常用版固定期限勞動(dòng)協(xié)議

常用版固定期限勞動(dòng)協(xié)議甲方：（單位名稱(chēng)、地址、郵編、電話、傳真、法定代表人）乙方：（個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話）鑒于甲方需要進(jìn)行招聘工作，現(xiàn)擬與乙方簽訂本協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下條款：第一條定義1.固定期限：是指勞動(dòng)合同在合同期屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)終止的狀態(tài)。2.工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，按法定工資支付工資。3.試用期：從乙方參加工作之日起至合同期屆滿(mǎn)前六個(gè)月為試用期，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。4.雙方協(xié)商：甲、乙雙方不得隨意解除合同，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按照法律規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)解除合同。第二條勞動(dòng)內(nèi)容1.乙方從事甲方指定的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，按照本合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得違反法律法規(guī)和道德規(guī)范。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工作崗位操作規(guī)范，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。4.乙方應(yīng)當(dāng)在工作期間保護(hù)和維護(hù)甲方工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施，防止不當(dāng)使用，損壞或浪費(fèi)甲方的資源。第三條合同期限1.本合同期限為_(kāi)_______年，自__________年__月__日起至_________年__月__日止，共_______年_______月_______日。2.在合同期滿(mǎn)前雙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)延長(zhǎng)或續(xù)簽本合同，但總期限不得超過(guò)兩年。3.合同期滿(mǎn)時(shí)，如甲方有下列違法行為應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）未按照法定程序提前告知乙方；（2）未按照法定程序簽訂書(shū)面解除協(xié)議書(shū)；（3）未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)______元/月，不包括其它補(bǔ)貼。工資按月結(jié)算，于每月的工資發(fā)放日前3天銀行轉(zhuǎn)賬或者發(fā)放現(xiàn)金。2.勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如法定節(jié)假日、年假等。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)（出現(xiàn)工傷時(shí)，按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行賠償）。第五條違約責(zé)任1.如果乙方未按照勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，達(dá)成違約的本協(xié)議規(guī)定或者國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰，包括口頭警告或書(shū)面警告、解除勞動(dòng)合同等。2.如乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)事先提出書(shū)面申請(qǐng)，并與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同后的事宜，如雙方協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)1.在乙方參加工作期間，甲方所公開(kāi)的技術(shù)和業(yè)務(wù)資料屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，乙方不得向他人泄露或使用。2.乙方不得在甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密范圍內(nèi)從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者為競(jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條保密條款1.甲、乙雙方必須對(duì)對(duì)方通知的、因履行勞動(dòng)合同所得知的、涉及甲乙雙方商業(yè)秘密的一切內(nèi)容予以保密。2.甲乙雙方負(fù)有互相保守秘密的義務(wù)，這種義務(wù)在合同解除后依然有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)所知悉而已經(jīng)保守過(guò)的商業(yè)秘密繼續(xù)保密。第八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議1.甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生工資、保險(xiǎn)、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保障等方面的爭(zhēng)議，應(yīng)首先在合法范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.為了加強(qiáng)對(duì)合法權(quán)益的保護(hù)，甲、乙雙方同意在合同項(xiàng)下對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決采取首先仲裁、后訴訟的方式進(jìn)行處理。3.甲、乙雙方同意遵守仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決，如不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴解決。第九條其他條款1.新發(fā)現(xiàn)的法律法規(guī)規(guī)定，據(jù)以修訂勞動(dòng)合同，雙方必須依法執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一