XX評(píng)估公司年度工作總結(jié)范文

XX評(píng)估公司年度工作總結(jié)范文為抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，鎮(zhèn)黨委建立了一套完整、精密的實(shí)施方案，把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)到評(píng)估作為出臺(tái)和實(shí)施的重大決策。下面為你了評(píng)估公司年度工作總結(jié)，希翼對(duì)你有所匡助！評(píng)估公司年度工作總結(jié)篇一我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作取得較好的成效，詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾方面：一、嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作責(zé)任黨委書記切實(shí)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)起了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的責(zé)任人;黨政班子成員都認(rèn)真履行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作“一崗雙責(zé)”。各村黨支部書記、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人都是單位內(nèi)第一責(zé)任人，沒(méi)有回避上交下移矛盾的現(xiàn)象，杜絕了重大以上的群體性事件的發(fā)生。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《靈口鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作實(shí)施方案》重大工程、改革、決策涉及利益面廣，問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，科學(xué)評(píng)估尤其重要。為抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、實(shí)踐探索，從內(nèi)容到方法、從目的到責(zé)任追究等，都建立了一套完整、精密的實(shí)施方案，把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)到評(píng)估作為出臺(tái)和實(shí)施的重大決策、重大工程的前置程序和必備條件，做到未經(jīng)評(píng)估的重大事項(xiàng)不研究、不決策，從源頭上減少社會(huì)矛盾。同時(shí)，建立健全專項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，對(duì)擬出臺(tái)和實(shí)施的重大事項(xiàng)，按照標(biāo)準(zhǔn)程序，對(duì)其性、合法性、合理性和可行性發(fā)展全面評(píng)估和準(zhǔn)確研及的股室責(zé)任人，工作落實(shí)不到位，措施不力，導(dǎo)致社會(huì)安全不穩(wěn)定因素的，實(shí)行“一票否決”，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)一是抓預(yù)防。建立健全重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)林業(yè)重點(diǎn)工程、林權(quán)林地糾紛、森林資源開(kāi)辟、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲(chóng)害等方面的預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào)，對(duì)可能浮現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項(xiàng)發(fā)展分析預(yù)測(cè)，增強(qiáng)工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)性。二是抓排查。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機(jī)制。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那末，對(duì)涉及林業(yè)重點(diǎn)工程、森權(quán)林地糾紛、森林資源開(kāi)辟、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲(chóng)害等方面的不穩(wěn)定因素開(kāi)展了摸底排查，采集匯總和分析，做到家底清、情況明。三是抓調(diào)處，建立健全矛盾化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會(huì)議，不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來(lái)，調(diào)處各類矛盾糾紛4余起，無(wú)一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件，把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓落實(shí)。建立健全工作考核和責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實(shí)穩(wěn)定工作“定任務(wù)、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定直接責(zé)任人”的“三定”責(zé)任制，確保工作落到實(shí)處。三、強(qiáng)化監(jiān)視，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲局黨委成立了監(jiān)視小組，定期對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作發(fā)展不定期監(jiān)視檢查，并將社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作納入年終目標(biāo)考核，對(duì)涉及的股室責(zé)任人，工作落實(shí)不到位，措施不力，導(dǎo)致社會(huì)安全不穩(wěn)定因素的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。猜你感興趣：2.判，切實(shí)抓好穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估成果的應(yīng)用，從源頭上防止不穩(wěn)定因素。全鎮(zhèn)各重大決策、重大工程如：靈口街小城鎮(zhèn)建立工程，三星村、西豐村等7個(gè)村的移民搬遷點(diǎn)工程的申報(bào)和管理，以及產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整過(guò)程中，實(shí)施北山片千畝良桑建園，東院村千畝核桃建園等以召開(kāi)“工程評(píng)審會(huì)”、“專家咨詢會(huì)”的形式發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估，聽(tīng)取廣闊群眾和相關(guān)專家的意見(jiàn)和建議，對(duì)爭(zhēng)議較大、性較強(qiáng)的評(píng)估事項(xiàng)，那末按照有關(guān)法律法規(guī)，組織群眾代表和專家召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)發(fā)展聽(tīng)證，為評(píng)估提供科學(xué)、客觀、全面的第一手資料。三、存在問(wèn)題和今后打算回顧過(guò)去的工作，雖然取得了一定的成果，但也還存在一些問(wèn)題，如政策法規(guī)不夠，評(píng)估工作的力度不夠等問(wèn)題。在今后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政管理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建立和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素質(zhì)和工程管理水平，加大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作執(zhí)行力度，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定開(kāi)展?？偨Y(jié)三：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作總結(jié)我局認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，按照《嶗山區(qū)關(guān)于從源頭上化解社會(huì)矛盾、全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，積極推動(dòng)建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，切實(shí)做好對(duì)重大社會(huì)決策、重大工程工程、重大敏感案（事）件、重大強(qiáng)制性措施及涉及群眾利益重大事項(xiàng)等社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，加大對(duì)源頭的管理力度，有效預(yù)防和減少各類社會(huì)矛盾糾紛，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理?，F(xiàn)將我局穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制建立的工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立工作組，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制建立和完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)于進(jìn)一步提高政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，正確處理我局內(nèi)部矛盾，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，具有極其重要的作用。我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，及時(shí)組織成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組。同時(shí)建立了人員明確、分工明確、責(zé)任明確的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作制度，形成由下到上、逐級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。二、開(kāi)展評(píng)估的概況和做法（一）做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。從重大事項(xiàng)決策、重大人事任免、重大工程安排、大額資金使用等多個(gè)方面展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。詳細(xì)措施有：強(qiáng)化工作責(zé)任，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)；實(shí)行責(zé)任追究制度;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行帳務(wù)公開(kāi);加強(qiáng)大廳紀(jì)律檢查，做好群眾效勞工作;多走訪，及時(shí)跟進(jìn)，全面了解;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格控制各項(xiàng)環(huán)節(jié)。（二）做好各科室風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。認(rèn)真評(píng)估干部任免、考核違規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)、印章、人事檔案管理風(fēng)險(xiǎn)、信訪維穩(wěn)處置不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、安全值班制度不落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)、違反相關(guān)工資政策規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、標(biāo)準(zhǔn)、完善印章、人事檔案管理制度。3、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。4、建立完善應(yīng)急處理機(jī)制和值班制度，強(qiáng)化安全意識(shí)。5、加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，減少工作失誤。6、實(shí)行責(zé)任追究制度。7、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，實(shí)行帳務(wù)公開(kāi)，定期匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，提供財(cái)務(wù)報(bào)表。（三）做好各工作人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。分別從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等方面發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。詳細(xì)做法是：加強(qiáng)自我批評(píng)、增強(qiáng)思想道德教育;情況掌握準(zhǔn)確、總結(jié)材料全面;對(duì)日常公文處理流程熟悉；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;做好各項(xiàng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)等。三、存在問(wèn)題和今后打算回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定得效果，但也還存在一些問(wèn)題，如政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，評(píng)估工作的力度不夠等問(wèn)題。在今后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政管理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建立和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全局工作人員的綜合素質(zhì)，加大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的執(zhí)行力度，確保社會(huì)穩(wěn)定開(kāi)展。20xx年，省評(píng)協(xié)秉承“效勞、管理、監(jiān)視、協(xié)調(diào)”的宗旨，在省財(cái)政廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中評(píng)協(xié)的精心指導(dǎo)下，在廣闊會(huì)員的大力支持和積極參預(yù)下，以構(gòu)建和-諧行業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)隊(duì)伍建立和誠(chéng)信建立，健全行業(yè)自律管理體制，完善事務(wù)所內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化效勞，開(kāi)辟創(chuàng)新，積極進(jìn)取，較好地完成為了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。（一）不斷推發(fā)展業(yè)誠(chéng)信建立，進(jìn)一步提高行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平1、開(kāi)展行業(yè)自律檢查工作。根據(jù)中評(píng)協(xié)業(yè)務(wù)檢查工作的統(tǒng)一布置及全國(guó)檢查工作會(huì)議的精神，XXX年省評(píng)協(xié)抽調(diào)14位資產(chǎn)評(píng)估師與協(xié)會(huì)工作人員組成2個(gè)檢查小組，自7月4日起至10月14日止，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我省48家專兼營(yíng)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的內(nèi)部質(zhì)控、管理情況、執(zhí)行評(píng)估準(zhǔn)那末、職業(yè)道德準(zhǔn)那末的情況、內(nèi)部管理情況、涉訟業(yè)務(wù)情況以及機(jī)構(gòu)外部干預(yù)執(zhí)業(yè)、收費(fèi)等情況發(fā)展了檢查，共抽查192份報(bào)告。20xx年全省的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，在指導(dǎo)思想上，以匡助、教育、標(biāo)準(zhǔn)、提高為主，以必要懲戒為補(bǔ)充，既對(duì)存在普遍問(wèn)題的機(jī)構(gòu)和評(píng)估師發(fā)展教育、指導(dǎo)、整改，又對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的機(jī)構(gòu)和評(píng)估師發(fā)展必要的行業(yè)懲戒;在確定檢查對(duì)象上，以近2年未承受過(guò)檢查的評(píng)估機(jī)構(gòu)，當(dāng)年新設(shè)立并出具報(bào)告的評(píng)估機(jī)構(gòu)，專營(yíng)機(jī)構(gòu)，被投訴舉報(bào)的評(píng)估機(jī)構(gòu)為主;在檢查內(nèi)容中，把重點(diǎn)放在企業(yè)價(jià)值評(píng)估、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估工程上，檢查機(jī)構(gòu)和評(píng)估師是否履行了適當(dāng)?shù)脑u(píng)估程序，是否形成為了能夠支持評(píng)估結(jié)論的工作底稿，評(píng)估報(bào)告披露的信息是否充分恰當(dāng)，是否存在成心或者過(guò)失出具了虛假、不實(shí)的評(píng)估報(bào)告;在檢查方法上，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、重點(diǎn)復(fù)查、與工程整改相結(jié)合，突出檢查重點(diǎn);在檢查結(jié)果處理方式上，從疑難工程匯報(bào)、安排外出跟班培訓(xùn)到檢查處理、懲戒工作，分階段分步驟地發(fā)展。檢查說(shuō)明，大多數(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量較以往年度有所提高，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有了所增強(qiáng)。但也明顯發(fā)現(xiàn)：部份評(píng)估機(jī)構(gòu)辦所指導(dǎo)思想不端正，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象嚴(yán)重，執(zhí)業(yè)能力參差不齊，執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待提高。2、做好來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)投訴受理工作。XXX年，省評(píng)協(xié)共辦理人民來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)投訴案件12件。其中經(jīng)調(diào)查處理，辦結(jié)5件、已經(jīng)調(diào)查完畢的5件，正在調(diào)查處理的1件，移交省財(cái)政廳企業(yè)處1件。配合省財(cái)政廳調(diào)查機(jī)構(gòu)評(píng)估股權(quán)糾紛案件1件。3、開(kāi)展行業(yè)管理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。搭建了管理商業(yè)賄賂的工作機(jī)制。我們積極按照《關(guān)于在全省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)開(kāi)展自覺(jué)反抗商業(yè)賄賂的通知》精神，要求全省評(píng)估機(jī)構(gòu)扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，堅(jiān)決糾正資產(chǎn)評(píng)估過(guò)程中違反執(zhí)業(yè)準(zhǔn)那末和職業(yè)道德，影響公平競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為。為使我省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)管理商業(yè)賄賂工作落到實(shí)處，主動(dòng)承受社會(huì)監(jiān)視，我們開(kāi)設(shè)了管理商業(yè)賄賂舉報(bào)，并以協(xié)會(huì)秘書處領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)抓落實(shí)，建立健全了我省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)管理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看，尚未發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題。（二）不斷加強(qiáng)對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)和資產(chǎn)評(píng)估師的行業(yè)管理，促發(fā)展業(yè)安康開(kāi)展1、完成XXX年度資產(chǎn)評(píng)估師年檢工作。為完善我省資產(chǎn)評(píng)估師、年檢管理工作，我們制定了《江蘇省資產(chǎn)評(píng)估師管理工作實(shí)施細(xì)那末》、《資產(chǎn)評(píng)估師有關(guān)事項(xiàng)》、《資產(chǎn)評(píng)估師日常管理有關(guān)事項(xiàng)》、 《資產(chǎn)評(píng)估師轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會(huì)有關(guān)事項(xiàng)》以及《江蘇省資產(chǎn)評(píng)估師年檢工作實(shí)施細(xì)那末》，等程序化、標(biāo)準(zhǔn)化程序的制度。經(jīng)審核，我省238家資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，1547名資產(chǎn)評(píng)估師通過(guò)XXX年度年檢。27名資產(chǎn)評(píng)估暫緩或者不予通過(guò)年檢。XXX年我們對(duì)年檢工作采取預(yù)約的形式，對(duì)符合條件的上報(bào)材料，隨到隨辦。對(duì)報(bào)送的年檢材料細(xì)心審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，積極其會(huì)員提供良好效勞。既表達(dá)了效勞，又方便了會(huì)員。在年檢工作中，我們還要求資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供從業(yè)人員情況表，為今后資產(chǎn)評(píng)估師嚴(yán)格準(zhǔn)入，提供了可靠依據(jù)，為管理工作奠定了良好基矗2、完成資產(chǎn)評(píng)估師管理等工作。XXX年我省資產(chǎn)評(píng)估師有關(guān)材料每雙月集中及時(shí)上報(bào)中評(píng)協(xié)。根據(jù)《資產(chǎn)評(píng)估師管理方法》等有關(guān)規(guī)定，已受理申報(bào)6批次，目前已批準(zhǔn)新資產(chǎn)評(píng)估師共82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會(huì)業(yè)務(wù)150人次。按照財(cái)政部《資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)審批管理方法》的規(guī)定，配合企業(yè)處加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的管理，在嚴(yán)格審查的根抵上，協(xié)助企業(yè)處做好機(jī)構(gòu)的管理和審批工作，新批資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)9家;按照有關(guān)規(guī)定，建議省財(cái)政廳企業(yè)處終止經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)25家，最終辦理撤銷資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)20家。同時(shí)，向省財(cái)政廳企業(yè)處提供《關(guān)注函》共20份，根據(jù)審批結(jié)果辦理資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)變更信息《公告》7件。對(duì)新批人員和新設(shè)立的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，均按規(guī)定發(fā)展公示，及時(shí)將有關(guān)信息錄入資產(chǎn)評(píng)估師管理系統(tǒng)，并發(fā)展后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作。同時(shí)做好批準(zhǔn)文件及相關(guān)資料的報(bào)備工作。3、完成資產(chǎn)評(píng)估師日常管理工作。截止目前，全省共有資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)會(huì)員1597人，目前尚有許多資產(chǎn)評(píng)估師正在申報(bào)。資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)241家，另有2家新申報(bào)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)待批。其中專營(yíng)機(jī)構(gòu)45家。對(duì)新批人員和新設(shè)立的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，均按規(guī)定發(fā)展公示，及時(shí)將有關(guān)信息錄入資產(chǎn)評(píng)估師管理系統(tǒng)，并發(fā)展后續(xù)的刻章、證書下發(fā)等工作。同時(shí)做好批準(zhǔn)文件及相關(guān)資料的報(bào)備工作。我們還利用資產(chǎn)評(píng)估師日常管理工作的時(shí)機(jī)，對(duì)歷年根抵信息不夠完整、準(zhǔn)確的根抵資料再次發(fā)展子細(xì)校核，并將正確數(shù)據(jù)采集重新提交給中評(píng)協(xié)。一年多來(lái)，通過(guò)人事、公安等有關(guān)部門的大力支持，密切配合，全省76名資產(chǎn)評(píng)估師浮現(xiàn)的各式各樣的錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)9批次的核查糾錯(cuò)，確保了信息資料的準(zhǔn)確完整。撤銷資產(chǎn)評(píng)估師238人，其中6名因兼職而查處的人員、113名執(zhí)業(yè)會(huì)員轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會(huì)員的人員、119名未參加年檢去向不明并由協(xié)會(huì)代管超過(guò)兩年以上的人員。3、完成非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記管理工作。我們結(jié)合江蘇實(shí)際，對(duì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員實(shí)施登記管理，研究制定了《江蘇省資產(chǎn)評(píng)估師非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記管理實(shí)施方法》。截止XXX年11月底，已經(jīng)為自愿申報(bào)的3批次404名資產(chǎn)評(píng)估師非執(zhí)業(yè)會(huì)員，按規(guī)定的程序和要求辦理了非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記手續(xù)，并發(fā)放了中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書。同時(shí)，我們還進(jìn)一步建立健全了非執(zhí)業(yè)會(huì)員數(shù)據(jù)資料庫(kù)，逐步完善了我省非執(zhí)業(yè)會(huì)員信息資料。非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記管理工作為今后加強(qiáng)執(zhí)業(yè)會(huì)員與非執(zhí)業(yè)會(huì)員的管理，創(chuàng)造了有利條件。4、強(qiáng)化了資產(chǎn)評(píng)估師證書、印鑒等有效標(biāo)識(shí)的管理。為增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和自豪感，我們強(qiáng)化了資產(chǎn)評(píng)估師有效標(biāo)識(shí)的管理，下發(fā)了《關(guān)于使用執(zhí)業(yè)會(huì)員徽章和在業(yè)務(wù)名片上印制編號(hào)的通知》。同時(shí)，將團(tuán)體味員銅牌全部發(fā)放到各評(píng)估機(jī)構(gòu)。5、健全了行業(yè)自律管理體系。我們積極探索行業(yè)自律管理決策的工作機(jī)制和運(yùn)作方式的變革，成立了技術(shù)援助委員會(huì)、懲戒委員會(huì)、申訴與維權(quán)委員會(huì)、教育委員會(huì)等4個(gè)專門委員會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆委員，明確了委員會(huì)的議事規(guī)那末和工作職責(zé)，完善了行業(yè)自律管理組織機(jī)構(gòu)體系。一年來(lái)，各專門委員會(huì)嚴(yán)格按照章程規(guī)定履行職責(zé)，凝結(jié)行業(yè)內(nèi)外的集體智慧，為行業(yè)開(kāi)展出謀劃策，民-主管理行業(yè)事務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)了行業(yè)自律管理，提高了科學(xué)決策水平。6、建立健全信息平臺(tái)和業(yè)務(wù)臺(tái)帳。為適應(yīng)新時(shí)期資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)管理信息化的需要，更加高效地做好各項(xiàng)效勞工作，建立業(yè)務(wù)工作信息平臺(tái)。我們?cè)谥性u(píng)協(xié)管理系統(tǒng)的根抵上，針對(duì)資產(chǎn)評(píng)估師的管理、轉(zhuǎn)所轉(zhuǎn)會(huì)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)建立了工作臺(tái)帳，一旦人員