2023年新員工年終工作總結模板

2023年新員工年終工作總結模板新員工年終工作總結模板1

時間飛逝，XXx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在XX工作了八個多月了，作為一名，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

XXx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長了，也漸漸成熟了。

一、回顧XXx

經過這大半年的煅煉，在工作實力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有主動主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才起先動手，造成了工作上的被動。

二、展望XXx

在即將結束的XXx年里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的XXx年，我將接著與公司同事一起努力協(xié)作領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

三、工作建議

經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的'關系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產生很嚴峻的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確獨創(chuàng)了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響特別嚴峻，這個問題希望公司領導重視，并剛好解決。

總體來說，我對XXx年充溢了期望，新年新氣向，希望在XXx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!

新員工年終工作總結模板2

不知不覺一年就過去了，是我人生中比較重要的一年，這一年我結束我四年的高校生涯，走向社會，起先工作。踏上工作崗位已經5個月，我在部門領導和各位同事的支持幫助下，根據(jù)各方面要求更好地完成自己的本職工作。在此對部門領導及各位同事表示誠心的感謝，給我一個展示自我的機會與舞臺。通過這段時間的工作與學習，發(fā)覺自己所學的只是滄海一粟，我所須要學習、積累的閱歷還差許多。

在這短短的5個月中，我受益匪淺，有優(yōu)點也有許多不足之處，現(xiàn)將總結如下：

一、實習階段的相識與學習。

對于剛剛畢業(yè)的我來說，我加入工程部是一個特別好的機會。在剛起先加入工作當中這幾個月，盡快適應了工作環(huán)境，融入集體。而且在領導與同事的幫助下，我的許多工作得以開展實施，順當完成。

這幾個月的學習，內勤這個工作須要我做任何事都要仔細、負責、細心，許多時候一不當心的漏項就可能導致工作上的大的遺漏。

我負責內勤是領導的左膀右臂，在人際關系中處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。很可能許多工作因為同事間人際關系，很可能開展不順當，作為文職工作必需協(xié)調好同事間的關系。

二、加強自身學習，提高專業(yè)學問水平

通過這五個月來的工作和學習，使我相識到自己的學識、實力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了肯定的進步。主動提高自身各項專業(yè)素養(yǎng)，爭取工作的主動主動性，具備較強的專業(yè)，責任心，努力提高工作效率和工作質量。只有通過不斷學習與實踐，將所學的理論學問加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能。才能將自己工作做的更好！

三、存在的問題和今后努力方向

這5個月以來，我能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、主動主動、全身心的投入工作中，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，剛剛步入社會起先工作，閱歷不足，特殊是寫作工作，須要自己仔細學習，有時詞不達意，語句不夠精練。在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，許多同財務部門對接做的不夠好。

其次，工作中應做到有條不紊，能分清主次，但自己在工作中有點遇事慌神，不夠理性，應在今后工作中加以留意理清條理，做事鎮(zhèn)靜冷靜。

第三，自己的理論水平、專業(yè)學問、工作閱歷還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐，在將來工作中，我會進行額外的學習，打算學習會計，考取從業(yè)會計師資格證，來補充完善自己本身技能。

在以后的工作與學習中，自己決心仔細提高專業(yè)學問水平，加強責任心，自己是剛踏上工作崗位的第一份工作，我充溢信念，努力做到更好。而在自己也還是會接著專心去做，同部門全部人一起努力，為部門的快速發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。

新員工年終工作總結光陰似箭，歲月如梭，轉瞬進入我們XX已經五個月了，短短的五個月，我的人生經驗了巨大的改變，無論是工作上，學習上，還是思想上都漸漸成熟起來。其中充溢了收獲和感動，當然也有委屈和失敗，然后感覺自己就這樣漸漸穩(wěn)重、豐富起來。

八月份來我們XX后，通過簡潔的學習，然后就坐上了崗位，許多的業(yè)務學問都不熟識，這幾個月都是一邊工作一邊學習。有學會新業(yè)務的喜悅，也有犯下錯誤的忐忑，還有被客戶刁難的委屈，這樣磕磕絆絆走到了年底。在主管的悉心指導及身邊同事的熱心幫助下，通過幾個月的努力，自己已經基本駕馭了XX的'基本操作，能幫助客戶解決常見的一些問題，對于XX系統(tǒng)的操作也日漸得心應手，操作的速度也在漸漸提高。對于自己的這些進步，首先要感謝領導的對我生活的關切，工作的指導，同樣也要感謝我的同事在工作賜予的幫助，感謝你們毫無保留的叫我做人和做事的技巧，我想說，這五個月順當過來，幸好有你們。

XX操作是一個特殊當心謹慎的工作，這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中更加仔細細致，每天都努力學習各種政治理論和業(yè)務學問，自覺遵遵守法律律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，不斷提高自己的工作技能。同時自己也知道XX屬于XX行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑服務”，耐性細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。

新的一年即將來臨，我也給自己定下了以下目標：

1、加緊學習，向理論學習，向專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務實力，更好的充溢自己。

2、克服羞澀和害怕，拓展自己的交際圈子，為自己的將來積聚更多的人脈關系，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的一年的挑戰(zhàn)。

3、克服心浮氣躁，馬虎大意的壞習慣，更加仔細，細致，精益求精，放松心態(tài)，追求卓越，期盼更完備的自己。

以上就是我的工作總結，總結過去，是為了吸取過去的閱歷和教訓，更好地干好今后的工作，對于工作中存在的不足和欠缺，請各位領導和同事指責、指正。感謝。

新員工年終工作總結模板3

不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充溢希望的，回首即將走完的，正如我的星座運勢一樣，對我而言，是一個思索、反省，嘗新求變之年。

我始終在思索，思索著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我始終在努力學習在工作中遇到卻不懂的學問。自從x月x日正式加入x有限公司以來，我始終格外珍惜這個來之不易的工作機會，總是充溢熱忱的對待領導交辦的每一件事，不會的地方就努力去駕馭。我天生對未知的學問領域保有一顆劇烈的新奇心，總是希望能通過自學，通過溝通，豐富自己的學問儲備，完善自己的理論體系。在這半年里，我把自己放在一個“小助手”的位置上，幫助領導、同事做好項目籌建的各項工作。

同時，我希望通過我的協(xié)調實力，通過我的熱忱和真誠，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團的榜樣。由于對電腦軟件有一種自然的理解實力，無論是遇到本人非常擅長x系列軟件還是其他電腦方面的問題，總能被我迎刃化解，因為工作須要，在這半年里內我還學會了x、x和x等專業(yè)軟件，讓電腦能為我做更多的`事，使我的工作實力如虎添翼；x加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到圖書館借書，以能完全看懂工藝流程圖為目標，惡補相關專業(yè)學問，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工藝搞懂了，才能清晰如何把工廠建好，運行好。

工藝方面，我還將并且非常情愿仔細學習、深化了解，爭取完全駕馭油廠運行的整套模式，將來做維持工廠正常運行的“小助手”；土建施工方面，我很樂意跑工地向專家們請教各類建筑學問。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺，就像是看一部x播出的《XX》大型紀錄片一樣，是我生命中一次珍貴的親身實地學習經驗，同時增進我對工廠的感情。在我的心中，x就像一個胎兒，在x年孕育，并將在誕生，我將滿懷向往地迎接建成投產那一天的到來！

我時常反省，反省自己工作中的不足，進一步相識自己，揚長避短，爭取在新的一年里在工作上有更精彩的表現(xiàn)。首先要更加注意細微環(huán)節(jié)，下班前寫好施工日志，整理好桌面，從容的結束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車；其次是更加細化工作時間，科學合理的支配好每一項工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象；最終是加強體育熬煉，保持充足的精力，接著堅持每逢節(jié)假日去體育館熬煉身體，才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。

在新的一年里，我會更加專心工作，聽從支配，一絲不茍地完成好項目建設中安排到的任務，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作看法和“平安、質量、效率、規(guī)范、團結、奉獻”的十二字方針，提高團隊協(xié)作實力，共同為x建設項目添磚加瓦！

我非常滿足屬于我的x，同時向往著x的到來！

新員工年終工作總結模板4

繁忙的一年又快過去了，回望20xx年，真是感慨萬千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，同心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結。

1．作為一個銷售員工，肯定要很了解公司和公司所銷售的產品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去勸服他去接受你，接受你的產品。

2．工作肯定要勤奮，這個勤奮不是做給領導看，是讓自己更快的成長以獲得的自信，一流的銷售是混業(yè)績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃，我現(xiàn)在假如把自己定位成一個一流的銷售就必需把工作當成是自己的`事，仔細，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對工作總結外還要不斷的接觸到與之相關的學問和技術，當然最重要的還是如何做出業(yè)績，使利潤最大化，這都是要通過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人。

3．良好的工作看法，有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系，難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作看法問題，因為許多客戶往往是不簡單搞定的，這就看怎么放平心態(tài)，正確的面對，終歸我們是做服務行業(yè)的，良好的看法也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點，所以不論在何時，請留意自己的說話和言行，拿起電話的時候，要讓充溢激情，面帶微笑，信任電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠，從而被你打動。

4．請為公司創(chuàng)建盡可能多的利潤，假如不行就辭職吧，這是一種心態(tài)問題，一來你為公司創(chuàng)建的多，你自己得到的也多，二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)建了多少自己才拿那么點，因為被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是利用價值都沒有，也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。

5．當你在和客戶溝通時肯定要記住你不是去求他們去買你的產品，而是去幫助他們解決問題的，這是一個各有全部的雙贏，主管說這個特別重要，干脆影響了心態(tài)，而正確的心態(tài)是勝利的關鍵。

6.做銷售的肯定要有自信，一個銷售假如沒有自信就連說話和打電話的都沒有，那就跟不用說出門探望和做出業(yè)績了，自信主導著銷售的內心，有的自信你可以見機行事的應對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的狀況下，還要唱著歌開快樂心的來上班。

7．肯定要有耐性和恒心，信任自己只要付出肯定會有回報，只是時間問題，我曾經一度很郁悶自己因為自己沒有業(yè)績，但是當主管告知我他是進公司第3個月才出了第一個單我又對自己充溢了信念，當然耐性不等同于混日子和等單，是要我們時刻保持上進心，不斷的去努力。

8．作為一個銷售總結是很重要的，不僅是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作安排、出差安排、項目運作等，還要對自己說話技巧、肢體動作，甚至是個人的為人處世等進行總結，總結了才能發(fā)覺不足，才知道自己還有哪些可以上升的空間。

對工作保持許久的熱忱和主動性，更須要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這xx年來我始終堅持做好自己能做好的事，始終做積累，一步一個腳印堅決的向著我的目標前行。

新員工年終工作總結模板5

敬重的各位領導：

大家好!我來自XX項目部。首先特別感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。XX年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，同時也深刻的體會我們公司以“信任”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到XX險峰項目后，我主要負責現(xiàn)場施工，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在主動的學習預算方面的學問。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為平安、質量、進度和商務四大塊，平安是項目正常工作的前提條件，質量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的詳細工作狀況報告如下：

一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟識整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就主動的向項目上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習詳細施工方法。

二、以情服務、專心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱忱的微笑，耐性地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領導請教后，才賜予解答;對于出現(xiàn)質量問題，須要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐性地和他們溝通，避開和他們產生沖突，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候，特殊是鋼結構安裝期間，由于高空作業(yè)多，危急性較大，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的'心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

在這段時間的工作中，我也醒悟的相識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、工作時間短，工作閱歷不足，沒有建立有效的工作方法;2、個別工作做得不夠細致，間或會出現(xiàn)協(xié)調不足;

3、自己的理論水平和工程項目閱歷還趕不上工作的要求，須亟待提高;

4、缺乏專業(yè)學問的實踐閱歷，不能剛好的將在學校學到的專業(yè)學問和實踐工作進行有效的結合，須要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在許多的不足之處，但我自己決心仔細的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應當貢獻的力氣。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，在學好專業(yè)學問的同時，還要主動的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的學問，擴寬學問面，全面的提升自己;2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗實力，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成為一個業(yè)務全面的合格員工;

4、主動的學習商務學問，因為只有清晰的相識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在許多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力氣。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多指責指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順當，每天快樂，事事順心!感謝

新員工年終工作總結模板6

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了，迎來了充溢希望的，回首我作為新員工來到酒店的這一年，新穎 與欣喜同在，感動與感謝并存，一年，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經驗的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝XX總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝XX經理無微不至的關懷，感謝綜合部全體成員在工作上的協(xié)作和生活上的照看，就詳細工作如下總結：

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種安排、人員定位等自然狀況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要平安保障部門，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生狀況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣揚的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增加了我的語言表達實力。

評估期間承蒙XX總的信任在王經理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言排列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的.地方，雖然辛苦雖然驚慌但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等學問，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好剛好的將信息反饋，以便更好的服務。

12月8號在評估工作即將結束的時候正好XX高校生供需見面會在XX召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了打算，但是樓層服務員的確忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參與聘請會，我講這個并不是說我自己都多么的宏大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以暖和、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財寶、壯大的資本！

二、學習總結

作為事業(yè)單位下屬的經營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素養(yǎng)也在高校這個特定的氛圍內得到了熏染，能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)建力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下肯定會展露出柔弱的一面，也肯定會有沖突問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力，關鍵是要駕馭競爭的技巧避開競爭，增加創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是將來的一年又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應當有新的起色，在新的一年中接著努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最終祝福我們酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝福各位經理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝福各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！

新員工年終工作總結模板7

時間飛逝，很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在公司工作了八個多月了，作為一名，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我也非常珍惜我的這一份工作，因此也做到了盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了公司這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長了，也漸漸成熟了。

一、回顧

經過這大半年的煅煉，我在工作上有了很大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有主動主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才起先動手，造成了工作上的被動。

二、展望

在結束的里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在接下來的，我將接著與公司同事一起努力協(xié)作領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的`作用，取得更大的進步。

三、工作建議

經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產生很嚴峻的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確獨創(chuàng)了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響特別嚴峻，希望公司領導能夠重視這個問題，并剛好解決。

總體來說，我對充溢了期望，新年新氣向，希望在里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!

新員工年終工作總結屈指算來，到公司已近半年的時間，經過領導關切、同事們的幫助和自己的努力和調整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談，鑒于此，現(xiàn)將這期間工作總結如下：

1、努力學習，全面提升自身素養(yǎng)作為一名剛走上工作崗位的新員工，學問和閱歷的欠缺，是我致命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特別的崗位，它要求永無止境的更新學問和提高技能。為達到這要求我非常注意學習，更以實際行動去實踐這一目標，主動的協(xié)作車間生產工作。

2、努力工作，順當完成各項任務在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我?guī)椭鶻Xx檢驗復合板、鈦材、有色材料，同時接手焊材工作。當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注意工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的仔細和責任心，把工作做好做精。

3、存在的不足與今后的努力方向通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思索，也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導支配，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的仔細看法和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結增加自己的學問面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務學問的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。

新員工年終工作總結模板8

我是今年才入職的，來到公司已經有將近半年時間了，我也融入到了公司大環(huán)境，榮幸的成為公司一員，經過了這段時間的工作了解工作，正想大干一場，惋惜一年已經到頭了，新年的鐘聲已經回蕩。

一、在對待公司的心態(tài)上

來到公司我的心態(tài)有這樣幾個特別明顯的改變，最起先剛進入公司內心忐忑，有對公司的生疏，也有對自己的不自信讓我在工作中總是當心翼翼，就像是一只受驚的老鼠一樣，總認為自己做不好會被公司開除，會被領導訓斥，內心猶如掛了七八個吊桶一般忐忑不安，擔憂這個擔憂那個，這是剛起先的時候，因為不熟識因為生疏感讓我工作的進度緩慢。

經過了一段時間的過度能夠擺正心態(tài)踏實工作，這是我其次個階段的心態(tài)改變，因為自己對工作不夠嫻熟，所以對自己的要求就是把自己最基本的工作做好，完成工作任務，認為只要完成了任務至少不會犯錯被領導訓斥，這個階段我雖然有提升但是更多的像一個機器人一樣靜默的工作，對于自己沒有太多的要求，也沒有多少成果，這是倆到公司兩個月左右的心態(tài)，這個時候的自己可以說只能夠牽強完成公司的任務，對自己沒有高要求，也沒有展望。

人是會變的尤其是有一個優(yōu)越的工作環(huán)境，在一個主動進取的環(huán)境中自己也會不知不覺的變更，四周同事奮斗拼搏的心態(tài)，不服輸?shù)呐ι钌畹拇騽恿宋易屛遗宸沧屛毅裤?，就在那時我也想為什么其他人能夠做到的事情，我自己就不能走到呢?一種叫做奮斗拼搏的精神靜靜在我內心生根發(fā)芽，激勵我前進前進。

這是我來到工作的三個心態(tài)改變，是我從一個新員工到正式員工的心里歷程也代表著我來到公司后的成長一個優(yōu)秀的公司能夠對人產生特別深遠的影響。

二、對待工作時

擺正了自己的心態(tài)，清晰了自己的崗位，我對自己的工作也有了新的相識，我們的工作不是公司給我們的任務，而是我們自己通過工作與公司的`一種等價交易，想要得到公司更多的回報就必需要個公司貢獻足夠的價值，公司是一個公正嚴明的判官，你的努力，你的付出都被公司看在眼里想要得到公司的看重就要成為公司的真正精英，能夠給公司幫助的人，對待公司的貢獻公司從來就沒有遺忘，一份責任，一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多么珍貴，是多么重要對我來說也是必不行少的。

這讓我堅決了一個目標，那就是要呈現(xiàn)自己的實力要給公司供應自己的能量，不管自己貢獻的力氣是多少，但是我必需要把自己的力氣呈現(xiàn)出來，我是公司的一個螺絲釘，短暫不能成為撐起公司的頂梁柱，那就成為公司腳下的一粒沙為公司的發(fā)展留下自己的量。

新員工年終工作總結模板9

轉瞬之間就到了年底了，來到XX銀行工作其實才幾個月的時間，在這幾個月中自己是成長得比較的快的，也學到了許多的工作技能。新一階段的工作已經快起先了，我想在新的一年中取得更大的進步，所以我確定做一個年終的工作總結，總結自己這幾個月的工作，找出自己的不足爭取在明年的工作中進行變更，讓自己能夠把工作完成得越來越好。

一、工作表現(xiàn)

在銀行工作的這幾個月自己早已經適應了工作的節(jié)奏，現(xiàn)在跟剛剛進入這里的時候相比已經是有了很大的進步了的，自己也學習到了許多的工作技能。總的來說自己的表現(xiàn)還是很不錯的，在工作上沒有出現(xiàn)過什么失誤，也能夠很好的完成自己的工作任務。在這段日子里我是很仔細的在學習新的學問的，每天也是很努力的在工作。雖然現(xiàn)在我的工作實力還不是特殊的`好的，但是至少始終是有在進步的。我之后也是會保持自己現(xiàn)在這樣的工作看法，讓自己能夠有更好的工作實力，也能夠學到更多的技能。

二、工作體會

其實不管是哪一個行業(yè)的工作都是不簡單的，也都是須要仔細的去做才能夠做好的。在這里工作的這幾個月，我覺得想要完成這個工作是不難的，只要上班沒有偷懶那是肯定能夠完成的，但想要做好的話是須要付出許多的努力的。在我們行那些工作實力很好的同事在我這個階段都是很努力的，我也想要成為向他們那樣的人，所以我覺得自己還是要更努力才行。在工作的時候也肯定要仔細細致，肯定不要讓自己出現(xiàn)一些不該有的錯誤，這樣影響是比較的大的，所以自己也是要努力的去變更自己馬虎的毛病的，雖然現(xiàn)在還沒有影響，但以后是肯定會讓我出現(xiàn)錯誤的。

三、工作安排

新的一年的工作立刻就要起先了，自己在新的一年中要更加的努力。在這里工作也已經有好幾個月了，工作的流程也已經很嫻熟了，但跟其它的同事還是有很大的差距，所以必需要更加的努力才有可能追逐上別人的腳步，至少要拉近跟其他人之間的距離。在新的一年中自己要變更一些會影響到工作的不好的習慣，讓自己能夠把工作完成得更好，也能夠更好的去完成自己的工作。

新的一年是必需要努力的，不能把自己是一個新員工當做是自己遲遲不進步的借口，反而是要當做是一個自己前進的動力。

新員工年終工作總結模板10

今年四月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我快速調整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導幫助下，主動融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以總結：

一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境。

到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，專心視察、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度動身，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的學問積累、技術水平、協(xié)調實力等方面都有了肯定程度的提高。

二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素養(yǎng)。

到公司后，我主動地參與各種技術溝通活動，細致聽、仔細記、專心琢磨，努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現(xiàn)場考察，擴大了學問面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的`基礎。

三、踏實肯干，端正看法。

始終保持虛心學習的看法，切實增加責任感、危機感和協(xié)調實力，使自身實力全面提高。工作中時刻提示自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。根據(jù)領導的支配在工作過程中，遵守紀律，聽從支配，順當完成了XX任務。

四、協(xié)同工作。

作為XX的一員，我始終努力協(xié)作領導和同事的工作，在協(xié)作好XX工作的基礎上，始終以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過修理；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐性答復和解決。

回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論學問水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素養(yǎng)還須要更進一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

1、夯實基本功。主動參與接著教化和技能培訓以及各類廠家技術溝通，努力提高自己的技術水平。

2、努力做一個復合型的技術人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)許多，在工作中要主動熟識其他專業(yè)特點，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。

新員工年終工作總結模板11

來到公司已經快半年了，在公司我擔當財務出納這項職位，從剛來公司的生疏到熟識，回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學到了許多，也思索了許多，從自己的工作上發(fā)覺了幾點：1.工作不細心：在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手毛腳的……教化內可以搜尋到更多關于員工半年工作總結,新員工半年工作總結的XX。

公司新員工半年工作總結

來到XX公司已經快半年了，在公司我擔當財務出納這項職位，從剛來公司的生疏到熟識，回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學到了許多，也思索了許多，從自己的工作上發(fā)覺了幾點：

1.工作不細心：在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手毛腳的.，常常馬虎大意，導致工作上常常失誤，引起不必要的麻煩。以后再工作中肯定要留意細微環(huán)節(jié)，不能漏檢，要從每一件小事做起，做細致、透徹，發(fā)覺規(guī)律保證質量也要保證速度

2.工作不耐性：干出納這項工作枯燥而乏味，沒有朝氣也沒有刺激感，也因此在工作中常常的出錯，業(yè)務不嫻熟，導致自己不細心檢查單據(jù)、看錯數(shù)字、不記筆記靠腦子想等失誤。以后要在此工作上熬煉自己的意志和耐性

3.資金管理不嚴格：在工作中有來財務支出的，就把資金給他們，沒有經過必要的手續(xù)，導致資金不合理的流失。以后要嚴格并合理的利用資金開支

4.工作總存在著急的心情，為了完成工作而導致一些細微環(huán)節(jié)上的失誤，出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤

在公司的這段時間讓我明白了，不管是在工作、學習、生活方面都因該做到細致、盡責，和善的處理人際關系，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。

新員工年終工作總結模板12

我于x月來到了x項目部，本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，主動聽從領導的工作支配，完成指派的各項工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，主動響應公司的號召，仔細貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作主動努力，任勞任怨，仔細學習相關學問，不斷充溢完善自己。

一、主子翁意識

有著劇烈的主子翁意識，隨時關注公司發(fā)展，切身想到公司及項目部的利益，堅決公司會不斷的發(fā)展、壯大，對公司的將來充溢了熱忱與期望。

無論在工作還是生活當中，始終信任一份耕耘，一份收獲，所以我始終在努力，不斷努力學習，不斷努力工作?？釔圩约罕韭毠ぷ髂軌蛘_仔細對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。

由于XX項目是國外項目，工作中的困難語言上的溝通，假如無法溝通，那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里，能夠在學中干，在干中學，漸漸的已能夠獨立的與施工方溝通。

二、堅持原則

依據(jù)項目的實際狀況，我既要在現(xiàn)場監(jiān)督指導當?shù)厥┕し降墓ぷ鳎拗剖┕べ|量；又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時，工作量是相當大的，但我仍舊能堅持原則，在現(xiàn)場上嚴格要求施工單位，對于檢查發(fā)覺的施工過程中出現(xiàn)的質量問題，堅決要求施工方進行整改；對于施工過程中出現(xiàn)的技術問題，能夠與施工方一起商議，找出問題的解決方法。在工作中有肯定的預見性，對于施工過程中可能遇到的問題，能夠剛好的提示施工方留意，并實行相應有效的措施應對或避開問題的出現(xiàn)，做到了不打無打算之仗。

三、做好核算記錄

在工作量核算方面，能夠做好核算記錄，杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象；對于施工方能夠結合現(xiàn)場實際狀況對每一筆工作量仔細計算，對于在計算中與施工方存在差異的地方，能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上，便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而須要扣除的部分，能夠給于施工方合理的說明，并使施工方能夠認同應當扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤，而錯誤更改的工作量，在經過施工方指出后，能夠虛心接受，并剛好進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量，也能夠剛好給與增補。能夠做到了公允和公正，在工作中本著對總包方仔細負責的看法，對施工方所報的工作量仔細審核，不應當給的堅決不能給，保證總包方的利益；對待施工方，做到了應當給的必需要給，由于施工方的計算緣由遺漏的工作量，現(xiàn)場上也的確完成的，能夠指出并增補，做到了對施工單位負責。

四、生活中主動開拓進取，提高工作水平

不斷加強學習，加強熬煉，努力提高自己處理實際問題的實力；講究方法，注意實際，加強自己工作實力和修養(yǎng)；開拓創(chuàng)新，主動進取，把工作提高到一個新的水平。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素養(yǎng)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務學問重要性和迫切性的相識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎?？釔郾韭毠ぷ?，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題能夠多看多問多想，多向四周的同志請教。

通過建筑施工現(xiàn)場管理，使我增長了學問，開闊了視野，總結了不少的現(xiàn)場施工閱歷，學到了先進的管理閱歷和施工技術。書本的理論學問和現(xiàn)場實踐閱歷實現(xiàn)了完備的結合，同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升，要求我在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要肅穆仔細、一絲不茍，學好新技術，迎接新挑戰(zhàn)，努力踐行科學發(fā)展觀，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一，業(yè)主（用戶）至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱忱、務實的工作看法，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工程管理中去。

作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的'很多問題還是知之甚少。但經姜曉娜的指引，結合初加工的生產流程，還是對不同的產品工藝有了實踐上的相識。特殊是XXx，因為車間內長時間的加工，也大體上了解生產線上易出現(xiàn)的問題。

但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清晰。

學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是限制雜質和駕馭半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際狀況而有所變更外，其它基本上是要一步步根據(jù)工藝完成。特殊是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品；因清理不當而混入的也不無所在；甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但事實上要找尋視察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的限制，那是自不待言的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。

對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中必需分清批次，而這項工作的意義是什么？發(fā)覺異樣問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸？如何單獨存放？存放到什么地方？工序出現(xiàn)怎樣的問題應當停止生產，變更到什么程度可以接著？在停產過程中，之前加工的產品怎么處理？等等。還有許多更細小的，不知道該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在，須要我去學習，但我并不明確它指的是什么？只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的懷疑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化汲取。

作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在結束之前，有個階段性的提高，以便做好的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。

新員工年終工作總結模板13

1、聽從領導安排給我的任務支配，在下鄉(xiāng)慰問演出時幫助道具的整理與擺放，仔細向同事請教學習并做好場記與報幕工作。

2、仔細做好團里的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字，對劇團全部的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹上級有關文件與批示。。

3、仔細負責團里的外宣工作。剛好收集捕獲劇團的演出動態(tài)和與其相關的資料，并整理成文字以稿件的形式面對社會不同層次的各大媒體刊物發(fā)表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度，為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎。

4、團結同事，將心比心。我認為寬容是一種美德，可被縱容的寬容就是另一種意義上的軟弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事，信任就能得到同樣的回報，將心比心是最唯美的意境。也是我們融洽和諧的最基本的'因素。

5、加強自身學習，提高業(yè)務水平。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了肯定的舞臺閱歷與辦公文字閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析實力、協(xié)調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經過一年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

存在的問題和今后努力方向

一年來，我不斷學習在工作上取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，很多工作我都是投石問路邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位；第三，自己的理論水平還有些欠缺須要不斷的充電來完善自己。

在新的一年里，特殊是我縣進入百強縣以后，我決心更加嚴格要求自己，仔細提高業(yè)務、工作水平。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面，努力學習專業(yè)學問和相關常識。其次，本著實事求是的原則，遵守團內一切規(guī)章制度，與同事團結一樣，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。維護劇團利益，主動為劇團創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。為劇團跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。

新員工年終工作總結模板14

時間飛逝，在快節(jié)奏的職場生活下，就這樣結束了，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有許多所感所悟，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會閱歷、工作閱歷都很缺乏，所以在平常我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮勉、互幫互助的干勁，工作中仔細務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

一、學習業(yè)務學問，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的起先，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的剛好引導，加上自我深化的感性相識和學習，漸漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的起先，我信任以后的工作會進行的很順當，自己的進步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回來到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的'過程。我們的實踐須要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思索，為自己的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素養(yǎng)

我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教育我們要多學習各種學問，多參與各種活動，熬煉自己多方面的實力，以提高自身的素養(yǎng)層次。

我平常也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充溢有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，我有了許多收獲和感受，雖然在工作上取得了肯定的進步，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。但是沒關系，在今后的時間里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，提升自身的工作實力，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)建更多的空間。

新員工年終工作總結模板15

作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的很多問題還是知之甚少。但經姜曉娜的指引，結合初加工的生產流程，還是對不同的產品工藝有了實踐上的相識。特殊是工藝方面，因為車間內長時間的加工，也大體上了解生產線上易出現(xiàn)的問題。

但對于產品有質量上影響的外來因素