幼兒園職務(wù)晉升評聘方案

XXXX幼兒園職務(wù)晉升評聘方案一、評聘條件（一）師德1.虔誠黨的教育事業(yè)、敬業(yè)愛崗、有強(qiáng)烈的事業(yè)心。2.熱愛幼兒，尊重幼兒，師幼同等相處。3.為人師表、道德高尚、嚴(yán)于律己、有良好的團(tuán)隊合作精神。4.教師職務(wù)評聘工作實(shí)行師德一票否決制。（二）工作業(yè)績1.完成規(guī)定的課時要求及學(xué)校安排的其它工作量。2.工作積極、主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取精神。3.能有效增進(jìn)幼兒綜合素質(zhì)能力的進(jìn)步。（三）教育教學(xué)能力1.具有比較扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)錨理論和專業(yè)知識，課堂教學(xué)目標(biāo)明確，要求適當(dāng)，重視能力培養(yǎng)，引導(dǎo)幼兒自主學(xué)習(xí)，組織教學(xué)有條不紊，教學(xué)效果明顯。任期內(nèi)，最少有兩節(jié)校級以上的公開課及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕贪浮?.能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際進(jìn)行教育，教育效果明顯。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、幼兒對教師的教育教學(xué)工作較為滿意。教育教學(xué)研究水平申報中級教師職務(wù)的職員，應(yīng)具有一定的教育科研能力，任職期間最少有一篇獨(dú)立撰寫的論文在校級以上范圍內(nèi)發(fā)表或獲獎。（四）學(xué)歷教師應(yīng)具有大學(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷。（五）任職資格1.申報幼兒園高級教師職務(wù)，其任一級職務(wù)年限很多于五年。2.申報人的任職資格計算截止至當(dāng)年12月31日。具體條件根據(jù)當(dāng)年教育局有關(guān)通知為準(zhǔn)。（六）教師資歷和繼續(xù)教育1.申報人須持有國家教育部頒發(fā)的且符合現(xiàn)教學(xué)崗位相對應(yīng)學(xué)段的《教師資歷證書》。2.教師必須完成《鳩江區(qū)中小學(xué)教師進(jìn)修規(guī)定》規(guī)定的教師職務(wù)培訓(xùn)任務(wù)，方可申報。二、競聘條件實(shí)行幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度，是深化幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用制度改革、建立競爭機(jī)制的重要措施。為了發(fā)現(xiàn)人才、鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出，把一些政治思想好、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、具有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀教師選拔到幼兒園領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。進(jìn)一步提高學(xué)校的管理水平、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)的全面發(fā)展。（一）競聘工作基本原則1.堅持任人為賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。競聘過程重品德、重才干、重能力。2.堅持平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。競聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)，實(shí)現(xiàn)個人意愿與工作需要相結(jié)合。（二）組織領(lǐng)導(dǎo)：成立幼兒園中層競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由園長、副園長等同志組成。（三）崗位設(shè)置幼兒園園長助理1名、教務(wù)主任1名、總務(wù)主任1名、教務(wù)副主任1名。（四）競聘上崗的程序1.準(zhǔn)備成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吳彬同志任組長，王磊、何世琴、李潔同志為組員。2.制定方案確定競聘方案3.宣傳發(fā)動全面宣傳本次競聘活動（包括條件、方法和要求）。4.報名采用個人自愿報名方式參與競聘。5.競崗演講參加競聘人員按事先抽簽順序進(jìn)行現(xiàn)場演講。6.組織現(xiàn)場投票、綜合考評領(lǐng)導(dǎo)小組從競聘者師德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績、獲獎情況以及學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等基本概況對競聘者逐一進(jìn)行綜合評議，并根據(jù)競聘者的測評結(jié)果，確定擬任對象。7.任前公示將擬任人選名單進(jìn)行公示，廣泛聽取群眾意見，公示時間三天。8.決定聘任公示結(jié)束后，如無異