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文檔簡介

編號：勞動合同書甲方法定代表人注冊地址乙方年身份證號碼家庭住址郵編根據(jù)《中華人民共和國勞動法《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第一條勞動合同期限第二條工作內(nèi)容和要求第三條工作時間和休息、休假第四條勞動報酬第五條保險福利第六條規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同。第七條勞動勞動條件甲勞動防護用品。甲須進健康檢查。甲殊保。乙必須，對甲方管理人員違章指揮業(yè)時甲方安排乙特種的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作乙特第八條勞動合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》?！秳趧雍贤兏鼤酚杉滓译p方各執(zhí)一份。第九條勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。第十條賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條甲乙雙方約定的其他事項1.試用期轉(zhuǎn)正需要本人提出申請，并按照學(xué)校關(guān)于試用期教師轉(zhuǎn)正管理辦法辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式期校長簽字后生效，并執(zhí)行正式期教師工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方若有意離職，應(yīng)在合同到期日提前30天以書面形式通知甲方，并按照要求辦理離職手續(xù)，否則視為非正常離職。非正常離職者需賠償甲方招聘費用、崗前培訓(xùn)費用、代崗費用叁千元及其他工作未交接給甲方造成的損失。第十二條勞動爭議處理勞動雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章） 甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章）

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