2023辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)模板（2篇）

第5頁共5頁2023?辦公室個(gè)?人年終工?作總結(jié)模?板一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全面提高?了自己的?思想認(rèn)識(shí)?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?，但對(duì)我?來說每一?次都是很?好的鍛煉?，感覺到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將今年?工作的情?況總結(jié)如?下：一?、努力做?好行政管?理工作?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好行政?管理工作?，組織召?開全體職?工大會(huì)次?，會(huì)前做?好各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作及?會(huì)議記錄?，做到了?保密和及?時(shí)歸檔。?認(rèn)真做好?材料的撰?寫、打印?、信息上?報(bào)和檔案?管理等工?作，確保?及時(shí)撰寫?和上報(bào)。?做好各種?文件的收?發(fā)，復(fù)印?及謄印工?作。及時(shí)?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱?辦，科室?下達(dá)做好?記錄，今?年規(guī)范了?文件的轉(zhuǎn)?發(fā)程序，?做到了文?件轉(zhuǎn)接有?登記。完?成了辦公?室工作檔?案的收集?、整理和?歸檔工作?，完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的上報(bào)?工作。?二、加強(qiáng)?思想作風(fēng)?建設(shè)我?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)公仆?意識(shí)、服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地埋頭?苦干;始?終保持青?年干部的?蓬勃朝氣?、昂揚(yáng)銳?氣和浩然?正氣，努?力成為青?年同志的?楷模。辦?公室工作?最大的規(guī)?律就是"?無規(guī)律"?，"不由?自主"。?因此，我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作和價(jià)值?，正確處?理苦與樂?、得與失?、個(gè)人利?益與集體?利益、工?作與家庭?的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于?奉獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)，?一年到頭?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)連?軸轉(zhuǎn)，做?到加班加?點(diǎn)不叫累?、領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)不言悔?、取得成?績(jī)不驕傲?，從而保?證了各項(xiàng)?工作的高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。?三、自?身的問題?由于工?作性質(zhì)的?限制，深?入基層鍛?煉的時(shí)間?、機(jī)會(huì)偏?少，對(duì)業(yè)?務(wù)工作的?了解只局?限于書本?經(jīng)驗(yàn)的理?性認(rèn)識(shí)上?，缺乏實(shí)?在的感性?認(rèn)識(shí)。在?工作中與?領(lǐng)導(dǎo)交流?溝通不夠?，有時(shí)候?只知道埋?頭拉車。?工作中缺?乏強(qiáng)有力?的管理，?開展工作?時(shí)缺乏魄?力。四?、今后工?作的思路?辦公室?特殊的地?位和工作?性質(zhì)要求?辦公室必?須是一個(gè)?制度健全?、管理嚴(yán)?格、紀(jì)律?嚴(yán)明、號(hào)?令暢通的?戰(zhàn)斗集體?。要本著?"從嚴(yán)、?從細(xì)、可?行"的原?則，在原?有各項(xiàng)制?度的基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?修訂完善?辦公室工?作規(guī)范、?考核制度?、保密制?度、文件?管理制度?，從而使?辦文、辦?事、辦會(huì)?等各項(xiàng)工?作的開展?更加規(guī)范?有序。要?樹立起良?好的自身?形象，在?工作中成?為同事的?榜樣，在?感情上成?為同事信?任伙伴。?工作中要?學(xué)會(huì)開動(dòng)?腦筋，主?動(dòng)思考，?充分發(fā)揮?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀作用，?積極為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策，探索?工作的方?法和思路?。積極與?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?交流，出?現(xiàn)工作上?和思想上?的問題及?時(shí)匯報(bào)，?也希望領(lǐng)?導(dǎo)能夠及?時(shí)對(duì)我工?作的不足?進(jìn)行批評(píng)?指正，使?我的工作?能夠更加?完善。?在今后的?工作中，?我一定會(huì)?進(jìn)一步解?放思想，?緊跟監(jiān)督?所的工作?思路，積?極配合辦?公室主任?的工作，?與時(shí)俱進(jìn)?，開拓創(chuàng)?新，在現(xiàn)?有工作的?基礎(chǔ)上更?上一個(gè)臺(tái)?階!2?023辦?公室個(gè)人?年終工作?總結(jié)模板?（二）?一年來，?在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，各科室?同志的支?持和幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?為做好辦?公室各項(xiàng)?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。現(xiàn)?將我本年?度的思想?、工作總?結(jié)如下：?腳踏實(shí)?地，努力?工作辦?公室是一?個(gè)工作非?常繁雜、?任務(wù)比較?重的部門?。作為辦?公室一員?肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的?重任，同?時(shí)又要兼?顧機(jī)關(guān)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手，?不論在工?作安排還?是在處理?問題時(shí)，?都得慎重?考慮，做?到能獨(dú)擋?一面，所?有這些都?是辦公室?人員不可?推卸的職?責(zé)。一年?來，我牢?固樹立了?“辦公室?無小事”?的思想，?盡職盡責(zé)?，努力工?作。首先?是熟悉本?職業(yè)務(wù)，?勝任工作?。在工作?之余，通?過自己能?夠找到的?一切資料?，逐漸增?進(jìn)自己對(duì)?調(diào)查研究?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其次?是認(rèn)真對(duì)?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室?是全縣機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報(bào)的橋?梁，做好?辦公室工?作，對(duì)全?縣工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無?論是什么?工作，在?工作中，?堅(jiān)持做到?“六個(gè)不?讓”，即?：不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?，不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?，不讓各?種差錯(cuò)在?我身上發(fā)?生，不讓?前來聯(lián)系?工作__?__在我?這里受到?冷落，不?讓任何小?道消息從?我這里傳?播，不讓?辦公室的?形象在我?這里受到?損害。?第三是注?意形象。?辦公室是?縣委機(jī)關(guān)?的窗口，?所以無論?是接個(gè)電?話還是迎?來送往，?我時(shí)刻注?意自己的?言談舉止?，不因?yàn)?自己的過?失而影響?到整個(gè)機(jī)?關(guān)的形象?。端正?作風(fēng)，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對(duì)工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時(shí)間，做?到自己的?，自工作?以來，沒?有耽誤過?任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠(chéng)待人?，不趨炎?附勢(shì)，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?存在問題?通過一?年來的工?作，我也?清醒地看?到自己還?存在許多?不足，主?要是：?1、對(duì)辦?公室工作?了解還不?夠全面，?有些工作?思想上存?在應(yīng)付現(xiàn)?象;2?、工作的?創(chuàng)造性還?不夠強(qiáng)，?缺少吃苦?耐勞、艱?苦奮斗的?精神;?3、學(xué)習(xí)?掌握新政?策、新規(guī)?定還不夠?，對(duì)新形?勢(shì)下的工?作需求還?有