中學校長崗位職責（3篇）

第4頁共4頁中學校長崗位職責（一）主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的方針，積極穩(wěn)妥地推進教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的勞動者和接班人。（二）領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。（三）根據(jù)學校規(guī)模、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選任各個層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。（四）領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強學生的政治、思想、品德教育。（五）領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按規(guī)定的教學計劃、教學大綱組織教學。實施性教學計劃由教務(wù)處擬定初稿，經(jīng)主管教學的校長助理初審后，在校長主持的工作會議上討論通過，并報市職教教研機構(gòu)審定并呈市教育主管部門審批后執(zhí)行。建立完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。（六）領(lǐng)導和組織學校實習、實驗、實訓和體育衛(wèi)生工作，確保這些工作落到實處，做出成效。（七）加強教師隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)青年教師的工作，組織教師參加學歷函授進修，不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，關(guān)心教師生活，充分調(diào)動他們工作的主動性和創(chuàng)造性。（八）領(lǐng)導總務(wù)處工作。貫徹勤儉辦校原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務(wù)的方向，嚴格校產(chǎn)和財務(wù)管理，搞好校區(qū)愛國衛(wèi)生工作，美化、綠化、亮化校園環(huán)境。加大資金投入，改善辦學條件和教職工福利。（九）努力爭取社會各界對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。（十）領(lǐng)導校長室工作，協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導之間的關(guān)系和黨校、成教、職教的關(guān)系，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。（十一）民主管理學校。密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚民主作風、學校重大問題決策，要主動征求黨支部、教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。（十二）副校長協(xié)助校長負責一方面或幾方面的工作。中學校長崗位主要職責1.全面貫徹黨和國家教育方針、政策和法令以及教育行政部門的決定，并擬定實施辦法和補充規(guī)定：保證辦學思想沿著正確的方向發(fā)展。2.全面主持中學行政工作，組織落實中心的各項決議、制度、規(guī)章等，完成中心下達的各項工作目標和工作任務(wù)。3.制定和修改本單位教育管理的規(guī)章制度，制定教育教學發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，報中心批準后，組織實施。4.提出本單位財務(wù)預決算方案和效益工資，獎勵工資的分配方案，報中心批準后，嚴格執(zhí)行;主管本單位財務(wù)工作，審批本單位財務(wù)支出;嚴格遵守財經(jīng)紀律，對本單位財經(jīng)負責。5.提出本單位教師員工的聘免方案，提出教研組、年級組等內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人選方案，提出本單位獎勵和處罰條例，經(jīng)集體研究后報中心備案。6.全面負責教育教學工作，積極推進教學改革，創(chuàng)建英語特色教育;負責招生工作，保證招生計劃的完成;落實學校德育工作，對教育教學質(zhì)量全面負責;抓好畢業(yè)班工作，完成中心下達的畢業(yè)班工作目標;負責教學工作評估、督導、檢查及科研工作。有省市級課題項目。7.負責本單位安全保衛(wèi)、學校衛(wèi)生工作;抓好音、體、美教育特長工作：管好實驗室。負責好各種教學設(shè)備、設(shè)旌的使用、維修和管理工作。8.協(xié)助支部書記做好教師職工思想政治工作。做好對外宣傳、對內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展工作，遇到重大問題及時向上級領(lǐng)導匯報。9.向中心提出年度工作報告，接受中心的工作監(jiān)督、工作評議和年度考核。10.全面完成中學社會化改革的任務(wù)。11.接受主管校領(lǐng)導及中心交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)調(diào)副校長與處室主任工作。12.協(xié)調(diào)和支持黨政工團的工作。初級中學校長崗位職責1.全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關(guān)法律法規(guī)和政策，堅持社會主義辦學方向。2.制定學校一定時期內(nèi)的發(fā)展目標和學年計劃,組織實施、檢查、總結(jié)。3.建立學校組織機構(gòu),選任各層次的干部,聘任、調(diào)配、考核學校的教職員工，提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，調(diào)動其積極性。4.領(lǐng)導學校教育教學工作,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人方針，嚴格執(zhí)行國家“課程標準”，幫助師生提高教育質(zhì)量。5.掌管學校經(jīng)濟和設(shè)備設(shè)施,堅持勤儉辦學、勤工儉學，努力改善學校的工作、生活條件。6.完善學校管理體制,建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度，治理學校環(huán)境，培養(yǎng)良好校風，抓好校務(wù)公開工作。7.評價學校工作,總結(jié)辦學經(jīng)驗,改善學校管理,提高辦學效益。8.搞好對外聯(lián)系,爭取上下左右支持。中學校長崗位職責（二）1.全面貫徹黨和國家教育方針、政策和法令以及教育行政部門的決定，并擬定實施辦法和補充規(guī)定：保證辦學思想沿著正確的方向發(fā)展。2.全面主持中學行政工作，組織落實中心的各項決議、制度、規(guī)章等，完成中心下達的各項工作目標和工作任務(wù)。3.制定和修改本單位教育管理的規(guī)章制度，制定教育教學發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，報中心批準后，組織實施。4.提出本單位財務(wù)預決算方案和效益工資，獎勵工資的分配方案，報中心批準后，嚴格執(zhí)行;主管本單位財務(wù)工作，審批本單位財務(wù)支出;嚴格遵守財經(jīng)紀律，對本單位財經(jīng)負責。5.提出本單位教師員工的聘免方案，提出教研組、年級組等內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人選方案，提出本單位獎勵和處罰條例，經(jīng)集體研究后報中心備案。6.全面負責教育教學工作，積極推進教學改革，創(chuàng)建英語特色教育;負責招生工作，保證招生計劃的完成;落實學校德育工作，對教育教學質(zhì)量全面負責;抓好畢業(yè)班工作，完成中心下達的畢業(yè)班工作目標;負責教學工作評估、督導、檢查及科研工作。有省市級課題項目。7.負責本單位安全保衛(wèi)、學校衛(wèi)生工作;抓好音、體、美教育特長工作：管好實驗室。負責好各種教學設(shè)備、設(shè)旌的使用、維修和管理工作。8.協(xié)助支部書記做好教師職工思想政治工作。做好對外宣傳、對內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展工作，遇到重大問題及時向上級領(lǐng)導匯報。9.向中心提出年度工作報告，接受中心的工作監(jiān)督、工作評議和年度考核。10.全面完成中學社會化改革的任務(wù)。11.接受主管校領(lǐng)導及中心交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)調(diào)副校長與處室主任工作。12.協(xié)調(diào)和支持黨政工團的工作。中學校長崗位職責（三）一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和上級黨委和教育行政部門的指示，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育教學質(zhì)量，完成中學教育教學任務(wù)。向上級主管部門和教代會報告工作。二、組織制訂、實施學校發(fā)展規(guī)劃。組織制定和實施學校學年、學期工作計劃。經(jīng)常檢查、總結(jié)規(guī)劃、計劃的執(zhí)行情況。審批各處室的工作計劃和總結(jié)。三、主持校長辦公會議和行政辦公會議，研究學校工作，決定重大事項，并經(jīng)常向上級黨委和主管部門請示、報告工作。四、抓好思想政治工作。建立強有力的思想政治工作隊伍。注意研究青少年學生的思想特點和教育規(guī)律，引導教職工堅持正確的教育原則和方法，充分發(fā)揮政治干部、班主任、教師、工會、共青團、少先隊等在思想政治工作中的作用。把全校師生員工的思想統(tǒng)一到__路線、方針、政策上來。五、抓好教職工隊伍建設(shè)。選拔忠誠__教育事業(yè)、積極向上、熱愛學生、有高度師德修養(yǎng)培養(yǎng)、德才兼?zhèn)涞慕處熃M成教師隊伍。認真貫徹執(zhí)行__知識分子政策，關(guān)心教師的思想、工作和生活，努力做到知人善任，充分發(fā)揮每個人的專長，采取多種形式，提高教師的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。做好職權(quán)范圍內(nèi)的任免（或聘任）、考核和獎懲工作，六、領(lǐng)導和管理學校的教學工作。合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學工作，通過參加教研活動和教師座談會及各種類型的學生座談會，了解教與學的情況，提出教改和教研的意見，引導教師不斷改進教學方法。推進學校教學改革的實踐活動。積極參加課外文體、科技活動，發(fā)展學生智力和能力。增強體育衛(wèi)生工作，關(guān)心學生生活，保護學生健康。七、抓好學校財務(wù)工作。堅持勤儉辦學原則，審核學校收支預決算，認真對學校的財務(wù)開支進行審批檢查，管理學校的財物。檢查學校經(jīng)費、物資、設(shè)備的管理和使用情況，增收節(jié)支。努力改善辦學條件，提高師生福利和學習、工作、生活條件。搞好勤工儉學工作。八、建立健全學校的各項規(guī)章制度，樹立良好校