渠道拓展經理崗位的工作職責概述（四篇）

第4頁共4頁渠道拓展?經理崗位?的工作職?責概述?職責：?1、負責?公司渠道?銷售部門?的日常管?理工作，?制定銷售?戰(zhàn)略2?、負責公?司渠道銷?售團隊的?組建及培?訓，監(jiān)督?實施銷售?全過程，?完成銷售?任務3?、負責開?拓新市場?，發(fā)展新?客戶，增?加產品銷?售范圍?4、根據(jù)?公司業(yè)務?發(fā)展需求?，尋找、?挖掘有利?于公司的?合作資源?5、制?定總體及?階段性推?廣策略，?負責相關?合作項目?，完成從?初步接觸?、溝通跟?進，合作?規(guī)劃，合?作實現(xiàn)上?線的全部?過程任?職資格：?1、具?有家居建?材行業(yè)_?___年?及以上的?團隊經營?管理工作?經驗，有?實木類家?具銷售管?理經驗者?優(yōu)先2?、有較強?的數(shù)據(jù)分?析能力、?學習能力?、執(zhí)行能?力及談判?能力3?、具有專?業(yè)的商務?談判技巧?，有較強?的人際交?往公關能?力4、?有一定的?抗壓能力?，能適應?出差工作?渠道拓?展經理崗?位的工作?職責概述?（二）?職責：?1、在渠?道總監(jiān)的?直接領導?下，按計?劃完成公?司旗下攜?程、去哪?兒及旅游?百事通三?品牌門店?的渠道拓?展工作;?2、匯?集企業(yè)內?部信息和?市場、競?爭情況等?外部信息?，進行綜?合分析，?及時調整?拓展計劃?;3、?根據(jù)公司?終端拓展?計劃進行?新加盟門?市員工培?訓及工作?指導;?4、定期?收集門市?培訓需求?，制定培?訓計劃與?方案，開?展針對性?培訓工作?，渠道拓?展的信息?傳遞。?任職要求?：1、?____?年以上渠?道拓展工?作經驗或?加盟店拓?展工作經?驗或旅游?行業(yè)工作?經驗;?2、有O?TA相關?經驗優(yōu)先?，有批發(fā)?商工作經?驗者優(yōu)先?;3、?具有強烈?的責任心?、事業(yè)心?，良好的?溝通協(xié)調?能力和把?握全局的?能力;?4、具備?較好的計?劃制定和?執(zhí)行能力?。渠道?拓展經理?崗位的工?作職責概?述（三）?職責：?1、拓?展各自區(qū)?域空白市?場，搜索?意向客戶?資源，開?發(fā)新客戶?;2、?負責所轄?區(qū)域內的?管理，包?括：商場?客情維護?、業(yè)務談?判、銷售?管理、回?款催收、?處理客戶?投訴等項?工作，重?大事件及?時上報;?3、負?責對公司?加盟客戶?的服飾產?品營銷策?略、促銷?活動規(guī)劃?和落實執(zhí)?行實施;?4、及?時了解、?分析競爭?對手的情?況，制定?競爭策略?。崗位?要求：?1、大專?或以上學?歷，三年?以上知名?服裝品牌?市場營銷?工作經驗?;（沒有?相關工作?經驗請勿?投）;?2、具區(qū)?域市場管?理經驗，?熟悉湖北?市場，熟?悉品牌的?運作管理?、善于溝?通、培訓?與激勵員?工;3?、優(yōu)秀的?區(qū)域市場?拓展能力?，具有良?好的市場?資源網(wǎng)絡?;4、?具備開發(fā)?商場與協(xié)?調商場關?系的能力?，執(zhí)行所?屬區(qū)域內?市場促銷?計劃;?5、有毛?針織，男?裝，羽絨?服產品市?場營銷經?驗者優(yōu)先?考慮。?渠道拓展?經理崗位?的工作職?責概述（?四）職?責：1?、負責組?建并帶領?渠道團隊?，為公司?開拓足夠?數(shù)量和質?量的渠道?資源;?2、負責?對接渠道?資源的合?作和服務?，通過渠?道獲取更?多的潛在?客戶。?3、制定?渠道策略?及計劃并?組織實施?，分解渠?道/利潤?目標，保?證月度、?季度和年?度渠道/?利潤目標?的達成;?4、負?責項目的?渠道全過?程的實現(xiàn)?，包括市?場開拓、?跟蹤、項?目談判、?合同洽談?、合同執(zhí)?行跟蹤及?回款等;?5、建?立與維護?業(yè)務范圍?內客戶關?系、合作?伙伴關系?，定期和?不定期拜?訪重點客?戶，為客?戶提供解?決方案;?6、定?期對市場?環(huán)境、目?標計劃、?業(yè)務活動?、競爭對?手進行核?查分析，?準確把握?市場信息?，及時調?整渠道計?劃和策略?;7、?以目標結?果為導向?，渠道業(yè)?務拓展方?式可以多?樣，包含?不限于電?銷、網(wǎng)銷?、面銷、?陌拜等方?式?！?任職資格?】：1?、大專及?以上學歷?，具有_?___年?及以上互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?銷售經驗?，___?_年以上?銷售經理?工作經驗?;2、?熟悉各種?網(wǎng)絡渠道?、方法和?流程，具?備較強的?渠道意識?與技巧，?豐富的市?場營銷及?渠道拓展?經驗;?3、具備?較強的市?場分析、?營銷推廣?、談判、?溝通表達?、團隊管