辦公室內勤年終工作總結標準范文（2篇）

第6頁共6頁辦公室內?勤年終工?作總結標?準范文?作為公司?內勤部門?員工，說?實話我們?的工作實?在是沒有?多少具體?數(shù)據(jù)可以?拿出來羅?列、分析?、總結，?因為沒有?直接創(chuàng)造?經(jīng)濟價值?，所以在?很多同事?看來，我?們所做的?工作都很?不起眼，?微不足道?。但我只?是想說：?我每天在?這里的工?作沒有任?何一件事?是徒勞和?白費的沒?有任何一?點是可以?馬虎對待?的哪怕是?簡單的打?字影印也?是這樣不?要小看任?何一份工?作每天持?續(xù)著理所?當然的事?情，其實?是最難的?。常會?有人這么?問我：“?我看你們?總是很忙?，你到底?在忙些什?么呢？”?我總是尷?尬的不知?道如何回?答是好。?我也常常?問自己究?竟我的工?作是什么?？但每次?答案都很?敷衍。借?此年中總?結的機會?，也想直?面自己，?給自己一?個確實的?答案，我?們辦公室?一直在做?的事有：?1、辦?理公司、?員工有關?證件。公?司每年需?要辦理、?年審的相?關證件；?按照有關?規(guī)定，到?勞動管理?部門辦好?社保的各?項手續(xù)；?文體旅游?局文件的?傳達。?2、公司?有關文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作。公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。3、?公司人事?管理工作?。落實公?司員工的?考勤及著?裝監(jiān)督工?作，根據(jù)?公司管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動?合同。配?合領導在?制訂的各?項規(guī)章制?度基礎上?進一步補?充、完善?各項規(guī)章?制度。及?時傳達_?___公?司有關會?議、文件?、批示精?神。4?、公司管?理的日常?工作。按?照公司管?理制度，?組織落實?公司辦公?設施、旅?游袋帽等?商品的采?購、調配?和實物管?理工作。?切實做好?公司車輛?使用及物?品領用登?記手續(xù)。?管理、使?用、維護?、保養(yǎng)車?輛。負責?公司衛(wèi)生?、安全、?保衛(wèi)及防?盜工作。?5、做?好公司各?種會議的?后勤服務?工作。落?實好各種?會議的會?前準備、?會議資料?等工作。?6、公?司的統(tǒng)計?工作。公?司媒體廣?告宣傳；?公司辦公?設備的維?護。在這?里也特別?希望公司?員工能體?諒一下我?們，畢竟?我們不是?萬能的，?也還有其?他工作要?做，能修?的能立即?處理的我?們一定會?第一時間?幫你們搞?定，但是?一些毛病?、頑疾一?時得不到?解決的還?請大家諒?解，稍微?耐心些，?我們會想?盡辦法幫?你們處理?的。我想?目前我所?做的主要?工作就是?以上幾點?吧，其他?的一些也?都是日常?工作，習?慣就好，?在這里我?想也就沒?必要說了?。7、?公司的后?勤保障。?一年來，?后勤組較?好的完成?了正常的?隊員和員?工伙食保?障、員工?洗浴和車?庫保溫、?門衛(wèi)安保?、會務保?障和辦公?區(qū)保潔工?作。一到?節(jié)假日，?食堂員工?加班加點?完成加餐?和會餐任?務。夏季?大練兵時?，為了加?強隊員訓?練體能，?為保障部?爭光，食?堂制定伙?食保障計?劃，安排?營養(yǎng)菜譜?。無論隊?員訓練的?多晚，食?堂總是為?隊員留好?飯菜，鍋?爐房保證?隊員洗上?熱水澡。?會務和保?潔不厭其?煩為保障?部、辦公?室、消防?大隊等會?議提供會?務保障。?后勤還積?極主動協(xié)?助保障部?做一些其?它工作，?如在消防?學校的監(jiān)?控崗位培?訓活動中?，提供會?務保障和?就餐服務?。上級領?導部門來?檢查時，?后勤總是?為他們準?備好招待?物品，提?供方便。?因為我們?知道保障?部的需要?，領導的?要求，就?是我們義?不容辭的?工作。?8、重視?食品衛(wèi)生?、壓力設?備、門衛(wèi)?內保等安?全工作，?嚴格管理?。內勤組?制定了系?列安全計?劃，全員?監(jiān)督，責?任到人，?檢查到位?，記載詳?實。在食?品衛(wèi)生安?全方面嚴?把進貨“?五關”即?：嚴格進?貨渠道關?，物品進?庫驗收關?，操作程?序規(guī)范關?，飲食衛(wèi)?生安全關?，食品存?放儲存關?，保證食?品原材料?質量，杜?絕一切不?安全隱患?發(fā)生。為?了謹防食?物中毒，?除加強自?身的操作?和檢查外?，還防止?他人投毒?，堅持派?廚師值班?，不定期?的進行查?崗，加強?保衛(wèi)。由?食品安全?員為廚師?進行了加?強餐具消?毒、預防?食物中毒?等知識講?座，并與?全體員工?簽定了安?全責任書?。在鍋爐?房安全管?理方面，?嚴格按照?《壓力容?器管理條?例》和上?海市質量?技術監(jiān)督?局的要求?定期做好?維護保養(yǎng)?工作和壓?力表定期?檢驗工作?。9、?門衛(wèi)安全?管理上，?按照保障?部門衛(wèi)管?理規(guī)定，?嚴格要求?門衛(wèi)執(zhí)勤?人員加強?登記制度?和巡邏制?度的落實?，確保機?關大院和?消防車庫?安全。內?勤組還經(jīng)?常開展安?全大檢查?，主動排?除水、電?、火等不?安全隱患?。由于制?度的落實?，分工明?確，檢查?到位，工?作扎實，?記載詳實?，在多次?的上級部?門檢查中?獲得好評?。一年來?，內勤工?作無一例?不安全隱?患發(fā)生，?安全生產?秩序穩(wěn)定?。記得?辦公室的?哪位領導?說過，辦?公室的事?情就是各?種各樣的?雜事瑣事?煩心事，?有些事雖?小，但做?不好，就?會影響其?他，后果?可能也會?很嚴重。?還有些時?候我們的?工作會受?到一些無?端的指責?和誤會，?這也正常?，我覺得?。有則改?之，無則?加勉，認?真對待自?己的工作?，問心無?愧就好。?年中的總?結我們辦?公室沒有?各種數(shù)據(jù)?的分析比?較，沒有?更為直觀?的圖文并?茂。但是?面對現(xiàn)在?的經(jīng)濟形?勢，我們?后勤人員?創(chuàng)造不了?直接的經(jīng)?濟效益，?只有加倍?努力把本?職工作做?好，為在?前線沖鋒?陷陣的業(yè)?務人員做?好內勤保?障工作。?所以我的?年中工作?總結有的?也只是一?些實在話?。___?_年，我?應該還是?會繼續(xù)著?每天理所?當然的事?情吧我想?。還是哪?句話：認?真工作，?享受生活?。最后，?祝愿大家?工作順利?，萬事如?意，家庭?健康。?辦公室內?勤年終工?作總結標?準范文（?二）轉?眼之間，?____?年已經(jīng)結?束了，感?慨光陰似?箭。下面?是___?_年本人?辦公室的?日常管理?工作的工?作總結：?辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領域。作?為辦公室?的負責人?，自己清?醒地認識?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領導下的?綜合管理?機構，是?承上啟下?、溝通內?外、協(xié)調?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，推動各?項工作朝?著既定目?標前進的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，在文?件起草、?提供調研?資料、數(shù)?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數(shù)據(jù)。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉、會?議安排、?迎來送往?及用車管?理等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，自我?強化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務，?力求周全?、準確、?適度，避?免疏漏和?差錯，至?今基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關系，?辦理公司?有關證件?。各項工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關?的手續(xù)及?證件；?2、及時?了解公司?情況，為?領導決策?提供依據(jù)?；3、?積極響應?公司號召?，深入開?展市場調?研工作；?4、認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作，負?責辦公會?議的記錄?、整理和?會議紀要?提煉，并?負責對會?議有關決?議的實施?。認真做?好公司有?關文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?；公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領導?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關?會議、文?件、批示?精神；?5、落實?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動?合同，按?照有關規(guī)?定，到勞?動管理部?門辦好繳?納社保的?各項手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂；?6、切?實抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預算審?批制度，?組織落實?公司辦公?設施、宿?舍用品、?勞保福利?等商品的?采購、調?配和實物?管理工作?。辦公室?裝修完畢?后，在_?___月?份按照審?批權限完?成了購置?辦公用品?、通訊、?復印機、?電腦等設?備的配置?工作。切?實做好公?