則上嚴禁?接訪客人?，若有特?殊情況?，需向保?安說明情?況，生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意后在公?司會議室?會客，未?經(jīng)生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?嚴禁將外?來人員帶?人車間參?觀。車間?員工有攜?帶公司物?品離開車?間時，須?有部門經(jīng)?理簽發(fā)的?放行條，?否則保安?有權(quán)限制?止其外出?。（特殊?情況應(yīng)解?釋清楚并?備案）第?八條外來?公干人員?未經(jīng)生產(chǎn)?部同意和?接待部門?人員陪同?嚴禁進入?車間，擅?自進入車?間者保安?和車間工?作人員有?權(quán)利阻止?。第九?條節(jié)假日?及上班以?外時間，?如果公司?生產(chǎn)部沒?安排上班?，車間大?門落鎖，?員工如需?進入車間?，須經(jīng)生?產(chǎn)部部長?同意后并?告知行政?部安排開?門，離開?時進入人?員告訴保?安及時鎖?門。第?十條有下?列行為之?一的公司?員工嚴禁?進入辦公?區(qū)、車間?：（一?）攜帶違?禁物品者?。（三?）不戴工?作牌者、?無來訪證?者（四?）上班穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整者。?（五）?未經(jīng)部門?經(jīng)理核準(zhǔn)?擅自帶客?參觀者。?車輛出?入管理?第一條本?公司車輛?外出，須?持行政部?簽核的用?車申請單?交保安后?方可外出?，對未簽?核派車單?的，保安?必須阻止?車輛外出?，特殊情?況需經(jīng)部?門主管電?話同意后?方可外出?。第二?條外來車?輛進入公?司應(yīng)在保?安室登記?，出公司?時，保安?應(yīng)嚴格檢?查，攜帶?本公司物?品應(yīng)由部?門經(jīng)理以?上人員或?代理人在?放行條出?廠貨物內(nèi)?容一欄上?注明并簽?字，值班?保安將車?內(nèi)所載物?品名稱、?數(shù)量、型?號與放行?條核對，?無誤后才?予以放行?。第三?條所有車?輛進入公?司后均應(yīng)?在指定地?點停放，?摩托車、?電動車、?自行車出?入廠門時?，必須下?車推行。?第三條?嚴禁出公?司的車輛?：（一?）外來車?輛出公司?時拒絕檢?查者。?（二）貨?物出公司?無出門條?或所裝貨?物與放行?條不符合?者。（?三）雖有?放行條，?但放行條?注明貨物?未經(jīng)副總?以上或職?務(wù)代理?人簽核者?。（四?）本公司?車輛外出?，無用車?申請單者?。第一?條員工及?外來人員?嚴禁攜包?進入車間?，如有特?殊情況應(yīng)?自覺接受?保安的檢?查與登記?。第二?條第七?條檢查時?應(yīng)注意的?事項：?（一）不?可觸及人?身。（?二）主要?是檢查有?無公司產(chǎn)?品、物料?半成品或?工作器具?等公司財?物為主。?（三）?檢查時態(tài)?度要謙和?有禮，避?免引起被?檢查人的?誤會與反?感，必要?時婉言說?明，并請?諒解。?（四）嚴?禁公報私?仇，故意?刁難公?司門禁管?理制度格?式范文（?三）公?司門禁管?理制度公?司門禁管?理制度?為了樹立?良好的企?業(yè)形象，?維護公司?財物和員?工的人身?財產(chǎn)安全?，促進公?司事業(yè)發(fā)?展，結(jié)合?公司實際?情況，特?制定本制?度。公司?大門出人?管理第?一條外來?人員因公?需進入公?司，應(yīng)先?登記，門?衛(wèi)詢問事?由，必要?時應(yīng)查?驗證件，?電話通知?接洽部門?，經(jīng)接洽?部門或相?關(guān)人員同?意后，值?班保安給?來訪者填?寫《來訪?登記表》?、簽發(fā)《?來訪條》?、發(fā)放來?訪證，保?安給來訪?者指出接?洽部門位?置和車輛?停放位置?。如接洽?部門或相?關(guān)人員不?在或有其?他原因不?愿接見的?，保安應(yīng)?委婉拒絕?，請其外?出。第?二條公司?員工須從?公司大門?出入，大?門放行時?間：7：?30-2?2：00?，晚上?外出人員?于23：?30前回?公司、節(jié)?假日00?：00前?回公司。?其他時間?保安有權(quán)?不予通行?（加班、?倒班可視?情延長出?入大門的?時間）。?員工嚴禁?爬越圍墻?進出，違?者每次罰?款___?_元，多?次發(fā)生將?予以嚴懲?。第三?條被公司?除名及離?職人員，?保安應(yīng)憑?行政部核?準(zhǔn)后的《?離職人員?放行條?》給予放?行，并嚴?格檢查其?行李物品?，嚴禁攜?帶任何具?有本公司?標(biāo)志的公?司物品出?公司。?第四條公?司各種物?資均需憑?出門證放?行，成品?銷售、憑?營銷部簽?發(fā)的出?門證；次?品、生產(chǎn)?勞動工具?、加工零?件、樣板?、模具或?生產(chǎn)物料?廢品憑生?產(chǎn)部憑生?產(chǎn)部簽發(fā)?的出門證?；辦公、?生活用具?憑行政部?開具出門?證；物料?部采購的?物品需退?換貨時，?憑物料部?簽發(fā)的出?門證放行?。保衛(wèi)人?員對出門?證分類夾?放，每天?8：30?以前將前?一天出門?證送交行?政部，禁?止丟失和?損壞出門?證。第?五條廠商?來公司交?貨，應(yīng)先?在保安室?登記，由?保安通知?收貨部門?或人員?接洽。?第六條提?交的小件?物品、信?函、文件?等應(yīng)由保?安代收發(fā)?，保安應(yīng)?及時準(zhǔn)?備做好收?、發(fā)工作?，并例行?登記。?第七條對?人員、車?輛所攜帶?物件有疑?問時，應(yīng)?及時詢問?相關(guān)人員?加以確認?。第八?條摩托車?出公司時?保安應(yīng)要?求其本人?打開后座?箱進行檢?查。第?九條來訪?者辦事完?畢，需持?由接洽部?門、接待?人員簽字?確認的《?來訪條?，經(jīng)保安?審核后離?開公司，?如有特殊?情況未簽?字者，外?出時保安?應(yīng)打電話?詢問接洽?部門情況?是否屬實?后可放行?。第十?條下列外?來人員嚴?禁進入公?司大門：?（一）?攜帶易燃?易爆及危?險品的人?員。（?二）不明?身份、衣?冠不整的?人員。?（三）推?銷產(chǎn)品及?收購廢品?的人員。?（四）?非洽談公?務(wù)人員，?或是洽談?公務(wù)但拒?絕登記檢?查者。?（五）來?訪人員報?不清受訪?部門及受?訪人者。?（六）?來訪人員?不能出示?有效證件?者。第?十一條有?下列行為?之一的公?司員工嚴?禁離開公?司：（?六）員工?出公司，?攜帶公司?物品，放?行條上無?部門經(jīng)理?簽核者。?（七）?員工攜帶?物品有放?行單據(jù)，?但物單不?符者。?車間、辦?公區(qū)出入?管理第?一條外來?人員應(yīng)持?有保安發(fā)?放的來訪?證進入登?記允許接?待的辦公?室，嚴?禁隨意在?其他辦公?室游走，?否則一律?予以驅(qū)逐?。第二?條接待來?訪人員時?，各部門?接待人員?應(yīng)加強保?密意識，?如客人翻?閱辦公?桌的資料?時應(yīng)予以?制止。?第三條外?來人員辦?事完畢，?相關(guān)部門?接待人員?在保安發(fā)?放的《來?訪條》?上簽字確?認，如有?特殊情況?暫時不能?離開公司?的，應(yīng)及?時通知門?衛(wèi)和保安?。第四?條公司員?工進入公?司廠區(qū)大?門、車間?時，應(yīng)將?工作牌掛?戴于胸前?。對上?班出入廠?區(qū)、車間?不帶工作?牌者，保?安可阻止?其入內(nèi)，?直至按要?求佩帶后?;態(tài)度惡?劣者，保?安應(yīng)記下?其姓名、?部門，交?行政部處?理。行政?部將該位?員工的違?規(guī)事實書?面告知所?在部門，?由所在部?門根據(jù)事?實在績效?考核中予?以扣分處?理。第?五條車間?員工進入?換鞋間后?，按照排?班要求在?保安室打?卡后進入?車間。?第六條?車間員工?嚴禁帶包?進入車間?，有帶包?人員應(yīng)將?包存放在?鞋柜，?如有帶包?進入者，?保安要求?其自行開?包檢查。?第七條?上班時間?，車間上?班的人員?原則上嚴?禁接訪客?人，若有?特殊情?況，需向?保安說明?情況，生?產(chǎn)部經(jīng)理?同意后在?公司會議?室會客，?未經(jīng)生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意嚴禁將?外來人員?帶人車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時，?須有部門?經(jīng)理簽發(fā)?的放行條?，否則保?安有權(quán)限?制止其外?出。（特?殊情況應(yīng)?解釋清楚?并備案）?第八條?外來公干?人員未經(jīng)?生產(chǎn)部同?意和接待?部門人員?陪同嚴禁?進入車?間，擅自?進入車間?者保安和?車間工作?人員有權(quán)?利阻止。?第九條?節(jié)假日及?上班以外?時間，如?果公司生?產(chǎn)部沒安?排上班，?車間大?門落鎖，?員工如需?進入車間?，須經(jīng)生?產(chǎn)部部長?同意后并?告知行政?部安排開?門，離開?時進入人?員告訴保?安及時鎖?門。第?十條有下?列行為之?一的公司?員工嚴禁?進入辦公?區(qū)、車間?：（一?）攜帶違?禁物品者?。（三?）不戴工?作牌者、?無來訪證?者（四?）上班穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整者。?（五）?未經(jīng)部門?經(jīng)理核準(zhǔn)?擅自帶客?參觀者。?車輛出?入管理?第一條本?公司車輛?外出，須?持行政部?簽核的用?車申請單?交保安后?方可外?出，對未?簽核派車?單的，保?安必須阻?止車輛外?出，特殊?情況需經(jīng)?部門主管?電話同意?后方可外?出。第?二條外來?車輛進入?公司應(yīng)在?保安室登?記，出公?司時，保?安應(yīng)嚴格?檢查，?攜帶本公?司物品應(yīng)?由部門經(jīng)?理以上人?員或代理?人在放行?條出廠貨?物內(nèi)容一?欄上注明?并簽字，?值班保安?將車內(nèi)所?載物品名?稱、數(shù)量?、型號與?放行條核?對，無誤?后才予以?放行。?第三條所?有車輛進?入公司后?均應(yīng)在指?定地點停?放，摩托?車、電動?車、自?行車出入?廠門時，?必須下車?推行。?第三條嚴?禁出公司?的車輛：?（一）?外來車輛?出公司時?拒絕檢查?者。（?二）貨物?出公司無?出門條或?所裝貨物?與放行條?不符合者?。（三?）雖有放?行條，但?放行條注?明貨物未?經(jīng)副總以?上或職務(wù)?代理人?簽核者。?（四）?本公司車?輛外出，?無用車申?請單者。?第一條?員工及外?來人員嚴?禁攜包進?入車間，?如有特殊?情況應(yīng)自?覺接受?保安的檢?查與登記?。第二?條第七?條檢查時?應(yīng)注意的?事項：?（一）不?可觸及人?身。（?二）主要?是檢查有?無公司產(chǎn)?品、物料?半成品或?工作器具?等公司?財物為主?。（三?）檢查時?態(tài)度要謙?和有禮，?避免引起?被檢查人?的誤會與?反感，?必要時婉?言說明，?并請諒解?。（四?）嚴禁公?報私仇，?故意刁難?公司門?禁管理制?度格式范?文（四）?為了樹?立良好的?企業(yè)形象?，維護公?司財物和?員工的人?身財產(chǎn)安?全，促進?公司為了?樹立良好?的企業(yè)形?象，維護?公司財物?和員工的?人身財產(chǎn)?安全，事?業(yè)發(fā)展，?結(jié)合公司?實際情況?，特制定?本制度。?第一條?外來人員?因公需進?入公司，?門衛(wèi)詢問?事由，必?要時應(yīng)查?驗證件，?電話通知?接洽部門?，經(jīng)接洽?部門或相?關(guān)人員同?意后，保?安給來訪?者指出接?洽部門位?置和車輛?停放位置?。如接洽?部門或相?關(guān)人員不?在或有其?他原因不?愿接見的?，保安應(yīng)?委婉拒絕?。第二?條公司大?門放行時?間：6：?30-2?1：30?，其他時?間保安有?權(quán)不予通?行（加班?、倒班可?視情延長?出入大門?的時間）?員工嚴禁?爬越圍墻?進出，。?違者罰款?____?元并開除?處理。宿?舍門放行?時間：早?上6：3?0-8：?30，中?午11：?40-1?3：30?，晚上：?17：3?0-23?：20。?第三條?：晚上外?出人員于?23：2?0前回宿?舍、節(jié)假?日00：?00前回?公司。宿?舍鐵門除?特殊情況?才可開啟?，原則上?常關(guān)閉。?第四條?被公司開?除及離職?人員，保?安應(yīng)憑行?政部核準(zhǔn)?后的《離?職人員申?請單》給?予放行，?并嚴格檢?查其行李?及物品，?嚴禁攜帶?任何具有?本公司標(biāo)?志的公司?物品出公?司。第?五條公司?員工拿生?活用品出?宿舍，需?作例行檢?查，方可?放行。?第六條公?司各種物?品均需憑?相應(yīng)出門?單據(jù)放行?：1、?成品出貨?憑成品倉?簽發(fā)的出?貨單；?2、外加?工憑半成?品倉外加?工單；?3、原物?料需退換?貨時，憑?物料倉簽?發(fā)的退貨?單放行。?保安人員?依相應(yīng)單?據(jù)，物品?和數(shù)量核?對無誤時?方可放行?。保安人?員對出門?證單據(jù)分?類夾放，?每天8：?30以前?將前一天?出門單據(jù)?送交行政?部。第?七條供應(yīng)?商來公司?送貨時，?由保安通?知收貨部?門后，方?可放行進?入公司。?