2023會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?會(huì)計(jì)頂崗?實(shí)習(xí)總結(jié)?范本兩?個(gè)學(xué)期的?實(shí)訓(xùn)是在?我們充實(shí)?、奮斗的?過(guò)程中完?成的，記?得實(shí)訓(xùn)的?開始是那?樣的忙碌?和疲憊，?甚至是不?知所措，?因?yàn)槲覀?的自學(xué)能?力和結(jié)合?能力沒(méi)有?很快的結(jié)?合與適應(yīng)?，只能依?靠老師的?引導(dǎo)和幫?助，現(xiàn)在?的我們可?以稱得上?是一個(gè)基?本了。學(xué)?校實(shí)訓(xùn)的?目的就是?要加強(qiáng)我?們能力培?養(yǎng)和意識(shí)?的提高，?實(shí)訓(xùn)就是?我們適應(yīng)?的墊腳石?!這次的?綜合實(shí)訓(xùn)?我想簡(jiǎn)單?的從幾個(gè)?方面來(lái)談?!一、?實(shí)訓(xùn)基本?內(nèi)容《?會(huì)計(jì)職業(yè)?技能實(shí)訓(xùn)?》包括一?個(gè)企業(yè)連?續(xù)三個(gè)月?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的會(huì)計(jì)處?理實(shí)訓(xùn)，?____?月份的實(shí)?訓(xùn)是在學(xué)?完后進(jìn)行?的，__?__月份?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?實(shí)訓(xùn)是在?學(xué)完進(jìn)行?，___?_月份的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?實(shí)訓(xùn)是在?本學(xué)期剛?剛完成的?，也就是?學(xué)完后。?二、基?本過(guò)程?1、審核?。具體包?括：a?、審核原?始憑證的?真實(shí)性。?b、審?核原始憑?證的全法?性。c?、原始憑?證的合法?性。d?、審核原?始憑證的?完整性。?e、審?核原始憑?證的正確?性;f審?核原始憑?證的及時(shí)?性。2?、編制。?基本要求?有：a?、記帳憑?證各項(xiàng)內(nèi)?容必須完?整。b?、記帳憑?證應(yīng)該連?續(xù)編號(hào)。?c、記?帳憑證的?書寫應(yīng)清?楚、規(guī)范?。d、?記帳憑證?可以根據(jù)?每一張?jiān)?始憑證填?制。e?、除結(jié)帳?和更正錯(cuò)?誤的記帳?憑證可以?不附原始?憑證外，?其他記帳?憑證必須?附有原始?憑證。?f、填制?記帳憑證?時(shí)若發(fā)生?錯(cuò)誤，應(yīng)?該重新填?制。g?、記帳憑?證填制完?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?事項(xiàng)后，?如有空行?應(yīng)當(dāng)自金?額欄最后?一筆金額?數(shù)字下的?空行處至?合計(jì)數(shù)上?的空行處?劃線注銷?。3、?登明細(xì)帳?。其中具?體包括：?三欄式明?細(xì)帳、數(shù)?量金額式?、多欄式?。4、?“T”形?帳匯總。?這是為登?帳所做的?準(zhǔn)備，它?能反應(yīng)這?期間業(yè)務(wù)?發(fā)生進(jìn)有?哪幾個(gè)，?并且能清?楚的看到?其借貸所?發(fā)生的余?額以及最?后余額。?5、編?制試算平?衡。這是?對(duì)“T"?形帳的匯?總，各科?目的借貸?金額最終?是借方等?于貸方，?如果不平?必須從前?面的帳中?找出錯(cuò)誤?。6、?登記總帳?。按照科?目匯總表?中各科目?依次登帳?。三、?注意事項(xiàng)?：1、?錯(cuò)帳更正?方法：?在記帳過(guò)?程中，可?能由于種?種原因會(huì)?使帳薄記?錄發(fā)生錯(cuò)?誤，而作?為會(huì)計(jì)人?員應(yīng)運(yùn)用?正確的更?正方法，?一般有劃?線更正法?、補(bǔ)充登?記法、紅?字更正法?三種，而?不是填補(bǔ)?、挖改。?我想這是?我們?cè)谧?帳時(shí)注意?的一點(diǎn)。?2、對(duì)?帳。在?實(shí)訓(xùn)中我?們必須做?的是原始?憑證與證?帳憑證、?各明細(xì)帳?與總帳核?對(duì)等。我?想其中有?好多人都?省略了這?一步。?四、在實(shí)?訓(xùn)中我們?最能體會(huì)?的是一個(gè)?字：累!?不過(guò)這?是一種苦?盡甘來(lái)的?感覺(jué)，我?們會(huì)以累?感到驕傲?，也是我?們的用心?表現(xiàn)!?不過(guò)作為?一名學(xué)生?，最終能?夠很好的?掌握書本?上的知識(shí)?并且靈活?運(yùn)用，不?僅僅只有?自己的功?勞，還應(yīng)?該感謝不?厭其煩為?我們解答?每一個(gè)疑?難問(wèn)題的?老師，感?謝老師對(duì)?我們每一?位學(xué)生的?熱心幫助?!我想我?還會(huì)珍惜?在學(xué)校的?每一次的?學(xué)習(xí)，而?這樣的實(shí)?訓(xùn)學(xué)習(xí)更?是值得我?去珍惜!?202?3會(huì)計(jì)頂?崗實(shí)習(xí)總?結(jié)范本（?二）時(shí)?光荏苒，?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)期很?快就要過(guò)?去了，回?首過(guò)去的?三個(gè)月，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?……（時(shí)?光如梭，?轉(zhuǎn)眼間將?跨過(guò)三個(gè)?月實(shí)習(xí)期?之坎），?回首望，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。實(shí)習(xí)?期的工作?能夠分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本、客戶?往來(lái)方面?的管理?1、規(guī)范?了低值易?耗品的核?算管理，?全面建立?低值易耗?品臺(tái)帳，?從易耗品?的購(gòu)買、?領(lǐng)用全面?跟蹤，方?便企業(yè)更?全面的了?解這些價(jià)?值較低物?資的分布?狀況，加?強(qiáng)管理。?2、在?集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度的基?礎(chǔ)上規(guī)范?了華品成?本費(fèi)用的?管理，明?確了成本?費(fèi)用的分?類，重新?整理了科?目，為加?強(qiáng)了項(xiàng)目?管理，分?門別類的?計(jì)算實(shí)際?消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目，?真實(shí)反映?當(dāng)期的成?本。為績(jī)?效管理帶?給參考依?據(jù)。3?、規(guī)范商?業(yè)公司財(cái)?務(wù)帳套布?局設(shè)置，?根據(jù)商業(yè)?公司特點(diǎn)?，設(shè)置相?應(yīng)帳套，?透過(guò)輔助?帳中客戶?、倉(cāng)庫(kù)模?塊的核算?使博科軟?件充分發(fā)?揮出作用?，能夠及?時(shí)有效的?反映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，滿?足未來(lái)經(jīng)?營(yíng)管理的?需要。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?等。（?2）根據(jù)?集團(tuán)的指?示，對(duì)華?品公司會(huì)?計(jì)電算化?狀況進(jìn)行?了備案，?使財(cái)務(wù)工?作貼合財(cái)?政部的需?要，更加?規(guī)范化，?為不斷提?高財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量而?努力。?（3）按?規(guī)定時(shí)光?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?三、財(cái)?務(wù)核算與?管理工作?（1）?按公司要?求對(duì)商業(yè)?公司包租?的商業(yè)地?產(chǎn)進(jìn)行登?記、分析?，對(duì)各項(xiàng)?收入監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意對(duì)?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見(jiàn)，與?各分公司?、集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理部?建立了良?好的合作?關(guān)系。?（2）正?確計(jì)算各?項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得?稅，及時(shí)?、足額地?繳納稅款?，用心配?合稅務(wù)部?門新的稅?收申報(bào)要?求，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題并?予以改正?，持續(xù)與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。（?3）在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)部?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?基層財(cái)務(wù)?工作管理?者，注意?充分發(fā)揮?財(cái)無(wú)部其?他員工的?主觀能動(dòng)?性及工作?用心性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。（4?）作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?我既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?，是集團(tuán)?財(cái)務(wù)管理?部對(duì)外的?一個(gè)窗口?。要想做?好財(cái)務(wù)工?作，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在目?前的狀況?下，大家?都能夠主?動(dòng)承擔(dān)工?作。新?的工作崗?位意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，本?人決心再?接再厲，?更上一層?樓。在今?后的日子?里我們將?向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍，精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理需要?“確保營(yíng)?運(yùn)資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)管?理手段”?等，這樣?，就足以?對(duì)公司的?財(cái)務(wù)管理?做精做細(xì)?。要以“?細(xì)”為起?點(diǎn)，做到?細(xì)致入微?，對(duì)每一?崗位、部?門的每一?項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù)，都?建立起一?套相應(yīng)