神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話(匯總十二篇)

第頁共頁最新神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話(匯總十二篇)總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回憶和分析^p的一種書面材料，它可以使頭腦更加清醒，目的更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇一1、科內(nèi)每月按年初工作方案和在職培訓方案按時對科內(nèi)護理人員考核，合格率100%。按護理部安排參加了x月、x月份院內(nèi)季度考核，合格率100%。2、科內(nèi)每月按年初工作方案和在職培訓方案按時對科內(nèi)護理人員進展護理技術(shù)操作考核，合格率100%。按護理部安排共x人參加了x月新入職護士培訓與考核，合格率75%。3、2023年科內(nèi)繼續(xù)深化、細化優(yōu)質(zhì)護理效勞，全科護士進展分層管理，排班形式在不斷改良，全面落實小夜大夜雙崗制，根底護理、平安護理得到加強，患者滿意度〔20xx年99.1%，20xx年99.4%，20xx年98.7%〕、護士滿意度得到進步，根底護理合格率≥90%。4、危重患者護理工作由責護組長全面負責，每日四查房，嚴格床頭交接班，動態(tài)掌握患者病情的“八知道”情況，嚴格按醫(yī)囑執(zhí)行治療、給藥，加強根底護理及人文關(guān)心，適時給予安康、康復(fù)指導，得到了患者和家屬的肯定，護士滿意度也有所進步，危重患者護理合格率≥90%。5、搶救車采用封條管理，搶救后及時整理、清潔及領(lǐng)取補充相關(guān)藥品。假設(shè)無搶救，每周大檢查一次，急救藥品、用品、器械，做到一專、四定、三無、兩及時，班班交接與查對。器械每病人用畢后檢查、清潔、消毒、維修、保養(yǎng)。做到平安備用狀，護士長對急救藥品、用品、器械不定期進展檢查，完好率100%。6、一次性無菌物品嚴格執(zhí)行進科登記，按要求存放，使用前、中、后嚴格執(zhí)行查對制度，高壓無菌物品與供給室重新按需核對數(shù)量后，實行班班交接，使用前、中、后嚴格查對，保證無菌物品合格率為100%。7、科內(nèi)對護理人員分層管理并針對性進展常規(guī)知識的培訓，按不同工齡、職稱的護理人員進展針對性考核，制定護理文書書寫模板，每日晨會堅持學習相關(guān)知識，不斷進步護理人員對疾病的觀察才能，保證了護理文書書寫合格率≥95%。8、科內(nèi)嚴格執(zhí)行了壓瘡上報流程，對難免性壓瘡實行入院后全面評估、早期干預(yù)、加強根底護理，實行班班床旁交接，全年x例院外壓瘡，其中x例轉(zhuǎn)科，x例好轉(zhuǎn)。9、全年發(fā)生x例跌倒不良事件〔其中有x例ⅲ類事件，x例ⅱ類事件〕10、科內(nèi)每月召開工休座談會，以加強醫(yī)護人員與家屬的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使平安隱患消失于萌芽狀態(tài)。實行優(yōu)質(zhì)護理效勞后，對于患者的需求及情緒更有了早期的理解，科內(nèi)護理人員效勞態(tài)度及平安意識有了明顯的進步，護患溝通更加嚴密，關(guān)系更加和諧，全年全科無護理投訴事件發(fā)生。11、全年新上崗護士x名，其中x名護士參加了護理部x月舉辦的崗前培訓，合格率100%，x名護士x月上崗。12、對全科x名護士進展了監(jiān)護儀使用技能培訓，掌握率100%。1、認真執(zhí)行患者身份識別制度，在工作中嚴格執(zhí)行1〕床頭卡與病人一致；2〕治療中的病人統(tǒng)一穿病號服；3〕在院患者統(tǒng)一腕帶管理；4〕四肢活動自如、記憶力障礙病人懸掛注有住院標識、聯(lián)絡(luò)等的胸牌防走失。2、科內(nèi)建立有轉(zhuǎn)科交接登記本，出科病人做到了床頭交接，記錄及時、全面，詳細到交接頁數(shù)。3、對高危、意識不清、交流及記憶力障礙等患者進展認真評估，可以在入院時嚴格執(zhí)行腕帶管理，保證了醫(yī)療、護理及患者的平安。4、高危藥品按規(guī)定貯存與標識，做到班班查對，每周大查對。5、科內(nèi)對毒麻藥品本增設(shè)了剩余量一欄，保證了用藥平安。6、科內(nèi)全部實行機打治療條，并重新修訂了符合實際工作的醫(yī)囑查對程序，即主班雙崗大查對醫(yī)囑無誤后擺放藥液，并做好登記；小夜班統(tǒng)一在晚間打印第二日輸液執(zhí)行單，查對醫(yī)囑無誤后簽字，并做好登記；夜班雙崗大查對醫(yī)囑并做好登記；治療班配藥前雙人查對輸液執(zhí)行單及擺放藥液，并在配置好的每一部藥液瓶簽上標明配置時間及配藥人；責護班輸液前雙人查對輸液執(zhí)行單與配置好的藥液，無誤后雙人簽字方可執(zhí)行，并在更換每部藥液時標明更換時間及執(zhí)行者。7、為了保證患者用藥的平安，科內(nèi)領(lǐng)取了溫度計以監(jiān)測冰箱溫度，班班交接記錄。對于溫度不符合規(guī)定的情況，認真查找原因，重新領(lǐng)取溫度計及通知后勤部維修冰箱，并建立冰箱維護記錄本。8、質(zhì)控人員每月考核護理人員的洗手方法，并不定期抽查，使護理人員培養(yǎng)良好的習慣。9、針對臨床“危急值”，科內(nèi)嚴格執(zhí)行“第一責任人填寫并報告”規(guī)定，做到了及時匯報、及時填寫。10、要求科內(nèi)護士在患者入院4小時內(nèi)對患者做出合理、客觀評估，護士長、責護組長進展追蹤質(zhì)控，及時躲避跌倒、墜床的風險，最大化地防止意外發(fā)生。11、對新入院患者認真評估，按規(guī)定對輕度及中度依賴患者至少7天評估一次，重度依賴患者至少3天評估一次，做到連續(xù)動態(tài)。12、科內(nèi)配齊各種平安警示標識，對高危患者及時做出評估并懸掛警示標識，針對性的做好平安教育，及時躲避跌倒、墜床的風險，最大化地防止意外發(fā)生。13、要求科內(nèi)責任護士或值班護士在患者入院后第一時間對患者做壓瘡風險評估，有危險者及時采取干預(yù)措施?？剖胰暝u分》10分患者x例，其中院外壓瘡x例，x例轉(zhuǎn)科，x例好轉(zhuǎn)。組織全科護理人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學習，與理論前沿接軌，重新學習壓瘡與失禁性皮炎等新知識，并盡快應(yīng)用于臨床。14、全年發(fā)生x例跌倒不良事件〔其中有x例ⅲ類事件，1例ⅱ類事件〕，不良事件漏報率為0%。1、嚴格按輸血操作流程執(zhí)行，全科全年共有x名患者輸血，累計輸血次數(shù)x次，均做到了輸血登記本、患者輸血記錄單、護理記錄單三者吻合。2、科室認真踐行《靜脈治療護理技術(shù)操作標準》行標，對輸注高危高滲、抗生素、脂肪乳劑及血液等均使用靜脈留置針。全科全年留置靜脈套管針共x次，各班次做好交接工作，護士長、責護組長嚴格質(zhì)控，對有滲血、貼膜卷邊松脫、液體外滲等現(xiàn)象可以及時處理并進展原因分析^p，總結(jié)經(jīng)歷教訓，統(tǒng)一并標準了靜脈留置針各環(huán)節(jié)操作標準。3、科內(nèi)根據(jù)實際情況按應(yīng)急預(yù)案腳本進展x月x日停電、x月x日停水、x月x日火災(zāi)、x月x日地震等演練，保證了護理人員的知曉度。通過演練進步了護理人員的應(yīng)急意識及集體意識。4、科內(nèi)重新修訂了人力資調(diào)配方案，并按照腳本分別于x月進展了演練，保證了在緊急情況下護理人員迅速到崗，做到了有腳本、有調(diào)配、有記錄、有總結(jié)。5、設(shè)立專人負責細菌培養(yǎng)、各種消毒液及儀器，確保了各項平安監(jiān)測指標的合格。6、科內(nèi)日常護理工作中對出入院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、特殊檢查、治療前后、輸血及藥物不良反響、危重病人、生活不能自理病人、難免性壓瘡病人的管理認真執(zhí)行各項操作流程，根本落實到位。7、科室嚴格按標本采集流程執(zhí)行，認真查對，全年無標本采集錯誤發(fā)生。按醫(yī)院規(guī)定并結(jié)合科室情況，對患者及家屬加強宣教，詳細告知，根本能在晨7：00以前完成抽血送檢工作。8、針對患者吸氧情況，責任護士做到了宣教及時、告知詳細，并懸掛了警示標識，護士長、責護組長進展監(jiān)視質(zhì)控。為防止感染與用氧平安，責任護士每日更換濕化瓶，保證吸氧濃度、時間與醫(yī)囑相吻合。9、行政護士每周統(tǒng)計酒精的使用與消耗情況，做到了小量庫存，遠離火，定置管理。10、科室建立了《住院病人交接本》并嚴格執(zhí)行，告知離院患者與主管醫(yī)生做好請假工作，及時巡視病房，各班次做好交接，詳知患者動向，杜絕患者私自外出。11、主班護士接收新病人后，安排床位并打印床頭卡，采集患者信息，建立病歷及填寫住院一覽卡，通知助理護士準備床單位，進展入院檢查，責任護士理解患者相關(guān)情況，填寫入院評估單與護理記錄；患者出院后由助理護士回收床頭卡等，保證住院一覽卡、患者電子信息、病歷、床頭卡相吻合。12、護理人員對新入院病人進展評估后，可以做到預(yù)見性護理，從而防止了墜床/跌倒、非方案性拔管、自殘/自殺不良事件的發(fā)生。13、科內(nèi)每月例會進展平安警示教育，認真學習了護理缺陷斷定標準，對出現(xiàn)的缺陷問題進展原因分析^p及警示教育，保證了護理工作的平安。1、組織科內(nèi)護理人員參加了護理部組織的.在職培訓方案，做到學有掌握。2、科內(nèi)根據(jù)護理部制定的在職培訓方案，結(jié)合本科實際情況制定了相應(yīng)的培訓方案，并按時開展，定期考核，使護理人員的理論知識及操作技能得到進步?？苾?nèi)固定員工x人，組織培訓x次，理論和操作考核各x次，心肺復(fù)蘇考核x次，合格率100%。其中n0、n1層護士x人，操作考核內(nèi)容有氧氣吸入法、霧化吸入法、留置導尿術(shù)、吸痰法、留置針技術(shù)〔接頭消毒、沖封管、敷貼粘貼與揭除〕、雙人cpr、心電監(jiān)護儀的使用、口服給藥法、靜脈輸液、靜脈輸血、靜脈采血、各種注射法、留置胃管、身體約束法灌腸術(shù)、軸線翻身法、患者搬運法、標本采集法、通過考核都能純熟掌握，獨立完成各項操作；n1層〔工作1-2年〕護士x人，操作考核內(nèi)容有留置胃管、胃腸減壓術(shù)，口腔護理、留置導尿術(shù)、靜脈輸液、雙人cpr及簡易呼吸器的使用；n2層〔工作2-3年〕護士x人，操作考核內(nèi)容有血糖測試法、靜脈輸液、心電圖檢查、動脈采血、雙人cpr及簡易呼吸器的使用；n2層〔工作3年以上〕x人，操作考核內(nèi)容有靜脈輸液、留置導尿術(shù)、留置胃管、雙人cpr及簡易呼吸器的使用，通過對以上操作的考核，都能標準掌握，純熟應(yīng)用于臨床，進一步提升了護理質(zhì)量，減輕了病患痛苦，進步了患者滿意度。根據(jù)《神經(jīng)內(nèi)科新入科護理人員培訓方案》對20xx年及20xx年新入科的2名護士〔20xx年x月以后新入科的1名護士未計入內(nèi)〕進展了相關(guān)理論知識與操作技術(shù)的培訓與考核，通過培訓掌握了科室的規(guī)章制度、常用儀器及設(shè)備的使用與管理、各班工作職責與流程、各項常規(guī)護理和?？萍膊∽o理知識及各種導管的護理，標準了各項護理操作規(guī)程，能正確、標準、明晰地書寫護理病歷，逐步進步了護士的專業(yè)素質(zhì)和操作技能，并于培訓3個月后合格上崗。3、科內(nèi)按時組織業(yè)務(wù)學習〔按護理部年初方案工作x年、五年以上及n3級護士均參與組織〕，并積極參加醫(yī)院、護理部組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學習，科內(nèi)進展了考核。4、按方案每月進展兩次護理查房。按護理部年初方案對工作x年、五年以上及n3級護士進展了護理查房的考核，并于x月x日請科總護士長參加了我科護理查房，通過張護士長的指導和科內(nèi)考核使護士對查房有了新的認識，更加明確了今后工作的方向和重點。5、全年除護理部對護理人員理論考核兩次外，科內(nèi)每月對護理人員進展理論、操作考核各一次，心肺復(fù)蘇技術(shù)考核1次/季，院內(nèi)感染考核1次/季，使護理人員的相關(guān)知識得到了穩(wěn)固和提升。6、按方案選派一名護士到icu進展了兩個月的培訓，掌握了危重患者的護理要點及急救技術(shù).7、科內(nèi)每日早會后按方案完成“安寧療護”的學習。8、科內(nèi)規(guī)培人員按方案學習，考核規(guī)培內(nèi)容。9、外出進修?？谱o士培訓未按方案完成。1、作為院級護理質(zhì)量委員會成員，認真對所分管的質(zhì)控內(nèi)容進展活動，并能按時將檢查記錄上交護理部。2、重新修訂了質(zhì)控方案，討論了更合理、更具操作性的質(zhì)控方法，逐日逐項進展有序質(zhì)量控制，保證全方位覆蓋，每月全查，標準記錄。對存在的問題進展總結(jié)，反響、討論、整改，使各項護理工作得到了進步。3、作為護士長每月完成質(zhì)控內(nèi)容，做到了每周至少檢查2名患者的根底護理質(zhì)量；每天對新住院、危重患者床邊查房；每周大查對醫(yī)囑；每月檢查急救藥品、器械，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并進展干預(yù)，確保了工作質(zhì)量。4、按方案科內(nèi)積極開展了品管圈接圈活動，經(jīng)過討論擬定了主題〔進步規(guī)培人員?？浦R掌握率〕并按方案執(zhí)行，獲得了明顯的效果。通過此次品管圈的開展，圈員對品管圈應(yīng)用趨于純熟，增加了科室的凝聚力，增加了護理人員學習的積極性。5、按方案做到了每月對科內(nèi)護士進展質(zhì)量教育培訓，確保了護理質(zhì)量與平安。神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇二我科在護理部的領(lǐng)導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作方案。同時，積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改良，有效的促進我科護理管理制度化、標準化，護理質(zhì)量穩(wěn)步進步，現(xiàn)總結(jié)如下：1、進一步改革護理工作形式，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數(shù)為8—xx人，并為所負責的病人提供連續(xù)、全程的根底護理和專業(yè)技術(shù)效勞2、繼續(xù)實行apn排班及彈性排班，注重年資新老、才能強弱的搭配，并能充分表達對病人的連續(xù)觀察。3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，表達優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。4、護士長每天對科室危重病人進展評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，催促開展安康教育、康復(fù)指導和心理護理。5、不斷進步患者滿意度，滿意度達96。5%。全年無護理糾紛、投訴。1、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組，職責分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理平安規(guī)章制度。2、嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率xx0%。3、標準使用腕帶“腕帶”，使用合格率xx0%。4、標準使用各種護理警示標識，使用率xx0%。5、正確評估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素，評估率98%。并落實有效的防護措施。6、急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率xx0%。7、加強藥品的平安管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的`要求正確處置醫(yī)療廢物。3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生標準》，掌握正確的洗手方法，標準洗手達標率xx0%。4、無菌物品合格率xx0%。5、嚴格執(zhí)行平安注射制度，一人一針一管執(zhí)行率xx0%。6、積極主動承受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。1、每月開展?？浦R培訓，種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核。護理技術(shù)操作考核達標率xx0%。2、每季度開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率xx0%。3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率xx0%。4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率xx0%。5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學習各一次，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理睬診。6、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓，護理人員知曉率xx0%。7、組織開展?？萍本燃寄芘嘤?，培訓率xx0%。護理人員技術(shù)操作合格率xx0%。8、根據(jù)不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率xx0%。1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教教師。2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學方案。3、20xx年護理教學工作方案落實率到達xx0%，出科理論及操作考試完成率xx0%，實習鑒定書寫合格率到達xx0%。1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步進步，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。2、護理質(zhì)量仍需進一步進步。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。4、安康宣教亟待加強。5、優(yōu)質(zhì)護理效勞需進一步深化神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇三20xx年即將過去，回憶這一年來，我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有進步，為了能在以后的工作中揚長避短，獲得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：該集體把創(chuàng)立活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作嚴密聯(lián)絡(luò)起來，系統(tǒng)管理、全面籌劃、層層發(fā)動，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活開工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導小組，使創(chuàng)“號”活開工作全面融入病區(qū)乃至于學科建立工作，精心籌劃，高起點地開展創(chuàng)立工作，創(chuàng)立方案明確，措施實在，長期以來屢次召開工作會議及相關(guān)會議，實在解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)立活動打下了良好的思想根底，使爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)立“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)立意識。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大局部為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重。根據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任屢次組織全科醫(yī)務(wù)人員，討論并制定了活動方案，如效勞承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的施行及病人醫(yī)療護理方案的詳細施行，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面，護士長出國留學同志以身作那么，積極帶著全科護士認真學習根本理論，標準護理操作常規(guī)，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護理理論和理論的內(nèi)容，特別是自20xx年x月份以來，全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)立“人性化效勞示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理形式，進步了效勞質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先，為解決護理工作量繁重且人員編制缺乏問題，他們進展科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提早半小時上班做晨間護理，并加強了對病人的午間和晚間護理。其次，印刷圖文并茂的安康教育小冊子向住院病人發(fā)放，并制作“偏癱人士康復(fù)訓練知識和技巧”vcd光碟，在病房內(nèi)播放，以指導病人的康復(fù)訓練。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理效勞，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環(huán)境，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的安康狀況進展回訪，及時周到的效勞常常使病人獲得意外的驚喜。其三，重視病人的生活護理，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送，以確保病人就診的平安。通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓，使我院青年職工的整體醫(yī)療效勞程度上了一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)立“青年文明號”競賽活動的集體的相貌發(fā)生了宏大的變化，神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，效勞理念、便民措施、效勞承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號效勞卡”，自覺承受監(jiān)視，在科內(nèi)統(tǒng)一標準地設(shè)立了意見箱，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)視員，加強巡視監(jiān)視，及時搜集和處理病人意見，實實在在地使文明效勞監(jiān)視工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元，積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，進步神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響，20xx年至今，獲省級科研課題x項，結(jié)題x項，衛(wèi)生廳課題x項，已結(jié)題。獲xx《增進人類安康》的`課題x項，撰寫論文xx多篇，有的工程已獲初步成果，特別是20xx年由x重視教學工作在我院的每年工作方案中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導，不斷標準操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況，積極開展教學改革，改變傳統(tǒng)的教學形式，采用多媒體技術(shù)，幫助學生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助理解、記憶。通過教學促進臨床工作的開展，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生xx人左右，制定周密的教學方案，安排教學經(jīng)歷豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課，內(nèi)容包括根底知識以及國內(nèi)外學科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作奉獻他們的一份力量。神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員xx人，病區(qū)采取措施實在抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷進步他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在保證教學、醫(yī)療、護理、科研工作質(zhì)量的根底上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍、電腦培訓并使科內(nèi)大局部青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的、有方案的進展培養(yǎng)，如有方案的選派到外省先進醫(yī)院進修學習5名，選送區(qū)外短期學習班學習多名，區(qū)內(nèi)短期學習班學專家到我院進展學術(shù)交流x人次，請了x位____學者、專家到我院進展講學;x人次到國外和____地區(qū)進展學術(shù)交流活動，請國內(nèi)學者、專家到我院進展講學和學術(shù)交流xx人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學女童重返校園，該事跡曾被《xx晚報》登報表揚;xx年x月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題;xx年x月，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下，安排第三屆國際民歌藝術(shù)節(jié)，根據(jù)醫(yī)療效勞的特點，提供咨詢與效勞。簽名要求參加到“xxx”的第一線。通過開展創(chuàng)立“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，如早期腦堵塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理安康指導、早期康復(fù)指導等，使該科的診療、護理技術(shù)程度到達xx、國內(nèi)先進程度。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達92%以上，危重病人搶救成功率達98%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的xx%升至96%～100%，平均97.54%。收到病人送的錦旗x面，花藍xx個，感謝信xx封，拒收紅包xx人次，金額達xx元，謝絕病人宴請十余次。得到病人在《xx早報》上登報表揚一次，得到xx余封病人的書面表揚信，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)的醫(yī)師、護士、工人都是病人的朋友，都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的?！绷硪晃桓呒壏ㄔ旱睦喜∮呀o予他們更高的評價，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)住院，特別感到滿意和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風的一個醫(yī)院，假如其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好，那是病人的幸福?！薄白屒啻号c夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)全體團員青年不懈的追求。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)立“青年文明號”活動持續(xù)推向深化，為廣闊病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞!神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇四本人通過半年多的護理工作實習，在帶教教師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，通過學習使我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，理論程度與理論程度有了一定進步。一、在實習過程中本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作標準化，技能效勞優(yōu)質(zhì)化，根底護理靈敏化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與理論相結(jié)合，并做到理論學習有方案，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為根本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)效勞，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中，能標準書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和安康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀察。二、在工作中發(fā)現(xiàn)問題能認真分析^p，及時解決，能純熟進展…………內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作〔記上詳細操作〕，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和理解。通過半年多的實習，本人理論程度和理論程度都有所進步，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務(wù)學習，全面進步自身綜合程度，為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞。學過神經(jīng)病學的同學也許會發(fā)現(xiàn)，同一種病因損害神經(jīng)系統(tǒng)不同的部位，其臨床表現(xiàn)可迥然不同，相反，盡管不同的病因，假如損害的是神經(jīng)系統(tǒng)的同一部位，其臨床表現(xiàn)幾乎完全一樣，這也決定了認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷思維的方式的不同。在對神經(jīng)系統(tǒng)疾病的認識過程中，特別強調(diào)首先是對疾病的“定位”，然后才是“定性”。學會和掌握這一思維方式，對于正確認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病，有非常重要的意義。神經(jīng)病學，被人們譽為具有高度邏輯性和理論性的一門臨床學科。我們說神經(jīng)系統(tǒng)復(fù)雜，這是針對人類對神經(jīng)系統(tǒng)的認識才能而言的，事實上，神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大而又非常有序的信息交通網(wǎng)，通過這個網(wǎng)絡(luò)將周圍器官和中樞有機地結(jié)合起來，形成復(fù)雜的生命體，在這個網(wǎng)絡(luò)或中樞的任何部位出現(xiàn)問題或遭到破壞，就會通過各種形式表現(xiàn)出來，面對這復(fù)雜而又有序的網(wǎng)絡(luò)和中樞，假如沒有嚴密的邏輯思維和對其構(gòu)造的認識，是不可能判斷出來的，因此，思維的嚴密邏輯性也是神經(jīng)病學的特征之一。三、實習方法無論是學習神經(jīng)系統(tǒng)的解剖、生理、病理生理，還是學習神經(jīng)系統(tǒng)疾病，同學們都覺得“難”，它之所以“難”，是因為其解剖和生理機能復(fù)雜，內(nèi)容抽象，而學習時間相對較短，很顯然，要求同學在短短的幾周的實習時間內(nèi)，全面地認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病是不現(xiàn)實的，關(guān)鍵是學會認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法。掌握了認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法，然后再去認識詳細的每一疾病就會顯得非常容易了，那么，什么是認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法呢？上面談到，神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，它的根本單位就是神經(jīng)傳導通路，通常由感受器——傳入神經(jīng)——中樞——傳出神經(jīng)——效應(yīng)器構(gòu)成，一條條傳導通路有機地結(jié)合就構(gòu)成了神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。有了網(wǎng)絡(luò)的概念，我們就能較好地掌握實習的方法和重點，從而到達認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的目的。下面就談?wù)勅绾卫镁W(wǎng)絡(luò)的觀點來掌握實習方法。既然神經(jīng)系統(tǒng)是一個龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，我們要認識它首先就必需要對神經(jīng)系統(tǒng)這個網(wǎng)絡(luò)的組成及功能有一定的'理解，網(wǎng)絡(luò)的組成和功能就是我們說的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理。因此要搞好實習首先要復(fù)習和掌握有關(guān)的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理，這是理解和認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的前提和根底。我們知道組成神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的根本單位是傳導通路，因此我們的復(fù)習和學習首先應(yīng)該從這些根本的單位開場，以傳導通路為主要線索，來復(fù)習有關(guān)的解剖和生理功能。由于同學們學習時間的限制，在校學習和實習期間不可能做到對這個網(wǎng)絡(luò)全面理解，因此，同學們在復(fù)習時應(yīng)該抓住重點，也就是說抓住構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)的主要干道，如各對顱神經(jīng)的分布及功能，進出顱的部位；腦干的內(nèi)部構(gòu)造和功能；脊髓主要傳導束的位置、起止和機能；常用的各種深、淺反射弧的組成和意義；脊髓神經(jīng)各皮節(jié)分布區(qū)域等等。這些內(nèi)容，在教科書及有關(guān)的參考資料中都用表格形式做了簡明扼要的描繪，復(fù)習時可參考這些書籍。掌握了網(wǎng)絡(luò)的“主干道”，就能較好地把握網(wǎng)絡(luò)的主體，這對認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病非常重要?？梢哉f對該網(wǎng)絡(luò)的組成和功能理解越全面，對認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的幫助就越大，因此，同學們應(yīng)該盡可能多地掌握有關(guān)解剖和生理知識。神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)生本質(zhì)上就是網(wǎng)絡(luò)上的某個環(huán)節(jié)、部位發(fā)生了故障。要發(fā)現(xiàn)這些故障的部位及原因，就必須采取相應(yīng)的方法來獲取有關(guān)資料，這就是問病史、查體及輔助檢查。在問病史方面，除了需要掌握一般的問病史的方法外，還要特別注意：①理解病史的對象，不僅僅是病人，而且應(yīng)包括病人的親屬或知情人。這是因為，一方面，出現(xiàn)意識障礙的病人，本身就沒有才能表達病史，另一方面，病人對發(fā)病時的感受可能會與實際病情有出入，例如，癲癇病人對在發(fā)病時的表現(xiàn)就沒有知情人理解清楚。②要注意判斷病人的感受與實際病情的差異，在神經(jīng)系統(tǒng)疾病的病人中，成心夸張或縮小病情的病人，要比其它系統(tǒng)疾病的病人多，因此，對病史分析^p時，要注意病人的訴說與實際體征及病人全身情況是否一致，否那么，容易被病人不恰當?shù)脑V說引入誤區(qū)，造成診斷和治療的錯誤神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇五光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回憶過去一年的工作，在領(lǐng)導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項工作，監(jiān)視及效勞工作，并積極主動完成領(lǐng)導交給的各項臨時工作任務(wù)，及時協(xié)助領(lǐng)導做好各部門工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力翻開一個工作新場面?，F(xiàn)將20xx年的工作做一下總結(jié)：該集體把創(chuàng)立活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作嚴密聯(lián)絡(luò)起來，系統(tǒng)管理、全面籌劃、層層發(fā)動，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活開工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導小組，使創(chuàng)“號”活開工作全面融入病區(qū)乃至于學科建立工作，精心籌劃，高起點地開展創(chuàng)立工作，創(chuàng)立方案明確，措施實在，長期以來屢次召開工作會議及相關(guān)會議，實在解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)立活動打下了良好的思想根底，使爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)立“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)立意識。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大局部為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重。根據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任屢次組織全科醫(yī)務(wù)人員，討論并制定了活動方案，如效勞承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的施行及病人醫(yī)療護理方案的詳細施行，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面，號長xx、護士長同志以身作那么，積極帶著全科護士認真學習根本理論，標準護理操作常規(guī)，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護理理論和理論的內(nèi)容，特別是自20xx年x月份以來，全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)立“人性化效勞示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理形式，進步了效勞質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先，為解決護理工作量繁重且人員編制缺乏問題，他們進展科學的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提早半小時上班做晨間護理，并加強了對病人的午間和晚間護理。其次，印刷圖文并茂的安康教育小冊子向住院病人發(fā)放，并制作“偏癱人士康復(fù)訓練知識和技巧”vcd光碟，在病房內(nèi)播放，以指導病人的康復(fù)訓練。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理效勞，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環(huán)境，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的安康狀況進展回訪，及時周到的效勞常常使病人獲得意外的驚喜。其三，重視病人的生活護理，他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送，以確保病人就診的.平安。通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓，使我院青年職工的整體醫(yī)療效勞程度上了一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)立“青年文明號”競賽活動的集體的相貌發(fā)生了宏大的變化，神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，效勞理念、便民措施、效勞承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號效勞卡”，自覺承受監(jiān)視，在科內(nèi)統(tǒng)一標準地設(shè)立了意見箱，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風辦的監(jiān)視員，加強巡視監(jiān)視，及時搜集和處理病人意見，實實在在地使文明效勞監(jiān)視工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元，x評為“x市優(yōu)秀青年自愿者”稱號，xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教教師”，徐曼丹被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，xx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”，xx被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團干部”，x獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，進步神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響，20xx年至今，獲省級科研課題x項，結(jié)題4項，衛(wèi)生廳課題x項，已結(jié)題。獲xx課題x項，撰寫論文x多篇，有的工程已獲初步成果，特別是20xx年由書記、x博士等負責的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲xx科技攻關(guān)工程及衛(wèi)生廳課題，并且成功完成國內(nèi)第一、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植，獲得良好效果，到達全國、世界先進程度，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力。重視教學工作在我院的每年工作方案中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導，不斷標準操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況，積極開展教學改革，改變傳統(tǒng)的教學形式，采用多媒體技術(shù)，幫助學生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系，以啟發(fā)學生的學習興趣，幫助理解、記憶。通過教學促進臨床工作的開展，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生x人左右，制定周密的教學方案，安排教學經(jīng)歷豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課，內(nèi)容包括根底知識以及國內(nèi)外學科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作奉獻他們的一份力量。神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員x人，病區(qū)采取措施實在抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷進步他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在保證教學、醫(yī)療、護理、科研工作質(zhì)量的根底上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍、電腦培訓并使科內(nèi)大局部青年通過了計算機一級考試等；在護士方面，也有目的、有方案的進展培養(yǎng)，如有方案的選派到外省先進醫(yī)院進修學習多名，選送區(qū)外短期學習班學習多名，區(qū)內(nèi)短期學習班學習多人，在學習中不斷進步，促進了學科的開展。目前病房醫(yī)生隊伍有x名博士，x名碩士，x名在讀博士生和x名在讀碩士研究生，為促進青年成長，他們擴大對外交流，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才，近兩年來請國外學者、專家到我院進展學術(shù)交流x人次，請了x位x學者、專家到我院進展講學；x人次到國外和____地區(qū)進展學術(shù)交流活動，請國內(nèi)學者、專家到我院進展講學和學術(shù)交流x人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學習多人，區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學習班x人次，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學習班二期x余人次。選派x名年輕醫(yī)師出國〔xx〕進修康復(fù)醫(yī)學，兩人已學成歸來。20xx年元月，在黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學女童重返校園，該事跡曾被《x晚報》登報表揚；20xx年x月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題；20xx年x月，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下，安排xx參加校團委組織的前往x參加“三下鄉(xiāng)”活動，為貧困地區(qū)群眾進展義診、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等效勞活動；20xx年x月，我國xx災(zāi)害，為支援災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)消費，重返家園，全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動，共捐款xx元，幾年來他們都在關(guān)注災(zāi)區(qū)人民的消費生活情況，并捐款捐物，以表達他們的一片愛心；20xx年，10月8日為全國“高血壓日”，為做好社會醫(yī)療保健工作，病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓，宣傳高血壓病的防治知識，深得廣闊市民的歡送。積極參加各種義診、衛(wèi)生宣傳活動約x人次每年還去敬老院和福利院進展衛(wèi)生宣教和獻愛心活動，常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……20xx年x月，我科被授與“全國青年文明號”稱號。通過開展創(chuàng)立“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，如早期腦堵塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理安康指導、早期康復(fù)指導等，使該科的診療、護理技術(shù)程度到達x、國內(nèi)先進程度。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達92%以上，危重病人搶救成功率達x%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的x%升至x%，平均x%。收到病人送的錦旗x面，花藍x個，感謝信x封，拒收紅包x人次，金額達x元，謝絕病人宴請十余次。得到病人在《x早報》上登報表揚一次，得到x余封病人的書面表揚信，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)的醫(yī)師、護士、工人都是病人的朋友，都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的?！绷硪晃桓呒壏ㄔ旱睦喜∮呀o予他們更高的評價，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)住院，特別感到滿意和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風的一個醫(yī)院，假如其他醫(yī)院的醫(yī)風都象你們這樣好，那是病人的幸福?！薄白屒啻号c夢想在病區(qū)里放飛！”這是神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)全體團員青年不懈的追求。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)立“青年文明號”活動持續(xù)推向深化，為廣闊病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞！神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇六寒來暑往，斗轉(zhuǎn)星移，20xx年已接近尾聲，回首往昔，我院在院黨委的英明決策和全院職工的不懈努力下，以優(yōu)異的成績成功晉升三級甲等綜合醫(yī)院并且成為國家級住院醫(yī)師培訓基地，實現(xiàn)醫(yī)院開展史上新的打破。成績的獲得凝聚著領(lǐng)導們的嘔心瀝血，浸透著全院職工的辛勤汗水，是醫(yī)院上下幾十年準確定位、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的結(jié)果，是醫(yī)療、教學、科研程度的綜合表達，將為順利推進我院第二個十年開展規(guī)劃的施行打下堅實的根底。在醫(yī)院整體程度進步的帶動下，我們內(nèi)科系也獲得了快速的開展，冠脈介入診療、起搏器植入、心電生理等技術(shù)工程的開展使心血管病的治療走在了xx市三級醫(yī)院的前列；治療內(nèi)鏡的開展，使患者免受了手術(shù)創(chuàng)傷之苦；肝穿刺活檢術(shù)和腎穿刺活檢術(shù)的開展，為我們提供了準確的診療信息；分子靶向治療、流式細胞術(shù)、染色體交融基因檢查，血細胞免疫分型檢查的應(yīng)用等使多種疑難、罕見的血液病得到了成功的診治；無創(chuàng)呼吸技術(shù)的.應(yīng)用減少了許多____病人插管的痛苦；重癥醫(yī)學治療程度的進步挽救了許多瀕危病人。神經(jīng)內(nèi)科在趙琨主任的帶著下，腦血管造影、尿激酶動脈溶栓術(shù)、腦血管支架置入術(shù)全面開展，業(yè)務(wù)才能快速進步，在全科人員的共同努力下，不僅對常見病多發(fā)病具有豐富的診治經(jīng)歷，對少見病、罕見病及疑難危重病人也具有較高的診治程度，得到了廣闊患者的信任與好評。作為xx市xx區(qū)人民醫(yī)院的一名普通醫(yī)生，在我深感自豪的同時也感到肩上責任的重大。從醫(yī)十三年來，我始終把病人的需要放在第一位，哪里需要就到哪里去。20xx年4月我積極響應(yīng)xx市衛(wèi)生計生委對口支援甘肅省市級醫(yī)院工作的指示精神，根據(jù)醫(yī)院安排，前往甘肅省平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院開展對口支援工作。在半年的時間里，雖然遠離家人和同事，但我感到收獲頗多。平?jīng)鍪惺歉拭C省的偏遠山區(qū)，氣候干旱、寒冷，我們在這種艱辛的條件下，克制環(huán)境、生活、語言、氣候等諸多困難，為山區(qū)人民送去安康、關(guān)愛，送去xx市xx區(qū)人民醫(yī)院最誠摯的關(guān)心。在半年的時間內(nèi)我診治了大量當?shù)爻Ｒ姴　⒍喟l(fā)病，由于該院神經(jīng)內(nèi)科局部醫(yī)生比擬年輕，學歷低，理論功底相對薄弱，為了進步醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，我積極開展傳、幫、帶工作，標準診療行為，利用每周五上午半天時間授課，要求每個人均要參加，講授內(nèi)容包括根底理論、根本技能、疾病的病生理，臨床表現(xiàn)、診斷標準、治療原那么、考前須知等。標準細致地查房，在查房過程中結(jié)合病例講評病例書寫缺乏之處，提出問題。示范查體，對典型體征讓醫(yī)生親自感受，進展教學查房，耐心解釋疑問，介紹國內(nèi)外對相應(yīng)疾病新的診斷治療方法，使臨床醫(yī)生迅速進步了對不同病例的認識程度。不定期進展疑難病例、危重病例討論，積極指導臨床醫(yī)生診療活動。結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)，系統(tǒng)的講授了神經(jīng)內(nèi)科常見病多發(fā)病，如腦血管病，中樞神經(jīng)系統(tǒng)感染、癲癇、重癥肌無力、帕金森氏病、常見周圍神經(jīng)病等相關(guān)知識和治療體會。在為期半年的援甘生活中，我始終牢記我是“xx市xx區(qū)人民醫(yī)院人”，時刻注意自己的一言一行，不辱使命，克制困難，尊重當?shù)厝嗣竦娘L俗習慣，積極工作，認真負責，完美完成援甘任務(wù)。轉(zhuǎn)眼間重返故土，我的感受良多，援甘工作是我人生中最難忘的經(jīng)歷，使我收獲了最為珍貴的精神財富。藍天布雨回報大地，才會出現(xiàn)那唯美的虹橋；我們作為救死扶傷的醫(yī)務(wù)人員，只有心存病人回報社會，才能贏得百姓的尊崇。我們不是詩人，不能用俏麗的詩句謳歌我們神圣的職業(yè)；我們也不是歌手，不能用優(yōu)美的歌聲贊美我們榮耀的使命，但是我們擁有一顆溫暖的愛心，我們可以用愛來點亮患者的心燈，用愛來呵護臨危的生命，用愛來裝飾醫(yī)院這片美麗的天空。我們作為醫(yī)生，患者在你心中有多重，你就在患者心中有多重。為了讓患者滿意，為了滿足患者日益增長的安康需求，我們應(yīng)該本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位考慮，全面進步效勞質(zhì)量，加強醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓，加大監(jiān)視制約力度，只有我們?nèi)巳硕夹袆悠饋?，獻出自己的一分力量，才能向患者展示我院治病救人，無微不至的效勞精神。我們作為醫(yī)生，救護生命本就是我們的責任，生命的呵護，當從細微之處做起，把患者當做我們自己的親人一樣照顧，才能讓患者欣慰，令家屬滿意，才能使我院的明天更加輝煌。假如救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們那么是激流中如悄悄綻放的朵朵浪花，假如我們的醫(yī)院是一顆參天大樹，我們那么是與樹干息脈相連的片片綠葉，對于醫(yī)院，我們應(yīng)當牢記“醫(yī)院靠我開展，我靠醫(yī)院生存”的宗旨，我們要時刻警醒自己，我們不當?shù)难孕锌赡芙o患者造成誤解，可能損害醫(yī)院形象，影響到醫(yī)院的開展。我們時時處處都要想著我們是醫(yī)院的主人，要像愛自己的家一樣，愛我們的醫(yī)院，愛自己的工作，愛所從事的崗位。在構(gòu)建和諧醫(yī)院的今天，德藝雙馨是每個醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)有的境界。我們不但要加強專業(yè)技術(shù)學習，不斷更新知識，進步專業(yè)程度，進步醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安，還必須嚴于自律，在診療活動中實在做到合理檢查、合理治療、合理用藥，在行風建立中嚴格落實職業(yè)道德、職業(yè)標準、職業(yè)紀律，要通過標準效勞行為，樹立醫(yī)療行業(yè)救死扶傷、實行人道精神的良好形象，為醫(yī)院贏得更多贊譽，讓廣闊群眾對我們的醫(yī)療效勞更加滿意。20xx年是充滿機遇、富有挑戰(zhàn)的一年，讓我們在穩(wěn)固三甲醫(yī)院評審成績的根底上，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院增輝，為創(chuàng)造xx市xx區(qū)人民醫(yī)院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！新醫(yī)神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人，全科主任醫(yī)師、教授5人，副主任醫(yī)師4人，主治醫(yī)師6人，同時在科進修醫(yī)師10人左右，護理人員16人，編制床位30張，顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟，全疆各地患者絡(luò)繹不絕，同時住院人數(shù)高達70人，每個角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手術(shù)在兩臺以上。我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向教師請教，下班后翻書查資料穩(wěn)固知識，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù)，急診手術(shù)是進步我們動手才能的好時機。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了更多認識，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化、純熟化及人性化有了很大進步。通過科室教師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定進步。本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內(nèi)靜脈、頸總動脈端-側(cè)吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù)，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書，有才能完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓證書，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完好。自培訓以來三項不及50%。其實腎移植還是有一定難度的，一次手術(shù)下來至少需要4個小時，這4個小時需要全神貫注，有時快完畢了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄，剛開場幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習時機不容易，而且得到領(lǐng)導的關(guān)心，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經(jīng)常加班加點訓練，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程，順利的考核過關(guān)獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書。本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)絡(luò)，使我科一名護士順利進修，期間共同學習、協(xié)作，為回來進步科室工作、加強醫(yī)護協(xié)作打下了根底。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料，手術(shù)錄像及最新的'神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料。但是由于時間較短，要學的知識太多，以前在我院見到的病種較少，所以感覺收獲還沒有預(yù)計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷穩(wěn)固收獲的知識，努力學習使自己有更大的進步。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯進步，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變是我的收獲。神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇八20xx年神經(jīng)內(nèi)科全體護理人員緊緊圍繞醫(yī)院的精神在護理部的垂直領(lǐng)導及部署下，本著求真、務(wù)實、創(chuàng)新的原那么，根本完成了全科的各項工作任務(wù)?？苾?nèi)整體工作在穩(wěn)中求開展?，F(xiàn)將各項工作對照年初方案總結(jié)如下：1、科內(nèi)每月按年初工作方案和在職培訓方案按時對科內(nèi)護理人員考核，合格率100%。按護理部安排參加了xx月、xx月份院內(nèi)季度考核，合格率100%。2、科內(nèi)每月按年初工作方案和在職培訓方案按時對科內(nèi)護理人員進展護理技術(shù)操作考核，合格率100%。按護理部安排共xx人參加了xx月新入職護士培訓與考核，合格率75%。3、20xx年科內(nèi)繼續(xù)深化、細化優(yōu)質(zhì)護理效勞，全科護士進展分層管理，排班形式在不斷改良，全面落實小夜大夜雙崗制，根底護理、平安護理得到加強，患者滿意度〔20xx年99.1%，20xx年99.4%，20xx年98.7%〕、護士滿意度得到進步，根底護理合格率≥90%。4、危重患者護理工作由責護組長全面負責，每日四查房，嚴格床頭交接班，動態(tài)掌握患者病情的“八知道”情況，嚴格按醫(yī)囑執(zhí)行治療、給藥，加強根底護理及人文關(guān)心，適時給予安康、康復(fù)指導，得到了患者和家屬的肯定，護士滿意度也有所進步，危重患者護理合格率≥90%。5、搶救車采用封條管理，搶救后及時整理、清潔及領(lǐng)取補充相關(guān)藥品。假設(shè)無搶救，每周大檢查一次，急救藥品、用品、器械，做到一專、四定、三無、兩及時，班班交接與查對。器械每病人用畢后檢查、清潔、消毒、維修、保養(yǎng)。做到平安備用狀，護士長對急救藥品、用品、器械不定期進展檢查，完好率100%。6、一次性無菌物品嚴格執(zhí)行進科登記，按要求存放，使用前、中、后嚴格執(zhí)行查對制度，高壓無菌物品與供給室重新按需核對數(shù)量后，實行班班交接，使用前、中、后嚴格查對，保證無菌物品合格率為100%。7、科內(nèi)對護理人員分層管理并針對性進展常規(guī)知識的培訓，按不同工齡、職稱的護理人員進展針對性考核，制定護理文書書寫模板，每日晨會堅持學習相關(guān)知識，不斷進步護理人員對疾病的觀察才能，保證了護理文書書寫合格率≥95%。8、科內(nèi)嚴格執(zhí)行了壓瘡上報流程，對難免性壓瘡實行入院后全面評估、早期干預(yù)、加強根底護理，實行班班床旁交接，全年xx例院外壓瘡，其中xx例轉(zhuǎn)科，xx例好轉(zhuǎn)。9、全年發(fā)生xx例跌倒不良事件〔其中有xx例ⅲ類事件，xx例ⅱ類事件〕10、科內(nèi)每月召開工休座談會，以加強醫(yī)護人員與家屬的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使平安隱患消失于萌芽狀態(tài)。實行優(yōu)質(zhì)護理效勞后，對于患者的需求及情緒更有了早期的理解，科內(nèi)護理人員效勞態(tài)度及平安意識有了明顯的進步，護患溝通更加嚴密，關(guān)系更加和諧，全年全科無護理投訴事件發(fā)生。11、全年新上崗護士xx名，其中xx名護士參加了護理部xx月舉辦的崗前培訓，合格率100%，xx名護士xx月上崗。12、對全科xx名護士進展了監(jiān)護儀使用技能培訓，掌握率100%。1、認真執(zhí)行患者身份識別制度，在工作中嚴格執(zhí)行1〕床頭卡與病人一致；2〕治療中的病人統(tǒng)一穿病號服；3〕在院患者統(tǒng)一腕帶管理；4〕四肢活動自如、記憶力障礙病人懸掛注有住院標識、聯(lián)絡(luò)等的胸牌防走失。2、科內(nèi)建立有轉(zhuǎn)科交接登記本，出科病人做到了床頭交接，記錄及時、全面，詳細到交接頁數(shù)。3、對高危、意識不清、交流及記憶力障礙等患者進展認真評估，可以在入院時嚴格執(zhí)行腕帶管理，保證了醫(yī)療、護理及患者的平安。4、高危藥品按規(guī)定貯存與標識，做到班班查對，每周大查對。5、科內(nèi)對毒麻藥品本增設(shè)了剩余量一欄，保證了用藥平安。6、科內(nèi)全部實行機打治療條，并重新修訂了符合實際工作的醫(yī)囑查對程序，即主班雙崗大查對醫(yī)囑無誤后擺放藥液，并做好登記；小夜班統(tǒng)一在晚間打印第二日輸液執(zhí)行單，查對醫(yī)囑無誤后簽字，并做好登記；夜班雙崗大查對醫(yī)囑并做好登記；治療班配藥前雙人查對輸液執(zhí)行單及擺放藥液，并在配置好的每一部藥液瓶簽上標明配置時間及配藥人；責護班輸液前雙人查對輸液執(zhí)行單與配置好的藥液，無誤后雙人簽字方可執(zhí)行，并在更換每部藥液時標明更換時間及執(zhí)行者。7、為了保證患者用藥的平安，科內(nèi)領(lǐng)取了溫度計以監(jiān)測冰箱溫度，班班交接記錄。對于溫度不符合規(guī)定的情況，認真查找原因，重新領(lǐng)取溫度計及通知后勤部維修冰箱，并建立冰箱維護記錄本。8、質(zhì)控人員每月考核護理人員的洗手方法，并不定期抽查，使護理人員培養(yǎng)良好的習慣。9、針對臨床“危急值”，科內(nèi)嚴格執(zhí)行“第一責任人填寫并報告”規(guī)定，做到了及時匯報、及時填寫。10、要求科內(nèi)護士在患者入院4小時內(nèi)對患者做出合理、客觀評估，護士長、責護組長進展追蹤質(zhì)控，及時躲避跌倒、墜床的風險，最大化地防止意外發(fā)生。11、對新入院患者認真評估，按規(guī)定對輕度及中度依賴患者至少7天評估一次，重度依賴患者至少3天評估一次，做到連續(xù)動態(tài)。12、科內(nèi)配齊各種平安警示標識，對高?；颊呒皶r做出評估并懸掛警示標識，針對性的做好平安教育，及時躲避跌倒、墜床的風險，最大化地防止意外發(fā)生。13、要求科內(nèi)責任護士或值班護士在患者入院后第一時間對患者做壓瘡風險評估，有危險者及時采取干預(yù)措施。科室全年評分》10分患者xx例，其中院外壓瘡xx例，xx例轉(zhuǎn)科，xx例好轉(zhuǎn)。組織全科護理人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學習，與理論前沿接軌，重新學習壓瘡與失禁性皮炎等新知識，并盡快應(yīng)用于臨床。14、全年發(fā)生xx例跌倒不良事件〔其中有xx例ⅲ類事件，1例ⅱ類事件〕，不良事件漏報率為0%。1、嚴格按輸血操作流程執(zhí)行，全科全年共有xx名患者輸血，累計輸血次數(shù)xx次，均做到了輸血登記本、患者輸血記錄單、護理記錄單三者吻合。2、科室認真踐行《靜脈治療護理技術(shù)操作標準》行標，對輸注高危高滲、抗生素、脂肪乳劑及血液等均使用靜脈留置針。全科全年留置靜脈套管針共xx次，各班次做好交接工作，護士長、責護組長嚴格質(zhì)控，對有滲血、貼膜卷邊松脫、液體外滲等現(xiàn)象可以及時處理并進展原因分析^p，總結(jié)經(jīng)歷教訓，統(tǒng)一并標準了靜脈留置針各環(huán)節(jié)操作標準。3、科內(nèi)根據(jù)實際情況按應(yīng)急預(yù)案腳本進展xx月xx日停電、xx月xx日停水、xx月xx日火災(zāi)、xx月xx日地震等演練，保證了護理人員的知曉度。通過演練進步了護理人員的應(yīng)急意識及集體意識。4、科內(nèi)重新修訂了人力資調(diào)配方案，并按照腳本分別于xx月進展了演練，保證了在緊急情況下護理人員迅速到崗，做到了有腳本、有調(diào)配、有記錄、有總結(jié)。5、設(shè)立專人負責細菌培養(yǎng)、各種消毒液及儀器，確保了各項平安監(jiān)測指標的合格。6、科內(nèi)日常護理工作中對出入院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、特殊檢查、治療前后、輸血及藥物不良反響、危重病人、生活不能自理病人、難免性壓瘡病人的管理認真執(zhí)行各項操作流程，根本落實到位。7、科室嚴格按標本采集流程執(zhí)行，認真查對，全年無標本采集錯誤發(fā)生。按醫(yī)院規(guī)定并結(jié)合科室情況，對患者及家屬加強宣教，詳細告知，根本能在晨7：00以前完成抽血送檢工作。8、針對患者吸氧情況，責任護士做到了宣教及時、告知詳細，并懸掛了警示標識，護士長、責護組長進展監(jiān)視質(zhì)控。為防止感染與用氧平安，責任護士每日更換濕化瓶，保證吸氧濃度、時間與醫(yī)囑相吻合。9、行政護士每周統(tǒng)計酒精的使用與消耗情況，做到了小量庫存，遠離火，定置管理。10、科室建立了《住院病人交接本》并嚴格執(zhí)行，告知離院患者與主管醫(yī)生做好請假工作，及時巡視病房，各班次做好交接，詳知患者動向，杜絕患者私自外出。11、主班護士接收新病人后，安排床位并打印床頭卡，采集患者信息，建立病歷及填寫住院一覽卡，通知助理護士準備床單位，進展入院檢查，責任護士理解患者相關(guān)情況，填寫入院評估單與護理記錄；患者出院后由助理護士回收床頭卡等，保證住院一覽卡、患者電子信息、病歷、床頭卡相吻合。12、護理人員對新入院病人進展評估后，可以做到預(yù)見性護理，從而防止了墜床/跌倒、非方案性拔管、自殘/自殺不良事件的發(fā)生。13、科內(nèi)每月例會進展平安警示教育，認真學習了護理缺陷斷定標準，對出現(xiàn)的缺陷問題進展原因分析^p及警示教育，保證了護理工作的平安。1、組織科內(nèi)護理人員參加了護理部組織的在職培訓方案，做到學有掌握。2、科內(nèi)根據(jù)護理部制定的在職培訓方案，結(jié)合本科實際情況制定了相應(yīng)的培訓方案，并按時開展，定期考核，使護理人員的'理論知識及操作技能得到進步?？苾?nèi)固定員工xx人，組織培訓xx次，理論和操作考核各xx次，心肺復(fù)蘇考核xx次，合格率100%。其中n0、n1層護士xx人，操作考核內(nèi)容有氧氣吸入法、霧化吸入法、留置導尿術(shù)、吸痰法、留置針技術(shù)〔接頭消毒、沖封管、敷貼粘貼與揭除〕、雙人cpr、心電監(jiān)護儀的使用、口服給藥法、靜脈輸液、靜脈輸血、靜脈采血、各種注射法、留置胃管、身體約束法灌腸術(shù)、軸線翻身法、患者搬運法、標本采集法、通過考核都能純熟掌握，獨立完成各項操作；n1層〔工作1—2年〕護士xx人，操作考核內(nèi)容有留置胃管、胃腸減壓術(shù)，口腔護理、留置導尿術(shù)、靜脈輸液、雙人cpr及簡易呼吸器的使用；n2層〔工作2—3年〕護士xx人，操作考核內(nèi)容有血糖測試法、靜脈輸液、心電圖檢查、動脈采血、雙人cpr及簡易呼吸器的使用；n2層〔工作3年以上〕xx人，操作考核內(nèi)容有靜脈輸液、留置導尿術(shù)、留置胃管、雙人cpr及簡易呼吸器的使用，通過對以上操作的考核，都能標準掌握，純熟應(yīng)用于臨床，進一步提升了護理質(zhì)量，減輕了病患痛苦，進步了患者滿意度。根據(jù)《神經(jīng)內(nèi)科新入科護理人員培訓方案》對20xx年及20xx年新入科的2名護士〔20xx年xx月以后新入科的1名護士未計入內(nèi)〕進展了相關(guān)理論知識與操作技術(shù)的培訓與考核，通過培訓掌握了科室的規(guī)章制度、常用儀器及設(shè)備的使用與管理、各班工作職責與流程、各項常規(guī)護理和?？萍膊∽o理知識及各種導管的護理，標準了各項護理操作規(guī)程，能正確、標準、明晰地書寫護理病歷，逐步進步了護士的專業(yè)素質(zhì)和操作技能，并于培訓3個月后合格上崗。3、科內(nèi)按時組織業(yè)務(wù)學習〔按護理部年初方案工作xx年、五年以上及n3級護士均參與組織〕，并積極參加醫(yī)院、護理部組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學習，科內(nèi)進展了考核。4、按方案每月進展兩次護理查房。按護理部年初方案對工作xx年、五年以上及n3級護士進展了護理查房的考核，并于xx月xx日請科總護士長參加了我科護理查房，通過張護士長的指導和科內(nèi)考核使護士對查房有了新的認識，更加明確了今后工作的方向和重點。5、全年除護理部對護理人員理論考核兩次外，科內(nèi)每月對護理人員進展理論、操作考核各一次，心肺復(fù)蘇技術(shù)考核1次/季，院內(nèi)感染考核1次/季，使護理人員的相關(guān)知識得到了穩(wěn)固和提升。6、按方案選派一名護士到icu進展了兩個月的培訓，掌握了危重患者的護理要點及急救技術(shù)。7、科內(nèi)每日早會后按方案完成“安寧療護”的學習。8、科內(nèi)規(guī)培人員按方案學習，考核規(guī)培內(nèi)容。9、外出進修?？谱o士培訓未按方案完成。1、作為院級護理質(zhì)量委員會成員，認真對所分管的質(zhì)控內(nèi)容進展活動，并能按時將檢查記錄上交護理部。2、重新修訂了質(zhì)控方案，討論了更合理、更具操作性的質(zhì)控方法，逐日逐項進展有序質(zhì)量控制，保證全方位覆蓋，每月全查，標準記錄。對存在的問題進展總結(jié)，反響、討論、整改，使各項護理工作得到了進步。3、作為護士長每月完成質(zhì)控內(nèi)容，做到了每周至少檢查2名患者的根底護理質(zhì)量；每天對新住院、危重患者床邊查房；每周大查對醫(yī)囑；每月檢查急救藥品、器械，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并進展干預(yù)，確保了工作質(zhì)量。4、按方案科內(nèi)積極開展了品管圈接圈活動，經(jīng)過討論擬定了主題〔進步規(guī)培人員?？浦R掌握率〕并按方案執(zhí)行，獲得了明顯的效果。通過此次品管圈的開展，圈員對品管圈應(yīng)用趨于純熟，增加了科室的凝聚力，增加了護理人員學習的積極性。5、按方案做到了每月對科內(nèi)護士進展質(zhì)量教育培訓，確保了護理質(zhì)量與平安。神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇九一年來，本人在衛(wèi)生科黨支部的領(lǐng)導下，按照黨員干部的標準嚴格要求自己，堅決政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學習，加強工作理念，改良工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動理論“三個代表”重要思想。繼續(xù)深化學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持____員的先進性，樹立科學的開展觀和正確的人生觀，法紀、軍紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事和廣闊職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原那么，求精務(wù)實，開拓進取，實在履行崗位職責，堅持首診負責，認真處理生活與工作的關(guān)系，一切以工作為重，促進三個文明以及和諧社會建立在個人身上的良好表達。熟悉和掌握國家方針政策、法律法規(guī)；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動個人的工作積極性，積極主動完成工作任務(wù)；努力進步文化知識和專業(yè)理論程度，具有本職工作所需的根本技能；能在工作中通過考慮、研究發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)歷，提出建議，具有一定的'獨立處理和解決問題的才能；努力豐富工作經(jīng)歷，拓寬知識面。本人事業(yè)心、責任心強，發(fā)奮進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；堅持崗位，無故不遲到、不早退。一年來，本人僅有事假一次，原因是處理父親病重、病危、病故事情，其余都正常值班和上班，主動放棄公休假，甚至正常的補休都因為工作而耽誤。屢次放棄了應(yīng)邀參加全國性學術(shù)交流和赴外學習進步的時機。本人工作思路明晰，原那么性、前瞻性、前導性強；開拓進取，關(guān)心單位建立，經(jīng)常提出合理化建議，較好地完成了較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提早完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績比擬突出，效果良好。全年完成較高質(zhì)量的門診量計近萬人次。努力樹立后勤保障的效勞意識，積極配合效勞對象做好衛(wèi)勤保障效勞，不講條件，不計得失，全年完成公差勤務(wù)約xx個工作日以上。樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風，嚴格遵守管理制度，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強承受監(jiān)視的意識，主動承受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和院各級規(guī)章制度，自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；努力改善與同事的工作關(guān)系，虛心請教，認真協(xié)作；廉潔奉公，不承受任何違背原那么的利益，管好配偶、子女，不允許他們利用本人的工作性質(zhì)謀取____和人情；公正正派待人，艱辛奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實行醫(yī)，不弄虛作假，不與人爭利。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風；本人以身作那么，嚴格要求，堅持制度，以制度服人，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風氣；結(jié)實樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，樹立為人民效勞的思想，把群眾滿意或不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾做好醫(yī)療效勞。總的來說，一年來，本人正確面對當前衛(wèi)生科人員少、任務(wù)重、責任大、效勞范圍廣的現(xiàn)狀，正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度，較好地履行了作為軍人和作為專業(yè)技術(shù)干部的職責，充分發(fā)揮了個人才能，調(diào)動了工作積極性，較好地完成了全年的工作任務(wù)。不止一次獲得住院患者好評，而無一過失事故，通過進修期間的比照，發(fā)現(xiàn)我們與解放軍總醫(yī)院即存在差距也有我們的優(yōu)勢。例如外院在手術(shù)通知單上會注明術(shù)中的手術(shù)體位、特殊用品、是否需要自體血回收儀表，病人有無特殊感染等以便于護士長安排手術(shù)；我院在器械清洗、保養(yǎng)消毒這一環(huán)節(jié)中做得非常細致，對于器械維護我院也做得非常到位，根本上杜絕了術(shù)中器械的罷工現(xiàn)象。x個月的進修學習，在解放軍總醫(yī)院手術(shù)室廣闊醫(yī)生護士的幫教和個人的積極主動學習，是的本人在理論知識以及專業(yè)技能上有了很大的進步，實現(xiàn)了既定的實習目的，圓滿完成了進修任務(wù)，贏得了帶教教師的好評。爭取在今后的工作中結(jié)合進修所得使本人工作得到進一步進步，同時將外院的先進管理理念和做法在我院進展落實發(fā)揚。神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇十20xx年即將過去，回憶這一年，神經(jīng)內(nèi)科全體護士在護理部的領(lǐng)導下，不但圓滿的完成了年初護理的工作方案，而且積極響應(yīng)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”的活動方案》，在我院率先開展了優(yōu)質(zhì)護理效勞活動，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：從統(tǒng)一思想到人員調(diào)配、組織培訓；從細化內(nèi)涵、公示效勞到完善評價標準；從以護理人員為重點，以點帶面到全院支持保障，以面促點；從茫然、探究到驚喜、創(chuàng)新；一步一個腳印，踏踏實實理論，贏得了廣闊患者家屬的贊揚。我們通過改革排班形式，實行了a—p—n排班，真正做到了全程無縫隙的護理。實行小組分工，責任包干制，護理組長負責，床位護士責任到病人的護理工作形式；協(xié)助病人翻身、擦身、拍背、足部護理、口服藥到口、協(xié)助進餐等根底護理，在滿足病人根本生活需求的同時，進一步的進步病人的生活質(zhì)量，為患者提供全程效勞，使我們的護理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會。根底護理需要以專業(yè)才能和?？浦R做支撐，是開展?？谱o理的根底和進步護理質(zhì)量的主要保證，可以表達?？谱o理的價值和內(nèi)涵，保證專科護理的質(zhì)量和效果。我們通過為患者清潔皮膚、溫水擦浴，觀察皮膚是否有水腫、破潰、出血等情況，可為患者的治療護理提供有效地根據(jù)；通過為患者洗腳，觀察患者末梢血液循環(huán)，可有效預(yù)防糖尿病足、下肢靜脈血栓的發(fā)生；通過為患者翻身、拍背，觀察患者神志、肌張力、痰液性狀等，可及時掌握患者的康復(fù)情況及病情進展，有效解決現(xiàn)存的或潛在的醫(yī)療護理問題。為到達護理的連接性，我科把醫(yī)療護理效勞由院內(nèi)拓展到院外，乃至延伸到各個家庭，由病區(qū)護士為出院患者進展回訪，在患者出院三天內(nèi)由護理組長進展回訪，理解患者在家的`情況，為患者提供安康咨詢，讓患者放心，讓家屬放心。雖然在活動開展中取了很大的成效，但也存在一些問題。如：家屬協(xié)助護理的現(xiàn)象，家屬不陪不放心的現(xiàn)象，這對這一類問題，我科將進一步加大力度來改變由家屬護理病人的場面，強化專業(yè)照護，要有陪不護，適當控制陪護率，做好“心中有病人”的根底護理，用滿意周到的效勞，讓無陪護的家屬放心，堅持人性化的效勞理念，真正用行動做到，從被動效勞到主動效勞，從主動效勞到感動效勞的升華，在加強效勞的內(nèi)涵建立，不斷進步效勞質(zhì)量和程度的同時，與時俱進，開拓創(chuàng)新，將“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”活動持之以恒的開展好、落實好，讓患者得到實惠，讓社會滿意。神經(jīng)內(nèi)科工作總結(jié)一句話篇十一一年來，本人在衛(wèi)生科黨支部的領(lǐng)導下，按照黨員干部的標準嚴格要求自己，堅決政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學習，加強工作理念，改良工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。繼續(xù)深化學習，