放射科年度工作總結(jié)范本（2篇）

第7頁共7頁放射科年?度工作總?結(jié)范本?____?年放射科?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各科室的?支持和配?合下，一?年內(nèi)順利?完成科室?內(nèi)的各項?工作任務(wù)?。年底將?近，現(xiàn)將?放射科一?年內(nèi)情況?做總結(jié)如?下：一?、放射科?現(xiàn)有設(shè)備?___?_光機一?臺，與_?___光?機配套的?____?機一臺，?自動洗片?機一臺、?觀片燈一?臺、電腦?一臺。?二、人員?情況現(xiàn)?有工作人?員___?_人，_?___人?持有放射?科工作人?員上崗證?，其中一?名為兼職?人員。另?一名放射?科工作人?員于今年?____?月新到聘?用人員，?具體日常?工作由兩?人負責(zé)。?三、科?室變化?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下?，在市衛(wèi)?生局的大?力支持下?，在__?__有關(guān)?部門的結(jié)?題報告援?建資助下?，放射科?于今年_?___月?份完成了?工作場所?基本防護?工作，墻?面、門窗?均嚴格按?照要求做?了科學(xué)防?護，給我?們放射科?工作人員?提供了一?個安全的?工作場所?。四、?工作完成?情況放?射科人員?少，特別?是具有資?質(zhì)的人員?更少。在?這種情況?下，放射?科仍然完?成了醫(yī)院?下達的各?項工作任?務(wù)。全年?內(nèi)截至目?前共拍攝?____?光片__?__張，?甲片數(shù)_?___張?，甲片率?____?%;乙片?數(shù)___?_張，乙?片率__?__%以?下，費片?____?張。造成?費片的原?因主要是?洗片機問?題，以下?會提到，?同時也和?科室工作?人員工作?能力和責(zé)?任心有關(guān)?。__?__年內(nèi)?無一例醫(yī)?療事故發(fā)?生，無一?例醫(yī)療差?錯發(fā)生。?積極配合?院內(nèi)各科?室，按時?完成了門?診及病房?的檢查任?務(wù);配合?我院老年?人管理工?作，完成?了對我鄉(xiāng)?____?歲以上老?年人__?__光免?費檢查的?工作任務(wù)?;配合我?院結(jié)核病?控制管理?部門，完?成了對我?鄉(xiāng)結(jié)核病?人及結(jié)核?病重點懷?疑人員的?復(fù)查、篩?查工作。?五、存?在的問題?(1)?人員少。?由于這兩?方面原因?，使我科?室工作人?員很難有?時間和機?會去上級?醫(yī)院深造?學(xué)習(xí)，對?我科室工?作人員的?業(yè)務(wù)水平?提高造成?非常不利?的因素。?(2)?人員資質(zhì)?薄弱。科?室內(nèi)人員?本來就少?，又加上?資質(zhì)薄弱?，水平參?差不齊，?使得很多?工作無法?正常開展?，一些工?作達不到?應(yīng)有要求?。比如疑?難病例討?論、報告?單雙簽名?、報告單?書寫不規(guī)?范等等。?(3)?暗室房屋?墻體常有?墻皮脫落?現(xiàn)象。由?于這一原?因，洗片?機內(nèi)常有?雜物落入?里面，正?常使用情?況下又不?能遮蓋，?以免影響?洗片機散?熱，造成?不良后果?。這一原?因直接導(dǎo)?致的結(jié)果?是___?_光片質(zhì)?量下降、?洗片機內(nèi)?定影液、?顯影液使?用壽命縮?短造成浪?費、給洗?片機的保?養(yǎng)造成很?____?煩。(?4)個人?防護用品?和患者防?護用品嚴?重缺失。?由于個人?防護用品?的缺失，?使我科室?____?工作幾乎?不能正常?開展。工?作人員考?慮到自身?健康，不?愿直接暴?露在__?__光的?直接照射?下，這本?身也是無?可厚非的?事情?；?者防護用?品沒有，?這本身就?是放射科?工作開展?所不允許?的事，給?來放射科?檢查的患?者造成了?傷害，也?導(dǎo)致放射?科每年考?核都被扣?分。(?5)拍片?架過于簡?易，又年?久失修，?給工作人?員帶來很?大不便。?特別是片?架高低固?定螺絲，?磨損大，?常常造成?固定不牢?，片架脫?落;或是?固定后打?不開，有?時工作人?員還要借?助工具才?能打開。?總之，?放射科載?____?年里有成?績，也有?不足支持?。在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科室?的大力支?持下，我?們有信心?把放射科?的工作在?____?年干得更?好，做出?更大的成?績，同時?也希望工?作總結(jié)院?領(lǐng)導(dǎo)能給?與放射科?更多關(guān)注?，讓__?__鄉(xiāng)中?心衛(wèi)生院?放射科成?為我院的?一個亮點?科室。?放射科年?度工作總?結(jié)范本（?二）_?___年?放射科在?醫(yī)院的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，能認真?____?醫(yī)院的各?項決策，?組織全科?人員學(xué)習(xí)?醫(yī)院下方?的文件，?及時傳達?會議精神?，與醫(yī)院?____?保持一致?，積極有?效的配合?醫(yī)院開展?工作，圓?滿的完成?了醫(yī)院交?辦的各項?任務(wù)，取?得了好的?成績，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?思想、作?風(fēng)建設(shè)：?按照醫(yī)?院對__?__年工?作要求和?醫(yī)院總體?安排，積?極開展職?工思想教?育，特別?是醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)、?醫(yī)療、法?律法規(guī)教?育、三好?一滿意、?質(zhì)量萬里?行、創(chuàng)建?優(yōu)質(zhì)醫(yī)院?、平安醫(yī)?院建設(shè)、?依法執(zhí)業(yè)?等方面都?能認真執(zhí)?行醫(yī)院有?關(guān)規(guī)定，?按要求制?定計劃，?及時組織?實施。工?作中“以?病人為中?心”的目?標能落到?實處，為?病人就診?提供各種?方便，做?到隨到隨?診，急診?病人立等?可取片、?拿結(jié)果，?一般病人?一小時內(nèi)?取片拿結(jié)?果等方便?，檢查中?滿足病人?要求，縮?短就診時?間，工作?中耐心、?細致，服?務(wù)周到，?取得病人?好評。?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)，大力?弘揚白求?恩精神，?加強職業(yè)?道德和行?業(yè)作風(fēng)建?設(shè)，發(fā)揚?救死扶傷?，治病救?人的優(yōu)良?傳統(tǒng)。全?科人員文?明禮貌服?務(wù)，時刻?為病人著?想，千方?百計為病?人解除病?痛，對病?人服務(wù)周?到，做到?耐心解釋?，盡量給?病人提供?方便，滿?足病人的?需求。全?科人員嚴?格執(zhí)行醫(yī)?院各項規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?工作認真?負責(zé)，積?極主動，?互幫互?學(xué)，團結(jié)?協(xié)作。在?日常工作?中科室人?員向病人?、向社會?大力宣傳?醫(yī)院，介?紹?？铺?色，正確?樹立醫(yī)院?形象、樹?立醫(yī)院正?氣做了大?量工作，?有力的促?進了兩個?效益的不?斷攀升，?完成了年?初計劃中?提出的增?長目標。?二、科?室管理工?作：科?室能及時?組織全體?人員認真?學(xué)習(xí)醫(yī)院?下發(fā)的各?種文件，?領(lǐng)會精神?，執(zhí)行醫(yī)?院決定，?完成醫(yī)院?交辦的臨?時性任務(wù)?。不斷完?善操作規(guī)?程，工作?中全體人?員嚴格執(zhí)?行操作規(guī)?范，并有?嚴格的獎?懲制度。?以利于工?作的開展?，各種管?理資料齊?全。設(shè)備?儀器均有?專人負責(zé)?定期保養(yǎng)?、檢查。?1、加?強管理，?落實核心?制度，注?重工作細?節(jié)，不斷?完善管理?制度，嚴?格要求，?工作中一?切都能按?制度辦，?按操作規(guī)?程辦，加?強考核，?科室全年?出勤率為?____?%，每天?堅持晨會?制度，7?：30準?時交接班?，按時上?下班，無?遲到早退?現(xiàn)象，使?各項工作?的開展落?到實處。?2、按?照工作要?求制定質(zhì)?量考核方?案，效益?工資分配?實施細則?，加強質(zhì)?量管理，?定期質(zhì)量?評估工作?，對存在?問題能及?時得到糾?正，質(zhì)量?工作不斷?提高，效?益工資分?配與各自?的工作實?績掛鉤，?嚴格考核?打分，依?照考核分?值核算發(fā)?放，體現(xiàn)?了多勞多?得，從而?保證了科?室效益的?不斷增長?。3、?全年共召?開科委會?____?次，質(zhì)量?評估會_?___次?，科務(wù)會?議__?__次，?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、三基培?訓(xùn)___?_次，三?基考試考?核___?_次，參?與率、合?格率__?__%，?診斷符合?率___?_%，大?型設(shè)備檢?查陽性符?合率__?__%，?設(shè)備完好?使用率_?___%?，報告下?送率__?__%。?4、在?工作中我?們始終堅?持等級醫(yī)?院標準，?結(jié)合“三?好一滿意?”、“質(zhì)?量萬里行?”及“創(chuàng)?建優(yōu)質(zhì)醫(yī)?院”等工?作，在自?查的基礎(chǔ)?上不斷改?進、完善?，并接受?衛(wèi)生部及?省、市專?家組的檢?查，所做?的成績得?到充分肯?定，在不?斷持續(xù)改?進的過程?中繼續(xù)發(fā)?展。5?、積極參?與醫(yī)院改?革，按照?醫(yī)院安排?，對縣鎮(zhèn)?一體化建?設(shè)工作給?予大力支?持。選派?一名中級?職稱執(zhí)業(yè)?醫(yī)師，幫?助新集川?鄉(xiāng)衛(wèi)生院?開展普通?放射線檢?查及診斷?工作，并?協(xié)助該院?建立相關(guān)?管理制度?及資料，?捐助攝影?器材多件?(觀片燈?____?元，安全?燈及各種?規(guī)格攝片?暗盒__?__元、?增感屏、?不銹鋼片?架等__?__元)?。6、?接診人次?、經(jīng)濟指?標完成情?況：全?年接診_?___人?項次，其?中攝片人?次___?_人項次?、各種造?影及介入?治療__?__人項?次、各種?體檢__?__人項?次，較去?年增長_?___人?項次，增?長率為_?___%?;經(jīng)濟收?入___?_元，較?去年增長?____?元，增長?率為__?__%。?超額完成?了任務(wù)目?標。7?、質(zhì)量管?理：為?了加強質(zhì)?量管理，?使質(zhì)量工?作不斷持?續(xù)改進，?科室重點?對投照?技術(shù)和診?斷報告質(zhì)?量嚴格按?照規(guī)定要?求，平時?結(jié)合每日?晨會讀片?討論會對?質(zhì)量中存?在的問題?及時糾正?：定期組?織全科人?員學(xué)習(xí)質(zhì)?量標準，?完善質(zhì)量?管理制度?，報告始?終堅持審?核雙簽字?，對不合?格的報告?、照片不?允許出科?，對不合?格報告、?照片在當?事人的考?核中扣除?相應(yīng)的分?值，并與?當月效益?工資掛鉤?，因此質(zhì)?量得到保?證和提高?，cr甲?級片大于?____?%以上，?廢片率為?0.三?、存在問?題：1?、科室人?員配置不?合理，執(zhí)?業(yè)醫(yī)師資?格人員少?。對專業(yè)?知識學(xué)習(xí)?抓的不緊?，今后要?改進。?2、科室?透視、造?影機老化?，故障多?，影響質(zhì)?量，影響?工作，增?加了維修?費用。建?議購置新?透視機、?數(shù)字胃腸?機。3?、機房面?積小，設(shè)?計落后，?通風(fēng)差，?不能達到?防潮、防?塵要求，?不符合數(shù)?字化放射?科建設(shè)要?求，沒有?病人候診?室，提請?醫(yī)院在條?件允許的?情況下改?建。4?、放射科?各室間防?護門為老?式門，密?封差，門?內(nèi)鉛皮裸?露，防護?性能差，?嚴重危害?工作人員?的身體健?康及周圍?環(huán)境，望?醫(yī)院結(jié)合?實際更換?放射科防?護門，加?強職業(yè)病?的防護管?理。5?、放射科?收費標準?單一，月?收入__?__萬元?之間，但?一直對臨?床科室和?個人進行?雙向提成?，而本科?室工資提?成比例又?低，導(dǎo)致?科室工作?人員工資?普遍偏低?。因有害?工種的傷?害和待?遇偏低，?影響大家?的工作熱?情。提請?醫(yī)院研究?給放射科?去掉__?__%的?臨床提成?，只給臨?床開單提?成。四?、來年打?算：1?.加強科?室管理，?落實核心?制度、操?作規(guī)程接?受質(zhì)量萬?