綠化工程管理制度范本（3篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)綠化工程?管理制度?范本一?、按照規(guī)?范和要求?做好開(kāi)工?前圖紙會(huì)?審及技術(shù)?交底工作?，根據(jù)工?期編制施?工計(jì)劃，?制定施工?方案，確?保安全有?序施工。?二、根?據(jù)栽植的?先后順序?，適時(shí)調(diào)?試綠化苗?木的進(jìn)場(chǎng)?時(shí)間，做?到隨到隨?栽，確保?苗木不脫?水，不過(guò)?夜。三?、新建綠?化工程一?，在栽植?季節(jié)內(nèi)種?植苗木，?帶土球樹(shù)?苗成活率?不低于_?___%?，裸根樹(shù)?苗成活率?不低于_?___%?，名貴品?種樹(shù)木成?活率不低?于___?_%，滿?圃草坪一?個(gè)月，塊?植，籽播?草坪三個(gè)?月應(yīng)達(dá)到?____?%，無(wú)_?___平?方米以上?塊狀空缺?。反季節(jié)?栽植苗木?，成活率?比常規(guī)栽?植苗木成?活率標(biāo)準(zhǔn)?下降__?__個(gè)百?分點(diǎn)。?四、對(duì)在?建工程苗?木、草坪?、花卉要?及時(shí)修剪?，支撐、?扶正、澆?水、滅荒?，以及病?蟲(chóng)防治等?養(yǎng)護(hù)工作?。五、?施工現(xiàn)場(chǎng)?要整潔美?觀，無(wú)雜?草、無(wú)垃?圾雜物，?園路廣場(chǎng)?、園林小?品美觀完?好。六?、工程施?工完成后?，要__?__部驗(yàn)?收，待施?工管理期?滿，在內(nèi)?部竣工合?格的基礎(chǔ)?上，與相?關(guān)單位進(jìn)?行工程竣?工驗(yàn)收。?園林處?機(jī)關(guān)考勤?制度為?切實(shí)加強(qiáng)?機(jī)關(guān)效能?建設(shè)，增?強(qiáng)工作人?員___?_紀(jì)律觀?念，改進(jìn)?____?工作作風(fēng)?，提高工?作效率，?強(qiáng)化考勤?管理，對(duì)?作息時(shí)間?、請(qǐng)假銷?假、帶薪?休假、考?勤獎(jiǎng)懲措?施等方面?作出明確?規(guī)定，特?制定本制?度。一?、園林處?全體干部?職工均嚴(yán)?格遵守上?、下班制?度。上班?時(shí)要堅(jiān)守?崗位，不?得遲到、?早退，工?作時(shí)間不?得無(wú)故串?崗、離崗?。二、?考勤簽到?時(shí)間為上?班8：1?0以前，?下班5：?30（時(shí)?間如有變?動(dòng)按上級(jí)?規(guī)定作相?應(yīng)調(diào)整）?。未在規(guī)?定時(shí)間簽?到視為遲?到或早退?，未簽到?又未事前?履行請(qǐng)假?或報(bào)告手?續(xù)的視為?缺勤。具?體開(kāi)作由?處辦公室?負(fù)責(zé)__?__和監(jiān)?督實(shí)施。?三、原?則上要求?全體干部?職工一律?上班簽到?后再外出?辦事，如?有特殊情?況因公或?因私外出?，應(yīng)經(jīng)科?室負(fù)責(zé)人?及分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?報(bào)辦公室?備案，但?要明確外?出時(shí)間；?因公或因?私外出完?畢后，要?及時(shí)參加?考勤，未?及時(shí)考勤?視為缺勤?。到區(qū)外?出差（辦?私事），?需延長(zhǎng)出?差時(shí)間不?能及時(shí)辦?理出差（?請(qǐng)事假）?手續(xù)的，?經(jīng)分客領(lǐng)?導(dǎo)同意后?應(yīng)在上班?后一日內(nèi)?補(bǔ)辦，否?則視同缺?勤處理。?經(jīng)批準(zhǔn)外?出參加培?訓(xùn)或?qū)W習(xí)?的，視同?公務(wù)，履?行報(bào)告手?續(xù)。處領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員外出辦?事須通知?辦公室方?可。四?、請(qǐng)假和?銷假手續(xù)?辦理。工?作人員因?病、因事?需要請(qǐng)?假的，必?須填寫請(qǐng)?假條，說(shuō)?明理由、?時(shí)間（病?假須正規(guī)?醫(yī)院證明?）。請(qǐng)假?____?天以內(nèi)者?，由科室?負(fù)責(zé)人審?批；請(qǐng)假?____?天以上者?，經(jīng)科室?負(fù)責(zé)人同?意，報(bào)分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批。假期?結(jié)束，請(qǐng)?假人必須?向準(zhǔn)假人?銷假，否?則超假按?曠工處理?。對(duì)不請(qǐng)?假者，一?律作曠工?處理。請(qǐng)?假條交科?室負(fù)責(zé)人?保管，并?在每月_?___日?前交處辦?公室匯總?。五、?實(shí)行年休?假制度。?各科室根?據(jù)工作情?況，有計(jì)?劃地安排?好工作人?員的年休?。因工作?無(wú)法年休?的工作人?員的事假?、病假可?以用年休?假來(lái)抵沖?。六、?工作人員?考勤情況?由處辦公?室于次月?前三個(gè)工?作日內(nèi)予?以公布，?接受監(jiān)督?，如有異?議，自公?布之日起?二日內(nèi)將?情況反饋?辦公室，?逾期視為?認(rèn)可。?七、工作?人員的考?勤情況應(yīng)?作為日常?績(jī)效考核?及年終考?核的一項(xiàng)?重要依據(jù)?，給予客?觀公正的?評(píng)價(jià)，其?中對(duì)于表?現(xiàn)突出的?人員要根?據(jù)單位的?實(shí)際情況?給予表彰?或物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。對(duì)于?因工作無(wú)?法年休的?工作人員?要按規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)給予?足額薪金?補(bǔ)償。?八、工作?人員缺勤?或因公外?出，請(qǐng)假?期滿無(wú)正?當(dāng)理由逾?期不歸連?續(xù)超過(guò)_?___天?，或者一?年內(nèi)累計(jì)?缺勤超過(guò)?____?天，依照?《___?_公務(wù)員?法》有關(guān)?規(guī)定處理?。九、?____?工作人員?要嚴(yán)肅認(rèn)?真，按照?實(shí)事求是?的原則，?如實(shí)填寫?簽到薄、?請(qǐng)假條、?銷假條，?不得弄虛?作假。如?有虛填?瞞報(bào)現(xiàn)象?，經(jīng)查后?，視情節(jié)?輕重，給?予批評(píng)教?育，直至?追究當(dāng)事?人的責(zé)任?。十、?下屬各管?養(yǎng)單位的?考勤也必?須參照考?勤制度執(zhí)?行。十?一、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，此前與?本制度不?一致的，?以本制度?為準(zhǔn)。?出入庫(kù)管?理制度?一、物品?入庫(kù)有關(guān)?制度：?（一）單?位物品采?購(gòu)由辦公?室負(fù)責(zé)。?（二）?物品采購(gòu)?回來(lái)后首?先辦理入?庫(kù)手續(xù)，?包括物品?的數(shù)量、?規(guī)格、質(zhì)?量，做到?數(shù)量、規(guī)?格、品種?，價(jià)格準(zhǔn)?確無(wú)誤，?分別完好?，配套齊?全，并在?入庫(kù)登記?簿上簽字?確認(rèn)。?（三）物?品入庫(kù)，?要按照不?同的功能?和要求進(jìn)?行分類，?分別放入?倉(cāng)庫(kù)的相?應(yīng)位臵儲(chǔ)?存，注意?做好防誘?，防潮處?理，保證?貨物的安?全。（?四）精密?、易碎及?貴重貨物?要輕拿輕?放、嚴(yán)禁?擠壓、碰?撞，倒臵?，要做到?妥善保存?。（五?）做好防?火、防盜?、防潮工?作，嚴(yán)禁?與單位無(wú)?關(guān)的人員?進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)?。（六?）倉(cāng)庫(kù)保?持通風(fēng)，?保持庫(kù)室?內(nèi)整潔，?由于倉(cāng)庫(kù)?的容量有?限，貨物?的擺放應(yīng)?整齊緊湊?，作到無(wú)?遮掩，標(biāo)?牌要醒目?，便于識(shí)?別辨認(rèn)和?查找。?二、物品?出庫(kù)有關(guān)?規(guī)定：?（一）物?品出庫(kù)，?需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，辦?公室人員?要做好記?錄，領(lǐng)用?人簽字。?（二）?物品出庫(kù)?，數(shù)量要?準(zhǔn)確（賬?面出庫(kù)數(shù)?量要和出?庫(kù)單，實(shí)?際出庫(kù)實(shí)?際數(shù)量相?符）。做?到賬、標(biāo)?牌、貨物?相符合。?發(fā)生問(wèn)題?不能隨意?的更改，?應(yīng)查明原?因，是否?有漏出庫(kù)?，多出庫(kù)?。（三?）辦公室?人員要做?好出庫(kù)登?記，并定?期向領(lǐng)導(dǎo)?做出入庫(kù)?報(bào)告。?（四）為?了防止出?現(xiàn)出庫(kù)貨?物差錯(cuò)，?要嚴(yán)格遵?守出庫(kù)制?度，應(yīng)先?寫好出庫(kù)?單并且相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同?意，責(zé)任?人簽字后?，交辦公?室人員進(jìn)?行出庫(kù)登?記工作，?完成后才?可以到倉(cāng)?庫(kù)拿取貨?物。有?限公司財(cái)?務(wù)管理制?度財(cái)務(wù)?部門是公?司從事一?切財(cái)政事?務(wù)及資金?活動(dòng)的管?理與執(zhí)行?機(jī)構(gòu)，負(fù)?責(zé)公司的?日常財(cái)務(wù)?管理，籌?資管理和?財(cái)務(wù)分析?工作，其?工作范圍?和職責(zé)主?要有：?1、負(fù)責(zé)?公司的財(cái)?務(wù)管理工?作，編制?公司的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃；?審核各項(xiàng)?資金使用?和費(fèi)用開(kāi)?支；收回?工程款，?清理催收?應(yīng)收款項(xiàng)?；辦理日??，F(xiàn)金收?付，費(fèi)用?報(bào)銷，稅?費(fèi)交納，?銀行票據(jù)?結(jié)算，保?管庫(kù)存現(xiàn)?金及銀行?空白票據(jù)?，按日編?報(bào)資金日?報(bào)表；做?好公司籌?融資工作?；處理、?協(xié)調(diào)與工?商、稅務(wù)?、金融等?部門間的?關(guān)系，依?法納稅。?2、負(fù)?責(zé)公司會(huì)?計(jì)核算工?作，遵守?國(guó)家頒布?的會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則、財(cái)經(jīng)?法規(guī)、按?照會(huì)計(jì)制?度進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算；?編制年度?、季度、?月份會(huì)計(jì)?報(bào)表；按?照會(huì)計(jì)制?度規(guī)定設(shè)?置會(huì)計(jì)核?算科目、?設(shè)置明細(xì)?帳、分類?帳、輔助?帳及時(shí)記?帳、結(jié)帳?、對(duì)帳、?做到日清?月結(jié)、帳?帳相符、?帳實(shí)相符?、帳表相?符、帳證?相符；管?理好會(huì)計(jì)?檔案。?3、建立?經(jīng)濟(jì)核算?制度，利?用會(huì)計(jì)核?算資料，?統(tǒng)計(jì)資料?及其他有?關(guān)的資料?，定期進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析，?判斷和評(píng)?價(jià)企業(yè)的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?成果和財(cái)?務(wù)狀況，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?根據(jù)上述?工作范圍?和職責(zé)，?為加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，?特制定本?制度。?第一章、?公司財(cái)務(wù)?工作崗位?職責(zé)（?一）財(cái)務(wù)?主管職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)管理公?司的日常?財(cái)務(wù)工作?。2、?負(fù)責(zé)對(duì)本?部門內(nèi)部?的___?_、人員?配備、選?調(diào)聘用、?晉升辭退?等提出方?案和意見(jiàn)?。3、?負(fù)責(zé)對(duì)本?部門財(cái)務(wù)?人員的管?理、教育?、培訓(xùn)和?考核。?4、負(fù)責(zé)?公司會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)管理制?度的制定?，推行會(huì)?計(jì)電算化?管理方式?等。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家財(cái)?經(jīng)法規(guī)和?公司各項(xiàng)?制度，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理。6?、參與公?司各項(xiàng)資?本經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的預(yù)測(cè)?、計(jì)劃、?核算、分?析決策和?管理，做?好對(duì)本部?門工作的?指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查?。7、?____?指導(dǎo)編制?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)決算?，并監(jiān)督?貫徹執(zhí)行?；協(xié)助財(cái)?務(wù)經(jīng)理對(duì)?成本費(fèi)用?進(jìn)行控制?、分析及?考核。?8、負(fù)責(zé)?監(jiān)管財(cái)務(wù)?歷史資料?、文件、?憑證、報(bào)?表的整理?、收集和?立卷歸檔?工作，并?按規(guī)定手?續(xù)報(bào)請(qǐng)銷?毀。9?、參與價(jià)?格及工資?、獎(jiǎng)金、?福利政策?的制定。?10、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?（二）?會(huì)計(jì)職責(zé)?1、按?照國(guó)家會(huì)?計(jì)制度的?規(guī)定記賬?、復(fù)帳、?報(bào)賬，做?到手續(xù)齊?備、數(shù)字?準(zhǔn)確、賬?目清楚、?處理及時(shí)?；2、?____?開(kāi)具和審?核，各項(xiàng)?業(yè)務(wù)款項(xiàng)?發(fā)生、回?收的監(jiān)督?，業(yè)務(wù)報(bào)?表的整理?、審核、?匯總，業(yè)?務(wù)合同執(zhí)?行情況的?監(jiān)督、保?管及統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的填?報(bào)；3?、會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)的核算?，財(cái)務(wù)制?度的監(jiān)督?，會(huì)計(jì)檔?案的保存?和管理工?作；4?、完成部?門主管或?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?（三）?出納職責(zé)?1、建?立健全現(xiàn)?金出納各?種賬冊(cè)，?嚴(yán)格審核?現(xiàn)金收付?憑證。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理制度?，不得坐?支現(xiàn)金，?不得白條?抵庫(kù)。?3、對(duì)每?天發(fā)生的?銀行和現(xiàn)?金收支業(yè)?務(wù)作到日?清月結(jié)，?及時(shí)核對(duì)?，保證帳?實(shí)相符。?第二章?資金審批?制度1?、總則?1）公司?款項(xiàng)的支?付，須經(jīng)?公司總經(jīng)?理簽字批?準(zhǔn)。如總?經(jīng)理不在?公司，經(jīng)?請(qǐng)示并做?記錄后可?暫付，但?隨后要請(qǐng)?總經(jīng)理補(bǔ)?簽。2?）財(cái)務(wù)專?用章，公?司法人章?及支票必?須分開(kāi)保?管，公司?法人章由?法定代表?人指定專?人負(fù)責(zé)保?管，財(cái)務(wù)?專用章和?支票由出?納負(fù)責(zé)保?管。印章?代管須辦?理交接手?續(xù)，代管?人員必須?對(duì)印章的?使用情況?進(jìn)行登記?（外單位?用本公司?印章需經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?同意并提?供經(jīng)辦人?____?復(fù)印件）?。3）?財(cái)務(wù)部原?則上不得?將已加蓋?財(cái)務(wù)專用?章及公司?法人章的?支票預(yù)留?在公司，?如因工作?需要，需?先填好限?額，并經(jīng)?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。4）?開(kāi)具的支?票須寫明?經(jīng)批準(zhǔn)同?意的收款?人全稱，?收取的_?___須?與收款相?符如收款?人因特殊?情況需要?公司予以?配合支付?給第三者?，必須有?收款人的?書(shū)面通知?并經(jīng)公司?董事長(zhǎng)批?準(zhǔn)。5?）用以支?付各種款?項(xiàng)的原始?憑證必須?保存原件?，復(fù)印件?不得作為?原始憑證?，如遇特?殊情況須?經(jīng)公司主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。2?、施工工?程用款審?批制度施?工工程用?款由公司?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，經(jīng)?董事會(huì)簽?后支付，?其程序按?以下施工?工程專用?款支付審?批工作流?程執(zhí)行?⑴公司本?部使用的?所有固定?資產(chǎn)及公?司所有辦?公用品用?具由辦公?室歸口管?理。⑵?公司各施?工工地使?用機(jī)器設(shè)?備動(dòng)力設(shè)?備工具儀?器等由工?程部歸口?管理。?⑶辦公室?和工程部?應(yīng)指定專?人負(fù)責(zé)公?司財(cái)產(chǎn)的?業(yè)務(wù)核算?應(yīng)設(shè)立臺(tái)?帳，登記?公司財(cái)產(chǎn)?的購(gòu)入，?使用及庫(kù)?存情況，?負(fù)責(zé)__?__公司?財(cái)產(chǎn)的保?管，維修?并制定相?應(yīng)的措施?、辦法。?3、財(cái)?產(chǎn)的購(gòu)置?與調(diào)撥?⑴辦公室?根據(jù)公司?發(fā)展需要?編制財(cái)產(chǎn)?采購(gòu)計(jì)劃?及進(jìn)行市?場(chǎng)詢價(jià)工?作，經(jīng)財(cái)?務(wù)部會(huì)簽?，報(bào)公司?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后方?可采購(gòu)。?⑵財(cái)產(chǎn)?購(gòu)回后，?應(yīng)填寫財(cái)?產(chǎn)收入驗(yàn)?收單，財(cái)?產(chǎn)收入驗(yàn)?收單一式?兩聯(lián)，財(cái)?務(wù)部憑財(cái)?產(chǎn)收入驗(yàn)?收單，財(cái)?物___?_及采購(gòu)?計(jì)劃辦理?報(bào)銷手續(xù)?，財(cái)產(chǎn)歸?口管理部?門憑驗(yàn)收?單登記臺(tái)?帳。⑶?各部門需?領(lǐng)用固定?資產(chǎn)時(shí)，?應(yīng)填寫領(lǐng)?用單，領(lǐng)?用單需經(jīng)?部門經(jīng)理?同意，報(bào)?辦公室審?批，公司?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?⑷固定資?產(chǎn)的領(lǐng)用?單由使用?部門開(kāi)具?，領(lǐng)用單?一式三聯(lián)?，一聯(lián)由?領(lǐng)用部門?存查，一?聯(lián)送財(cái)產(chǎn)?歸口管理?部門作為?財(cái)產(chǎn)發(fā)出?憑據(jù)，一?聯(lián)由財(cái)產(chǎn)?歸口管理?部門定期?匯總后向?財(cái)務(wù)部報(bào)?帳。⑸財(cái)?產(chǎn)在公司?內(nèi)部之間?轉(zhuǎn)移使用?應(yīng)辦理移?交手續(xù)，?移交手續(xù)?由財(cái)產(chǎn)歸?口管理部?門辦理，?送財(cái)務(wù)部?備案。?4、財(cái)產(chǎn)?的清查、?盤點(diǎn)。?⑴公司財(cái)?產(chǎn)歸口管?理部門應(yīng)?定期進(jìn)行?財(cái)產(chǎn)清查?盤點(diǎn)工作?，年終必?須進(jìn)行一?次全面的?盤點(diǎn)清查?。⑵各?部門的年?終財(cái)產(chǎn)盤?點(diǎn)必須有?財(cái)務(wù)人員?參加。?⑶財(cái)產(chǎn)盤?點(diǎn)清查后?發(fā)現(xiàn)盤盈?，盤虧和?毀損的，?均應(yīng)填報(bào)?損益報(bào)告?表，書(shū)面?說(shuō)明虧，?損原因，?對(duì)因個(gè)人?失職造成?財(cái)產(chǎn)損失?的，必須?追究主管?人員和經(jīng)?辦人員的?責(zé)任。?⑷凡已達(dá)?到自然報(bào)?廢條件的?固定資產(chǎn)?，財(cái)產(chǎn)歸?口管理部?門應(yīng)會(huì)同?財(cái)務(wù)部_?___評(píng)?估，評(píng)估?情況上報(bào)?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)，由?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)決定?處理意見(jiàn)?。⑸凡?尚未達(dá)到?自然報(bào)廢?條件，但?已不能正?常使用的?固定資產(chǎn)?，使用部?門應(yīng)查明?原因，如?實(shí)上報(bào)。?屬個(gè)人責(zé)?任事故的?應(yīng)由有關(guān)?責(zé)任人員?負(fù)責(zé)賠償?損失。屬?自然災(zāi)害?或其他不?可抗力原?因造成損?失的，應(yīng)?上報(bào)總經(jīng)?理，決定?處理意見(jiàn)?。主管工?程和財(cái)務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)審核?。第三?章貨幣資?金管理制?度1.?本制度所?稱貨幣資?金包括現(xiàn)?金、銀行?存款和其?他貨幣資?金。銀行?存款包括?存入銀行?的存款、?存入非銀?行金融機(jī)?構(gòu)的存款?和存入本?企業(yè)內(nèi)部?結(jié)算中心?的存款。?其他貨幣?資金包括?外埠存款?、銀行匯?票存款、?銀行本票?存款、在?途貨幣資?金等除上?述貨幣資?金以外的?其他貨幣?資金。?2.單位?的貨幣資?金應(yīng)當(dāng)由?公司財(cái)務(wù)?部門集中?統(tǒng)一管理?。各類貨?幣資金的?收付業(yè)務(wù)?，應(yīng)當(dāng)由?財(cái)務(wù)部門?統(tǒng)一辦理?，其他部?門未經(jīng)財(cái)?務(wù)部門授?權(quán)或委托?，不得辦?理任何收?付款業(yè)務(wù)?或出具收?付款單據(jù)?。3.?選配出納?人員時(shí)，?必須對(duì)其?思想品德?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)進(jìn)行全?面考察，?曾因經(jīng)濟(jì)?問(wèn)題受過(guò)?處分或調(diào)?離會(huì)計(jì)、?出納崗位?的人員，?均不得擔(dān)?任出納工?作。4?.財(cái)務(wù)部?門負(fù)責(zé)人?要隨時(shí)掌?握出納人?員和其他?經(jīng)管貨幣?資金業(yè)務(wù)?的會(huì)計(jì)人?員的思想?動(dòng)態(tài)。對(duì)?思想不健?康、有_?___惡?習(xí)、缺乏?社會(huì)和家?庭責(zé)任感?、與社會(huì)?上不三不?四的人交?往過(guò)密以?及法紀(jì)觀?念淡薄的?人員，要?及時(shí)調(diào)離?出納或經(jīng)?管貨幣資?金業(yè)務(wù)的?崗位。?5.出納?人員不得?兼任稽核?、會(huì)計(jì)檔?案保管和?收入。支?出、費(fèi)用?、債權(quán)債?務(wù)賬目的?登記工作?。禁止會(huì)?計(jì)（指出?納崗位以?外的其他?會(huì)計(jì)崗位?，下同）?出納一人?兼。出納?崗位業(yè)務(wù)?量較少時(shí)?，在不影?響辦理出?納業(yè)務(wù)的?前提下，?出納人員?可以兼任?除上述工?作以外的?其他工作?。6.?開(kāi)設(shè)銀行?賬戶必須?由本單位?出納或指?定的會(huì)計(jì)?人員親自?到銀行_?___理?。嚴(yán)禁委?托他人（?包括銀行?工作人員?，下同）?代辦，嚴(yán)?禁將款項(xiàng)?存入未辦?理開(kāi)戶手?續(xù)的銀行?賬戶。?7.辦理?銀行存款?必須由本?單位出納?或指定的?會(huì)計(jì)人員?親自到銀?行___?_理，支?票、匯票?、進(jìn)賬單?等存款時(shí)?提交給銀?行的憑證?必須填齊?收款單位?、金額、?用途、日?期等內(nèi)容?，必須當(dāng)?場(chǎng)取得銀?行出具的?存款證實(shí)?書(shū)或進(jìn)賬?單，并檢?查其真實(shí)?性和正確?性。嚴(yán)禁?委托他人?代辦存款?。8.?定期存款?到期支取?、轉(zhuǎn)存以?及存款（?包括定期?和活期）?在不同銀?行賬戶之?間的轉(zhuǎn)存?，必須由?本單位出?納或指定?的會(huì)計(jì)人?員親自到?銀行__?__理，?不得委托?他人代辦?。__?__公司?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?對(duì)銀行結(jié)?算票據(jù)的?管理，按?規(guī)定取得?和使用票?據(jù)。銀行?支票及其?他有固定?編號(hào)的結(jié)?算票據(jù)應(yīng)?建立領(lǐng)用?登記制度?，按順序?號(hào)簽發(fā)使?用，定期?盤點(diǎn)核對(duì)?，作廢時(shí)?要在大小?寫金額處?和印鑒處?加蓋“作?廢”戳記?（或用碳?素墨水寫?上“作廢?”字樣）?，并妥善?保管。?10.簽?發(fā)現(xiàn)金支?票必須將?各項(xiàng)內(nèi)容?填寫齊全?。簽發(fā)轉(zhuǎn)?賬支票一?般也應(yīng)將?各項(xiàng)內(nèi)容?填寫齊全?，特殊情?況收款人?不確定或?金額不確?定的轉(zhuǎn)賬?支票時(shí).?必須經(jīng)董?事長(zhǎng)及財(cái)?務(wù)部門負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?，必須填?寫當(dāng)日日?期和真實(shí)?用途，必?須在支票?用途欄注?明限額并?在金額小?寫欄應(yīng)當(dāng)?填寫貨幣?符號(hào)的位?置填寫貨?幣符號(hào)，?必須在專?門的登記?簿上登記?并由批準(zhǔn)?人、領(lǐng)用?人在登記?薄上簽字?。支票使?用后，應(yīng)?在支票存?根上補(bǔ)填?收款人和?確切的金?額，并在?登記簿上?作注銷登?記。轉(zhuǎn)存?款的支票?各項(xiàng)內(nèi)容?必須填寫?齊全。?11.嚴(yán)?禁將空白?支票交于?他人作信?用抵押。?12.?填寫支票?必須用碳?素墨水，?或用支票?打印機(jī)打?印。1?3.通過(guò)?銀行對(duì)外?付款時(shí)，?其收款人?全稱、開(kāi)?戶銀行和?賬號(hào)必須?以合同或?有法律效?力的書(shū)面?文件（如?____?）為依據(jù)?。需變更?合同中的?收款人全?稱、開(kāi)戶?銀行和賬?號(hào)時(shí)，必?須由對(duì)方?出具書(shū)面?文件，并?加蓋原合?同所蓋的?公章，由?原合同簽?字人簽字?。使用支?票、銀行?匯票、銀?行本票付?款時(shí)，還?應(yīng)確認(rèn)收?取票據(jù)人?員的身份?并由本人?簽收。?14.出?納人員應(yīng)?及時(shí)向銀?行索取銀?行對(duì)賬單?，并及時(shí)?對(duì)賬，至?少每月一?次。每月?終了，出?納人員應(yīng)?根據(jù)對(duì)賬?結(jié)果編制?銀行存款?余額調(diào)節(jié)?表草稿，?連同對(duì)賬?單、銀行?存款日記?賬一并交?會(huì)計(jì)人員?審核。會(huì)?計(jì)人員應(yīng)?當(dāng)對(duì)所有?收支業(yè)務(wù)?逐筆進(jìn)行?核對(duì)，不?得只核對(duì)?余額。當(dāng)?余額相符?而收支業(yè)?務(wù)不符時(shí)?，要及時(shí)?查明原因?。要特別?注意上月?的未達(dá)賬?項(xiàng)本月是?否都已入?賬，如發(fā)?現(xiàn)有較長(zhǎng)?時(shí)間的未?達(dá)賬項(xiàng)要?查明原因?。會(huì)計(jì)人?員審核無(wú)?誤后，編?制正式的?銀行存款?余額調(diào)節(jié)?表，由出?納人員、?會(huì)計(jì)人員?和財(cái)務(wù)部?門負(fù)責(zé)人?簽字，與?銀行存款?對(duì)賬單一?并保存，?列入會(huì)計(jì)?檔案管理?。15?.定期存?款也應(yīng)取?得對(duì)賬單?進(jìn)行核對(duì)?，至少每?季度二次?。銀行不?出具對(duì)賬?單時(shí)，應(yīng)?自行編制?對(duì)賬單由?銀行簽認(rèn)?。16?.現(xiàn)金收?入一般應(yīng)?在當(dāng)天送?存銀行，?當(dāng)日送存?確有困難?的，應(yīng)按?開(kāi)戶銀行?規(guī)定的時(shí)?間送存，?并要有相?應(yīng)的確保?安全的措?施。1?7.使用?現(xiàn)金必須?嚴(yán)格遵守?中國(guó)人民?銀行的規(guī)?定，不得?超出中國(guó)?人民銀行?規(guī)定的現(xiàn)?金使用范?圍。1?8.外出?采購(gòu)或進(jìn)?行經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)需要大?額款項(xiàng)時(shí)?，應(yīng)通過(guò)?銀行轉(zhuǎn)賬?結(jié)算，不?得攜帶大?額現(xiàn)金。?19.?不準(zhǔn)用白?條抵充庫(kù)?存現(xiàn)金，?不準(zhǔn)利用?銀行賬戶?代為個(gè)人?或外單位?存入或支?取現(xiàn)金，?不準(zhǔn)將公?款以私人?名義存入?銀行。?20.要?嚴(yán)格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)金?限額制度?。庫(kù)存現(xiàn)?金限額根?據(jù)本單位?的日常業(yè)?務(wù)開(kāi)支量?和庫(kù)存現(xiàn)?____?管條件。?庫(kù)存現(xiàn)金?限額一般?為單位三?至五天的?日常零星?開(kāi)支量。?21.?存放現(xiàn)金?應(yīng)當(dāng)配備?保險(xiǎn)柜，?存放保險(xiǎn)?柜的房間?應(yīng)當(dāng)__?__防盜?門、窗，?并要有一?定的安全?措施。存?、取現(xiàn)金?款額較大?或離銀行?較遠(yuǎn)時(shí)，?必須有機(jī)?動(dòng)車輛接?送，并派?人陪同保?護(hù)；應(yīng)盡?可能配備?取送款專?用車。取?送款專用?車嚴(yán)禁搭?載無(wú)關(guān)人?員。存取?現(xiàn)金途中?不得辦理?其他事項(xiàng)?或逗留。?22.?出納人員?必須按規(guī)?定登記現(xiàn)?金和銀行?存款日記?賬。所有?現(xiàn)金和銀?行存款收?支業(yè)務(wù)必?須于當(dāng)日?逐筆登記?入賬，并?在記完當(dāng)?日最后一?筆時(shí)結(jié)出?余額。不?允許將收?支相抵而?不記賬或?以收支相?抵后的金?額記賬。?23.?庫(kù)存現(xiàn)金?和銀行存?款必須做?到日清月?結(jié)。每日?下班前，?出納人員?必須對(duì)庫(kù)?存現(xiàn)金進(jìn)?行盤點(diǎn)，?并與現(xiàn)金?日記賬余?額核對(duì)相?符。每月?月末最后?一筆現(xiàn)金?收支業(yè)務(wù)?辦理完畢?盾，會(huì)計(jì)?人員要與?出納人員?一道對(duì)庫(kù)?存現(xiàn)金進(jìn)?行盤點(diǎn)，?并編制盤?點(diǎn)表。發(fā)?現(xiàn)賬款不?待時(shí)，應(yīng)?及時(shí)查明?原因。?24.每?日終了，?會(huì)計(jì)人員?與出納人?員必須將?分類賬上?的現(xiàn)金和?銀行存款?余額與日?記賬（出?納賬）的?余額相核?對(duì)，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)要及?時(shí)糾正，?核對(duì)不符?時(shí)不能結(jié)?賬。2?6.會(huì)計(jì)?人員和財(cái)?務(wù)部門負(fù)?責(zé)人要經(jīng)?常檢查銀?行存款利?息和其他?各項(xiàng)收入?是否及時(shí)?入賬，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)?及時(shí)查明?原因。?27.更?換出納人?員時(shí)，必?須辦理移?交手續(xù)。?現(xiàn)金和銀?行存款日?記賬既要?與分類賬?核對(duì)一致?，也要與?庫(kù)存現(xiàn)金?和銀行對(duì)?賬單核對(duì)?一致（銀?行未出對(duì)?販單時(shí)要?派專人去?銀行核對(duì)?），并由?原出納人?員在日記?賬余額處?蓋章。支?票等有固?定編號(hào)的?銀行結(jié)算?憑證要清?點(diǎn)張數(shù)和?核對(duì)號(hào)碼??，F(xiàn)金、?銀行存款?、銀行匯?票、銀行?本票、印?鑒、各種?有價(jià)證券?、支票等?有固定編?號(hào)的銀行?結(jié)算憑證?以及其他?有關(guān)資料?、物品的?移交情況?應(yīng)編入移?交清冊(cè)。?移交清冊(cè)?一式四份?，由移交?、接交雙?方及監(jiān)交?會(huì)計(jì)人員?、監(jiān)交的?財(cái)務(wù)部門?負(fù)責(zé)人分?別簽字并?各執(zhí)一份?。出納人?員臨時(shí)外?出，其工?作由其他?指定會(huì)計(jì)?人員代理?的，也應(yīng)?就所移交?的事項(xiàng)（?如現(xiàn)金、?印鑒、賬?簿等）辦?理交接手?續(xù)。2?8.外埠?存款按銀?行存款的?辦法進(jìn)行?管理，有?關(guān)業(yè)務(wù)完?成后要及?時(shí)清理撤?戶。2?9.銀行?匯票存款?、銀行本?票存款必?須經(jīng)常進(jìn)?行清理核?對(duì)，至少?每月要由?會(huì)計(jì)人員?清理核對(duì)?一次，特?別要注意?檢查多余?款和因超?過(guò)付款期?等原因而?退回的款?項(xiàng)是否及?時(shí)入販。?對(duì)于在途?貨幣資金?，財(cái)務(wù)部?門負(fù)責(zé)人?和會(huì)計(jì)人?員應(yīng)當(dāng)及?時(shí)檢查其?在途時(shí)間?是否正常?。30?.出納人?員、會(huì)計(jì)?人員和財(cái)?務(wù)部門負(fù)?責(zé)人如發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金、?銀行存款?或其他貨?幣資金浮?多、短少?，或有被?盜、被挪?用、被_?___嫌?疑時(shí)，應(yīng)?及時(shí)查明?原因，及?時(shí)向上級(jí)?報(bào)告。需?向公安部?門報(bào)案時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?報(bào)案。?31.發(fā)?生貨幣資?金被盜、?被挪用、?____?，要追究?有關(guān)責(zé)任?人的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和行?政責(zé)任。?有犯罪嫌?疑的，應(yīng)?向有關(guān)司?法機(jī)關(guān)報(bào)?告。第?四章應(yīng)收?賬款管理?制度1?.本制度?所稱應(yīng)收?帳款，包?括工程施?工投入所?產(chǎn)生的應(yīng)?收帳款和?公司經(jīng)營(yíng)?中發(fā)生的?各類債權(quán)?。具體有?應(yīng)收賬款?、預(yù)付賬?款、其他?應(yīng)收款三?個(gè)方面的?內(nèi)容。?2.應(yīng)收?賬款的管?理部門為?公司的財(cái)?務(wù)部門和?業(yè)務(wù)部門?，財(cái)務(wù)部?門負(fù)責(zé)數(shù)?據(jù)傳遞和?信息反饋?，業(yè)務(wù)部?門負(fù)責(zé)客?戶的聯(lián)系?和款項(xiàng)催?收。_?___公?司的收款?政策是。?及時(shí)提醒?，不斷跟?催，循序?漸進(jìn)，逐?步加大力?度和強(qiáng)度?，直至運(yùn)?作到正常?軌道。?4.業(yè)務(wù)?人員全權(quán)?負(fù)責(zé)對(duì)自?己經(jīng)手業(yè)?務(wù)的賬款?回收，為?此，應(yīng)定?期或不定?期地對(duì)客?戶進(jìn)行訪?問(wèn)（電話?或上門訪?問(wèn)，每月?不得少于?兩次），?訪問(wèn)客戶?時(shí)，如發(fā)?現(xiàn)客戶有?異?，F(xiàn)象?，應(yīng)自發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題之?日起__?__日內(nèi)?填寫“問(wèn)?題客戶報(bào)?告單”，?并建議應(yīng)?采取的措?施，或視?情況填寫?“壞帳申?請(qǐng)書(shū)”呈?請(qǐng)批準(zhǔn)，?由業(yè)務(wù)主?管___?_后提出?處理意見(jiàn)?，凡確定?為壞帳的?須報(bào)經(jīng)董?事長(zhǎng)批準(zhǔn)?后按相關(guān)?財(cái)務(wù)規(guī)定?處理。?5.業(yè)務(wù)?人員因疏?于訪問(wèn)，?未能及時(shí)?掌握客戶?的情況變?化和通知?公司，致?公司蒙受?損失時(shí)，?務(wù)人員應(yīng)?負(fù)責(zé)賠償?該項(xiàng)損失?____?％以上的?金額。（?注：疏于?訪問(wèn)意謂?未依公司?規(guī)定的次?數(shù)，按期?訪問(wèn)客戶?者。）?6.業(yè)務(wù)?部門應(yīng)全?盤掌握公?司全體客?戶的信用?狀況及來(lái)?往情況，?業(yè)務(wù)人員?對(duì)于所有?的逾期應(yīng)?收帳款，?應(yīng)由各個(gè)?經(jīng)辦人將?未收款的?理由，詳?細(xì)陳述寫?出書(shū)面報(bào)?告，以供?公司參考?，對(duì)大額?的逾期應(yīng)?收賬款應(yīng)?特別書(shū)面?說(shuō)明，并?提出清收?建議，否?則此類賬?款將來(lái)因?故無(wú)法收?回形成呆?帳時(shí)，業(yè)?務(wù)人員應(yīng)?負(fù)責(zé)賠償?____?％以上的?金額。?7.業(yè)務(wù)?人員發(fā)現(xiàn)?發(fā)生壞帳?的可能性?時(shí)應(yīng)爭(zhēng)取?時(shí)效速報(bào)?業(yè)務(wù)主管?，及時(shí)采?取補(bǔ)救措?施，如客?戶有其他?財(cái)產(chǎn)可供?作抵價(jià)時(shí)?，征得客?戶同意立?即協(xié)商抵?價(jià)物價(jià)值?，妥為處?理避免更?大損失發(fā)?生。8?.“壞帳?申請(qǐng)書(shū)”?填寫一式?三份，有?關(guān)客戶的?名稱、號(hào)?碼、負(fù)責(zé)?人姓名、?營(yíng)業(yè)地址?、___?_號(hào)碼等?，均應(yīng)一?一填寫清?楚，并將?申請(qǐng)理由?的事實(shí)，?不能收回?的原因等?，做簡(jiǎn)明?扼要的敘?述，經(jīng)業(yè)?務(wù)部門及?經(jīng)理批準(zhǔn)?后，連同?帳單或差?額票據(jù)轉(zhuǎn)?交業(yè)務(wù)主?管處理。?9.凡?發(fā)生壞帳?的，應(yīng)查?明原因，?如屬業(yè)務(wù)?人員責(zé)任?心不強(qiáng)造?成，于當(dāng)?月份計(jì)算?業(yè)務(wù)人員?銷售成績(jī)?時(shí)，應(yīng)按?壞賬金額?的___?_%先予?扣減業(yè)務(wù)?員的業(yè)務(wù)?提成。?其它事項(xiàng)?1.按?照要求，?及時(shí)報(bào)送?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表和其?它財(cái)務(wù)資?料。2?.積極參?與建設(shè)資?金的籌措?工作，通?過(guò)籌集資?金的活動(dòng)?，盡量使?資金結(jié)構(gòu)?趨于合理?，以期達(dá)?到最優(yōu)化?。3.?配合公司?業(yè)務(wù)部門?對(duì)項(xiàng)目工?程的竣工?、財(cái)務(wù)決?算進(jìn)行監(jiān)?督管理。?4.自?覺(jué)接受上?級(jí)主管、?財(cái)政、稅?務(wù)等部門?的檢查指?導(dǎo)，并按?其要求不?斷完善制?度、改進(jìn)?工作。?綠化工程?管理制度?范本（二?）一、?按照規(guī)范?和要求做?好開(kāi)工前?圖紙會(huì)審?及技術(shù)交?底工作，?根據(jù)工期?編制施工?計(jì)劃，制?定施工方?案，確保?安全有序?施工。?二、根據(jù)?栽植的先?后順序，?適時(shí)調(diào)試?綠化苗木?的進(jìn)場(chǎng)時(shí)?間，做到?隨到隨栽?，確保苗?木不脫水?，不過(guò)夜?。三、?新建綠化?工程一，?在栽植季?節(jié)內(nèi)種植?苗木，帶?土球樹(shù)苗?成活率不?低于__?__%，?裸根樹(shù)苗?成活率不?低于__?__%，?名貴品種?樹(shù)木成活?率不低于?____?%，滿圃?草坪一個(gè)?月，塊植?，籽播草?坪三個(gè)月?應(yīng)達(dá)到_?___%?，無(wú)__?__平方?米以上塊?狀空缺。?反季節(jié)栽?植苗木，?成活率比?常規(guī)栽植?苗木成活?率標(biāo)準(zhǔn)下?降___?_個(gè)百分?點(diǎn)。四?、對(duì)在建?工程苗木?、草坪、?花卉要及?時(shí)修剪，?支撐、扶?正、澆水?、滅荒，?以及病蟲(chóng)?防治等養(yǎng)?護(hù)工作。?五、施?工現(xiàn)場(chǎng)要?整潔美觀?，無(wú)雜草?、無(wú)垃圾?雜物，園?路廣場(chǎng)、?園林小品?美觀完好?。六、?工程施工?完成后，?要組織內(nèi)?部驗(yàn)收，?待施工管?理期滿，?在內(nèi)部竣?工合格的?基礎(chǔ)上，?與相關(guān)單?位進(jìn)行工?程竣工驗(yàn)?收。園?林處機(jī)關(guān)?考勤制度?為切實(shí)?加強(qiáng)機(jī)關(guān)?效能建設(shè)?，增強(qiáng)工?作人員組?織紀(jì)律觀?念，改進(jìn)?機(jī)關(guān)工作?作風(fēng)，提?高工作效?率，強(qiáng)化?考勤管理?，對(duì)作息?時(shí)間、請(qǐng)?假銷假、?帶薪休假?、考勤獎(jiǎng)?懲措施等?方面作出?明確規(guī)定?，特制定?本制度。?一、園?林處全體?干部職工?均嚴(yán)格遵?守上、下?班制度。?上班時(shí)要?堅(jiān)守崗位?，不得遲?到、早退?，工作時(shí)?間不得無(wú)?故串崗、?離崗。?二、考勤?簽到時(shí)間?為上班8?：10以?前，下班?5：30?（時(shí)間如?有變動(dòng)按?上級(jí)規(guī)定?作相應(yīng)調(diào)?整）。未?在規(guī)定時(shí)?間簽到視?為遲到或?早退，未?簽到又未?事前履行?請(qǐng)假或報(bào)?告手續(xù)的?視為缺勤?。具體開(kāi)?作由處辦?公室負(fù)責(zé)?組織和監(jiān)?督實(shí)施。?三、原?則上要求?全體干部?職工一律?上班簽到?后再外出?辦事，如?有特殊情?況因公或?因私外出?，應(yīng)經(jīng)科?室負(fù)責(zé)人?及分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?報(bào)辦公室?備案，但?要明確外?出時(shí)間；?因公或因?私外出完?畢后，要?及時(shí)參加?考勤，未?及時(shí)考勤?視為缺勤?。到區(qū)外?出差（辦?私事），?需延長(zhǎng)出?差時(shí)間不?能及時(shí)辦?理出差（?請(qǐng)事假）?手續(xù)的，?經(jīng)分客領(lǐng)?導(dǎo)同意后?應(yīng)在上班?后一日內(nèi)?補(bǔ)辦，否?則視同缺?勤處理。?經(jīng)批準(zhǔn)外?出參加培?訓(xùn)或?qū)W習(xí)?的，視同?公務(wù)，履?行報(bào)告手?續(xù)。處領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員外出辦?事須通知?辦公室方?可。四?、請(qǐng)假和?銷假手續(xù)?辦理。工?作人員因?病、因事?需要請(qǐng)?假的，必?須填寫請(qǐng)?假條，說(shuō)?明理由、?時(shí)間（病?假須正規(guī)?醫(yī)院證明?）。請(qǐng)假?____?天以內(nèi)者?，由科室?負(fù)責(zé)人審?批；請(qǐng)假?____?天以上者?，經(jīng)科室?負(fù)責(zé)人同?意，報(bào)分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批。假期?結(jié)束，請(qǐng)?假人必須?向準(zhǔn)假人?銷假，否?則超假按?曠工處理?。對(duì)不請(qǐng)?假者，一?律作曠工?處理。請(qǐng)?假條交科?室負(fù)責(zé)人?保管，并?在每月_?___日?前交處辦?公室匯總?。五、?實(shí)行年休?假制度。?各科室根?據(jù)工作情?況，有計(jì)?劃地安排?好工作人?員的年休?。因工作?無(wú)法年休?的工作人?員的事假?、病假可?以用年休?假來(lái)抵沖?。六、?工作人員?考勤情況?由處辦公?室于次月?前三個(gè)工?作日內(nèi)予?以公布，?接受監(jiān)督?，如有異?議，自公?布之日起?二日內(nèi)將?情況反饋?辦公室，?逾期視為?認(rèn)可。?七、工作?人員的考?勤情況應(yīng)?作為日常?績(jī)效考核?及年終考?核的一項(xiàng)?重要依據(jù)?，給予客?觀公正的?評(píng)價(jià)，其?中對(duì)于表?現(xiàn)突出的?人員要根?據(jù)單位的?實(shí)際情況?給予表彰?或物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。對(duì)于?因工作無(wú)?法年休的?工作人員?要按規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)給予?足額薪金?補(bǔ)償。?八、工作?人員缺勤?或因公外?出，請(qǐng)假?期滿無(wú)正?當(dāng)理由逾?期不歸連?續(xù)超過(guò)_?___天?，或者一?年內(nèi)累計(jì)?缺勤超過(guò)?____?天，依照?《中華人?民共和國(guó)?公務(wù)員法?》有關(guān)規(guī)?定處理。?九、機(jī)?關(guān)工作人?員要嚴(yán)肅?認(rèn)真，按?照實(shí)事求?是的原則?，如實(shí)填?寫簽到薄?、請(qǐng)假條?、銷假條?，不得弄?虛作假。?如