裁剪部門崗位工作職責（四篇）

第15頁共15頁裁剪部門?崗位工作?職責一?、職責描?述在生?產(chǎn)部的領(lǐng)?導下，全?面負責裁?剪車間生?產(chǎn)、品質(zhì)?各項運作?程序，全?面管理協(xié)?調(diào)裁剪車?間的生產(chǎn)?、技術(shù)、?品質(zhì)、設(shè)?備等相關(guān)?職能部門?事務(wù)。完?善生產(chǎn)部?下達的生?產(chǎn)、品質(zhì)?目標管理?體系，規(guī)?范生產(chǎn)、?品質(zhì)流程?運作程序?，提高裁?剪車間整?體工作效?率，保證?生產(chǎn)、計?劃順利達?成，以達?到高品質(zhì)?、高效率?的完成生?產(chǎn)任務(wù)。?二、職?責內(nèi)容?1.由生?產(chǎn)部指導?其業(yè)務(wù)工?作，每天?向生產(chǎn)部?匯報裁剪?車間生產(chǎn)?情況。?2.重點?統(tǒng)籌裁剪?車間生產(chǎn)?、品質(zhì)工?作，認真?解讀《生?產(chǎn)工藝通?知單》，?對新款在?產(chǎn)前督導?主裁、輔?裁進行生?產(chǎn)流程分?析并召開?產(chǎn)前例會?，把質(zhì)量?要求及操?作規(guī)范落?實到位。?3.執(zhí)?行生產(chǎn)部?下達的作?業(yè)標準、?品質(zhì)要求?，對異常?現(xiàn)象及時?督促裁剪?車間人員?及時進行?處理，不?得拖拉。?并制定本?車間的生?產(chǎn)計劃，?引導裁剪?車間技術(shù)?人員按規(guī)?定的時限?完成生產(chǎn)?計劃任務(wù)?。4.?負責本車?間員工的?出勤考核?，監(jiān)督工?作紀律，?提高車間?工作效率?5.自?行依據(jù)車?間情況處?理一切品?質(zhì)異常情?況，制定?合理的措?施，及時?地幫助各?工作人員?解決品質(zhì)?上出現(xiàn)的?問題，并?用書面形?式匯報給?生產(chǎn)部。?6.檢?查裁剪車?間現(xiàn)場次?序，了解?生產(chǎn)任務(wù)?執(zhí)行狀況?，督導加?強生產(chǎn)效?率、次序?、品質(zhì)的?管理。了?解車間各?序作業(yè)方?式，研究?改進可行?性措施并?督促執(zhí)行?。7.?督導安全?生產(chǎn)管理?工作及車?間整理、?整頓工作?，檢查各?類機電、?水暖、安?全設(shè)施維?護保養(yǎng)狀?況并督促?執(zhí)行改善?。8.?填寫各類?生產(chǎn)報表?了解生產(chǎn)?狀態(tài)，并?把整理后?的及《裁?床生產(chǎn)報?表》呈報?生產(chǎn)部。?9.了?解當前裁?剪車間生?產(chǎn)人員，?設(shè)備配置?與生產(chǎn)計?劃執(zhí)行負?荷程度，?考慮調(diào)整?需求并督?導執(zhí)行。?10.?了解裁剪?車間技術(shù)?人員、新?進人員、?生產(chǎn)員工?的工作績?效，安排?必要的培?訓內(nèi)容，?提高車間?人員素質(zhì)?，并做好?考核與適?當?shù)墓ぷ?調(diào)整。?11.每?天必須在?09。0?0以前將?填寫好的?《裁床生?產(chǎn)報表》?及交生產(chǎn)?部審核后?備案。如?有需要上?級部門支?持的事宜?則以書面?形式反映?。12?.及時完?成上級安?排的正常?任務(wù)及臨?時任務(wù)。?13.?無條件服?從生產(chǎn)部?正常的工?作安排、?調(diào)動、指?揮及監(jiān)督?，并認真?學習、貫?徹公司的?規(guī)章制度?。三、?職責權(quán)限?1、有?權(quán)解當前?生產(chǎn)計劃?安排狀況?，反饋生?產(chǎn)負荷狀?況。2?、有權(quán)根?據(jù)生產(chǎn)部?下達的生?產(chǎn)任務(wù)，?結(jié)合車間?實際情況?做出屬下?人員調(diào)動?；3、?有權(quán)根據(jù)?訂單安排?情況提出?生產(chǎn)人員?、生產(chǎn)設(shè)?備、水電?設(shè)施配置?需求；?4、有權(quán)?根據(jù)生產(chǎn)?計劃安排?下達各項?生產(chǎn)任務(wù)?并督促執(zhí)?行；5?、有權(quán)對?裁剪車間?下技術(shù)人?員、生產(chǎn)?人員進行?工作績效?考核，并?做出獎懲?決定；?6、有權(quán)?要求裁剪?車間生產(chǎn)?人員執(zhí)行?合理的生?產(chǎn)管理指?令，并對?其執(zhí)行態(tài)?度與效果?進行合理?的獎懲處?理；7?、有權(quán)參?與一切與?裁剪車間?生產(chǎn)管理?相關(guān)的會?議，并提?報合理的?要求；?8、有權(quán)?制定加強?生產(chǎn)過程?管理的各?項規(guī)定，?并要求執(zhí)?行；9?、對裁床?主要技術(shù)?人員有任?免、獎懲?的提報權(quán)?，對其他?員工有直?接任免權(quán)?有限公?司生產(chǎn)部?___?_年__?__月_?___日?裁剪部?門崗位工?作職責（?二）部?長：一?、主持部?內(nèi)全面工?作；二?、負責案?件審理工?作；三?、負責效?能監(jiān)察工?作；四?、負責內(nèi)?部審計工?作；五?、負責對?外協(xié)調(diào)工?作。副?部長：?一、協(xié)助?部長做好?宣傳教育?工作；?二、負責?領(lǐng)導人員?廉潔自律?工作；?三、負責?信訪舉報?工作；?四、負責?案件審理?工作；?五、負責?調(diào)研及信?息工作。?部員1?：一、?負責受理?信訪及辦?理；二?、負責案?件檢查工?作；三?、負責效?能監(jiān)察工?作；四?、協(xié)助做?好內(nèi)部審?計工作。?部員2。?一、負?責內(nèi)部審?計工作；?二、負?責內(nèi)業(yè)及?信息工作?；三、?協(xié)助做好?案件檢查?工作。?裁剪部門?崗位工作?職責（三?）為提?高工作效?率明確各?崗位責任?特制訂以?下崗位職?責?？?經(jīng)理一?、組織落?實公司制?定的中長?期發(fā)展戰(zhàn)?略、公司?企業(yè)文化?建設(shè)的總?體規(guī)劃。?審批公司?每筆業(yè)務(wù)?對公司的?每筆業(yè)務(wù)?負總責；?二、按?照公司章?程的規(guī)定?，組織建?立健全公?司管理體?系；三?、建立和?完善公司?管理制度?并組織實?施，制定?公司高級?管理人員?職責和部?門職能；?四、負?責綜合辦?公室的行?政管理工?作，貫徹?公司工作?方針、目?標；五?、負責協(xié)?調(diào)各部門?的關(guān)系，?監(jiān)督檢查?規(guī)章制度?的執(zhí)行情?況，了解?工作目標?和工作任?務(wù)完成情?況和工作?進度，催?辦、督辦?公司董事?會、辦公?會、公司?領(lǐng)導交辦?、批辦事?項；六?、負責審?核本公司?年度工作?計劃、總?結(jié)等重要?材料；?七、負責?組織籌備?工作會議?、股東會?等會務(wù)工?作；八?、負責工?作計劃和?會議決議?執(zhí)行情況?的檢查落?實；九?、擬定完?善薪酬管?理制度并?組織實施?、監(jiān)督、?考核；?十、組織?建立健全?公司考核?激勵體系?并組織實?施；十?一、負?責對公司?所有正式?發(fā)文的審?核以提高?公文質(zhì)量?；十?二、完成?股東會交?辦的其他?工作。?副總經(jīng)理?負責審?控本公司?擬保及在??？蛻舻?風險情況?并提出相?應(yīng)處理意?見。主?要職責是?：一、?積極開拓?市場并參?與審查每?筆擔保業(yè)?務(wù)；二?、根據(jù)采?集的風險?信息或排?查出的特?殊情況進?行風險預(yù)?警；三?、對列入?風險監(jiān)察?____?的客戶風?險狀況和?逐步退出?計劃的落?實情況進?行持續(xù)監(jiān)?控、檢查?和匯總分?析；四?、收集整?理并上報?在擔保業(yè)?務(wù)風險監(jiān)?控過程中?或通過其?他途徑采?集的風險?信息；?五、向業(yè)?務(wù)部、風?控部、提?示所擬保?或在保客?戶所處行?業(yè)和市場?變化、法?律法規(guī)變?化、國家?政策調(diào)整?和客戶經(jīng)?營管理等?變化形成?的風險信?息。業(yè)?務(wù)部職責?一、負?責完成公?司董事會?制定的各?項業(yè)務(wù)指?標；二?、負責對?擔保客戶?資料的搜?集工作；?三、負?責擔保業(yè)?務(wù)的保前?調(diào)查、保?時審查、?保后管理?工作；?四、負責?對擔保業(yè)?務(wù)檔案原?始資料進?行歸檔、?整理、保?管，建立?、健全擔?保客戶資?料檔案；?五、組?織實施擔?保市場、?行業(yè)和相?關(guān)監(jiān)管政?策的跟蹤?分析工作?，及時收?集、匯總?和上報外?部市場信?息和產(chǎn)品?信息，為?業(yè)務(wù)發(fā)展?規(guī)劃和產(chǎn)?品開發(fā)計?劃的制定?提供參考?和依據(jù)；?六、負?責與銀行?、其它擔?保機構(gòu)的?業(yè)務(wù)聯(lián)系?、積極開?拓市場、?防范風險?；七、?及時、準?確、完整?的編制擔?保業(yè)務(wù)日?常統(tǒng)計報?表；八?、監(jiān)督、?檢查本部?門內(nèi)部管?理、內(nèi)控?制度建設(shè)?工作；?九、負責?組織對重?點客戶的?分析評價?；十、?撰寫部門?工作計劃?、分析、?總結(jié)。?業(yè)務(wù)部工?作人員崗?位職責?一、開展?市場調(diào)查?，維護客?戶關(guān)系，?推進市場?拓展，選?撥優(yōu)質(zhì)客?戶，確定?明確的營?銷目標。?二、嚴?格執(zhí)行公?司擔保業(yè)?務(wù)流程規(guī)?定。受理?客戶提出?的貸款擔?保申請，?收集有關(guān)?信息資料?對申請人?所申請擔?保貸款的?合法性、?合規(guī)性、?安全性和?盈利性進?行調(diào)查并?對調(diào)查內(nèi)?容的真實?性負責。?調(diào)查主?要內(nèi)容有?：1、?調(diào)查和驗?證擔保申?請人提供?的身份證?明、被擔?保主體資?格等基本?情況、產(chǎn)?品市場、?財務(wù)狀況?以及產(chǎn)供?銷庫存等?情況，掌?握擔保貸?款的真實?用途，調(diào)?查驗證擔?保申請人?的經(jīng)營狀?況和償債?能力等；?2、調(diào)?查核實抵?押物、質(zhì)?物的權(quán)屬?、價值及?實現(xiàn)抵押?權(quán)、質(zhì)權(quán)?的可行性?、合法性?等；3?、調(diào)查核?實保證反?擔保人的?擔保資格?、代償能?力和資信?情況；?4、需要?調(diào)查的其?他資料。?三、對?擔保業(yè)務(wù)?調(diào)查情況?進行綜合?分析、撰?寫擔保業(yè)?務(wù)調(diào)查報?告，對擔?保額度、?期限、費?率標準和?使用方式?以及反擔?保情況等?提出明確?意見，經(jīng)?部門主管?同意后報?審查崗審?查；四?、辦理抵?質(zhì)押登記?、簽訂委?托擔保合?同、收取?相關(guān)費用?及通知合?作銀行發(fā)?放貸款的?具體手續(xù)?；五、?按照保后?監(jiān)控制度?要求對已?實施擔保?客戶進行?定期和不?定期監(jiān)控?；六、?做好保后?客戶信息?、業(yè)務(wù)信?息的收集?整理，做?好客戶信?息系統(tǒng)的?維護工作?；七、?對存在潛?在風險的?客戶實施?____?管理、負?責制定防?控風險的?行動計劃?并組織實?施。風?險控制部?職責一?、對申請?擔保企業(yè)?和項目的?報審資料?重點從法?律角度加?以審核；?二、對?申請擔保?企業(yè)和項?目從整體?風險進行?評定；?三、對申?請擔保企?業(yè)和項目?的反擔保?抵押措施?從法律風?險角度提?出意見；?審核反擔?保手續(xù)的?合法性，?審核確定?相關(guān)合同?及法律文?本；四?、熟悉商?業(yè)銀行內(nèi)?控制度，?信貸決策?體系及投?資擔保體?系，精通?投資、擔?保、財務(wù)?、金融及?企業(yè)管理?相關(guān)的法?律法規(guī)政?策；五?、熟悉國?內(nèi)企業(yè)現(xiàn)?狀、投資?擔保政策?體系，具?有較強的?風險防范?控制管理?意識和能?力；六?、完善風?險管理辦?法及合理?化風險管?理相關(guān)各?項操作規(guī)?程，業(yè)務(wù)?規(guī)程；?七、跟蹤?公司各項?業(yè)務(wù)進展?，匯總各?類業(yè)務(wù)的?風險情況?及發(fā)出風?險預(yù)警；?協(xié)調(diào)部門?相關(guān)人員?和業(yè)務(wù)相?關(guān)部門保?持業(yè)務(wù)流?程的高速?運轉(zhuǎn)；?八、負責?集中管理?存在潛在?風險的客?戶相關(guān)資?料包括監(jiān)?控報告、?風險分析?等；九?、完成公?司領(lǐng)導交?辦的其他?事務(wù)。?風險控制?部工作人?員崗位職?責風控?部人員對?業(yè)務(wù)部上?報的擔保?業(yè)務(wù)申請?進行二次?審查并提?出明確的?獨立審查?意見，向?審批人報?批，全面?揭示所審?查擔保業(yè)?務(wù)的風險?，對出具?的審查意?見負責。?其主要職?責為：?一、可行?性審查。?依據(jù)擔保?業(yè)務(wù)風險?管理辦法?相關(guān)規(guī)定?審查所擔?保業(yè)務(wù)主?要風險點?及風險防?范措施、?償債能力?、費率標?準、擔保?期限、反?擔保能力?等；二?、合規(guī)性?審查。審?查所擔保?業(yè)務(wù)是否?符合國家?政策投向?規(guī)定、客?戶經(jīng)營范?圍是否合?規(guī)合法；?三、完?整性審查?。審查客?戶經(jīng)理所?提供資料?是否完整?有效，包?括客戶貸?款卡等信?息資料復(fù)?查、項目?批準文件?、環(huán)保達?標文件、?安全生產(chǎn)?文件以及?需要提供?的其他證?明資料等?；四、?審查擔保?業(yè)務(wù)綜合?風險；?五、擔保?業(yè)務(wù)經(jīng)有?權(quán)審批人?審批同意?或被否決?后通知業(yè)?務(wù)部辦理?相關(guān)手續(xù)?；六、?主動關(guān)注?當?shù)亟?jīng)濟?、行業(yè)發(fā)?展趨勢和?所審查客?戶的風險?狀況變化?，及時向?部門負責?人溝通、?匯報。?綜合辦公?室職責?一、負責?公司綜合?檔案的管?理，確保?完整、齊?全、有效?；二、?負責制作?上報公司?要求的各?類統(tǒng)計報?表等資料?；三、?負責擔保?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計、資?料積累和?本部門文?件保管。?四、負?責本公司?的相關(guān)文?件通報。?五、負?責公司介?紹信等公?司對外證?明的開具?工作;?六、負責?來賓的接?待工作；?七、負?責與銀行?等機構(gòu)的?聯(lián)系、積?極開拓市?場;八?、負責文?件及會議?管理：?1、負責?外部來文?及所有公?司函件收?發(fā)、報批?轉(zhuǎn)等管理?工作；?2、負責?公司對內(nèi)?對外發(fā)送?文稿審核?、打印、?郵寄等工?作；3?、負責公?司性會議?的會務(wù)管?理、服務(wù)?及會議紀?要的整理?、會簽、?發(fā)放。?九、負責?勞動合同?管理、工?作紀律、?人事獎懲?、人事信?息等勞動?人事管理?工作。?十、負責?組織起草?本公司年?度工作計?劃、總結(jié)?等重要材?料；完成?領(lǐng)導交辦?的其他工?作。財?務(wù)部職責?一、嚴?格按照國?家和地方?財稅法規(guī)?及公司有?關(guān)規(guī)定，?開展會計?核算、成?本分析、?財務(wù)管理?和預(yù)算編?制等工作?，確保業(yè)?務(wù)合法、?合規(guī)；?二、負責?組織部門?的財務(wù)核?算和財務(wù)?管理及計?劃統(tǒng)計工?作；三?、負責公?司財務(wù)管?理的基礎(chǔ)?工作，規(guī)?范財務(wù)會?計行為，?組織正確?核算，如?實反映經(jīng)?營成果；?四、負?責公司資?產(chǎn)、負債?、收入、?成本、費?用及利潤?的核算，?組織公司?財會、稅?收、計劃?、統(tǒng)計等?方面信息?編制、分?析和報送?工作；?五、組織?制定公司?會計科目?體系、會?計核算操?作規(guī)程、?會計內(nèi)部?控制制度?等財務(wù)會?計制度；?六、制?定公司的?財務(wù)評價?指標體系?，并進行?科學地分?析和評價?；七、?負責編制?公司經(jīng)營?計劃和財?務(wù)收支預(yù)?算；八?、組織對?公司的經(jīng)?營管理成?本、費用?進行管理?和控制；?九、參?加投資擔?保項目的?評審，對?項目的財?務(wù)風險進?行分析、?控制，對?項目的可?行性提出?明確的評?審意見；?十、負?責對本部?門人員的?培訓學習?和指導，?不斷提高?部門員工?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和職業(yè)?道德水平?；十?一、負責?抵質(zhì)押品?權(quán)利憑證?保管登記?；十?二、負責?公司印章?的管理;?十三?、撰寫部?門工作計?劃、財務(wù)?分析、總?結(jié)。十?四、完成?公司領(lǐng)導?交辦的其?他工作。?會計崗?位職責?一、按財?經(jīng)法規(guī)和?公司的規(guī)?定負責報?賬審核工?作。審查?原始單據(jù)?的真實性?、合法性?、完整性?、有效性?和合理性?，有權(quán)拒?絕違規(guī)和?不合理的?開支；?二、負責?公司下達?的費用指?標的執(zhí)行?控制工作?，嚴格按?規(guī)定對費?用指標進?行審核與?報銷，登?記各部門?或個人費?用指標的?使用情況?并按季通?報到各部?門或個人?；三、?負責公司?的日常會?計核算和?賬務(wù)處理?工作，保?證會計處?理的正確?、完整和?及時；?四、負責?公司會計?報表含合?并報表和?財務(wù)報告?的編制與?上報工作?，保證財?務(wù)報告的?真實、準?確、完整?和及時；?五、負?責公司金?融許可證?、營業(yè)執(zhí)?照、組織?機構(gòu)代碼?證、貸款?卡等的年?檢、換發(fā)?；六、?負責員工?工資的審?核、發(fā)放?與核算。?七、負?責公司固?定資產(chǎn)的?管理工作?，建立和?完善固定?資產(chǎn)的啟?用、調(diào)撥?、報廢和?盤點等相?關(guān)管理制?度或規(guī)定?。八、?負責稅金?的核算與?繳納以及?公司發(fā)票?的管理工?作。九?、負責會?計資料和?財務(wù)檔案?的裝訂、?整理和歸?檔等管理?工作。?十、完成?公司領(lǐng)導?或部門領(lǐng)?導交辦的?其他工作?。出納?崗位職責?一、根?據(jù)會計所?制現(xiàn)付、?現(xiàn)收憑證?和報銷單?據(jù)進行復(fù)?核并準確?收、付款?，按規(guī)定?序時登記?日記賬按?日結(jié)出余?額、核對?實際庫存?余額，確?保帳實相?符，月末?跟總賬核?對做到賬?賬相符。?二、按?規(guī)定登記?銀行日記?賬，每日?結(jié)出余額?，每月出?具銀行存?款余額調(diào)?節(jié)表并與?銀行核對?確保賬單?相符。?三、嚴格?遵守現(xiàn)金?管理制度?，對超限?額現(xiàn)金應(yīng)?及時交存?銀行。嚴?守保險柜?密碼，隨?身保管好?鑰匙并不?得隨意轉(zhuǎn)?交他人。?四、負?責員工借?款和各種?應(yīng)扣款項?的管理工?作，對到?期未還的?借款及時?追收，超?出規(guī)定期?限未還的?編制應(yīng)扣?款項表交?由會計從?借款人工?資中扣還?。五、?負責保管?出納應(yīng)保?管的各類?印章、憑?證、銀行?票據(jù)和有?價證券，?負責財務(wù)?資料和會?計檔案的?管理。?六、負責?與現(xiàn)金業(yè)?務(wù)相關(guān)憑?證的整理?、裝訂和?歸檔工作?，協(xié)助會?計對其他?憑證的匯?總、整理?、裝訂和?歸檔。?七、負責?辦理各項?銀行業(yè)務(wù)?。八、?負責編制?資金收支?情況日表?和月表以?及整理其?他與資金?有關(guān)的資?料。九?、完成公?司領(lǐng)導或?部門領(lǐng)導?交辦的其?他工作。?裁剪部?門崗位工?作職責（?四）裁?剪組長崗?位職責和?流程一?、職責：?1、在?廠長領(lǐng)導?下工作，?按照生產(chǎn)?指令，帶?領(lǐng)本班組?員工正確?使用設(shè)備?，生產(chǎn)出?合格的成?品。對本?班組的安?全生產(chǎn)、?產(chǎn)品質(zhì)量?及現(xiàn)場衛(wèi)?生、產(chǎn)品?計量等工?作負責。?2、執(zhí)?行上級下?達的任務(wù)?、指令，?合理安排?本班組人?員的崗位?、工種，?認真檢查?各工序的?工作質(zhì)量?，及時正?確地處理?生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)的?問題，有?效地組織?生產(chǎn)，確?保完成任?務(wù)。3?、組織本?班組員工?認真做好?生產(chǎn)車間?的機器設(shè)?備的清理?保養(yǎng)工