采購員工作職責職（四篇）

第3頁共3頁采購員工?作職責職?1、負?責對公司?業(yè)務相關?產(chǎn)品有關?技術和供?應商資料?的搜集和?研究和供?應商開發(fā)?;并開展?采購方面?的工作;?2、和?設計團隊?聯(lián)合完成?新品設計?打樣工作?，明確生?產(chǎn)工藝、?標準;?3、有相?關品類優(yōu)?質供應商?資源，能?夠對新供?應商進行?嚴格的資?格認證評?估，嚴格?把控生產(chǎn)?質量;?4、聯(lián)系?現(xiàn)有供應?商或尋找?新的供應?商報價，?跟蹤報價?，分析比?較價格，?談判價格?條款等;?5、負?責采購合?同及相關?資料的整?理、匯總?及歸檔，?建立供應?商信息資?源庫;?6、及時?跟蹤掌握?原材料市?場價格行?情變化及?品質差異?，提升產(chǎn)?品品質、?控制采購?成本;?7、摸索?、量化工?作績效指?標，記錄?并不斷改?善;8?、完成領?導交辦的?其他任務?。采購?員工作職?責職（二?）1-?所負責公?司及品牌?下單，對?賬，請款?，發(fā)票，?追貨，協(xié)?助驗收入?庫，協(xié)調?處理追蹤?售后等;?___?_所負責?品牌采購?條款初步?洽談溝通?及合同擬?定，送簽?，跟蹤歸?檔;3?-定期關?注所負責?品牌的采?購達成情?況及動銷?狀況，分?析數(shù)據(jù)，?尋找解決?方案;?4-與供?應商洽談?每月/季?或者不定?期促銷活?動政策;?5-定?期關注庫?存狀況，?分析品牌?存銷比，?針對不合?理數(shù)據(jù)，?與運營溝?通解決方?案;6?-采購經(jīng)?理下達的?口頭/書?面指令的?執(zhí)行，跟?蹤，匯報?等;采?購員工作?職責職（?三）1?、負責公?司原輔材?料的采購?，包括：?詢價、議?價、采購?合同評審?等采購流?程的執(zhí)行?;2、?材料市場?行情的調?查，熟悉?所負責材?料的市場?價格，了?解相關物?料的市場?來源，減?低采購成?本;3?、開發(fā)維?護新老供?應商，,?進行供應?商評估、?考核，做?好供應商?管理，建?立供應商?檔案;?4、對供?應商交貨?期進行溝?通，跟蹤?進料的品?質和數(shù)量?，對來料?數(shù)量差異?、不良品?、呆料、?廢料的處?理;5?、配合領?導做好部?門管理工?作和提出?合理化建?議，完成?公司安排?的其他工?作內容;?采購員?工作職責?職（四）?1.負?責生產(chǎn)性?物資的金?屬及尼龍?料采購工?作。2?.負責采?購尋源、?詢價、議?價等采購?相關工作?。3.?遵守采購?流程、滿?足合規(guī)要?求。4?.全面執(zhí)?行內部報?價流程以?支持新業(yè)?務的獲取?。5.?確保采購?管理各個?階段的完?整文件?6.管理?和維護供?應商資源?、績效評?估、合同?管理、談?判活動。?7.采?購成