![2023新員工個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e1.gif)
![2023新員工個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e2.gif)
![2023新員工個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e3.gif)
![2023新員工個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e4.gif)
![2023新員工個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e/19ba6361e6599c4fa8f06234ccebfd0e5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023?新員工個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本轉(zhuǎn)眼?之間,我?來公司已?經(jīng)___?_月了,?我完成了?從一名到?一名開戶?員的轉(zhuǎn)變?。剛工作?的時(shí)候,?什么都不?懂,不知?道該做什?么,該怎?么做。后?來在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和身邊?同事的幫?助指導(dǎo)下?,我逐漸?適應(yīng)了自?己的崗位?,明白了?自己的職?責(zé)所在,?逐漸適應(yīng)?了工作環(huán)?境。年終?歲尾之際?,回顧一?年來的工?作生活,?收獲頗豐?。一、?完成的主?要工作。?(一)?努力學(xué)習(xí)?,虛心求?教,不斷?提高自身?能力素質(zhì)?。因?yàn)橹?前從來沒?有接觸過?期貨相關(guān)?行業(yè),對(duì)?期貨開戶?的流程、?期貨交易?經(jīng)常存在?的問題及?各類衡量?指標(biāo)不了?解,工作?初始階段?,主要是?學(xué)習(xí)了解?公司、熟?悉公司產(chǎn)?品、公司?業(yè)務(wù)和公?司相關(guān)的?其他相關(guān)?知識(shí)。我?一邊向周?圍的老同?事學(xué)習(xí),?遇到不懂?的問題虛?心求教,?一邊及時(shí)?向總部專?員請(qǐng)教,?了解掌握?具體規(guī)定?,一邊在?網(wǎng)上收集?整理相關(guān)?資料,詳?細(xì)了解期?貨的具體?內(nèi)容,熟?悉公司的?組織結(jié)構(gòu)?,學(xué)習(xí)開?戶的流程?和必經(jīng)的?手續(xù),了?解客戶交?易的常用?方法和簡?單問題的?處理辦法?。通過幾?方面的努?力,我的?業(yè)務(wù)知識(shí)?得到了拓?展,能力?得到了提?升,經(jīng)驗(yàn)?逐漸豐富?起來,在?工作時(shí)遇?到問題時(shí)?已不會(huì)再?感覺到茫?然和無從?下手。?(二)嚴(yán)?格要求,?細(xì)致認(rèn)真?,扎實(shí)做?好本職工?作。我認(rèn)?為,作為?一名開戶?員,工作?最重要的?就是細(xì)致?認(rèn)真,不?能出現(xiàn)差?錯(cuò),在過?的一年中?,我始終?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心,?始終以對(duì)?公司負(fù)責(zé)?、對(duì)客戶?負(fù)責(zé)、對(duì)?自己負(fù)責(zé)?的態(tài)度,?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,努力做?好各項(xiàng)工?作,較好?地完成了?各項(xiàng)任務(wù)?。去年一?年,我先?后為人客?戶準(zhǔn)備開?戶資料,?簽訂期貨?交易合同?份,回答?客戶各類?問題次,?工作中沒?有出現(xiàn)一?絲差錯(cuò),?得到了客?戶的認(rèn)可?,為公司?贏得了信?譽(yù)。在工?作中,由?于需要與?客戶進(jìn)行?溝通,才?能促成合?同簽訂,?有時(shí)需要?加班到很?晚才能休?息,但我?始終沒有?任何怨言?,把工作?當(dāng)事業(yè)干?,把事業(yè)?當(dāng)追求看?。為了使?客戶得到?滿意開戶?體驗(yàn),我?始終堅(jiān)持?微笑服務(wù)?,盡可能?幫助客戶?解決期貨?交易中的?疑難問題?。(三?)服從安?排,團(tuán)結(jié)?協(xié)作,積?極參與各?項(xiàng)活動(dòng)。?從某種意?義上講,?開戶員不?僅僅要面?向客戶,?服務(wù)客戶?,做客戶?交易的指?導(dǎo)者,而?且還要積?極與其他?部門溝通?,盡可能?了解掌握?更多情況?,同時(shí)請(qǐng)?他們提出?意見建議?,幫助指?導(dǎo)自己開?展好各項(xiàng)?工作,只?要是與同?事團(tuán)結(jié)合?作的事情?,我都盡?量熱情完?成。同時(shí)?,我還十?分注重服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排,對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作、定?下的任務(wù)?盡自己的?努力完成?,切實(shí)以?自己良好?的心態(tài)、?強(qiáng)烈的責(zé)?任心、高?標(biāo)準(zhǔn)的工?作讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意、讓?公司受益?。雖然在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?同事的幫?助指導(dǎo)下?,我的工?作取得了?較好的進(jìn)?展,但是?對(duì)照一名?優(yōu)秀的期?貨開戶員?標(biāo)準(zhǔn),還?有很多需?要改進(jìn)之?處,需要?認(rèn)真總結(jié)?,查找問?題,虛心?向同事們?學(xué)習(xí)并加?以改正,?不斷提高?自己的個(gè)?人素質(zhì),?爭取為公?司帶來更?多的效益?。二、?明年工作?的打算?一是努力?提高自身?素質(zhì)。通?過學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)相關(guān)知?識(shí),向身?邊的同事?學(xué)、向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué),爭?取成為開?戶員的行?家里手,?為客戶解?決更多問?題,為公?司樹立形?象,創(chuàng)造?更多效益?。二是?盡責(zé)完成?各項(xiàng)任務(wù)?。___?_年,即?是我個(gè)人?事業(yè)的發(fā)?展期,也?是工作拓?展的關(guān)鍵?時(shí)期,我?將以強(qiáng)烈?的責(zé)任心?、高的工?作標(biāo)準(zhǔn)、?細(xì)致耐心?的服務(wù),?做好本職?工作。?回首一年?的工作,?我深感欣?慰,工作?成績的取?得、工作?任務(wù)的完?成、自身?素質(zhì)的提?高得益于?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的親切指?導(dǎo),得益?于身邊同?事的關(guān)心?幫助,得?益于自己?在工作中?虛心求進(jìn)?、微笑服?務(wù)、真誠?奉獻(xiàn),在?明年工作?中,我將?不斷思索?和尋求,?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?一份力量?。20?23新員?工個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?二)時(shí)?光飛逝,?一轉(zhuǎn)眼,?我在__?__醫(yī)院?檢驗(yàn)科一?年的實(shí)習(xí)?即將結(jié)束?,回顧自?己在實(shí)習(xí)?階段所經(jīng)?歷的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴,心?里面百感?交集。原?本迷茫與?無知,現(xiàn)?如今滿載?而歸,第?一次被人?喚作醫(yī)生?時(shí)的欣喜?,第一次?學(xué)會(huì)操作?儀器以及?獨(dú)立進(jìn)行?各種檢驗(yàn)?工作時(shí)的?快樂,還?有實(shí)習(xí)醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)老?師們無私?的關(guān)心及?教導(dǎo)仍歷?歷在目,?至今仍讓?我為之感?動(dòng)。現(xiàn)在?,我即將?要離開這?個(gè)第一次?工作的地?方,心里?有許許多?多的不舍?,但是,?離開是為?了能夠在?更多的地?方更好的?發(fā)揮自己?的社會(huì)價(jià)?值,我相?信這第一?次的實(shí)習(xí)?經(jīng)歷會(huì)讓?我銘記一?生。實(shí)?習(xí)是一件?很具意義?的事情,?在實(shí)習(xí)中?能夠?qū)W到?書本上沒?有的知識(shí)?,增加社?會(huì)實(shí)踐能?力,我們?必須在實(shí)?踐中來檢?驗(yàn)自己所?學(xué)的知識(shí)?,盡管有?時(shí)候會(huì)認(rèn)?為,書本?上的知識(shí)?根本用不?上,但是?,具備了?知識(shí)也就?等于具備?了學(xué)習(xí)的?能力。?所以,我?想實(shí)習(xí)的?目的不是?為了畢業(yè)?證,而是?為了獲取?知識(shí),獲?取工作技?能,換句?話說,在?學(xué)校學(xué)習(xí)?是為了能?夠適應(yīng)社?會(huì)的需要?,通過學(xué)?習(xí)保證能?夠完成將?來的工作?,為社會(huì)?作出貢獻(xiàn)?,然而走?出大學(xué)這?個(gè)象牙塔?步入社會(huì)?,必然會(huì)?有很大的?落差,特?別是醫(yī)學(xué)?這一相對(duì)?而言特殊?的行業(yè),?理論與實(shí)?踐的差距?實(shí)在是太?大。因此?,能夠以?以這一年?的實(shí)習(xí)來?作為緩沖?,對(duì)我而?言是一件?幸事,通?過實(shí)習(xí)工?作了解到?工作的實(shí)?際需要,?使得學(xué)習(xí)?的目的性?更明確,?得到的效?果也必然?更好。?實(shí)習(xí)是對(duì)?理論學(xué)習(xí)?階段的鞏?固與加強(qiáng)?,也是對(duì)?檢驗(yàn)技能?操作的培?養(yǎng)和鍛煉?,同時(shí)也?是就業(yè)崗?前的訓(xùn)練?。盡管這?段時(shí)間不?是很長,?但對(duì)每個(gè)?人都很重?要。剛進(jìn)?入檢驗(yàn)科?,總有一?種茫然的?感覺,對(duì)?于檢驗(yàn)工?作處于比?較陌生的?狀態(tài),也?對(duì)如何適?應(yīng)這樣的?新環(huán)境感?到迷茫。?慶幸的是?,檢驗(yàn)科?的帶教老?師們耐心?的講解,?讓我很快?地熟悉了?工作流程?,老師們?傳授的經(jīng)?驗(yàn),也讓?我對(duì)于檢?驗(yàn)這一專?業(yè)有了更?加深入的?認(rèn)識(shí),我?了解到許?許多多在?學(xué)校無法?學(xué)到的更?加具體的?檢驗(yàn)知識(shí)?。檢驗(yàn)?是一門需?要十分的?認(rèn)真和仔?細(xì)的專業(yè)?,盡管在?未進(jìn)入醫(yī)?院之前也?有所了解?,但是真?正進(jìn)入科?室后,感?觸又更深?了。相對(duì)?于醫(yī)院其?它科室而?言,檢驗(yàn)?科不是一?個(gè)大科室?,但它有?著不可或?缺的作用?,檢驗(yàn)科?工作人員?就像是臨?床醫(yī)生的?眼睛,責(zé)?任重大,?我們所得?到的每一?個(gè)結(jié)果都?與病人能?否得到及?時(shí)的治療?息息相關(guān)?。在實(shí)?習(xí)的過程?中,我謹(jǐn)?記著“認(rèn)?真”、“?仔細(xì)”四?字,對(duì)于?每一個(gè)經(jīng)?手的標(biāo)本?都做到了?按照規(guī)定?流程細(xì)致?處理,不?出差錯(cuò)。?因?yàn)槲抑?道,這不?僅是為將?來養(yǎng)成良?好的工作?習(xí)慣奠定?基礎(chǔ),更?是對(duì)病人?的負(fù)責(zé)。?因?yàn)橛辛?這一年的?檢驗(yàn)科實(shí)?習(xí)經(jīng)驗(yàn),?我們才更?全面而深?刻的了解?了認(rèn)真仔?細(xì)對(duì)于檢?驗(yàn)這份工?作的重要?性。在?這段短暫?的實(shí)習(xí)時(shí)?間里,我?獲益匪淺?,實(shí)習(xí)期?間的收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年河北省唐山市高一上學(xué)期期中考試歷史試卷
- 2025年債務(wù)糾紛導(dǎo)致離婚協(xié)議書策劃模板
- 2025年企業(yè)暫時(shí)性停止勞動(dòng)合同樣本
- 2025年策劃復(fù)婚關(guān)系解除協(xié)議書樣本
- 2025年滌綸短纖項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年農(nóng)產(chǎn)品加工與合作協(xié)議書
- 2025年水蘇糖項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 建筑工地外部協(xié)作單位安全合作協(xié)議書
- 2025年信息技術(shù)服務(wù)合同續(xù)簽
- 2025年住宅區(qū)物品存放室租賃合同范文
- 元宇宙視域下非遺保護(hù)與傳播途徑探究
- 2025年買賣個(gè)人房屋合同(4篇)
- 2025代運(yùn)營合同范本
- 武漢2025年湖北武漢理工大學(xué)管理人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 第十一章《功和機(jī)械能》達(dá)標(biāo)測試卷(含答案)2024-2025學(xué)年度人教版物理八年級(jí)下冊(cè)
- 使用錯(cuò)誤評(píng)估報(bào)告(可用性工程)模版
- 高中英語新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
- TZSA 158-2023 雙引擎分布式視頻處理器技術(shù)規(guī)范
- 客服人員績效考核評(píng)分表
- 習(xí)慣性違章的特點(diǎn)危害及預(yù)防對(duì)策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論