餐飲服務(wù)員聘用合同文書(shū)

餐飲服務(wù)員聘用合同文書(shū)本合同由以下各方簽署：雇主：_______________________服務(wù)員：_______________________日期：_________________________一、聘用目的雇主擬聘用服務(wù)員從事餐飲服務(wù)工作，服務(wù)員愿意接受雇主的聘用。二、職位描述服務(wù)員的職責(zé)包括但不限于：提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)，幫助客人點(diǎn)餐、上菜、倒茶等；維持餐廳的整潔衛(wèi)生；根據(jù)客人要求處理和解決相關(guān)投訴；遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間服務(wù)員的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。需要在周末及節(jié)假日工作。四、薪酬待遇服務(wù)員每月薪酬為_(kāi)______________________人民幣，其中含有法定規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、權(quán)利和義務(wù)1.雇主的權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要安排服務(wù)員的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)；向服務(wù)員及時(shí)支付薪酬；提供必要的工作條件，保證服務(wù)員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度。2.服務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)：完成雇主交辦的工作任務(wù)；遵守公司規(guī)章制度，保持公司機(jī)密；按時(shí)上下班，并保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)；在工作時(shí)間內(nèi)不得私自離崗。六、解除合同1.合同終止本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商解除后，本合同終止。2.合同解除發(fā)生以下情形之一的，雇主有權(quán)解除本合同：服務(wù)員經(jīng)過(guò)充分的教育和改正仍無(wú)法勝任工作；服務(wù)員受到刑事處罰或者行政處罰；服務(wù)員患上疾病或者因意外事故導(dǎo)致無(wú)法勝任工作并經(jīng)過(guò)醫(yī)生證明；服務(wù)員違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度造成的損失較大。發(fā)生以下情形之一的，服務(wù)員有權(quán)解除本合同：雇主未按照約定支付薪酬；雇主強(qiáng)制性調(diào)整服務(wù)員的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并造成服務(wù)員的工作和生活受到嚴(yán)重影響；雇主將服務(wù)員安排在危險(xiǎn)的工作環(huán)境中，因此無(wú)法繼續(xù)工作。七、其他約定本合同中未約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商后另行簽訂書(shū)面協(xié)議；本合同自簽署之日起生效，有效期為1年，協(xié)議到期后，可在雙方同意的情況下續(xù)簽。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。服務(wù)員簽字：______________________日期：______________________雇主簽字：____