考點(diǎn)2勞動合同制度

考點(diǎn)內(nèi)容1、勞動者與用人單位訂立勞動合同必須遵守的基本原則和程序2、了解社會保障制度的內(nèi)容3、建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會保障制度的基本原則和意義考點(diǎn)2勞動合同制度【知識梳理】 什么是勞動合同與勞動合同制度?勞動合同是指勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同制度是指專門規(guī)范勞動合同的制度。勞動合同的內(nèi)容包括哪些?包括勞動者與用人單位雙方經(jīng)過平等協(xié)商后達(dá)成的關(guān)于責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的條款。(具體見資料卡)原則：①平等自愿原則(核心原則);②協(xié)商一致原則(平等自愿原則的延伸和結(jié)果);③不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的原則由勞動行政部門對所簽勞動合同進(jìn)行簽證。做一做勞動者在就業(yè)時(shí)應(yīng)與用人單位訂立勞動合同，勞動合同應(yīng)遵循A、平等自愿原則B、協(xié)商一致的原則C、不得違反法律規(guī)定的原則不得違反行政法規(guī)規(guī)定的原則【說明】此題比較容易，著重考查考生對訂立勞動合同基本原則的掌握。ABCD四個(gè)答案是教材的內(nèi)容，故選ABCD,由此可見，教材內(nèi)容的掌實(shí)行勞動合同制度有何重要意義?實(shí)行勞動合同制度，是發(fā)展我國市場經(jīng)濟(jì)勢第一，它可以促進(jìn)勞動力資源的合理配置；第二，它可以增強(qiáng)勞動者的競爭意識，促進(jìn)第三，它有利于調(diào)動勞動者的勞動積極性和第四，它是維護(hù)勞動者權(quán)利、體現(xiàn)勞動者主考點(diǎn)3我國的社會保障制度【知識梳理】 什么是社會保障制度?是由國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)，為保證社會成員的基本生活權(quán)利而提供救助和補(bǔ)貼的一種制度。完善的社會保障制度是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要支柱。社會保障制度包括哪些內(nèi)容?它們的含義分別是什么?社會保障制度包括社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會福利和社會優(yōu)撫等內(nèi)容。社會保險(xiǎn)——(這四項(xiàng)請大家自己整理)社會救濟(jì)——社會福利——社會優(yōu)撫——社會救濟(jì)社會福利A社會保險(xiǎn)B社會救濟(jì)C社會福利D社會優(yōu)撫社會保障制度最基本、最核心的內(nèi)容是什么?它包括哪些范圍?社會保險(xiǎn)是社會保障制度最基本、最核心的內(nèi)容，它主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。建立社會保障制度必須堅(jiān)持哪兩個(gè)基本原則?第一，既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活。過高的社會保障水平會造成政府負(fù)擔(dān)過重，不利于社會生產(chǎn)的發(fā)展，過低的社會保障水平則會損害勞動者的積極性。第二，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一。勞動者應(yīng)在履行規(guī)定義務(wù)的前提下，去享受社會保障待遇的權(quán)利，做到權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會保障制度有何重要意義?第一，是企業(yè)深化改革、充分發(fā)揮市場作用的必第二，是增強(qiáng)企業(yè)活力的客觀要求。第三，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會安定的做一做黨的十六屆三中全會作出的《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》明確提出，要深化就業(yè)體制改革，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置。要加快建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。為此，國家著手解決9億農(nóng)民的看病難問題，撥出?？罘龀纸?lián)系材料，說明建立與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相【答案】材料反映了建立與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)建立社會保障制度，是企業(yè)