實(shí)用單位聘用協(xié)議

實(shí)用單位聘用協(xié)議甲方：（單位名稱）乙方：（聘用人姓名）鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘用乙方擔(dān)任其部門或項(xiàng)目組的成員，彼此達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位1.1甲方聘用乙方作為（部門/項(xiàng)目）成員，擔(dān)任（職務(wù)），具體職責(zé)詳見《職責(zé)書》。1.2本協(xié)議項(xiàng)下的聘用期限從（起始日期）起至（結(jié)束日期）止，共計(jì)（期限）。二、工作時(shí)間和工作條件2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間為周一至周五（法定節(jié)假日除外）（具體工作時(shí)間詳見《工作計(jì)劃》）。2.2乙方應(yīng)按甲方要求參加必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考試，更新自己的知識(shí)和技能，提高專業(yè)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵循甲方的管理制度。2.4根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方有權(quán)享受法定帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等。三、薪酬和福利3.1根據(jù)工作性質(zhì)和乙方的工作績(jī)效，甲方將向乙方支付合理的基本工資和績(jī)效工資。3.2甲方應(yīng)按照國家法律、規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，為乙方提供健康體檢等相關(guān)服務(wù)和補(bǔ)貼。3.3甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。四、工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成本聘用協(xié)議約定的工作任務(wù)，達(dá)成預(yù)定的工作目標(biāo)。否則，甲方有權(quán)解除本聘用協(xié)議。4.2在聘用期間，乙方任何發(fā)明、創(chuàng)造或有經(jīng)濟(jì)利益的成果，均視為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在甲方授權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓時(shí)，乙方應(yīng)依法享受相應(yīng)的權(quán)益。五、保密和競(jìng)業(yè)限制5.1在聘用期間和聘用期滿后，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露和利用機(jī)密信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。5.2在聘用期間，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，聘用期滿后應(yīng)在（協(xié)議約定的期限內(nèi)）內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。六、協(xié)議的變更和解除6.1雙方在履行本聘用協(xié)議期間，如需要作出協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更，均應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商，簽訂書面協(xié)議并依法辦理。6.2在聘用期間，如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本聘用協(xié)議：1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德；2）在工作中有過錯(cuò)行為，導(dǎo)致或可能造成甲方或第三方的重大損失；3）因疾病或意外故障不能勝任工作，經(jīng)過醫(yī)院鑒定，且不能在法定期限內(nèi)恢復(fù)勞動(dòng)力。6.3本聘用協(xié)議期滿前任何一方如有意解除本協(xié)議，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本聘用協(xié)議的解釋和執(zhí)行、爭(zhēng)議的處理，應(yīng)依照中華人民共和國的法律法規(guī)和甲、乙雙方約定的方式予以解決。7.2如因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決。如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、協(xié)議效力8.1本聘用協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章生效，并建立于甲、乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。8.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱)：___________________________________________簽字或蓋章：__________________________________________________乙方（聘用人姓名)：________________________________